不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
河北省衡水圣昌企業管理咨詢有限公司總裁 河北省秦皇島大成培訓機構金牌導師 與濟南,張家口,太原,呼和浩特等多家教練技術平臺合作授課。至今授課90余場領袖素質訓練潛能訓練課程。經多年的學習及磨練心燭已獲得人生和事業成功,轉成人達己為自己一生的目標。心燭導師勵志在2015年中在全國開20場公益課程,拯救更多新生命成長。如同心燭之名,燃燒自己點亮心燈。 在不斷的學習和實踐中,心燭發現人性的弱點(不懂得感恩,不懂得擔當,不懂得孝道,不懂得責任......)的人很多,學員經過在課程中一次次的對心靈的洗禮,讓自己得到突破性的改變,認知自己,讓自己更加了解自己短板。從中拉長自己的短板,讓自己變得更加優秀,開發自身潛能。無論事業,家庭還是社會問題,人是根本。尊重人、理解人、服務人、發展人、及人的自我發現是人類一切社會活動(家庭和諧、企業運營、文化進步、科學技術發展)的最根本依據和最基本準則。心燭通過課程,為人解惑,幫助他們找到自己的志愿和人生的方向。通過人的改變為企業的經營及管理找到了捷徑、為家庭過度危機同時也為正處于叛逆期的孩子找到了他們的自信、激情、責任……...
20年的企業管理與創業實戰經驗 中國企業家協會(全國性)理事 北京大學經濟學學士 北京大學光華管理學院MBA 華為大學特聘講師 曾任:維也納酒店集團 副總裁 曾任:三源色集團 CEO 曾任:華為集團 供應鏈與運營部 部長 曾任:省委常委/省軍區司令 機要秘書 中國鋁業集團、格力集團、碧桂園集團、創維集團、萬科集團、溫州康奈集團等知名企業長期合作管理咨詢專家 擅長領域:企業經營管理、戰略規劃、領導力/執行力、綜合管理 黃老師擁有近20年的企業管理與創業實戰經驗,從華為銷售一線開始,完成超10億銷售額,后晉升為區域供應鏈、質量與運營部長,熟悉掌握管理體系。之后開始創業,梳理行業特點,打造出行業新模式,明確戰略規劃與執行,經過多年時間努力,最終將三源色以14.5億人民幣完成上市公司并購。又與維也納集團合作創辦維享商旅,探索酒店業未來的商業新模式,完成錦江集團對維也納25億人民幣的并購,并實現維也納從360家店到2400家店的飛躍。在以往的工作中同時投身于專業的咨詢、培訓事業,勵志幫助更多的創業企業快速健康成長。先后為格力集團、安徽衛視、中國平安等近30家企業的戰略、運營、市場、人事等人員進行培訓,學員滿意度達100%。 黃老師將現代戰略管理、管理學、行為學、NLP、教練技術等與自己的實踐相結合,針對國內企業的實際情況,研發出適合中國企業的戰略管理、終端銷售、營銷管理和體驗式訓練系統,采用專業化、系統化的教練方法,情景體驗式的教學模式,剛柔并濟而富有哲理的講解,使受訓者產生潛移默化的影響,并自發的改變。 實戰經驗: 曾任華為公司供應鏈、質量與運營部部長:在職期間主導公司的市場、供應鏈及運營和管理,推進及組織完成公司重大運營計劃,建立業務部內部信息系統、完善IPD流程工作。完成過超10億業績項目,全面維護三大運營商客戶。 曾任三源色集團 合伙人CEO:梳理行業特點,打造出行業新模式,完成A輪、B輪融資。明確戰略規劃與執行,經過多年努力,在全國開發了近100個汽車專業駕駛、運動基地。后將三源色以14.5億人民幣完成上市公司并購。 曾任維也納集團 副總裁:與維也納集團合作創辦維享商旅,完成錦江集團對維也納25億人民幣的并購,并實現維也納從360家店到2400家店的飛躍。以B端為主,轉變錦江及維也納原有營銷模式,從C端的開發向B端大客戶及核心客戶的開發,探索酒店業未來的商業新模式。與滴滴、美團與港中旅等企業簽訂戰略合作,共同深度開發出行、餐飲和旅游業務。...
作者,心理學應用專家、培訓名師,中國首位從黨支部書記成長起來的實戰派黨建專家?,F為北京天和科瑞簽約講師,海軒商學院特約講師,兗礦集團黨校,神華集團黨校,延安干部培訓學院客座教授,中國講師網、中華講師網認證講師,著有《黨支部書記工作智慧》、《煤礦安全心理援助手冊》書籍。...
美國GLG全球行業專家顧問團人力資源顧問 印度EVS知識管理集團外聘高級人力資源顧問 世界銀行國際金融公司CCGP(公司治理)顧問 中國中小企業競爭力工程顧問講師 法國路透Insight中國投資專家團外聘人力資源顧問 企業文化創新與人才復制交叉課題組外聘人力資源專家 GSHS大戰略人力資源管理系統首席架構師 亞洲EAP中心(AESC)香港導師團成員 《幸福領導力》中文版首席導師 《自我領導——非領導的領導力》中文版首席導師 美國哈佛心理研究所(HPI)領導心理學客座講師 兼任: 多個職業資格認證培訓講師、培訓導師 多個MBA總裁[1]研修班《幸福領導力》、《領導心理學》講師 多個培訓咨詢顧問公司高級顧問、高級培訓師、培訓導師 FB國際領導力技術創始人 印度EVS集團高級顧問 TBP結果為王終極訓練創始人 清華大學--中旭商學院(中旭文化網)高級講師 美國GLG全球行業專家顧問團人力資源顧問 印度EVS知識管理集團外聘高級人力資源顧問 世界銀行國際金融公司CCGP(公司治理)顧問 中國中小企業競爭力工程顧問講師 法國路透Insight中國投資專家團外聘人力資源顧問 企業文化創新與人才復制交叉課題組外聘人力資源專家 GSHS大戰略人力資源管理系統首席架構師 亞洲EAP中心(AESC)香港導師團成員 《幸福領導力》中文版首席導師 《自我領導——非領導的領導力》中文版首席導師 美國哈佛心理研究所(HPI)領導心理學客座講師 兼任: 多個職業資格認證培訓講師、培訓導師 多個MBA總裁[1]研修班《幸福領導力》、《領導心理學》講師多個培訓咨詢顧問公司高級顧問、高級培訓師、培訓導師 擅長領域 市場營銷、銷售管理、人力資源、領導力、心理學應用類課程 人物榮譽 改革開放三十年中國百強職業培訓師 全球咨詢師聯盟中心十大管理咨詢師 領導力課程榮譽: 2008-2009年度300多位企業培訓負責人一致推薦的領導力課程 2008-2009年度上市公司員工職業化管理培訓最佳課程! 2009-2010年度亞太地區100多個總裁研修班最佳必修課推薦課程! 2009-2010年度十佳員工管理培訓課程! 2010-2011領導力培訓課程年度排行榜入圍最佳領導力課程! 2010-2011年度最佳員工管理培訓課程! 任務榮譽: 改革開放三十年中國百強職業培訓師 全球咨詢師聯盟中心十大管理咨詢師 領導力課程榮譽: 2008-2009年度300多位企業培訓負責人一致推薦的領導力課程 2008-2009年度上市公司員工職業化管理培訓最佳課程! 2009-2010年度亞太地區100多個總裁研修班最佳必修課推薦課程! 2009-2010年度十佳員工管理培訓課程! 2010-2011領導力培訓課程年度排行榜入圍最佳領導力課程! 2010-2011年度最佳員工管理培訓課程!...
?山東大學MBA ?有20年金融保險和商業集團背景 ?心靈動力開發導師和正能量激勵導師 ?積極心態專家、心理資本開發專家、陽明心理研究專家 【實戰經驗】 服務過中國人壽、中國人保、華宇集團等知名企業,擔任過行政、銷售、營銷、管理、培訓等多層級職務,長期從事企業管理和員工培訓工作,有豐富的管理實戰經驗。 張良軍老師長期致力于心靈動力心態管理領域課程,專注積極心態、領導力管理研究,開發了一系列精品課程,參訓學員數萬人次,服務過眾多知名企業客戶,有豐富的實戰培訓經驗。...
2006年畢業于英國Coventry University,獲得通信管理碩士學位 2004年畢業于北京師范大學心理學院,獲得心理學博士學位 2000年畢業于北京師范大學心理學院,獲得心理學碩士學位 【研究方向】 組織行為、人力資源管理、消費者行為 【研究項目】 中國通信建設集團有限公司績效管理能力提高解決方案 中國通信建設集團有限公司國際業務人員境外待遇設計 中國聯通山西分公司定崗定編項目 中國聯通黑龍江分公司定崗定編項目 中國移動通信集團河北有限公司秦皇島分公司客戶經理培訓體系設計 丹東移動人力資源管理提升 中國通信建設集團有限公司海外員工招聘項目 內蒙古移動骨干員工能力測評項目 【研究成果】 陳慧王德寵編著。《全業務時代電信消費者心理學》,人民郵電出版社,2010。 陳慧王德寵編著。《我想當IT精英---獻給有志于投身IT業的大學生》,北京郵電大學出版社(北京郵電大學十一五精品教材)(2008.1) 陳慧王德寵編著?!额I導兵書》,北京郵電大學出版社,2005 【獲獎信息】 中國電子教育學會高等教育優秀教學成果獎二等獎。2009年,頒獎單位:中國電子教育學會(省部級),個人排序第一。 全國高等教育學會專著優秀獎。2009年,頒獎單位:全國高等教育學會(省部級),個人排序第一。 【社會兼職】 國家職業技能鑒定委員會專家委員會人力資源管理專業委員會專家; 中央電視臺《絕對挑戰》、《對話》、《激情創業》、《心理訪談》等長期合作人力資源專家; 管理學會(AOM)會員; 國際跨文化學會(IACC)會員。...
北京聯合大學師范學院心理系客座教授 中國互聯網協會營銷委員會“金網獎”心理學評委 英國克蘭菲爾德大學 MBA (世界排名前20商學院) 曾任:途家網海外業務 運營總監 曾任:微軟MSN網站 總編輯 曾任:Ellechina.com 網站 創始人 曾任:億唐網時尚中心 總監 曾任:赫斯特集團《Woman’s Day》網站和雜志 運營總監 李卓汐老師從25歲開始帶團隊,有15年的團隊管理經驗。在任職《健康之友》媒體總監期間,不僅讓一個名不見經傳的媒體在2009年達到年收入1個億的巔峰,成為傳媒行業的業績標桿,而且帶出了赫斯特集團“職場幸福度最高團隊”,每天團隊中充滿歡聲笑語,團隊成員實現了快樂工作。 12年心理學研究經驗,善于理論結合實際,將心理學運用于職業發展與團隊管理。2005年,李卓汐老師在首都師范大學攻讀了在職心理學碩士,并于同年在任職的《健康之友》雜志上開辦了中國第一個職業心理專欄。2010年,李卓汐進入全球排名前20的英國克蘭菲爾德大學攻讀全職工商管理碩士學位,系統地學習了全球先進的領導力理論。李卓汐不斷研究心理學在職場與管理中的運用,成為管理心理學的實踐者。于2016年,被中國互聯網協會營銷工作委員會邀請成為年度營銷大獎“金網獎”的心理學評委。 實戰經驗: 大型旅游網站-途家網 運營總監,負責途家海外事業部印尼板塊業務線團隊管理,秉承“擁抱變化、與時俱進”的管理理念,不斷運用管理心理學和最新的互聯網營銷手段,根據印尼員工對中國游客的偏見心理特性,加強印尼團隊心理學課程培訓,以業績目標為導向,以心理學為指導,以管理溝通與激勵輔導為手段,提高員工工作積極性,極大提升了團隊工作效率,扭轉業績連續數個月為零的局面,使之2017年底,印尼當地的營業額已經達到100萬每個月。 全球社交網站-MSN 總編輯,負責網站運營推廣,市場策略制定與營銷團隊管理,在面對大量廣告主的抱怨網站定位受眾不精準,減少廣告投資額的現狀, 運用積極心理學中的“抗挫力”原理,鼓勵團隊建立樂觀思維,學會“好運”心態,激發團隊的創新力與開拓力,改變團隊的消極營銷狀態,帶領團隊創新突破,加強網站在二三線城市的影響力,擴大網站定位受眾群體,重獲廣告主的信心,MSN網站也成為了諸多廣告主樂于投資的媒體。...
DISC國際版權講師 ACI國際注冊培訓師 國際大腦測評認證講師 英國博贊思維導圖管理師 情商領導力認證講師 Genos EI情感智能認證講師 Persona領導力全球首批教練/顧問 美國教練式高爾夫向下管理授權講師 MBTI高級講師 現任:QHSE INTERNATIONAL 總經理 曾任:韓國prochina學院 首席講師 曾任:階梯國際教育集團 區域教學主管 實戰經驗: ● 近12年培訓學校運營管理經驗與中、韓兩國教學經驗,有豐富實戰經驗與超強舞臺感。 ● 階梯國際教育集團歷任教學部課長、區域教學主管職務,作為最年輕區域教學主任,負責中級以上教師的教學培訓與績效考核,每月定期組織開展各分校教研會、全國師訓,帶領教學部獲得東北地區教學創新獎、零流失率區域獎。 ★李美鮮老師受聘于內蒙古電力集團擔任員工職業化特聘導師,進行了為期三期的《角色認知與自我管理》培訓,深得學員喜愛和領導好評。 ★李美鮮老師受聘柳州醫藥講授《員工職業化五項修煉》,課堂氛圍互動熱烈。學員們參與度積極,獲得了企業與學員的交口稱贊。 ★2016-2019年連續受聘于中建三局,昆山農商行,中國銀行,遠洋商業等講授《管理者—高情商修煉》和《職場情商解鎖與壓力管理》,幫助企業更好的把握員工的心理資本、激發員工的潛能,以達到穩定員工隊伍、持續高績效產出的管理目標,提升員工心理幸福感。 ★2018年李美鮮老師《職場思維導圖訓練》由上海農行連續采購4期,課堂上學員們互動輸出,課程反饋有趣有料!...
組織發展顧問 18年國際品牌酒店管理經驗 美國萬豪集團培訓師認證 美國溫德姆集團講師認證 美國佩珀代因大學組織發展學院中國項目隨行翻譯官 國家一級人力資源管理師 方明老師曾在世界五百強企業,知名國際品牌:萬豪、溫德姆旗下酒店任管理崗位18年,系統地接受了國際品牌最前沿的文化洗禮。在十二年的培訓生涯里,曾為國內外上百個知名企業提供過七百多場定制化的培訓,并長期為合作伙伴提供培訓前后的相關服務,例如: 1、深度咨詢(萬科物業、太平鳥童裝、建國酒店集團、新世界廣粵公館、北方易尚……) 2、暗訪調研(萬達集團、首旅集團、華美達集團、海底撈……) 3、課程研發(山東藍海酒店集團、無錫靈山文化旅游集團、麗星郵輪、河北旅投……) 經典案例: 2017年1月18-19號為靈山大佛集團安排一期課程后,引出后面35天TTT項目 2017年寧波太平鳥《管理者培育項目》17天 2017年廣粵公館單一企業連續返聘34天 2017年11月開始為浙江移動《高效人士七個習慣》7天...
4D領導力認證講師 五維教練領導力認證 ICF認證共創式教練CPCC POA行動力認證 新加坡國立大學MBA 國家注冊二級心理咨詢師 Facet5(邁恩圖)專業管理測評認證測評師 MOKA培訓促動師認證/MOKA戰略規劃促動師 曾任:新加坡嘉華國際交流中心總經理 曾任:XpressHoldingLtd(速印控股有限公司)中國區負責人 趙曉霞老師有著豐富的海外工作經驗,一直專注于領導力培訓與發展,測評、高管教練、領導力培訓及商業環境下的教練與心理輔導,能基于現場解決問題,運用創新的引導式培訓手法,將教練技術、心理學融入培訓。 ●1-1輔導:老師有著3年多的教練式輔導經驗,為近70名高層管理者進行1-1的教練輔導, 采用互動性、體驗性強,多維度教學方式來進行1-1的輔導,并后續為企業提出針對性的管理模式,得到了山東東營動之源有限公司、墨跡天氣等多家企業的高度贊揚。 ●教練式管理:曾擔任新交所上市公司XpressHoldingLtd(速印控股有限公司)中國區負責人,分管北京、湖南、深圳等分公司的拓展業務,將管理教練知識運用于企業管理及職場發展中,特別是運用教練式管理工具及技術,使得企業在發展途中得到了顯著的效果。...