不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
企業管理類實戰派專家老師 美國德克薩斯大學阿靈頓商學院高級工商管理碩士 微軟全球最有價值專家 美國項目管理專業人士（PMP） 西門子管理學院 簽約講師 出版四本項目管理類暢銷書籍 清華大學、上海交通大學總裁班客座講師 北京大學、華中科技大學總裁班MBA班客座講師 北京高遠華信科技有限公司 創始人總經理 張老師的職業生涯橫跨民營企業、央企、外企、自主創業；在企業管理、項目管理方面有非常豐富的實踐工作經驗與深厚的理論根底，有著大量的為世界五百強企業提供企業管理咨詢、培訓與企業管理信息化平臺規劃與搭建的服務經驗。...
電銷幫幫堂創始人 電銷幫幫堂特級講師 中華講師聯盟特聘講師 呼叫中心實戰型培訓講師 金融保險行業技能訓練專家 呼叫中心建設運營研究院專家? 互聯網教育機構營銷管理顧問 電銷實戰技能訓練師與銷售管理咨詢師 曾任大都會人壽、中國人壽北京電銷中心高級培訓講師 參與多個呼叫中心電話營銷人員培訓輔導訓練和專項咨詢管理項目 Sammi老師擁有11年呼叫中心管理培訓和項目輔導經驗，曾在超大型呼叫中心任銷售管管和培訓高管職務，擁有千人以上電銷的綜合運營管理經驗，專注電話營銷領域的研究與實踐，擅長高效細致化解決運營中的管理問題；同時擁有豐富專業的團隊高管和銷售績優人員培訓經驗，曾親自參與梳理完善多個呼叫中心管理和培訓體系，清晰合理化實現培訓系統和售前售后端的高效對接，專注于呼叫中心電銷項目全系課程培訓，Sammi老師注重培訓與咨詢講究務實落地，堅持效果才是硬道理，一切以業績為導向，用數字說話！她是一位真正從基層做起，從企業走出來的實戰講師。姍姍老師作為創始人之一的電銷幫幫堂致力于助力呼叫中心電銷行業健康高效發展，為廣大從人員決絕工作中的困惑，實現綜合、快速、高效成長，幫助企業迅速達成并突破。電銷幫幫堂即是一種全新的培訓輔導商業名稱也是創新咨詢模式，旗下同名的微信公眾號:電銷幫幫堂已經實現10萬+的注冊，通過專注、專業、高效的企業精神實現合作共贏。...
呼叫中心行業高級講師 專注于90后技能培訓導師 實戰型銷售管理培訓講師 電銷培訓團隊高級輔導顧問 金融保險行業技能訓練專家 中華講師聯盟特級輔導顧問 呼叫中心行業教練實戰技術推廣人 IPTA國際職業訓練協會認證培訓師 郭老師是實戰型呼叫中心管理專家，擁有13年呼叫中心管理培訓輔導經驗，曾在大型呼叫中心擔任高級管理職務，涉及呼入、呼出、銷售、客服等多個不同類型的呼叫中心，具有客戶服務管理、呼叫中心運營、銷售團隊管理、人員培訓輔導等方面的實踐經驗。先后涉及電子商務、保險、運營商等行業，并為多個大型呼叫中心進行籌建和培訓輔導工作，帶領超過5000人的電銷團隊，在業績方面及各項指標的把控上非常突出并有個人卓越的管理思維及方法。郭老師對于呼叫中心管理者所要具備的技能更為理解；也更懂得呼叫中心各部門之間的相互依存、關聯共贏；更清楚呼叫中心精細化、專業化的發展要求。擅長呼叫中心綜合運營管理和營銷技巧培訓課程。...
唐國鑫 企業資深營銷培訓師，融資及股權設計教練，曲阜師范大學管理學學士學位，清華大學認證電子商務導師，阿里巴巴特聘電子商務導師，擅長企業股權融資設計、商業模式頂層設計、企業移動互聯營銷、企業微營銷。 19歲大學期間就連續創業，多次榮獲“大學生明星志愿者”“大學生創業標兵”，帶領多位大學生進行兼職創業，取得良好效果，累積第一桶金。 20歲步入社會，從事過各個行業的歷練，從銷售一線開始摸爬滾打，成為區域銷售總監，累積銷售及銷售管理從業經驗，期間邊工作邊參與相關專業學習，足跡遍布全國30多個城，市向全國30位以上著名培訓師學習，投資學習累積超過上百萬，并親自研發《海陸空全景營銷》企業策劃方案，受到多位業內人士好評，并引進企業應用； 2013~2015年進入國內頂級企業策劃集團公司工作，輔導了國內一大批優秀企業進行海陸空營銷實戰，例如酒仙網、集美家具、中聯重科等。 2015年成立營銷策劃公司至今，專注聚焦在企業營銷策劃，股權設計，員工積極心態調整等，輔導全國及培訓大中小企業五百家以上，培訓企業領導，高管，員工上萬人次以上，影響人數近10萬人 對市場定位，行銷策劃，企業機制管理，團隊心態建設，感恩力培訓，凝聚力培訓，執行力培訓，團隊銷售思維培訓，銷售實戰落有自己的看法和見解，唐國鑫老師系統研究落地課程驗證，門店運作，學員參與，親授業績倍增“秘籍”...
路衛軍。專注于未來趨勢、戰略與領導力研究。是橫跨政治、商業界，頗有建樹的思想家和實踐者。 在商業、企業領域，以本名路衛軍展開研究，醉心于移動互聯網時代的領導力變革、社群營銷等前沿問題；“360度全方位領導力”、“引爆社群6C”等理論創立者，著有《中國經濟改革的頂層設計》、《跟總理讀經濟》等，譯有《領導力21法則》、《360度全方位領導力》等。 在政治、政府領域，則以“路大虎”筆名享有盛譽。著有《新行政精神改變中國》、《執政力決定中國成敗》、《打破本領恐慌》等。所著《跟總書記讀歷史》被中紀委、監察部官方網站推薦，被安徽省、江西省、國家旅游局隆重推薦；《做群眾最信服的黨員》被《人民日報》、《光明日報》等13家國家、省部級黨報，9家地市級黨報推薦。 曾為中央國家機關和地方政府，中國銀行、農業銀行等上百家政府、企業、EMBA授課，“跟習大大讀經典”、“360度全方位領導力”、“沒有任何借口頂級執行力的8項修煉”、“領導干部的12種干法”、“大顛覆：改變未來的10大商業理念”、“萬物互聯時代的大領導力”等，受到各界普遍歡迎...
北京大學經濟學學士 對外經濟貿易大學工商管理碩士（MBA） 北京大學管理學博士 研修德國心理治療師海靈格先生學問 研修心理學導師李中瑩先生學問 工作經歷: 多年工作于國內、國際知名企業：吉列集團、原國家廣電部，從事過崗位：董事長秘書、董事長助理、首長秘書，領導力導師。自2003年以來開始在政府、企業講課，主講領導力、領導心智、團隊管理課題，講課十二年，曾經接受王老師授課的學員達2萬多位管理者，受聘于北京大學從事講課與研究工作，并多年在北京大學、清華大學、廈門大學從事講課。...
宸靖，男，4月7日出生于貴州仁懷，歌手、出品人、演說家、北京成進文化傳媒有限公司董事長，人脈學創始人。 2010年開始巡回演講，五年時間累積演講超過200場，曾與演員劉永奇和情歌王子饒天亮同臺演講演出 ,并受邀與世界華人工商促進會主席李農合、中國內地動作演員及導演陳天星、國際時尚禮儀教育專家周思敏、瘋狂英語創始人李陽、共和國四大演講家彭清一、知名理財顧問羅伯特·G·艾倫及澳大利亞演講家尼克 胡哲同臺發表演講。 2016華語電影深圳盛典暨第四屆“十大華語電影”表彰典禮啟幕 。成龍、溫碧霞、陳浩民、溫兆倫、皮萱翎、宸靖等來自兩岸三地的明星大咖、導演、藝術家齊聚鵬城，開啟一場星光璀璨的電影盛宴...
國家行政學院中國領導科學研究中心研究員、副秘書長；中國領導力40人論壇成員；北京大學管理學博士；“變革領導力學堂”創始人；中國領導科學研究會理事；中國領導人才專委會理事；《中華英才》專家庫成員；“中國培訓百強名師”。...
多家上市公司人力資源顧問 中央電視臺＜勞動與就業＞欄目專家 北京大學人力資本總裁班 主講師 清華大學繼續教育學院 客座教授 中國獵頭研究中心高級研究員 龍老師曾幫一家企業從零走到上市。幫企業構建管理隊伍，業績從零做到九個億。幫奧迪提煉構建人才管理干部素質模型。幫SOHO中國選撥銷售管理人才，并構建招聘模型。潛心研發17年，打通人才與組織發展之間的關聯度。積累不同行業不同崗位10萬大數據，提煉23個通用崗位關鍵勝任力特征.。...
10年大型企業管理經驗 清華大學／人民大學特聘教授 汽配無憂總公司 戰略發展特邀顧問 國商金融集團 組織發展與管控特邀顧問 曾任：宜信公司（上市公司） 培訓總監 曾任：恒昌利通科技有限公司 培訓總監 曾任：鈺誠集團 培訓總監 曾任：民信集團 人力資源總監 曾任：必要科技集團 人力資源總監 擅長領域：目標與績效管理、高績效團隊、招聘面試、激勵與輔導、非人、培訓戰略 黃老師擁有6家創業型企業從0-1人才培養、組織管理、運營發展、績效提升等實戰管理經驗，善于站在企業經營的角度設計制定人才培養戰略以及人才發展戰略。長期在企業從事人力資源工作使得老師積累了豐富的經營決策、戰略企劃、組織變革等經驗，并曾多次參與制定公司經營管理戰略，在不斷的探索和實踐中，老師總結出一套以激發組織活力、提升組織績效為目標的網格化管理實操系統，并在企業里面推行，贏得很好的反響。 在宜信公司任職培訓負責人期間，老師搭建管理人才發展體系與銷售團隊管理標準化體系，兩年內幫助公司從2000人發展為32000人，實現人力規模十倍的增長，業績規模從8億／年增長為806億／年，實現增長百倍的行業神話。 在恒昌公司擔任HRBP負責人期間，搭建網格化管理系統、銷售團隊管理系統、人才發展系統、企業文化系統，3年時間，協助企業負責人將銷售業績從1億／月提升至60億／月，人力規模從4000人增至60000人。 老師在25年的管理培訓實戰中， 累計培訓500場以上，培養學員20000多人，其中，培養了近千名管理者，滿意度高達95%，贏得領導的高度認可。 部分返聘案例： ▲曾為廣東農業銀行管培生講授《一網打盡—打造高績效團隊》，返聘8期； ▲曾為長春富曦資本公司管理者講授《人才戰略與人才梯隊建設》，返聘8期； ▲曾為百度公司基層管理者講授《意愿激發—需求管理與非物質激勵》，返聘7期； ▲曾為中國郵政管理者講授《意愿激發—需求管理與非物質激勵》，返聘7期； ▲曾為信和集團職能管理者講授《一網打盡—打造高績效團隊》，返聘7期； ▲曾為民生銀行管培生講授《管理認知》，返聘6期； ▲曾為58二手車事業部管理者講授《銷售團隊管理7系統》，返聘6期； ▲曾為金磚國際金融集團職能管理者講授《一網打盡—打造高績效團隊》，返聘6期； ▲曾為吉利汽車集團中高層者講授《贏在起跑線—下屬招募、面試、職前管理》，返聘5期； ▲曾為國商金融集團管理者講授《一網打盡—打造高績效團隊》，返聘5期； ▲曾為索愛公司管理者講授《意愿激發—需求管理與非物質激勵》，返聘5期； ▲曾為農信銀行管理者講授《在崗育才—在工作中培養下屬》，返聘5期； ▲曾為中國聯通管理者講授《在崗育才—在工作中培養下屬》，返聘4期； …......
