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  梁繼光營銷與管理教練常住地：廣東 - 深圳

  擅長領(lǐng)域： 管理技能　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　溝通藝術(shù)　目標(biāo)管理　直銷　 課酬：15000元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　家居建材行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　保險(xiǎn)行業(yè)　

  ++ 人才開發(fā)與管理專家／資深實(shí)戰(zhàn)管理講師、咨詢師 ++ 營銷與管理教練 ++ 麥肯錫版權(quán)課程《行銷管理》授權(quán)認(rèn)證講師 ++ PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師 ++ 深圳多家公司常年管理顧問 ? 1996年，從一線銷售做起，服務(wù)過美資、臺(tái)資、港資、合資、民營企業(yè)，任職企業(yè)有IT、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)； ? 曾在香港電訊盈科（李嘉誠兒子李澤楷企業(yè)）中國公司服務(wù)8年，最高任職銷售總監(jiān)和高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理，一手搭建全國人才培訓(xùn)體系，并完善銷售管理體系； ? 在近3000人／60家分公司的民營企業(yè)任職商學(xué)院院長，從零創(chuàng)建了系統(tǒng)的人才培養(yǎng)體系（新員工入職與進(jìn)階培訓(xùn)體系、中高層職業(yè)經(jīng)理人管理力與領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)體系），2年期間系統(tǒng)培養(yǎng)200名中層職業(yè)經(jīng)理人，60名分公司高層職業(yè)經(jīng)理人； ? 具備8年銷售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，16年系統(tǒng)人才開發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn)。 ? 熟悉IT實(shí)體產(chǎn)品及廣告、互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)虛擬產(chǎn)品的銷售。...

  
  
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  周武企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)+執(zhí)行力+職業(yè)素養(yǎng)提升專家常住地：廣東 - 深圳

  擅長領(lǐng)域： TTT　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　目標(biāo)管理　中層管理　商務(wù)禮儀　 課酬：25000元 擅長行業(yè)： 電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　酒店餐飲行業(yè)　家居建材行業(yè)　

  近20年深度企業(yè)管理咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、常年企業(yè)管理顧問經(jīng)驗(yàn)、大型公開課及內(nèi)訓(xùn)課程講授經(jīng)驗(yàn)，并先后擔(dān)任多家企業(yè)高級(jí)管理，擅長企業(yè)經(jīng)營運(yùn)作規(guī)劃、企業(yè)干部訓(xùn)練與團(tuán)隊(duì)打造、企業(yè)文化活動(dòng)實(shí)操指導(dǎo)。曾在國外留學(xué)深造企業(yè)管理，憑借多年海外學(xué)習(xí)、工作的經(jīng)歷,及相關(guān)經(jīng)驗(yàn),以“落地、實(shí)用、生動(dòng)”?的理念為千余家集團(tuán)性企業(yè)咨詢、培訓(xùn)服務(wù)，被譽(yù)為最具信任的成長教練。 授課前，通過各種方式了解學(xué)員現(xiàn)狀；授課中，通過案例——引發(fā)互動(dòng)啟發(fā)對(duì)問題的深層思考；通過游戲——感悟復(fù)雜問題的本質(zhì)特征；通過演練——掌握解決實(shí)際問題的方法。授課后，還會(huì)通過考試、培訓(xùn)心得演講等方式對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行跟蹤評(píng)價(jià)，確保培訓(xùn)效果。 在各大微課平臺(tái)擁有超高人氣，并獲得極大好評(píng)。公開課及內(nèi)訓(xùn)課程超過900場(chǎng)，學(xué)員近100000人.次。 ???? 授課風(fēng)格：氣場(chǎng)十足，幽默、生動(dòng)、風(fēng)趣、激情，極富感染力，善于通過案例啟迪學(xué)員智慧，能巧妙地把中華古典智慧與現(xiàn)代企業(yè)管理結(jié)合起來，使受訓(xùn)者真正領(lǐng)悟管理的真諦。...

  
  
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  葉向陽管理實(shí)戰(zhàn)專家、資深管理顧問、著名培訓(xùn)導(dǎo)師常住地：廣東 - 廣州

  擅長領(lǐng)域： 中層管理　　班組長管理　目標(biāo)管理　執(zhí)行力　 課酬：20000元 擅長行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　酒店餐飲行業(yè)　服裝鞋包行業(yè)　商超零售行業(yè)　家居建材行業(yè)　

  中國中小企業(yè)的管理實(shí)戰(zhàn)專家、資深管理顧問、著名培訓(xùn)導(dǎo)師，中山大學(xué)、江西創(chuàng)業(yè)大學(xué)等多所知名大學(xué)特聘講師，多家大型企業(yè)常年顧問。 半年基層員工的經(jīng)歷、2年中層管理的經(jīng)歷、5年企業(yè)高管經(jīng)歷、15年管理培訓(xùn)及咨詢經(jīng)驗(yàn)，中小企業(yè)駐廠式咨詢模式的研究與實(shí)踐者。專注于“中國式精益管理模式”及“三步九戰(zhàn)法”。 曾帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)為 “東鵬陶瓷、鴻邦西廚、潔麗衛(wèi)浴、旭榮電器、金利源凈水設(shè)備、客家彩印包裝、德普特科技、維平創(chuàng)業(yè)家具、李氏王朝家具、國興集團(tuán)、開發(fā)區(qū)建設(shè)投資集團(tuán)”等企業(yè)提供管理咨詢服務(wù)，所服務(wù)的企業(yè)在管理系統(tǒng)完善及經(jīng)營業(yè)績等方面有了巨大變化，甚至有部分企業(yè)產(chǎn)值或銷售額提升了10倍，葉老師曾輔導(dǎo)的部分企業(yè)有： 制造行業(yè)： 佛山東鵬陶瓷、廣州鴻邦西廚、江西晨光稀土、江西維平家具、江西廣藍(lán)傳動(dòng)、江西國興集團(tuán)、江西齊云山食品；湖北龍德活動(dòng)房、湖北晉遠(yuǎn)集團(tuán)、河南哈他科技、河南北方永盛等…… 銷售行業(yè)： 香港豪庭閣窗簾、富安娜家紡、金利源凈水器、沁園凈水器、全戴內(nèi)衣連鎖、大眾汽車4S店、雷士照明、九牧衛(wèi)浴、龍樹門業(yè)、格蘭仕電器等…… 其他行業(yè)： 香港木吒專業(yè)減肥、夢(mèng)顏堂美體、時(shí)尚生活美容等。...

  
  
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  鄭永紅經(jīng)營管理專家；精益管理專家常住地：廣東 - 深圳

  擅長領(lǐng)域： 集團(tuán)管控　成本管控　精益生產(chǎn)　項(xiàng)目流程管理　目標(biāo)管理　 課酬：25000元 擅長行業(yè)： 電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　服裝鞋包行業(yè)　家居建材行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　

  鄭永紅老師 四川大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理系學(xué)士 精益生產(chǎn)倍增計(jì)劃創(chuàng)始人 年度經(jīng)營計(jì)劃與全面預(yù)算管理專家 中山大學(xué)EMBA特聘講師 北京大學(xué)工商管理（EMBA）總裁班特聘講師 15年精益管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 歷任多家主板，中小板，創(chuàng)業(yè)板上市公司高管及總經(jīng)理 咨詢客戶 東莞綠洲(綠揚(yáng))鞋業(yè)有限公司 東莞博勵(lì)圖鞋業(yè)有限公司， 福建貴人鳥鞋業(yè)有限公司， 浙江紅蜻蜓鞋業(yè)有限公司， 東莞步步高集團(tuán)有限公司 湖南三一重工集團(tuán) 齊創(chuàng)輝集團(tuán) 中科光電控股 東莞安利泰制衣有限公司 東莞達(dá)生制衣有限公司 東莞穗豐裝飾材料 福建莆田協(xié)誠鞋業(yè)有限公司 浙江耐奇鞋材有限公司...

  
  
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  楊曉慶智慧行銷第一人，營銷專家，執(zhí)行力導(dǎo)師常住地：廣東 - 廣州

  擅長領(lǐng)域： 銷售談判　目標(biāo)管理　會(huì)議營銷　　　 課酬：12000元 擅長行業(yè)： 美容整形行業(yè)　家居建材行業(yè)　汽車服務(wù)行業(yè)　

  楊曉慶導(dǎo)師簡介 亞洲智慧行銷第一人 行銷實(shí)戰(zhàn)落地專家 中國百團(tuán)模式締造者 中國十大講師 原江西眾力拓展咨詢有限公司副總經(jīng)理 多家企業(yè)長期營銷顧問 楊曉慶老師被業(yè)界稱為最實(shí)戰(zhàn)的營銷專家和執(zhí)行力專家。自接觸培訓(xùn)界以來先后投入大 量的金錢和時(shí)間學(xué)習(xí)世界頂尖的成功人士的成功法則，在不斷的實(shí)踐中融會(huì)貫通。近5年來， 從一個(gè)名不見經(jīng)傳的小人物躍升為獨(dú)具特色的實(shí)戰(zhàn)的培訓(xùn)講師，身經(jīng)百戰(zhàn)演講500余場(chǎng)，場(chǎng) 場(chǎng)轟動(dòng)，達(dá)到巔峰狀態(tài)。 培訓(xùn)過的企業(yè)：中國移動(dòng)、中國電信、新華人壽保險(xiǎn)、寧波友一汽車連鎖、上海養(yǎng)車堡連鎖機(jī)構(gòu)、方太集團(tuán)、寧波艾普保險(xiǎn)箱、南昌鑫瑞祥化妝品公司、南昌金麗泰化妝品有限公司，廣州格菱集團(tuán)等。...

  
  
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  呂詠梅連鎖終端實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練專家常住地：廣東 - 深圳

  擅長領(lǐng)域： 門店銷售　大客戶銷售　連鎖經(jīng)營　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　目標(biāo)管理　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　服裝鞋包行業(yè)　商超零售行業(yè)　家居建材行業(yè)　其他　

  7年高校教學(xué)經(jīng)驗(yàn) 13年連鎖專賣店經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn) 10年培訓(xùn)輔導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 湖南師范大學(xué)教育學(xué)碩士 蜜思膚化妝品廣東總代理 鉛筆俱樂部童裝全國輪訓(xùn)講師 凱樂石戶外用品全國輪訓(xùn)講師 ABC童裝全國輪訓(xùn)講師 曾任：萊特妮絲服飾 | 培訓(xùn)經(jīng)理 曾任：伊絲艾拉服飾 | 培訓(xùn)經(jīng)理 曾任：百分百感覺服飾 | 培訓(xùn)經(jīng)理 呂老師擁有豐富的培訓(xùn)和終端管理經(jīng)驗(yàn)，先后從事一二三線服飾品牌的培訓(xùn)和營銷管理工作；同時(shí)自己經(jīng)營、管理品牌專賣店，經(jīng)過反復(fù)實(shí)踐、總結(jié)、再實(shí)踐的過程，梳理出一套簡單可行、易于復(fù)制的銷售方法和管理工具，用簡單易懂、風(fēng)趣幽默的語言解析連鎖經(jīng)營管理之道，打造真正落地的連鎖培訓(xùn)體系。 終端案例： 鉛筆俱樂部童裝2017年全國輪訓(xùn)采購呂詠梅老師《大單賣手特訓(xùn)營》課程18天 ABC童裝2015-2017全國輪訓(xùn)，采購呂詠梅老師《店長實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營》46天； 凱樂石戶外用品2015-2017全國輪訓(xùn)，采購呂詠梅老師《精英店長特訓(xùn)營》共45天； 凱樂石戶外用品2015-2017全國輪訓(xùn)，采購呂詠梅老師《門店銷售九連環(huán)》共30天； 中糧名莊薈2017年采購呂詠梅老師《導(dǎo)購／店長進(jìn)階訓(xùn)練營》10天； 文峰大世界文峰系統(tǒng)2015-2017輪訓(xùn)、返聘呂詠梅老師《VIP客戶管理與業(yè)績提升》26天； 株洲奕彤貿(mào)易連續(xù)4年返聘呂詠梅老師《店長三階段訓(xùn)練營》課程12天； 貴伊族服飾返聘呂詠梅老師《店長三階段訓(xùn)練營》10天； 武漢群光百貨連續(xù)采購《門店銷售九連環(huán)》4年，每年4天 中研各分公司2017年合作呂詠梅老師公開課《經(jīng)營型店長培育系統(tǒng)》18天； 湖南天凱門店培訓(xùn)采購呂詠梅老師《五星店長訓(xùn)練營》公開課程30天以上； 上海某培訓(xùn)機(jī)構(gòu)邀請(qǐng)呂詠梅老師講授《店長三階段訓(xùn)練營》共10天； 廈門某培訓(xùn)機(jī)構(gòu)邀請(qǐng)呂詠梅老師講授《冠軍導(dǎo)購特訓(xùn)營》共18天； 鄭州某培訓(xùn)機(jī)構(gòu)邀請(qǐng)呂詠梅老師講授公開課《精英店長特訓(xùn)營》共12天； 深圳某培訓(xùn)機(jī)構(gòu)邀請(qǐng)呂詠梅老師講授公開課《王牌店長特訓(xùn)營》共8天；...

  
  
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  曾江濤管理創(chuàng)新導(dǎo)師常住地：廣東 - 廣州

  擅長領(lǐng)域： 目標(biāo)管理　領(lǐng)導(dǎo)技能　溝通藝術(shù)　執(zhí)行力　創(chuàng)新思維　 課酬：31000元 擅長行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　商超零售行業(yè)　家居建材行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　

  管理創(chuàng)新導(dǎo)師; 四維管理體系創(chuàng)始人; 美國霍普金斯大學(xué)EMBA; 曾擔(dān)任大亞灣核電站、美國高露潔、法國FCI、英國Volex等世界知名企業(yè)的運(yùn)營總監(jiān)、人力資源部總監(jiān)等高層管理職位; 與郎咸平、張召忠、李開復(fù)等共同主持《蜀道論劍》大型論壇; 清華大學(xué)、中山大學(xué)、華南理工大學(xué)、南昌大學(xué)等多所知名高校MBA客座教授; 13年著名跨國企業(yè)管理經(jīng)歷，15年專業(yè)顧問培訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)，每年培訓(xùn)和演講時(shí)間在100場(chǎng)次以上，受訓(xùn)人次已達(dá)10萬以上。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： 曾江濤老師擁有13年的著名跨國企業(yè)實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，15年專業(yè)顧問培訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)。先后擔(dān)任大亞灣核電站高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理、美國高露潔集團(tuán)(美資世界五百強(qiáng)企業(yè))、法國FCI(法資世界五百強(qiáng)企業(yè))、英國Volex(著名英國上市公司)等知名企業(yè)的運(yùn)營總監(jiān)、廠長、人力資源部總監(jiān)等高層管理職位，是中國最早一批跨國企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人之一。近年來曾老師多次受邀擔(dān)任國家勞動(dòng)部、中國移動(dòng)、各行業(yè)協(xié)會(huì)等大型講座嘉賓，并與郎咸平、李開復(fù)等共同主持重大論壇。 曾老師根據(jù)自身多年的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合專業(yè)的顧問經(jīng)驗(yàn)，目前專注的領(lǐng)域包括企業(yè)管理體系提升、高級(jí)人才的選育用留、績效改善和中高層管理培訓(xùn)等有著自己獨(dú)特的豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論高度。尤其對(duì)于快速提升企業(yè)干部的綜合管理素質(zhì)和建立企業(yè)綜合管理體系有獨(dú)到經(jīng)驗(yàn)，是國內(nèi)屈指可數(shù)的融合國際優(yōu)秀企業(yè)與中國本土企業(yè)實(shí)際于一體的務(wù)實(shí)型培訓(xùn)和顧問師。 15年來曾老師每年培訓(xùn)和演講時(shí)間在100場(chǎng)次以上，受訓(xùn)人次已達(dá)10萬以上，企業(yè)包括五大銀行、移動(dòng)電信、電力、南方，國際航空和通用電氣，惠普，本田汽車，美的電器知名全球跨國企業(yè)等高端企業(yè)，并獲得眾多企業(yè)的高度認(rèn)可和廣泛運(yùn)用。...

  
  
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  蕭琳組織績效、人力資源、管理提升、戰(zhàn)略執(zhí)行常住地：廣東 - 深圳

  擅長領(lǐng)域： 非人力資源　戰(zhàn)略規(guī)劃　目標(biāo)管理　領(lǐng)導(dǎo)技能　企業(yè)文化　 課酬：19000元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　電力能源行業(yè)　家居建材行業(yè)　通信行業(yè)　保險(xiǎn)行業(yè)　

  團(tuán)隊(duì)績效提升管理專家 戰(zhàn)略人力資源創(chuàng)新研究與傳播者 國家高級(jí)人力資源管理師 國際注冊(cè)咨詢師CMC 中科院心理學(xué)研究生 四川大學(xué)工商管理碩士MBA 8年管理咨詢和管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 11年大中型企業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn) 曾任：正美集團(tuán)（深圳正峰印刷、上海正偉印刷總經(jīng)辦主任兼人力資源總監(jiān) 曾任：深圳紅門機(jī)電設(shè)備有限公司 人力資源總監(jiān) 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： 蕭琳老師先后在大型外資企業(yè)和民營高科技企業(yè)擔(dān)任中高層管理職務(wù)，從事企業(yè)管理工作十余年，熟知現(xiàn)代管理理念和方法，包括：戰(zhàn)略管理、集團(tuán)管控、流程優(yōu)化、績效管理、薪酬設(shè)計(jì)、人才激勵(lì)、目標(biāo)管理、變革管理等。 在紅門機(jī)電任職期間,全面統(tǒng)籌公司人力資源的管理工作,規(guī)范內(nèi)部管理制度 ,并成功從32名管理者中,培育出13位優(yōu)秀的內(nèi)訓(xùn)師,完善并推動(dòng)了公司內(nèi)部人才發(fā)展體系，重新完善了績效激勵(lì)體系與薪酬系統(tǒng),極大的調(diào)動(dòng)了員工的積極性!推動(dòng)了公司30%以上的業(yè)績?cè)鲩L!2008年被紅門董事長余家紅先生授予“突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)” 曾為中國人壽、中國平安、中國移動(dòng)、中國電信、中國聯(lián)通、建設(shè)銀行、農(nóng)夫山泉、上海大眾、創(chuàng)維集團(tuán)、圣象地板、羅萊家紡、曼秀雷敦、紅門機(jī)電等數(shù)百家企業(yè)提供戰(zhàn)略規(guī)劃與落地、集團(tuán)管控模式、業(yè)務(wù)流程再造、績效與薪酬激勵(lì)、任職資格與素質(zhì)模型等咨詢和培訓(xùn)服務(wù)，幫助企業(yè)理順經(jīng)營思路、實(shí)現(xiàn)價(jià)值提升，并常年擔(dān)任多家企業(yè)管理顧問，在34個(gè)管理咨詢項(xiàng)目中擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，累計(jì)為各類組織提供培訓(xùn)約2000課時(shí)。深圳市華圣達(dá)拉鏈有限公司是國內(nèi)十大拉鏈品牌之一,蕭琳老師受華圣達(dá)黃詩華董事長委托,于2009年開始啟動(dòng)《目標(biāo)績效與薪酬激勵(lì)管理咨詢項(xiàng)目》改進(jìn)了華圣達(dá)績效和激勵(lì)機(jī)制,將公司目標(biāo)從上而下層層分解，員工績效目標(biāo)從下而上級(jí)級(jí)承諾，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)人均凈利潤提升了18%，人力資源效率提升了25%!此次項(xiàng)目受到黃詩華董事長極大的認(rèn)可,特聘請(qǐng)蕭琳老師為華圣達(dá)有限公司常年特聘顧問，并于2012年啟動(dòng)了《人力資源優(yōu)化與核心能力建設(shè)咨詢項(xiàng)目》，優(yōu)化組織職能，合理配置職位，設(shè)計(jì)16大類人才的任職能力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，建立核心人才培育與開發(fā)流程，輔導(dǎo)企業(yè)建立長期人力資源“造血”系統(tǒng)。2014年啟動(dòng)了《人力資本開發(fā)與人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢項(xiàng)目》，梳理招聘、培訓(xùn)流程與制度，設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展與人才梯隊(duì)建設(shè)方案；協(xié)助企業(yè)招聘中高級(jí)人才5名，培訓(xùn)中級(jí)內(nèi)部講師12名、初級(jí)內(nèi)部講師35名，為企業(yè)甄選58個(gè)管理儲(chǔ)備人才！ 浙江天能集團(tuán)(香港上市公司：天能動(dòng)力)—績效與薪酬體系建設(shè)咨詢項(xiàng)目；本次咨詢項(xiàng)目以提高組織績效和激勵(lì)員工積極性為目的，圍繞戰(zhàn)略目標(biāo)提煉各級(jí)關(guān)鍵績效指標(biāo)KPI和行為標(biāo)準(zhǔn)，集團(tuán)總部24個(gè)部門都有量化的績效指標(biāo)；組織崗位價(jià)值評(píng)估，設(shè)計(jì)激勵(lì)性薪酬方案與多通道職業(yè)發(fā)展路徑，在控制人力成本總額的情況下，提高關(guān)鍵人才待遇，降低核心員工流失。 中航三鑫股份有限公司(深交所上市公司：ST三鑫)——管控體系與分子公司經(jīng)營績效管理咨詢項(xiàng)目；本次咨詢項(xiàng)目清晰了集團(tuán)總部和下屬公司的定位，根據(jù)下屬公司的控股情況和發(fā)展階段確定了不同的管控模式和責(zé)權(quán)體系，在集團(tuán)總部的戰(zhàn)略指引下，各下屬企業(yè)間互相協(xié)作，形成強(qiáng)大合力共同應(yīng)對(duì)外部競(jìng)爭；同時(shí)集團(tuán)與下屬公司簽訂績效責(zé)任狀，以數(shù)據(jù)和事實(shí)作為考核的依據(jù)，合理評(píng)價(jià)下屬公司經(jīng)營團(tuán)隊(duì)的績效貢獻(xiàn)，結(jié)合薪酬激勵(lì)機(jī)制，有效提高下屬公司經(jīng)營團(tuán)隊(duì)的積極性。 深圳市證通電子股份有限公司(深交所上市公司：證通電子)——流程優(yōu)化與干部管理體系建設(shè)項(xiàng)目；本次咨詢項(xiàng)目對(duì)關(guān)鍵的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行規(guī)范和優(yōu)化，使好的業(yè)務(wù)方法與管理方法標(biāo)準(zhǔn)化，從而提高效率，提高質(zhì)量，降低成本，確保員工用最佳方式滿足客戶需求，增強(qiáng)客戶的滿意度和忠誠度；同時(shí)對(duì)公司的管理干部進(jìn)行系統(tǒng)管理和有計(jì)劃的任職能力提升，使他們工作更敬業(yè)，方法更得當(dāng)，隊(duì)伍更有活力，促進(jìn)公司的快速穩(wěn)定發(fā)展。 深圳市寶航建設(shè)工程有限公司(中國地產(chǎn)500強(qiáng)首選供應(yīng)商)—全面績效管理體系建設(shè)咨詢項(xiàng)目；本次咨詢項(xiàng)目通過績效管理體系溝通企業(yè)戰(zhàn)略，指引各崗位目標(biāo)與方向，賦予員工明確的方向感和與戰(zhàn)略使命相連的責(zé)任，推進(jìn)公司戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)；提供客觀、公正衡量個(gè)人貢獻(xiàn)的績效標(biāo)準(zhǔn)，塑造積極向上的企業(yè)文化和端正的價(jià)值觀；通過規(guī)范化的工作目標(biāo)設(shè)定、溝通、績效評(píng)估與反饋，改進(jìn)和提高各級(jí)管理者的管理能力，實(shí)現(xiàn)組織整體工作方法和工作績效的提升。 深圳聯(lián)想空間藝術(shù)工程公司——管理模式與績效提升項(xiàng)目；本次咨詢項(xiàng)目將企業(yè)過去的經(jīng)驗(yàn)管理轉(zhuǎn)變?yōu)榫哂忻鞔_要求和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范化管理，通過改善和固化工作方法，使簡單的工作產(chǎn)生大規(guī)模的批量效果；通過完善管理機(jī)制和提升干部員工能力，提高人均生產(chǎn)率和人均利潤率；通過流程與績效的結(jié)合實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行與內(nèi)部運(yùn)營的和諧。 深圳市華士精成科技有限公司(物聯(lián)網(wǎng)高科技企業(yè)) —績效管理咨詢項(xiàng)目； 廣東浩迪創(chuàng)新科技有限公司(國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè))—組織執(zhí)行力提升咨詢項(xiàng)目； 廣東天波信息技術(shù)股份有限公司(信息化通信設(shè)備高科技企業(yè))——既定戰(zhàn)略下人力資源提升咨詢項(xiàng)目； 中山品上照明有限公司(商業(yè)照明最具競(jìng)爭力品牌)——戰(zhàn)略規(guī)劃與績效提升咨詢項(xiàng)目； 深圳碩克網(wǎng)版科技公司（蘋果三星配套供應(yīng)商）——組織流程優(yōu)化與人力資源規(guī)劃咨詢項(xiàng)目； 貴州省威寧縣人民醫(yī)院——發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與績效提升咨詢項(xiàng)目； 深圳中金嶺南科技有限公司——五年人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢項(xiàng)目； 深圳通公司——戰(zhàn)略人力資源管理咨詢項(xiàng)目； 佛山三水國稅局——組織執(zhí)行力咨詢項(xiàng)目；...

  
  

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