不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
中國社會科學院 博士 清華大學經(jīng)濟管理學院 碩士 中國人民大學經(jīng)濟學 學士 曾任世界500強埃森哲高級職位 曾任世界500強MOTO高級管理職位 曾任正略鈞策管理咨詢高級管理職位 清華大學特聘MBA導師 入選《中華講師網(wǎng)》名人堂，中國百強講師 20年管理與培訓經(jīng)驗，涵蓋多個行業(yè)，服務企業(yè)200余家，學員10余人 英國City & Guilds國際認證高級培訓師 國家認證高級企業(yè)培訓師...
路衛(wèi)軍。專注于未來趨勢、戰(zhàn)略與領導力研究。是橫跨政治、商業(yè)界，頗有建樹的思想家和實踐者。 在商業(yè)、企業(yè)領域，以本名路衛(wèi)軍展開研究，醉心于移動互聯(lián)網(wǎng)時代的領導力變革、社群營銷等前沿問題；“360度全方位領導力”、“引爆社群6C”等理論創(chuàng)立者，著有《中國經(jīng)濟改革的頂層設計》、《跟總理讀經(jīng)濟》等，譯有《領導力21法則》、《360度全方位領導力》等。 在政治、政府領域，則以“路大虎”筆名享有盛譽。著有《新行政精神改變中國》、《執(zhí)政力決定中國成敗》、《打破本領恐慌》等。所著《跟總書記讀歷史》被中紀委、監(jiān)察部官方網(wǎng)站推薦，被安徽省、江西省、國家旅游局隆重推薦；《做群眾最信服的黨員》被《人民日報》、《光明日報》等13家國家、省部級黨報，9家地市級黨報推薦。 曾為中央國家機關和地方政府，中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行等上百家政府、企業(yè)、EMBA授課，“跟習大大讀經(jīng)典”、“360度全方位領導力”、“沒有任何借口頂級執(zhí)行力的8項修煉”、“領導干部的12種干法”、“大顛覆：改變未來的10大商業(yè)理念”、“萬物互聯(lián)時代的大領導力”等，受到各界普遍歡迎...
從事商業(yè)和商業(yè)地產(chǎn)巟作30多年。曾擔任商業(yè)地產(chǎn)公司和商業(yè)管理公司的決策運營高管。從事過的項目累計約四十多個、三百多萬平斱米.曾主導過大型商業(yè)地產(chǎn)項目的概念規(guī)劃設計、定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商策劃與實斲。提供過開發(fā)和銷售策略；曾運營過多個大型綜合商業(yè)項目幵取得良好業(yè)績；有篤實的項目定位規(guī)劃經(jīng)驗、有豐富的商業(yè)資源、有數(shù)十項成功的運營案例、有大型綜合商業(yè)的成功的經(jīng)營管理經(jīng)驗。有成熟的項目開發(fā)管理經(jīng)驗。主持過：唐山遠洋城、鄭州國貿(mào)中心、沈陽五洲商業(yè)廣場、安徽合肥國際購物廣場、上海松江開元商業(yè)廣場、河北邢臺天一商業(yè)廣場、昆明新都昌商業(yè)廣場、湖北隨州隨縣新縣城、包頭奧特萊斯小鎮(zhèn)等大型城市綜合體的商業(yè)定位與業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商、開業(yè)運營顧問、調(diào)整、管理咨詢； 曾參與過新世界北京崇文商業(yè)綜合體、北京通港大廈、北京萬通新世界、北京斱恒國際商業(yè)中心、北京興創(chuàng)國際商業(yè)廣場等十多項目的規(guī)劃定位招商開業(yè)。曾做為專家評審委員參加河北遵化、河南鄭州、湖北隨州隨縣等城市改造商業(yè)規(guī)劃和大型綜合體的規(guī)劃論證。 曾在：北京大學零售業(yè)研究中心商業(yè)地產(chǎn)高級研修班授課；全經(jīng)聯(lián)商業(yè)地產(chǎn)課題專題講座；在聯(lián)商網(wǎng)高級商業(yè)地產(chǎn)培訓班授課；在商業(yè)地產(chǎn)大講堂全國巡回授課。 曾為：北京興創(chuàng)投資集團、山東中富宏泰投資集團、湖南中大集團、河南華鴻、等十幾家公司開展商業(yè)地產(chǎn)課程企業(yè)內(nèi)訓。 曾為：河南、山西、陜西、河北、湖南、四川、吉林等地的多個商業(yè)地產(chǎn)項目銷售現(xiàn)場客戶輔導培訓。 近四年來，在全國各地各種機構(gòu)累計授課近二百場次，聽課人數(shù)接近4000多人次。...
版權(quán)課程《領效教練系統(tǒng)》／《七步成師》開發(fā)者&講授者 全民深度閱讀平臺大蟲啃書會創(chuàng)辦人 清華大學、北京大學、吉林大學等高校總裁班特聘講師 上海交通大學、西南財經(jīng)大學等高校EDP中心特聘講師 全國多家商業(yè)培訓機構(gòu)MBA／EMBA課程導師 PersonaGlobal《領導力》課程全球首批授證顧問&教練 DISC性格分析授權(quán)顧問&講師 Encouragement Consultant國際認證鼓勵咨詢師 IPTA國際職業(yè)訓練協(xié)會認證國際職業(yè)培訓師 擁有17年教育培訓工作經(jīng)驗，管理培訓累計授課場次超過1500場，平均滿意度高達98.67%！ 楊老師曾任泰康人壽全國組訓培訓導師、安徽力展工業(yè)自動化設備有限公司運營副總、美國桑德拉營銷學院中國區(qū)教研總監(jiān)。具有豐富的戰(zhàn)略定位、組織領導、團隊管理、教育培訓和咨詢經(jīng)驗。在過去的十幾年時間里，深入企業(yè)內(nèi)部，與企業(yè)一把手及管理者們建立密切的合作關系，協(xié)助企業(yè)完成品牌形象與價值塑造、團隊建設與人才培養(yǎng)、管理執(zhí)行系統(tǒng)優(yōu)化、領導能力提升、績效改善及利潤增長等。...
國家行政學院中國領導科學研究中心研究員、副秘書長；中國領導力40人論壇成員；北京大學管理學博士；“變革領導力學堂”創(chuàng)始人；中國領導科學研究會理事；中國領導人才專委會理事；《中華英才》專家?guī)斐蓡T；“中國培訓百強名師”。...
先后擔任中國新聞文化促進會經(jīng)濟新聞工作委員會主任、商務部《中國經(jīng)貿(mào)》雜志總編輯、中國質(zhì)量萬里行名牌戰(zhàn)略部部長、副秘書長、中國新品牌聯(lián)盟主席、中國金融促進會風險投資委員會執(zhí)行秘書長等職務；并兼任多家政府、社團、企業(yè)、新聞、學術(shù)組織的專家、顧問。 1993年起，開始中國名牌戰(zhàn)略研究，參加了國家名牌政策的制訂，主持調(diào)研的《中國名牌發(fā)展報告》被正式上報國務院，作為決策參考。作為主創(chuàng)人員，參與了全國名牌戰(zhàn)略領導機構(gòu)和全國中小企業(yè)社團的組建工作。先后考察過法國、德國、日本、韓國等20多個國家和地區(qū)的跨國公司及世界名牌，對海爾、聯(lián)想、國航、茅臺、青啤、一汽、杉杉等近百家中國名牌企業(yè)進行了專訪和調(diào)查，做了大量的品牌戰(zhàn)略規(guī)劃和宣傳推廣工作。 先后在人民日報、新華社、經(jīng)濟日報、香港商報等國內(nèi)外百余家媒體開辟專欄、專版等，發(fā)表各類新聞報道和研究報告數(shù)百篇；主編出版了《名牌戰(zhàn)略與質(zhì)量振興》、《企業(yè)策劃》、《創(chuàng)新經(jīng)營與現(xiàn)代管理》、《世界500強專業(yè)服務叢書》等20多部專著；并多次做為嘉賓參加了中央電視臺、中央廣播電臺、鳳凰衛(wèi)視、北京衛(wèi)視、湖南衛(wèi)視等節(jié)目。 牽頭組織和策劃主持了《中國名牌發(fā)展論壇》、《世界名牌在中國》、《中國質(zhì)量萬里行》、《中國信用論壇》、《中國食品安全行動》、《全國中小企業(yè)節(jié)》、《中國創(chuàng)業(yè)投資大會》等大型會議論壇，并圍繞中國3.15、中國信用、中國制造、中國質(zhì)量等主題組織了大量活動；醞釀發(fā)起管理、品牌、公關、策劃、廣告、創(chuàng)新、營銷、市調(diào)、人才、文化等中國企業(yè)智庫聯(lián)盟；并對大型活動、社團商會、文化產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)業(yè)投資等方面進行了廣泛研究。 萬力老師是北大、清華等眾多名校總裁班的特聘專家和客座教授。他的講座視野壯闊，思路高遠，案例詳實，激情朝氣，同時具有國家政策、學術(shù)研究、實戰(zhàn)操作、專家服務四大特色；主要內(nèi)容包括品牌的戰(zhàn)略規(guī)劃和精準定位、品牌的理念設計和傳播推廣、品牌的價值提升和榮譽體系、品牌的現(xiàn)代管理和創(chuàng)新營銷等等；同時廣泛涉獵資源整合、企業(yè)文化、團隊建設、資本運作等熱點話題, 深受學員和學校好評。作為中國名牌戰(zhàn)略創(chuàng)始人之一，萬力老師的名牌傳播之路已走遍北京、上海、廣東、浙江、江蘇、山東、福建、遼寧、陜西、重慶、四川等地，為家電、服裝、食品、建材、金融、醫(yī)藥、化工、傳媒、農(nóng)業(yè)等眾多企業(yè)提供了專家咨詢和實效服務。...
10年大型企業(yè)管理經(jīng)驗 清華大學／人民大學特聘教授 汽配無憂總公司 戰(zhàn)略發(fā)展特邀顧問 國商金融集團 組織發(fā)展與管控特邀顧問 曾任：宜信公司（上市公司） 培訓總監(jiān) 曾任：恒昌利通科技有限公司 培訓總監(jiān) 曾任：鈺誠集團 培訓總監(jiān) 曾任：民信集團 人力資源總監(jiān) 曾任：必要科技集團 人力資源總監(jiān) 擅長領域：目標與績效管理、高績效團隊、招聘面試、激勵與輔導、非人、培訓戰(zhàn)略 黃老師擁有6家創(chuàng)業(yè)型企業(yè)從0-1人才培養(yǎng)、組織管理、運營發(fā)展、績效提升等實戰(zhàn)管理經(jīng)驗，善于站在企業(yè)經(jīng)營的角度設計制定人才培養(yǎng)戰(zhàn)略以及人才發(fā)展戰(zhàn)略。長期在企業(yè)從事人力資源工作使得老師積累了豐富的經(jīng)營決策、戰(zhàn)略企劃、組織變革等經(jīng)驗，并曾多次參與制定公司經(jīng)營管理戰(zhàn)略，在不斷的探索和實踐中，老師總結(jié)出一套以激發(fā)組織活力、提升組織績效為目標的網(wǎng)格化管理實操系統(tǒng)，并在企業(yè)里面推行，贏得很好的反響。 在宜信公司任職培訓負責人期間，老師搭建管理人才發(fā)展體系與銷售團隊管理標準化體系，兩年內(nèi)幫助公司從2000人發(fā)展為32000人，實現(xiàn)人力規(guī)模十倍的增長，業(yè)績規(guī)模從8億／年增長為806億／年，實現(xiàn)增長百倍的行業(yè)神話。 在恒昌公司擔任HRBP負責人期間，搭建網(wǎng)格化管理系統(tǒng)、銷售團隊管理系統(tǒng)、人才發(fā)展系統(tǒng)、企業(yè)文化系統(tǒng)，3年時間，協(xié)助企業(yè)負責人將銷售業(yè)績從1億／月提升至60億／月，人力規(guī)模從4000人增至60000人。 老師在25年的管理培訓實戰(zhàn)中， 累計培訓500場以上，培養(yǎng)學員20000多人，其中，培養(yǎng)了近千名管理者，滿意度高達95%，贏得領導的高度認可。 部分返聘案例： ▲曾為廣東農(nóng)業(yè)銀行管培生講授《一網(wǎng)打盡—打造高績效團隊》，返聘8期； ▲曾為長春富曦資本公司管理者講授《人才戰(zhàn)略與人才梯隊建設》，返聘8期； ▲曾為百度公司基層管理者講授《意愿激發(fā)—需求管理與非物質(zhì)激勵》，返聘7期； ▲曾為中國郵政管理者講授《意愿激發(fā)—需求管理與非物質(zhì)激勵》，返聘7期； ▲曾為信和集團職能管理者講授《一網(wǎng)打盡—打造高績效團隊》，返聘7期； ▲曾為民生銀行管培生講授《管理認知》，返聘6期； ▲曾為58二手車事業(yè)部管理者講授《銷售團隊管理7系統(tǒng)》，返聘6期； ▲曾為金磚國際金融集團職能管理者講授《一網(wǎng)打盡—打造高績效團隊》，返聘6期； ▲曾為吉利汽車集團中高層者講授《贏在起跑線—下屬招募、面試、職前管理》，返聘5期； ▲曾為國商金融集團管理者講授《一網(wǎng)打盡—打造高績效團隊》，返聘5期； ▲曾為索愛公司管理者講授《意愿激發(fā)—需求管理與非物質(zhì)激勵》，返聘5期； ▲曾為農(nóng)信銀行管理者講授《在崗育才—在工作中培養(yǎng)下屬》，返聘5期； ▲曾為中國聯(lián)通管理者講授《在崗育才—在工作中培養(yǎng)下屬》，返聘4期； …......
職業(yè)培訓師吳柏江從事企業(yè)管理及培訓工作13年，曾先后在大型國有企業(yè)和民營企業(yè)擔任營銷經(jīng)理、運營總監(jiān)、總經(jīng)理等工作，對企業(yè)管理、營銷策劃、經(jīng)銷商管理、營銷團隊管理、銷售人員訓練與激勵等有豐富經(jīng)驗與體會。創(chuàng)業(yè)過的項目有餐飲行業(yè)、辦公用品行業(yè)、電子行業(yè)、快消費品行業(yè)等。 吳老師的課程以多年的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗為基礎，結(jié)合當下主流企業(yè)管理理論，總結(jié)出一套企業(yè)中層管理人員核心管理技能：課程旨在幫助企業(yè)中基層管理人員理清管理思路，優(yōu)化工作方法，建立管理系統(tǒng)；以多年的銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗幫助銷售管理者實現(xiàn)銷售團隊管理效率提升。吳老師有數(shù)百場演講和培訓經(jīng)驗，授課語言犀利、觀點獨到、注重實戰(zhàn)與實操，能夠為學員提供大量專業(yè)高效的工具，能幫助團隊快速固化職業(yè)行為，提升管理效率與管理能力。 職業(yè)培訓師吳柏江突破了傳統(tǒng)培訓形式，以講授和人版互動為主的形式，將眾多體驗式元素融入到培訓之中，如沙盤模擬、情景劇、電影視頻、性格音樂、溝通雕塑、覺察游戲等；現(xiàn)場互動性強、課堂氣氛活躍，很多參訓者評價其培訓“風趣幽默、互動靈活；重視技能，突出實效”...
鳳凰衛(wèi)視 鳳凰大講堂特約嘉賓 英國克蘭菲爾德大學MBA 美國波士頓大學 全球商業(yè)案例研究中心高級研究員 曾任：北京郵電大學國家重點實驗室 863項目成員 上海貝爾智能網(wǎng)產(chǎn)品部 產(chǎn)品經(jīng)理 法國阿爾卡特公司移動應用事業(yè)部 市場經(jīng)理 美國朗訊科技移動應用事業(yè)部 市場總監(jiān) 現(xiàn)任：上海實地信息技術(shù)公司 總經(jīng)理 AD領導力研究院 課程總監(jiān) 多家知名企業(yè)管理顧問 職業(yè)歷程：曾在世界500強公司從事管理工作十余年，歷任項目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、大客戶經(jīng)理、行業(yè)總監(jiān)、市場總監(jiān)等職。培訓經(jīng)驗豐富，近三年授課超過400天、學員近兩萬人，涉及企業(yè)三百多家。并長期擔任多家知名企業(yè)管理顧問。...
30多年銀行實戰(zhàn)管理工作經(jīng)驗 金融理財師、融資規(guī)劃師 總行十大金牌內(nèi)訓師 歷任：某國有銀行網(wǎng)點主任、支行行長、分行個金部老總、總行轉(zhuǎn)型內(nèi)訓師 實戰(zhàn)經(jīng)驗： 劉佳和老師具有30多年銀行從業(yè)經(jīng)驗，某總行十大金牌內(nèi)訓師。在網(wǎng)點、支行、分行、總行都有工作經(jīng)歷，曾任網(wǎng)點主任、支行行長、分行個金老總、總行轉(zhuǎn)型內(nèi)訓師。工作經(jīng)歷涵蓋銀行一線和各級管理層，對銀行體系及對貴賓客戶需求有全面而深入的理解。 劉佳和老師注重于抓基礎工作、抓規(guī)定動作落實、注重后期固化培訓成果，把“講”和“做”緊密的結(jié)合到一起，是老師（教你做）+教練（帶你做）+領導（布置工作）式的體驗式教學，引導或指導學員改變原有的管理模式、營銷模式和服務模式，是最接地氣的實戰(zhàn)型個金培訓專家。在崗位上總結(jié)出很多適合于分行、支行管理和服務經(jīng)驗，具有較強的團隊管理和營銷管理經(jīng)驗，其課程實用性強，便于復制、落地推廣。 全程參與了某總行5次轉(zhuǎn)型工作，在全國講課、營銷經(jīng)驗分享報告超過200場。在任分行個金部老總期間，分管近20家支行、100個網(wǎng)點個人金融條線，營銷業(yè)績連續(xù)6年位居全省和當?shù)赝瑯I(yè)雙第一。 課程執(zhí)行： 劉老師課程更在意課后的固化與落實，強調(diào)不是培訓不是課程結(jié)束就一走了之，而是培訓內(nèi)容落實、實施的開始。著重解決培訓現(xiàn)場氛圍很好，熱熱鬧鬧的兩天培訓結(jié)束后，學員在回到工作崗位的同時，也回到了原有的工作狀態(tài)，沒有固化工具的問題。為此，劉老師課后針對性的預留《典型經(jīng)驗》、《流程管理》、《營銷技能》、《方案辦法》、《績效管理》、《固化工具》等40多個方案、辦法、文檔、表格、工具，強化固化執(zhí)行。...
