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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
國內(nèi)頂級咨詢技術(shù)水平、實戰(zhàn)派企業(yè)管理咨詢、培訓(xùn)專家 中國管理咨詢業(yè)的先行者和方向引領(lǐng)者 域智教育集團聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO 北京宏遠(yuǎn)問智咨詢集團創(chuàng)始人兼CEO 凡思科云教育科技有限公司首席科學(xué)家 西安文通人力資源研究院名譽院長 國家人社部特聘專家 國家商務(wù)部特聘專家 北京大學(xué)、清華大學(xué)、對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)（E）MBA特聘講師； 西北工業(yè)大學(xué)客座教授； 北京經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新標(biāo)兵 中國西部人力資源聯(lián)席會首席專家； 西部人力資源論壇專欄作家 戴智江老師擁有將近20年的職業(yè)生涯，在九十年代從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，是國內(nèi)早期從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的資深從業(yè)者之一，2002年進(jìn)入北京大學(xué)管理學(xué)院，任職于國內(nèi)最大的管理咨詢公司，成為國內(nèi)最早從事管理咨詢和管理培訓(xùn)的專家之一，2007年進(jìn)入企業(yè)，連續(xù)在北京、山東、陜西等地?fù)?dān)任大型企業(yè)CEO等主要領(lǐng)導(dǎo)工作，在管理實踐、管理理論、管理技術(shù)和管理藝術(shù)方面都具有獨特的認(rèn)識和理解。 戴老師底蘊豐厚，既能站在現(xiàn)代管理理論和實踐的前沿，又擁有深厚的傳統(tǒng)文化修養(yǎng)。多年來，結(jié)合其深厚的職業(yè)歷練，又深入挖掘中國傳統(tǒng)文化精髓，在企業(yè)經(jīng)營模式和員工職業(yè)發(fā)展等領(lǐng)域中提出了自己的原創(chuàng)管理理論和思想體系，完全立足于管理實戰(zhàn)，解決管理中的實際問題。 戴老師的培訓(xùn)邏輯體系嚴(yán)謹(jǐn)，理性而不失幽默，內(nèi)容新穎而接地氣；培訓(xùn)氣氛活躍、案例取材經(jīng)典、分析深刻、而又深入淺出，能夠非常系統(tǒng)又細(xì)致的對職業(yè)發(fā)展的各個方面進(jìn)行具有實戰(zhàn)意義的講解。...
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