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葉老師出生于1942年，畢業于清華大學； 曾就職于中國最大的民營科技企業四通集團，作為四通集團的奠基者之一，歷任人力資源部部長、干部管理學院院長、集團副總裁等職務；亦曾任聯合證券公司總部總裁高級管理顧問、美國人力資源開發集團公司高級顧問、美國太平洋研究院（TPI）高級輔導員。自1997年始，活躍于國內各著名高校總裁班講臺及企業咨詢領域。 講師簡介： 中國著名人力資源專家、學習型組織專家 中國人民大學、清華大學客座教授 北京大學、國家行政學院、上海復旦大學、上海交大總裁研修班主講教授 國家人事部高級公務員培訓中心客座教授 同時兼任北京博碩縱橫企業管理咨詢中心高級顧問。 專業領域： 葉老師有著非常豐富的組織戰略制定、人力資源管理實務和企業經營管理實戰經驗，并在過去的時間里取得優異成績。厚實的實踐經驗令他熟知的商業領域，包括了計算機和通訊科技、投資銀行與金融證券業、消費性產品及煙草行業等等。由于具有淵博的專業知識和良好的學術背景，葉老師主要致力于企業領導力、人力資源管理、學習型組織建設、企業文化建設等領域的研究；同時也能為機構提供管理創新和員工行為改變等不同方面的培訓咨詢服務。葉老師畢業于清華大學自動化專業，做過油田工人、技術員、中科院科研人員、國家干部、外企人力資源總監、集團老總等職，有著豐富的一線工作經驗和實際管理工作經驗。 葉老師是＂第五項修煉＂理論（學習型組織）在中國大陸的最早和主要傳播者。她撰寫的《人力資源管理和開發實踐》獲聯合國中小企業管理研討會優秀論文獎；《追求卓越》系列在《環球企業家》發表后，被數十家報刊雜志轉載，在企業界引起巨大反響；《企業高級人才戰略》收編于《人力資源管理案例》；《學習——企業跨越世紀之徑》、《改善心智——現代管理的新課題》、《共同愿景——企業的動力和價值系統》、《深度匯談——團隊學習的新方法》等等關于學習型組織創建中的系列思考和實踐文章被國內外專家傳授。2008年，被中華職教社評選為“首屆黃炎培十佳企業文化管理專家”。...
歷任著名企業總工程師、項目總監和副總裁20年 曾任廣東北電NORTEL(全球500強)項目總監，技術總監 曾任廣州新太集團總工程師，項目總監 現任深圳華為技術總部簽約導師,高級項目管理顧問 深圳華為大學8年《項目管理》課程授課專家 北京大學工商管理學院總裁班《項目管理》課程授課專家 中山大學管理學院，嶺南學院，高等教育學院EMBA，總裁班《高級項目管理》《國學智慧與現代管理》課程教授 浙江大學工商管理學院《項目管理》，《工程項目管理》特聘教授 華南理工大學管理學院總裁班《項目管理》《國學與現代管理》課程教授 企業管理專業(SCADA)碩士學位(1988-1991) 瑞典斯德哥爾摩皇家學院MBA(1993-1996) 具有資深的15年以上大中型企業策劃、企業流程管理，流程再造，項目管理、咨詢和培訓經驗,根據自身在下屬行業的成功管理經驗，已經為以下企業提供高級管理咨詢多項： □電信、IT、通訊、移動、電力□電子制造業、汽車行業、營銷業□物流、供水、房地產...
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