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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
余世維總裁1988年在美國諾瓦大學獲公共決策博士學位，1990年在哈佛大學進行企業管理博士后研究，1992年在牛津大學進行國際經濟博士后研究，被譽為“中國管理教育第一人”，國人最為推崇的實戰型培訓專家之一。 美國佛州諾瓦大學公共決策博士、美國哈佛大學企業管理博士、英國牛津大學國際經濟博士后等世界多所著名大學客座教授。是目前中國最受歡迎的實戰型管理培訓專家華人最權威、最資深的實戰型培訓專家之一。曾任日本航空公司臺區副總經理，美爽爽·雅思蘭黛化妝品公司駐美副總經理，泰華土地開發公司(泰國)總經理，美國富頓集團中國總經理、美國雅黛公司副總裁等職位。現任美國富頓集團中國總經理、海優仕企業管理咨詢有限公司首席顧問、中國GMC總裁論壇特邀講師。 曾任：日本航空公司臺區副總經理、美爽爽·雅思蘭黛化妝品公司駐美副總經理、泰華土地開發公司(泰國)總經理、美國富頓集團中國總經理等職位。現任中國管理培訓咨詢金業聯盟主席，慧泉(中國)國際教育集團有限公司董事長兼總裁。 幾十年的商海搏擊和多家的職業經理人生涯使余世維總裁不僅成為一位杰出的企業家，而且還成為一名資深、著名的企管咨詢顧問。余總擅長市場經濟環境中的企業經營管理，從市場營銷、人力資源到生產物流、財務管理，從企業戰略制定到方針目標的量化實施，都能實實在在地為企業提供個性化的解決方案。余總的管理課程“寓觀念于談笑間，蘊哲理于詼諧中”，不僅案例豐富,且提供多種實用的解決問題之工具及技巧，對參訓者具有極大的吸引力、感染力和意想不到的后續效果。 近年來，余博士為多家著名企業和知名高校做過培訓和咨詢，深受客戶好評。2005年度他再次榮獲“中國企業十大最具魅力培訓師”、“中國企業十大最具魅力咨詢師”稱號，并被授予“2005年度杰出貢獻。演說家的風采，戰略家的氣度，理論家的才華；上海貝爾連續3年請余世維博士授課100多場次；中國柯達僅2002年就請余世維博士授課20多場！ 幾十年的商海搏擊和多家的職業經理人生涯使余世維博士不僅成為一位杰出的企業家，而且還成為一名資深、著名的企管咨詢顧問。余世維博士擅長市場經濟環境中的企業經營管理，從市場營銷、人力資源到生產物流、財務管理，從企業戰略制定到方針目標的量化實施，都能實實在在地為企業提供針對性的解決方案。...
多家上市公司人力資源顧問 中央電視臺＜勞動與就業＞欄目專家 北京大學人力資本總裁班 主講師 清華大學繼續教育學院 客座教授 中國獵頭研究中心高級研究員 龍老師曾幫一家企業從零走到上市。幫企業構建管理隊伍，業績從零做到九個億。幫奧迪提煉構建人才管理干部素質模型。幫SOHO中國選撥銷售管理人才，并構建招聘模型。潛心研發17年，打通人才與組織發展之間的關聯度。積累不同行業不同崗位10萬大數據，提煉23個通用崗位關鍵勝任力特征.。...
版權課《心動力?之管理者心理資本開發》”創始人 沙盤心理認證治療師 國際教練學總會 (IAC)認證教練 4D領導力認證授權導師 國學文化傳播者 曾任：美國友邦保險經理儲才學院副主任(全球500強企業) 曾任：英國保誠集團經理人計劃主任導師(全球500強企業) 曾任：加拿大宏利金融培訓部負責人(全球500強企業) 曾任：美國方慎集團董事長秘書 曾任：深圳市壹佰在線呼叫中心經理 唯一國家級心理學研究機構—中科院心理研究所：心理咨詢與治療專業 具有21年的國內外名企營銷實戰及團隊管理工作經歷，12年的金融行業銷售團隊培訓經歷， 9年全球500強外資企業培訓及管理經驗； 嚴老師數年來，通過親身實踐，形成專業、系統、前瞻、實效的培訓主張以及獨特的演講風格，能將國外先進課程及管理工具與中國企業實際情況進行有效整合，更具實操與落地。嚴老師在塑造員工心態、大客戶銷售培訓有著獨特的見解和認識，能夠將培訓方法落地，讓企業能夠順利實施。團隊管理經驗豐富，管理過的銷售團隊超過5000人，培訓學員逾十萬人。 實戰經驗： 嚴老師在深圳市壹佰在線網絡通訊有限公司擔任呼叫中心經理職位期間，負責創建呼叫中心運營部。包括人員招募、培訓、制度擬定及員工正式上崗運營； 創立了全國首家呼叫中心模式運作的人才交流服務項目——人才一線通； 負責市場的開拓與售前售后服務的支持，發展企業會員5500多家，個人會員6萬多；成功拓展電話銷售項目，與顧問公司合作成功“培訓課程”銷售項目。在美國友邦保險工作期間，所負責的儲備經理學院晉升率從70%提升至82%，共13期學員業績居學院前列； 面向于主管級以上營銷員講授之課題，且反響頗佳。在保險業期間，嚴老師高度關注受訓學員的心態調整和潛能開發，通過一系列的心態調整訓練，共培養保險業經理人19期（每期訓練6個月，平均70人一期），曾經創下英國保誠集團B26期經理人以在訓期間月人均FYP26000元的業績打破公司記錄，在全公司當年度總監團隊業績中名列榜首。在中宏人壽工作期間，針對準增員的招募，研發了一套三天兩夜心靈成長課程，每月一期，共舉辦6期，成功將新人的入職率與留存率都分別提升了30%和60%。 經典案例： 新疆通信服務公司《4D領導力打造卓越團隊》課程共4期； 中國儀征化仟返聘嚴紅艷老師《心動力?管理者情商修煉》課程共6期； 河南移動返聘嚴紅艷老師《心動力?你究竟在為誰工作》課程共8期； 新疆農信社《心動力?你究竟為誰工作》課程共11期； 新疆農信社《優秀管理者修煉之員工關懷與溝通》課程共6期； 美的集團《心動力?情緒壓力管理》共3期 四川廣元農商行《國學智慧與健康人生》共6期； 山東郵儲返聘嚴紅艷老師《心動力?情緒壓力管理》課程共7期； 貴州電力局共返聘嚴紅艷老師《心動力?情緒與壓力管理》課程共6期 山東省農行返聘嚴紅艷老師《心動力?我究竟為誰工作？》課程共30期 山東省農信社返聘嚴紅艷老師《職業素養與陽光心態》課程共16期 山東某中醫院返聘嚴紅艷老師《職業素養與陽光心態》課程共10天5晚 廣東某移動返聘嚴紅艷老師《職業素養與快樂工作》課程共6期 中國人壽保險嚴紅艷老師《蛻變的力量-陽光心態》課程共6期 英國保誠集團嚴紅艷老師《蛻變的力量-陽光心態》課程共19期 美國友邦保險嚴紅艷老師《蛻變的力量-陽光心態》課程共13期...
章義伍，管理培訓專家，是培訓界的先行者和導師; 北京電視臺《卓越之道》欄目主講嘉賓; 中國人力資源開發網特聘專家; 清華大學——中旭商學院高級講師; 中新人才產業有限公司副總裁; 美國漢堡大學認證培訓師; 美國領導力中心《情境領導》認證中文培訓師; 擔任清華大學、北京大學、浙江大學、中山大學、中央黨校等總裁班EMBA班特聘教授; 2001-2009年，章義伍老師連續9年被評為“中國十大杰出培訓師”; 2007年被評為“十大領導力專家”; 曾獲得“黃炎培教育專家獎”和“中國教育育才杰出貢獻獎”; 曾任北京麥當勞公司營運經理和訓練經理，聯想電腦公司市場副總監，普爾斯馬特(中國)公司人力資源總監，北京普爾斯馬特有限公司總經理。 主要研究領域有：領導力、團隊管理、流程變革和組織執行力。 畢業于北京師范大學教育管理專業，獲加州美國大學(AmericanUniversity)MBA學位.曾在美國、新加坡、澳大利亞等地接受接受系統的管理培訓 1991作為第一批經理人應聘加入北京麥當勞公司，先后擔任訓練經理和營運經理，講授過二十多門麥當勞管理課程 1998年加盟聯想電腦公司任市場副總監，負責聯想1+1電腦專賣店的全國連鎖機構 1998年開始商業培訓，獲美國漢堡大學培訓師資格認證，經美國領導力中心認證為《情境領導》中文培訓師 1999年任中新人才產業有限公司副總經理兼專業培訓師，主持開發了一系列中高級系列管理課 2001年開始擔任普爾斯馬特人力資源總監，并兼任北京普爾斯馬特公司總經理 2001年度被《青年時訊》評為十佳培訓師 2001年，清華大學總裁班首批“教授會”成員 2002年，任北京大學總裁班特聘教授 2002年度被《中國經營報》評選為十大企業培訓師。清華大學職業經理訓練中心教授會成員，英國劍橋大學在華培訓師導師 2003年，任中央黨校總裁班特聘教，中山大學總裁班特聘教授，浙江大學總裁班特聘教授 2004年，任中南財大EMBA特聘教授 2006年，任廈門大學總裁班特聘教授 出版書籍：《共贏領導力》和《打造高績效團隊》——北京大學出版社出版 出版光盤：《共贏領導力》和《打造高績效團隊》——北京大學出版社出版...
學會計做營銷搞培訓當主持，20年傳奇經歷; 北京時代光華教育集團特聘高級講師; 搜狐網絡公司特聘職場發展顧問; 清華大學領導力中心特聘講師; 香港光華管理學院特聘高級講師; 中國中小企業領導力研究院研究員; 企業培訓師導師; 學員滿意率達95%以上的培訓導師; 2011年度最佳領導力講師 2013年度最佳人氣講師; 著有暢銷書籍《贏在職場》致公出版社; 課件包《士兵突擊--從草根到精英的蛻變》; 快樂學習的倡導者、實踐者。 寓教于樂,實用!是培訓過后學員送給朱老師最多的榮譽標簽。 開場1分鐘，學員在笑聲中進入狀態，與老師融為一體! 開場10分鐘，學員完全融入整個學習場，進入智慧頻道! 全程每5分鐘，學員便在笑聲中感悟智慧一次! 當然我們和你一樣，追求的不僅是“笑過”，更是“效果”!...
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