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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
10多年大型國有企業企業管理、HR管理實戰經歷; 2年大型民企HR管理咨詢顧問、管理信息化高級顧問; 5年多創業經歷、管理咨詢行業、培訓輔導實戰應用經歷; 一級人力資源管理師;國際注冊管理咨詢監理師; 國家企業管理咨詢師;國家生涯規劃師; 高級工程師(數據庫應用);...
國家理財規劃師 重慶智渝律師事務所特約顧問 11年金融保險500強企業管理經驗 11年保險業務培訓實戰專家 現任:中國平安綜合拓展部總監 曾任:中國平安保險 培訓部產品負責人/銷售企劃部負責人 實戰經驗: 李老師具有8年平安壽險金融管理培訓、金融理財培訓經驗,3年地產培訓經驗,對金融人才系統搭建、產說會系統搭建、創說會系統、高凈值客戶經營系統方面有具有較深的理論研究及豐富的實戰經驗。任職銷售企劃部負責人期間,主要負責壽險增員及主顧開拓活動案的策劃、推動、執行: ● 2013年開門紅策劃“富貴人生”推動活動,當年開門紅帶來保費2.92億元 ● 2014年開門紅策劃“金裕人生”推動活動,當年開門紅帶來保費3.35億元 ● 2015年開門紅策劃“尊越人生”推動活動,當年開門紅帶來保費4.08億元 李老師專注于將宏觀歷史、當下的經濟形勢融入實戰課程,在保險高凈值客戶的系列課程中,追求真正讓學員現學現用,把理論實戰的知識運用到工作和生活中去,實現企業和個人的財富管理。曾為中國平安保險公司、平安銀行、平安信托、中國工銀安盛、中國陽光保險公司、中國百年人壽保險公司、碧桂園等大型上市公司舉行了數百場高端客戶產品說明會,培訓會: ● 為平安人壽重慶、山東、淄博分公司講授開門紅大型產說會合計場次達70多場,服務近4000多位高端客戶。 ● 為中國陽光保險公司重慶分公司、中國百年人壽保險公司重慶分公司講授40余場《法商思維與財富管理》大型產說會,服務1200多名高端客戶。 ● 為平安銀行重慶分行,講授《新經濟形勢下的財富管理》銀保產說會,合計場次達24場。 ● 為工銀安盛重慶分公司,講授私行客戶答謝會系列沙龍,累計場次達15場。 為碧桂園重慶分公司,講授《地產論道、置業重慶》客戶推薦會,累計場次7場。 幫助客戶了解投資理財管理之道,掌握投資理財管理之術,走上投資理財管理之路,最后實現投資理財管理之夢,累計授課500余場,學員2000人次,好評率98%。...
連鎖終端管理教練; 曾任深圳歐蔓服飾總經理; 曾任利郎華南區營銷總監; 香港零售管理協會特聘顧問; Exull依思Q鞋業華北區總教練; 報喜鳥商學院返聘課程最多的老師; 中國“藍絲帶愛心行動”發起人之一; LTT( LIFE TRAINING TRAINER ) 生命潛能訓練師; 美國國際職業培訓協會(AITA)認證PTT國際職業培訓師; 美國NLP說服工程學(Persuasion Engineering)認證講師。 【經驗簡介】 耿老師擁有十多年的企業管理經驗,從零售終端一線開始,歷任終端店長、督導、經理、營銷總監、總經理;曾任利郎(中國)華南區營銷總監,深圳歐蔓服飾總經理,品牌創立一年銷售額從零做到4500多萬,2006年開始投身于專業的咨詢培訓事業,勵志幫助更多的連鎖企業快速健康成長。 耿老師將現代心理學、管理學、行為學、NLP、教練技術等與自己的實踐相結合,針對東方人的心理特性和國內連鎖企業的實際情況,研發出適合中國連鎖企業的終端銷售、營銷管理和體驗式訓練系統,采用專業化、系統化的教練方法,體驗式的教學模式,剛柔并濟而富有哲理的講解,使受訓者產生潛移默化的影響,并自發的改變。 【成功案例】: 耿老師擁有十多年的終端管理經驗,從零售終端一線開始,歷任終端店長、督導、經理、營銷總監、總經理;曾任利郎(中國)華南區營銷總監,深圳歐蔓服飾總經理,品牌創立一年銷售額從零做到4500多萬,因為熱愛,2006年開始投身于專業的咨詢培訓事業。 2009年3月份開始為臺灣來亨國際集團咨詢輔導《終端店面業績提升》項目,從店面陳列、銷售技能、店長督導系統培養、終端管理體系等方面,僅1年的時間里,幫助其在大陸市場業績提升了80%以上,其中一單店業績從每月平均40萬提升到127萬,得到臺灣來亨國際集團朱董極高的評價,特聘請耿老師為臺灣來亨國際集團常年顧問。 2012年7月開始為報喜鳥商學院講授《金牌店長5項修煉》,成為商學院滿意度最高的外聘講師,成為其店長類培訓課程首選講師。 2012年11月開始為敏華控股講授《終端銷售心理學》,特被聘請為商學院《商務代表班》2013年常年講師。 2012年3月份開發出耿源體系《店長復制》課程,深圳、西安、南京、廣州、廈門、北京、成都、上海巡回培訓,并被聚成集團采購為2013年精品班課程。 2012年6月份開始為黛安芬內衣開發講授《SE銷售主任卓越管理能力提升》,廣州、北京、成都、上海巡回培訓,被學員評為最有價值的一次管理培訓。 2012年10月份為Bernini(貝爾尼尼)連續講授《終端銷售心理學》和《決勝終端的領導藝術》,收到公司所有參訓人員非常高的評價,現場確定采購耿源體系和TTC系統課程,同時邀請耿老師2013年前去臺灣授課。 2012年12月份為上海能健樂設計開發出代理商訂貨會培訓課程,河南、山西、陜西、山東、安徽巡回培訓,創新提出高盈利終端的“前后左右”思維模式。。...
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