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  盧佳佳職業(yè)晉升建設(shè)專家 職業(yè)發(fā)展管理導(dǎo)師 參崗式輔導(dǎo)方法開創(chuàng)者常住地：上海 - 上海市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 品牌建設(shè)　整合營銷　營銷策劃　目標(biāo)管理　職業(yè)生涯　 課酬：5999元 擅長行業(yè)：

  軍師式咨詢模式創(chuàng)立者 參崗式輔導(dǎo)方法開創(chuàng)者 職業(yè)晉升建設(shè)專家 職業(yè)發(fā)展管理導(dǎo)師 淮海晚報(bào)創(chuàng)富商學(xué)院金牌講師 ? ? 2012年，創(chuàng)辦第一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。 2013年，被特聘為淮海晚報(bào)商學(xué)院金牌講師。 2014年，上榜創(chuàng)富講師榜中榜單。 2020年，創(chuàng)立軍師式咨詢模式，提出參崗式輔導(dǎo)方法。...

  
  
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  馬詩敏高級培訓(xùn)師、影響力培訓(xùn)專家常住地：廣東 - 廣州

  擅長領(lǐng)域： 思維工具　TTT　商務(wù)禮儀　目標(biāo)管理　銷售談判　 課酬：8000元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　汽車服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　保險(xiǎn)行業(yè)　

  武漢理工大學(xué)工商管理研究生 中山大學(xué)MBA 中國講師協(xié)會(huì)評定獲“中國品牌講師”認(rèn)證 中國好講師總決賽30強(qiáng) 專業(yè)營銷師 知名高級企業(yè)培訓(xùn)師 影響力專業(yè)講師 世界500強(qiáng)企業(yè)合作客座培訓(xùn)專家 針對包括世界500強(qiáng)在內(nèi)的多家知名企業(yè)提供培訓(xùn)，包括銀行、通信、代理公司、地產(chǎn)公司、酒店、餐飲、IT、美容美發(fā)、旅游、服裝、保險(xiǎn)等服務(wù)營銷行業(yè)十年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)課程上千場，獲得中山大學(xué)附屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、武漢理工大學(xué)、中國電信、中國移動(dòng)、恒大地產(chǎn)、佳兆業(yè)、時(shí)代花生、招商銀行、五八同城、攜程網(wǎng)等知名大學(xué)院校及企業(yè)好評，培訓(xùn)學(xué)員數(shù)萬人，專業(yè)培訓(xùn)從業(yè)時(shí)間超10萬小時(shí)。...

  
  
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  曾培振用愛上做事業(yè)，用感恩的心做人！常住地：上海 - 上海市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 銷售心態(tài)　目標(biāo)管理　互聯(lián)網(wǎng)思維　通用管理　目標(biāo)管理　 課酬：6800元 擅長行業(yè)： 教育培訓(xùn)行業(yè)　

  曾培振、1990年11月22日，出生于江西贛州，讀到初二一個(gè)月離開學(xué)校， 曾經(jīng)連續(xù)換了多份工作，人生沒有方向、自卑，迷茫，沒有任何的自信！直到在2012年12月28號參加陳安之老師的課程，并下定決心加入一個(gè)成功的環(huán)境，找到成功的教練，不斷的投資自己的大腦，讓自己加入公司1年10個(gè)月提出人生的第一輛寶馬座駕！奇跡般地改變了自己的命運(yùn)！...

  
  
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  劉志翔企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)專家常住地：浙江 - 杭州

  擅長領(lǐng)域： 團(tuán)隊(duì)建設(shè)　目標(biāo)管理　非人力資源　管理技能　時(shí)間管理　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　電力能源行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　其他　

  20年企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 16年企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 浙江大學(xué)MBA 一級人力資源管理師／一級建造師 上海交通大學(xué)／浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)／浙工大等多名高校特聘培訓(xùn)師 曾任：杭州偉成印刷有限公司丨人事行政部經(jīng)理 曾任：坤和建設(shè)集團(tuán)有限公司丨服務(wù)部人事經(jīng)理 曾任：德信地產(chǎn)杭州區(qū)域公司丨HR總監(jiān) 曾任：浙江西子房產(chǎn)集團(tuán)丨HR總監(jiān) 擅長領(lǐng)域：管理技能提升、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、人力資源管理、時(shí)間管理、溝通管理等 劉老師曾歷任多家培訓(xùn)總監(jiān)、人資總監(jiān)、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理等職位，擁有20年管理經(jīng)驗(yàn)及企業(yè)管理顧問歷史及16年企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；為企業(yè)解決相關(guān)棘手管理問題，獨(dú)特的見解去分析問題。老師至今累計(jì)授課超500場，參訓(xùn)學(xué)員高達(dá)20000人，課程滿意度96%。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： ▲坤和建設(shè)集團(tuán)有限公司丨服務(wù)部人事經(jīng)理 01-公司之前實(shí)施針對個(gè)人的KPI考核，考核結(jié)果實(shí)行2:7:1強(qiáng)制分布，老師后續(xù)完善了公司在組織層面的績效管理，切實(shí)推動(dòng)了平衡計(jì)分卡（BSC）在城市公司、職能部門層面的應(yīng)用，完善了公司在組織層面的績效管理，為公司業(yè)績的穩(wěn)健發(fā)展提供了制度支撐。 02-老師曾主持培訓(xùn)需求調(diào)研，編制、實(shí)施集團(tuán)層面的年度培訓(xùn)計(jì)劃，其中老師首創(chuàng)的新員工的“心動(dòng)力”培訓(xùn)營、中高層管理人員的“鷹眼”特訓(xùn)班（與復(fù)旦大學(xué)合辦）的課程廣受內(nèi)部喜愛，且安排的課程人均年培訓(xùn)課時(shí)由之前的20余課時(shí)上升到40課時(shí)，滿意率達(dá)到80%以上。 ▲浙江西子房產(chǎn)集團(tuán)丨HR總監(jiān)、總經(jīng)濟(jì)師 01-老師為企業(yè)建立招聘測評體系，并共引進(jìn)各子公司副總經(jīng)理以上職務(wù)高管人員20名以上，且大力推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍建設(shè)，集團(tuán)大專以上文化程度員工從入職初的不到50%，上升到現(xiàn)在的88%。 02-老師作為公司總經(jīng)濟(jì)師，負(fù)責(zé)綠西物業(yè)（原西子物業(yè)）的股權(quán)轉(zhuǎn)讓及重組工作，引進(jìn)綠城服務(wù)資金和人才（總經(jīng)理），將組織架構(gòu)按照綠城服務(wù)下屬子公司模式進(jìn)行調(diào)整，重組后該公司運(yùn)轉(zhuǎn)正常，營業(yè)額和利潤與重組前相比有30%以上的增長。 ▲德信地產(chǎn)杭州區(qū)域公司丨HR總監(jiān) 老師任職期間建立招聘測評體系，共引進(jìn)各項(xiàng)目公司部門經(jīng)理以上職務(wù)管理人員30名以上，并推行師徒制和接班人計(jì)劃，強(qiáng)化梯隊(duì)建設(shè)和學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，為公司的快速擴(kuò)張?zhí)峁┝顺渥愕娜肆Y源支持，也為員工的成長提供了良好的空間和平臺(tái)；一年內(nèi)有15名員工獲得晉升，其中包含老師所負(fù)責(zé)的部門員工3人，都后續(xù)晉升為公司的中高層崗位。 部分授課案例： ● 曾為云南監(jiān)獄、貴州監(jiān)獄、浙大繼教等企業(yè)講授《目標(biāo)管理和計(jì)劃控制》課程，課程以彼得德魯克的MBO理論為基礎(chǔ)，深入淺出地分享各種實(shí)操性目標(biāo)管理和計(jì)劃控制的方法和工具，提高職場人士自身工作效率與團(tuán)隊(duì)效能，均重復(fù)采購該課程多達(dá)20次以上。 ● 曾為多家企業(yè)進(jìn)行《管理連環(huán)技（向下）》、《職場連環(huán)技（向上）（平行）》公開課、內(nèi)訓(xùn)超過50天， 其中浙江移動(dòng)、傳化集團(tuán)重復(fù)采購該系列課程達(dá)到10天以上，課程通過模擬實(shí)戰(zhàn)的案例研討，帶領(lǐng)學(xué)員在眾多實(shí)例場景中將各種有效的方式轉(zhuǎn)化成為你自己的技能，提升工作績效。 ● 曾為浙江移動(dòng)下屬（杭州、紹興、溫州、舟山等）各地市公講授《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》課程，使得企業(yè)非HR管理者與HR通力合作，組織效益增長至少在40%以上，個(gè)人成長提速無法限量，得到了企業(yè)內(nèi)部的稱贊。后返聘老師10天以上。 ● 曾給浙江移動(dòng)及地市公司、海康威視、綠城房產(chǎn)集團(tuán)及下屬公司、新華園地產(chǎn)講授《時(shí)間管理和工作效率提升》課程，與學(xué)員一起分享時(shí)間管理的經(jīng)驗(yàn)，討論和提出時(shí)間管理的相關(guān)方法技巧，以上企業(yè)均返聘該系列課程達(dá)20天以上。 ………...

  
  
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  任文建實(shí)戰(zhàn)型管理教練常住地：山東 - 濰坊

  擅長領(lǐng)域： 團(tuán)隊(duì)建設(shè)　目標(biāo)管理　溝通藝術(shù)　管理技能　規(guī)范化管理　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　酒店餐飲行業(yè)　家居建材行業(yè)　汽車服務(wù)行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　

  18年企業(yè)高管實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 畢業(yè)于青島大學(xué)國際商學(xué)院 香港企業(yè)教練研究院認(rèn)證教練導(dǎo)師 Alibaba農(nóng)村淘寶事業(yè)部認(rèn)證講師 曾任：歌爾集團(tuán)（A股002241）高級人力資源總監(jiān) 曾任：藍(lán)海集團(tuán)（中國旅游企業(yè)100強(qiáng)）員工發(fā)展總監(jiān) 曾任：勝通集團(tuán)（中國500強(qiáng)）文化發(fā)展公司總經(jīng)理 曾任：香格里拉集團(tuán)（世界最佳酒店管理集團(tuán)）賓客關(guān)系經(jīng)理 任文建老師長期專注于管理人員管理技能培養(yǎng)（MTP）和管理教練技術(shù)（MCT）領(lǐng)域的研究和實(shí)踐，憑借自己在名企近20年的管理工作經(jīng)歷，以及多年咨詢培訓(xùn)的豐富經(jīng)驗(yàn)，幫助上百家企業(yè)提升個(gè)人與組織績效，曾組織藍(lán)海集團(tuán)管理人員（領(lǐng)班級以上）1000余人的管理能力培養(yǎng)工程，并擔(dān)任首席講師。服務(wù)客戶包括中國移動(dòng)、中石化勝利油田、中國建筑、中國煙草、華潤集團(tuán)、方特旅游、黃河口旅游、山東魯能、阿里巴巴集團(tuán)、華夏銀行、交通銀行、廣發(fā)銀行、山東高速、萬達(dá)集團(tuán)、寶龍地產(chǎn)、科達(dá)集團(tuán)等企業(yè)。...

  
  
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  蔡錦中高層管理 目標(biāo)管理常住地：遼寧 - 大連

  擅長領(lǐng)域： 目標(biāo)管理　中層管理　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　溝通藝術(shù)　領(lǐng)袖風(fēng)采　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　通信行業(yè)　保險(xiǎn)行業(yè)　其他　

  專業(yè)資質(zhì)： 2 法學(xué)碩士 2 漢語、日語雙語授課講師 2 高級人力資源管理師 2 國家高級企業(yè)培訓(xùn)師 2 PTT國際專業(yè)講師高級認(rèn)證講師 2 日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)(日產(chǎn)訓(xùn))授權(quán)講師 2 行動(dòng)教練協(xié)會(huì)授權(quán)行動(dòng)教練講師資格 職場經(jīng)歷： 蔡錦老師曾在三家世界500強(qiáng)企業(yè)任職。在跨文化領(lǐng)域的職場中，熟識中、美、日的企業(yè)文化、價(jià)值觀和管理特色并能有效運(yùn)用。 2 銀行業(yè)：日本瑞穗金融集團(tuán)(世界500強(qiáng)，日本前三大金融機(jī)構(gòu)) 日本瑞穗實(shí)業(yè)銀行 大連分行HRD，了解銀行的工作流程和風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)，熟知銀行對銀行業(yè)從業(yè)人員的資格要求、培養(yǎng)方向、培育要求和期待。擅長對員工的培養(yǎng)，尤其是使用TWI-JI工作指導(dǎo)、JR工作關(guān)系和JM工作改善的方法，促使員工自動(dòng)自發(fā)地開展工作。 多年中資銀行新畢業(yè)生招聘面試官和咨詢顧問。 尤其擅長招聘面試(無領(lǐng)導(dǎo)小組面試和結(jié)構(gòu)、半結(jié)構(gòu)化面試)、培訓(xùn)授課以及培訓(xùn)管理。 2 咨詢、服務(wù)業(yè)：美國通用電氣(GE) 任職員工關(guān)系經(jīng)理，兼任公司內(nèi)部培訓(xùn)師，熟知?dú)W美企業(yè)文化，擅長員工軟技能培訓(xùn)和公司內(nèi)良好職場氛圍的創(chuàng)造。對流程化管理、SOP建設(shè)以及員工職業(yè)發(fā)展設(shè)計(jì)有專長。 2 軟件業(yè)：東軟信服(“世界五大戰(zhàn)略之父”之一的大前研一投資企業(yè)) 曾師從“世界五大戰(zhàn)略之父”之一的大前研一博士，擔(dān)任大前研一博士在中國開辦企業(yè)東軟信服HRD和其子公司的執(zhí)行總經(jīng)理。在大前研一博士的親授下，對管理有了更深的體會(huì)和認(rèn)識，掌握了創(chuàng)新和變革管理的方法和精髓。擅長對員工的訓(xùn)練和激發(fā)員工的創(chuàng)新與變革意識。 2 制造業(yè)：日本富士(世界500強(qiáng))中國獨(dú)資企業(yè)富士塑料 在制造業(yè)現(xiàn)場積累了豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)和有關(guān)工作改善的經(jīng)驗(yàn)以及與客戶交涉、溝通的能力。對啟發(fā)員工心態(tài)和讓員工自行改善現(xiàn)場有特長。...

  
  

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