不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
唐鳴 企業資深營銷培訓師,融資及股權設計教練,曲阜師范大學管理學學士學位,清華大學認證電子商務導師,阿里巴巴特聘電子商務導師,擅長企業股權融資設計、商業模式頂層設計、企業移動互聯營銷、企業微營銷。 19歲大學期間就連續創業,多次榮獲“大學生明星志愿者”“大學生創業標兵”,帶領多位大學生進行兼職創業,取得良好效果,累積第一桶金。 20歲步入社會,從事過各個行業的歷練,從銷售一線開始摸爬滾打,成為區域銷售總監,累積銷售及銷售管理從業經驗,期間邊工作邊參與相關專業學習,足跡遍布全國30多個城,市向全國30位以上著名培訓師學習,投資學習累積超過上百萬,并親自研發《海陸空全景營銷》企業策劃方案,受到多位業內人士好評,并引進企業應用; 2013~2015年進入國內頂級企業策劃集團公司工作,輔導了國內一大批優秀企業進行海陸空營銷實戰,例如酒仙網、集美家具、中聯重科等。 2015年成立營銷策劃公司至今,專注聚焦在企業營銷策劃,股權設計,員工積極心態調整等,輔導全國及培訓大中小企業五百家以上,培訓企業領導,高管,員工上萬人次以上,影響人數近10萬人 對市場定位,行銷策劃,企業機制管理,團隊心態建設,感恩力培訓,凝聚力培訓,執行力培訓,團隊銷售思維培訓,銷售實戰落有自己的看法和見解,唐鳴老師系統研究落地課程驗證,門店運作,學員參與,親授業績倍增“秘籍”...
肖仁山簡介 中國執行系統構建第一人 企業教練系統創始人 中國體驗式商學院理事; 北京大學價值共生經濟研究員 中部商學院全國特聘培訓講師 講師介紹 曾任北京大學價值共生經濟研究員、河南大道智合文化傳播有限公司董事長及高級培訓顧問,是國內企業管理、目標落地轉化系統、職業素養培訓專家。工作經歷:曾服務于浙江農夫山泉股份公司,京佳教育培訓集團、浙江浪莎襪業有限公司、中部商學院等多家企業。有10余年的管理經驗,擔任過培訓總監、策劃總監、市場部經理、人力資源總監、培訓顧問、咨詢公司總經理等。擅長銷售策劃和管理培訓。對中高層管理、人力資源管理、職業化塑造、執行系統構建、時間管理、跨部門溝通、培訓體系建設等方面有深入的研究。目前擔任多家企業的管理顧問,具有豐富的實戰管理和培訓經驗,培訓數百家企業的內部培訓經驗,是實戰型培訓專家之一。在從事企業管理與企業培訓工作中總結出一套行之有效的培訓體系,培訓方式幽默、互動、以“輕松之中,有所感悟”的授課風格,每次授課的滿意率達至95%。深受企業好評。 擅長領域: 執行力、中層管理技能提升、教練式領導力及職業化心態與企業項目落地咨詢。基于深厚的知識底蘊和豐富的工作經驗,能夠為企業的人力資源管理、組織管理提供專業性的指導。 經典內訓課程 《用結果說話,打造高效執行系統構建》 一、課程通過對企業執行系統的有效分析研討,幫助企業建立一套行之有效的額執行落地方案。 二、是參訓學員了解并掌握在日常事務中分解出什么是最重要目標,學會目標管理的運用原則。 三、通過訓練幫助學員建立一套完整的系統解決問題的思考模式。 四、有效提升中層管理人員的執行能力及管理技能。 五、學會目標管理、流程管理、會議管理管理的重要性 《中層管理干部管理技能(SMTP)提升培訓》 一、通過系統的管理知識和技能的研習,將相關管理才能落實于日常管理工作,以提升企業管理績效,增強企業核心競爭力,使個人與企業同時受益; 二、統一企業中層與企業經營層的管理理念(了解組織文化內涵,明確管理職責,建立正確態度,認知使命意義,勇于面對挑戰,設定管理基準,培養團隊意識; 三、全面提升企業中層管理技能的水準(評價和輔導下屬的業績,發現問題與解決問題的能力,培養與指導部屬的能力,組織與工作協調能力,領導能力與激勵部屬的能力及創新能力) 《目標與時間管理》 先有目標,后有管理,沒有目標就無從管理,哪個領域沒有目標,哪個領域就容易忽視。美國總統布什將2002年度 “總統自由勛章”授予彼得?德魯克,提到他的三大貢獻之一就是目標管理。惠普公司創始人戴維?帕卡德在《惠普之道》中說到:沒有任何管理原則比目標管理原則對惠普的成功有如此大的貢獻,為達成目標我們需要有合理的計劃管理才能最終成我們的目標及提高我們的效率。 《企業全面運營之沙盤實戰》 一、提升企業員工的系統思考能力 二、提升企業員工的戰略決策意識和對信息的甄別辨識能力 三、深刻體驗企業在發展過程中的關鍵要素 四、感受企業在組織變革中團隊角色定位 五、使參與學員深刻體會到以效果結果為導向的工作作風 《職業化心態》 1、完善職業人士心智模式、強化職場之商業人格、提升職業素養、給團隊注入正能量、贏得客戶; 2、掌握團隊核心的五大要素,打破個人與個人之間的、部門與部門之間的孤島意識;深刻理解團隊和個人,部門的連接關系,打破個人與個人之間的、部門與部門之間的孤島意識; 3、掌握并理解擔當責任是具有執行力團隊的核心智慧; 4、通過講授、案例分析、分組討論理解團隊紀律是具有強大執行力 團隊的制勝法寶; 6、建立團隊榮譽感,強大的榮譽信念和價值觀是團隊凝聚、執行力最高境界; 7、掌握并理解作為員工創造“績效”是團隊生存之本、團隊戰斗力的動力源; 8、通過講授、案例分析、分組討論、團隊活動理解“執行”是團隊戰斗力隊的精髓,“協作”是生成團隊戰斗力的根本; 培訓風格: 超強的感染力:語言風趣幽默、充滿激情、言辭犀利、案例豐富生動,善于鼓勵和引導學員,設立競爭機制讓學員一直處于興奮狀態積極參與互動,能有效且迅速的抓住聽眾與觀眾的注意力,講解深入淺出,寓觀念于談笑間,蘊哲理于詼諧中! 心靈的震撼:追求每一個細節和案例觸動學員的心靈,使思想產生共鳴!從內心深處出發,深刻而不失通俗,犀利而不失韻味。 課程定制:課前會根據客戶行業特性設計課程,備課認真、準備充分,企業一對一定制課程,案例行業化且不斷更新。特別擅長進行大型培訓激勵,保證每位學員聽完肖老師的課程后,醍醐灌頂,記憶猶新,有效激發團隊士氣、行動力。 持久的影響:理論+實踐+案例;讓大家主動思考,系統掌握領導者真正制勝的方法! 企業見證: 任何企業和行業都離不開知識,企業的學習力就是企業的競爭力,感謝肖仁山老師給我們培養了優秀的人才,所以,今天的發展正是在學習中成長,在成長中學習。 完全實戰的課程,我們的中高層管理者都明白了,建設領導梯隊培養接班人的重要性,這對于我們實施新戰略,打開新市場,提供了強大的理論和方法。 ------雅合集團總裁趙新宇 經過肖老師的這次培訓,我的感受很深,我們原計劃用5年的時間打造一支優秀領導隊伍,現在有了肖老師的幫助,時間可以縮短為兩年。 -----京佳教育集團董事長沙振浩 肖仁山老師兩天的團隊培訓讓我們完成了一次可謂是驚心動魄的蛻變!核心團隊經受了一次洗禮,大多數成員得到了很大成長,形成了真正有戰斗力的團隊,肖老師教會了我們使用一套簡單、實用、有效管理工具,團隊管理變得正規、有效起來了。 -----河南通州集團總經理謝淑春 肖老師的課程非常精彩,收獲頗豐,我對執行力有了更深的感悟,對企業運作流程有了更深的理解,相信通過這次培訓,我們的企業會有一個嶄新的風貌! -----鄭州晨曦集團總經理王仁明 主要作品: 《用結果說話,打造團隊高效執行系統構建》《目標與時間管理》《打造卓越的高績效團隊》《中層管理干部技能(SMTP)提升》《跨部門溝通與協作》《新入職員工系統修煉》《企業全面運營之沙盤實戰》《教練式領導力》《職業化心態》等...
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