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  梁繼光營銷與管理教練常住地：廣東 - 深圳

  擅長領(lǐng)域： 管理技能　團隊建設(shè)　溝通藝術(shù)　目標(biāo)管理　直銷　 課酬：15000元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　家居建材行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　保險行業(yè)　

  ++ 人才開發(fā)與管理專家／資深實戰(zhàn)管理講師、咨詢師 ++ 營銷與管理教練 ++ 麥肯錫版權(quán)課程《行銷管理》授權(quán)認證講師 ++ PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師 ++ 深圳多家公司常年管理顧問 ? 1996年，從一線銷售做起，服務(wù)過美資、臺資、港資、合資、民營企業(yè)，任職企業(yè)有IT、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)及移動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)； ? 曾在香港電訊盈科（李嘉誠兒子李澤楷企業(yè)）中國公司服務(wù)8年，最高任職銷售總監(jiān)和高級培訓(xùn)經(jīng)理，一手搭建全國人才培訓(xùn)體系，并完善銷售管理體系； ? 在近3000人／60家分公司的民營企業(yè)任職商學(xué)院院長，從零創(chuàng)建了系統(tǒng)的人才培養(yǎng)體系（新員工入職與進階培訓(xùn)體系、中高層職業(yè)經(jīng)理人管理力與領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)體系），2年期間系統(tǒng)培養(yǎng)200名中層職業(yè)經(jīng)理人，60名分公司高層職業(yè)經(jīng)理人； ? 具備8年銷售及團隊管理經(jīng)驗，16年系統(tǒng)人才開發(fā)與管理經(jīng)驗。 ? 熟悉IT實體產(chǎn)品及廣告、互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)虛擬產(chǎn)品的銷售。...

  
  
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  周武企業(yè)團隊建設(shè)+執(zhí)行力+職業(yè)素養(yǎng)提升專家常住地：廣東 - 深圳

  擅長領(lǐng)域： TTT　團隊建設(shè)　目標(biāo)管理　中層管理　商務(wù)禮儀　 課酬：25000元 擅長行業(yè)： 電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機關(guān)部門　酒店餐飲行業(yè)　家居建材行業(yè)　

  近20年深度企業(yè)管理咨詢服務(wù)經(jīng)驗、常年企業(yè)管理顧問經(jīng)驗、大型公開課及內(nèi)訓(xùn)課程講授經(jīng)驗，并先后擔(dān)任多家企業(yè)高級管理，擅長企業(yè)經(jīng)營運作規(guī)劃、企業(yè)干部訓(xùn)練與團隊打造、企業(yè)文化活動實操指導(dǎo)。曾在國外留學(xué)深造企業(yè)管理，憑借多年海外學(xué)習(xí)、工作的經(jīng)歷,及相關(guān)經(jīng)驗,以“落地、實用、生動”?的理念為千余家集團性企業(yè)咨詢、培訓(xùn)服務(wù)，被譽為最具信任的成長教練。 授課前，通過各種方式了解學(xué)員現(xiàn)狀；授課中，通過案例——引發(fā)互動啟發(fā)對問題的深層思考；通過游戲——感悟復(fù)雜問題的本質(zhì)特征；通過演練——掌握解決實際問題的方法。授課后，還會通過考試、培訓(xùn)心得演講等方式對授課內(nèi)容進行跟蹤評價，確保培訓(xùn)效果。 在各大微課平臺擁有超高人氣，并獲得極大好評。公開課及內(nèi)訓(xùn)課程超過900場，學(xué)員近100000人.次。 ???? 授課風(fēng)格：氣場十足，幽默、生動、風(fēng)趣、激情，極富感染力，善于通過案例啟迪學(xué)員智慧，能巧妙地把中華古典智慧與現(xiàn)代企業(yè)管理結(jié)合起來，使受訓(xùn)者真正領(lǐng)悟管理的真諦。...

  
  
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  楊文浩非人、目標(biāo)\績效管理、職業(yè)生涯、職業(yè)化常住地：廣東 - 深圳

  擅長領(lǐng)域： 非人力資源　目標(biāo)管理　職業(yè)化　團隊建設(shè)　領(lǐng)袖風(fēng)采　 課酬：15800元 擅長行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　酒店餐飲行業(yè)　商超零售行業(yè)　快消品行業(yè)　

  國家高級人力資源管理師 西安工業(yè)大學(xué)人力資源管理專業(yè) 清華大學(xué)工商管理碩士 北京大學(xué)匯豐商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力中心《六維領(lǐng)導(dǎo)力》認證講師 曾任：山西北方惠豐機電（中國兵器工業(yè)集團）人事主管 曾任：金威啤酒集團人力資源部總監(jiān) 曾任：金威啤酒釀造有限公司 董事長秘書兼人力資源部總監(jiān) 楊文浩老師專注于人力資源管理工作，具有12年企業(yè)管理及人力資源管理實操經(jīng)驗。曾服務(wù)于兵器工業(yè)集團及大型企業(yè)負責(zé)人力資源及企業(yè)管理工作，有著扎實的實踐操作能力，對HR管理體系的建設(shè)有完整的設(shè)計思路。擅長HR戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施，從人力資源體系建立、制度建設(shè)到人員招聘、培訓(xùn)開發(fā)、勞資管理、績效考核，熟悉各模塊工作。2007年教材第二版改版后進行人力資源管理師考證班授課，曾進行二、三級包班授課，一級課程授課，并熟悉1-4級教材課程體系及命題、應(yīng)試規(guī)律與技巧。先后服務(wù)于北京、天津、上海、深圳、廣州、成都、南京、武漢、鄭州等地100余家企業(yè)，為中鐵建工集團、中國電信、陽光保險、華美集團、中通通訊、惠豐機電、建滔化工集團、金威啤酒集團、廣東省各地人才交流中心等多家大中型企業(yè)進行HR管理技能及職業(yè)素養(yǎng)提升、陽光心態(tài)培訓(xùn)400余場次。 實戰(zhàn)經(jīng)驗： 曾任山西北方惠豐機電有限公司（中國兵器工業(yè)集團公司所屬的重點企業(yè)，國家精密機械加工基地和尖端機電產(chǎn)品生產(chǎn)廠家）人事主管 負責(zé)招聘體系的構(gòu)建、招聘管理制度的完善與修訂、組織員工內(nèi)部調(diào)配與選拔校園招聘的計劃與實施，及公司培訓(xùn)計劃制定及組織員工各類活動，協(xié)助進行公司人力資源崗位評估工作，完成公司各類制度編訂修改及協(xié)助完成國有企業(yè)分立改制中人力資源管理制度整合工作。在公司招聘工作年度評估達中，榮獲“兩個之最”，即招聘人數(shù)到崗率達歷年最高、人員學(xué)歷構(gòu)成比例及重點高校、重點專業(yè)比例，歷年最優(yōu)。 曾任金威啤酒集團 人力資源部總監(jiān) 負責(zé)全集團薪酬管理、績效考核體系搭建、績效管理的流程設(shè)計及培訓(xùn)工作，同時負責(zé)管理公司特種行業(yè)技能鑒定所、職稱申報和特種作業(yè)職業(yè)年審培訓(xùn)以及政府勞動部門協(xié)調(diào)工作，并協(xié)助集團西安、汕頭、東莞、天津、成都、深圳等分公司招聘管理制度和流程的完善，實現(xiàn)人事信息管理、考勤、考核的系統(tǒng)化，無紙化辦公；招聘、競聘人數(shù)從800人增至2200人；推出核心員工激勵計劃，實現(xiàn)人力資源的合理流動和有效配置；與清華大學(xué)深圳研究生院合作成功組織集團高管人員進行為期三年的高級工商管理在職班研修學(xué)習(xí)班；制定集團未來五年人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，包括人力資源網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)系統(tǒng)(E-learning)和人力資源管理素質(zhì)測評系統(tǒng)開發(fā)實施方案。 后調(diào)往集團旗下深圳金威啤酒釀造有限公司擔(dān)任職務(wù)董事長秘書兼人力資源部總監(jiān)，協(xié)助管理人力資源管理工作,負責(zé)公司戰(zhàn)略調(diào)整轉(zhuǎn)型期維穩(wěn)工作。起草、完成公司各項管理制度、人力資源制度的制定、修訂；引進并建立了員工評價測評考核技術(shù)和勝任力模型結(jié)合的員工職業(yè)生涯管理體系，建立了以能力評價為中心的考核體系，將培訓(xùn)工作著力點放在有效提升了公司的組織績效,有效提高了管理人員的人力資源管理水平。...

  
  
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  楊棟MTP、非人、招聘面試、目標(biāo)計劃、績效管常住地：廣東 - 深圳

  擅長領(lǐng)域： 目標(biāo)管理　團隊建設(shè)　執(zhí)行力　安全管理　目標(biāo)管理　 課酬：15800元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　商超零售行業(yè)　汽車服務(wù)行業(yè)　

  中山大學(xué)工商管理碩士 美國國際訓(xùn)練協(xié)會認證高級講師 清華大學(xué)深圳企業(yè)成長研修中心資深咨詢師 8年大型企業(yè)管理經(jīng)驗 11年人力資源管理與咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗 曾任：西門子電器管理技術(shù)部主管 曾任：香港仙崎集團副總經(jīng)理 曾任：深圳市精密達機械人力資源總監(jiān) 楊棟老師歷任過外資、合資、上市公司的生產(chǎn)主管、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)職務(wù)，對企業(yè)事務(wù)管理和人事管理運作規(guī)程具有豐富的實際操作經(jīng)驗。通過自身培訓(xùn)、咨詢工作經(jīng)驗積累，不僅具備深厚的人力資源管理經(jīng)驗，對人力資源的3P(崗位、績效、薪酬)有深入研究，還具備豐富的戰(zhàn)略、組織運營、流程優(yōu)化、企業(yè)管理改善、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等領(lǐng)域的實戰(zhàn)經(jīng)驗，既有戰(zhàn)略高度又能到基層落地執(zhí)行，善于解決績效考核中量化數(shù)據(jù)提取和選擇的問題，成功對11家并購企業(yè)進行人力資源整合，成功為13家企業(yè)設(shè)計績效考核體系和薪酬體系，成功為115家企業(yè)進行過組織運營及目標(biāo)管理等相關(guān)內(nèi)容咨詢，在15年的咨詢、培訓(xùn)過程中，僅人力資源管理授課就多達600多場次，培訓(xùn)學(xué)員近2多萬人次.......

  
  
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  李寧太執(zhí)行力提升專家常住地：廣東 - 深圳

  擅長領(lǐng)域： 領(lǐng)導(dǎo)技能　領(lǐng)袖風(fēng)采　銷售談判　目標(biāo)管理　思維力　 課酬：45000元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機關(guān)部門　汽車服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　

  中山大學(xué)MBA; “8912”執(zhí)行體系創(chuàng)造人; 清華大學(xué)MBA總裁班特聘老師; 北京大學(xué)工商管理(EMBA)總裁班特聘講師; 中山大學(xué)MBA總裁班、西點執(zhí)行力學(xué)院老師; 原寶安集團子公司、物流500強企業(yè)副總裁; 知行合一，不間斷學(xué)習(xí)終身提升自己的倡導(dǎo)者。 主要研究領(lǐng)域：執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、管理技能;...

  
  
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  代志杰實踐家知識管理集團DISC認證講師常住地：廣東 - 深圳

  擅長領(lǐng)域： 團隊建設(shè)　目標(biāo)管理　思維力　團隊建設(shè)　執(zhí)行力　 課酬：25000元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機關(guān)部門　商超零售行業(yè)　保險行業(yè)　

  人社部中級促動師 高級行動學(xué)習(xí)導(dǎo)師 資深企業(yè)管理導(dǎo)師 高級人力資源管理師 深圳市人力資源管理協(xié)會發(fā)起人 實踐家知識管理集團DISC認證講師 WFA國際促動師協(xié)會深圳分會發(fā)起人 美國國際訓(xùn)練協(xié)會（AITA）認證PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師 講師經(jīng)歷： 過去23年來在IT、FMCG（快速消費品）、管理咨詢培訓(xùn)、化工行業(yè)從事培訓(xùn)、人力資源、銷售管理工作，曾服務(wù)于： ?中國最大的環(huán)保噴膠企業(yè)深圳顧康力化工，在該公司先后擔(dān)任培訓(xùn)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、商學(xué)院執(zhí)行院長。對內(nèi)部：主導(dǎo)人才引進、培訓(xùn)開發(fā)、薪酬福利、績效管理、企業(yè)文化等全面人力資源管理工作；對外部：創(chuàng)建了針對客戶的培訓(xùn)營銷，親自策劃并主講幾百場高層研討會，對于品牌建設(shè)、傳播、業(yè)績提升起到了直接的拉動作用。推動并見證企業(yè)年營業(yè)額在7年內(nèi)從3千萬到3個多億的發(fā)展歷程，協(xié)助企業(yè)成為行業(yè)冠軍。 ?中國最大的特種計算機企業(yè)深圳研祥集團北方區(qū)培訓(xùn)負責(zé)人 ?中國最大的民族飲料企業(yè)健力寶集團營銷管理學(xué)院培訓(xùn)經(jīng)理 ?超過500家企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，3000課時分享，50000名培訓(xùn)學(xué)員的經(jīng)驗 主要作品：暢銷書《這樣說服最動心》，當(dāng)當(dāng)、京東、亞馬遜等各大電商平臺均有銷售...

  
  
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  肖振峰項目管理、領(lǐng)導(dǎo)力、大數(shù)據(jù)、創(chuàng)新思維常住地：廣東 - 深圳

  擅長領(lǐng)域： 思維力　工程項目管理　領(lǐng)導(dǎo)技能　研發(fā)項目管理　目標(biāo)管理　 課酬：21000元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　其他　

  企業(yè)項目化運作教練 項目管理專家 高級工程師 騰訊學(xué)院金牌高級講師 美國項目管理協(xié)會(PMI)認證的項目管理師(PMP) 國際項目管理協(xié)會(IPMA)認證的國際項目管理師(IPMP) 曾任：騰訊集團 項目經(jīng)理／騰訊學(xué)院高級講師 曾任：香港力訊科技（港資） 項目工程師／項目總監(jiān) 曾任：達實智能股份（上市） 項目經(jīng)理／部門經(jīng)理 現(xiàn)任：福賽科科技有限公司 總經(jīng)理 現(xiàn)任：廣達東方投資管理有限公司 副總經(jīng)理 肖老師擁有20多年職業(yè)經(jīng)歷，深諳IT業(yè)、工程服務(wù)業(yè)、制造業(yè)等多個行業(yè)的業(yè)務(wù)運營，擔(dān)任過項目工程師、部門經(jīng)理、項目總監(jiān)、資深項目經(jīng)理等職位，其中包括騰訊集團8年高管與培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗，主講《項目管理》系列課程和《問題分析與解決》，學(xué)員反饋分數(shù)蟬聯(lián)top10，被騰訊學(xué)院授予“金牌講師”稱號。肖老師精通國際成熟的項目管理流程和方法論，曾領(lǐng)導(dǎo)項目團隊成功地完成多個大型項目，如：曾與IBM合作華為坂田基地建設(shè)項目、深圳會展中心建設(shè)項目，所管理的單個項目成本達到數(shù)千萬，積累了豐富的項目管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。離開騰訊后，創(chuàng)辦了自己的科技公司，將自己的專利產(chǎn)品包裝，項目化運作；2014年初與朋友合作成立金融公司，從賣理財產(chǎn)品開始嘗試在商業(yè)連跳最頂端開辟屬于自己的地盤。...

  
  
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  周賢國學(xué)傳播愛好者、工廠儒學(xué)管理倡導(dǎo)第一人常住地：廣東 - 深圳

  擅長領(lǐng)域： 銷售心態(tài)　營銷策劃　目標(biāo)管理　溝通藝術(shù)　團隊建設(shè)　 課酬：20000元 擅長行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機關(guān)部門　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　保險行業(yè)　

  品質(zhì)管理、人事行政管理經(jīng)驗豐富，管理變革專家、流程管理專家、精細化管理專家、落地執(zhí)行力創(chuàng)始人，國學(xué)傳播愛好者、工廠儒學(xué)管理倡導(dǎo)第一人。 10年的企業(yè)中、高層管理實操經(jīng)驗，9年的企業(yè)管理咨詢實戰(zhàn)經(jīng)驗。其中，5年企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)驗；曾任：大型德資企業(yè)品質(zhì)經(jīng)理、Sony公司品質(zhì)課長和民營企業(yè)常務(wù)副總。有著豐富的品質(zhì)管理、生產(chǎn)系統(tǒng)管理和行政管理經(jīng)驗。做過管理者代表，有資格證，執(zhí)行力很強。曾任：制造業(yè)最大的駐廠管理咨詢 機構(gòu)---廣東歐博企業(yè)管理研究所項目專員、項目組長。擔(dān)任項目組長期間，成功地帶領(lǐng)團隊完成了多家企業(yè)的管理變革工作。管理變革期間，兼任多家企業(yè)報刊顧問和企業(yè)文化顧問。因企業(yè)的各項管理指標(biāo) 數(shù)據(jù)均得到了明顯的改善，也獲得了感謝信和錦旗；曾任：錫恩管理顧問，獲得多次獎杯、管理書籍和現(xiàn)金獎勵。擔(dān)任過4R項目執(zhí)行顧問，參與過北京戰(zhàn)略項目研發(fā)；曾任：鑫楷達企業(yè)管理資深顧問、內(nèi)訓(xùn)講師；曾任：正睿企管集團項目副總、內(nèi)訓(xùn)講師，榮獲講課第二名、文章分享第三名；被多家企業(yè)譽為“流程專家”和“執(zhí)行專家”，聘為“常年管理顧問”...

  
  

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