不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
不限 團隊建設(shè) 目標管理 教練技術(shù) 思維力 領(lǐng)袖風采 領(lǐng)導技能 溝通藝術(shù) 教練式領(lǐng)導力
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
++ 人才開發(fā)與管理專家/資深實戰(zhàn)管理講師、咨詢師 ++ 營銷與管理教練 ++ 麥肯錫版權(quán)課程《行銷管理》授權(quán)認證講師 ++ PTT國際職業(yè)培訓師 ++ 深圳多家公司常年管理顧問 ? 1996年,從一線銷售做起,服務(wù)過美資、臺資、港資、合資、民營企業(yè),任職企業(yè)有IT、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)及移動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè); ? 曾在香港電訊盈科(李嘉誠兒子李澤楷企業(yè))中國公司服務(wù)8年,最高任職銷售總監(jiān)和高級培訓經(jīng)理,一手搭建全國人才培訓體系,并完善銷售管理體系; ? 在近3000人/60家分公司的民營企業(yè)任職商學院院長,從零創(chuàng)建了系統(tǒng)的人才培養(yǎng)體系(新員工入職與進階培訓體系、中高層職業(yè)經(jīng)理人管理力與領(lǐng)導力培訓體系),2年期間系統(tǒng)培養(yǎng)200名中層職業(yè)經(jīng)理人,60名分公司高層職業(yè)經(jīng)理人; ? 具備8年銷售及團隊管理經(jīng)驗,16年系統(tǒng)人才開發(fā)與管理經(jīng)驗。 ? 熟悉IT實體產(chǎn)品及廣告、互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)虛擬產(chǎn)品的銷售。...
國內(nèi)知名MTP中層管理與團隊領(lǐng)導力培訓師 美國AITA國際訓練協(xié)會認證PTT國際職業(yè)培訓師 香港大學人力資源管理碩士 目前擔任: 武漢大學經(jīng)濟管理學院MBA研修班客座講師、 云南大學EDP高層教育中心合作講師、 南京理工大學客座講師、 中興通訊學院、益策(中國)學習管理機構(gòu)、影響力教育集團、廈門印集團等多家咨詢機構(gòu)合作講師,也是多家大型企業(yè)集團:招商銀行、建設(shè)銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、民生銀行、平安銀行、郵儲銀行、各大農(nóng)商銀行、華潤集團、中國移動、中國聯(lián)通、中國電信、國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、華能集團、神華集團、廣州本田、江鈴集團、起亞汽車、深圳機場、云南機場等的長期資深培訓教練。 《打造高效能班組長》單一課程授課總量已經(jīng)超過500期,因該課程獲得國內(nèi)培訓圈的肯定,被業(yè)內(nèi)公認為“國內(nèi)基層管理培訓首選講師”,成為名副其實的培訓圈“隱形冠軍”。 【資歷履歷】 曾擔任: 中國南方電網(wǎng)總部“十二五”教育培訓戰(zhàn)略規(guī)劃 總顧問 深圳共贏力傳媒文化有限公司 常務(wù)副總裁 美交所美國上市公司NEO集團(股票代碼:NPTN)中國區(qū) 人力資源總監(jiān) 中國移動通信管理學院 課程開發(fā)高級顧問 招商銀行大學 高級內(nèi)部課程開發(fā)顧問 深圳問鼎資訊有限公司 資深管理顧問 香港大學ICB創(chuàng)業(yè)俱樂部成員、私董會創(chuàng)業(yè)組織“私享會”創(chuàng)辦人 具有豐富的多元化跨行業(yè)實踐經(jīng)驗,先后受到大型國企、民企和跨國外企三種不同性質(zhì)企業(yè)氛圍的熏陶,從一個普通的崗位人事助理開始成長,歷經(jīng)人事助理、人事主管、人力資源經(jīng)理、培訓經(jīng)理、營銷總監(jiān)、運營總監(jiān)、副總經(jīng)理、高級顧問、專職講師等多個職務(wù)的歷練,從一線員工、基層主管、中高層管理者、企業(yè)顧問等不同視角去觀察企業(yè)、審視企業(yè)和服務(wù)企業(yè)。 過去十年的職業(yè)講師培訓生涯一直聚焦在中基層管理者的職業(yè)化素養(yǎng)與管理技能的實戰(zhàn)培訓領(lǐng)域,引入“翻轉(zhuǎn)課堂模式”,嫁接“教練引導技術(shù)”和“行動學習技術(shù)”在課程講授中,一切以學以致用為宗旨,“實用、實戰(zhàn)、實操”,獲得了眾多企業(yè)學員的好評,返聘率80%以上,培訓滿意度保持90%以上。 2006年通過了美國訓練協(xié)會(AITA)65期的PTT國際職業(yè)培訓師資格認證,授課的行業(yè)涵蓋:通信、電力、金融、汽車、物流、電子、機場、機械、能源石油、鋼鐵、地產(chǎn)、服裝、水產(chǎn)等,全國授課的學員超過20萬人次。...
國家高級人力資源管理師 西安工業(yè)大學人力資源管理專業(yè) 清華大學工商管理碩士 北京大學匯豐商學院領(lǐng)導力中心《六維領(lǐng)導力》認證講師 曾任:山西北方惠豐機電(中國兵器工業(yè)集團)人事主管 曾任:金威啤酒集團人力資源部總監(jiān) 曾任:金威啤酒釀造有限公司 董事長秘書兼人力資源部總監(jiān) 楊文浩老師專注于人力資源管理工作,具有12年企業(yè)管理及人力資源管理實操經(jīng)驗。曾服務(wù)于兵器工業(yè)集團及大型企業(yè)負責人力資源及企業(yè)管理工作,有著扎實的實踐操作能力,對HR管理體系的建設(shè)有完整的設(shè)計思路。擅長HR戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施,從人力資源體系建立、制度建設(shè)到人員招聘、培訓開發(fā)、勞資管理、績效考核,熟悉各模塊工作。2007年教材第二版改版后進行人力資源管理師考證班授課,曾進行二、三級包班授課,一級課程授課,并熟悉1-4級教材課程體系及命題、應試規(guī)律與技巧。先后服務(wù)于北京、天津、上海、深圳、廣州、成都、南京、武漢、鄭州等地100余家企業(yè),為中鐵建工集團、中國電信、陽光保險、華美集團、中通通訊、惠豐機電、建滔化工集團、金威啤酒集團、廣東省各地人才交流中心等多家大中型企業(yè)進行HR管理技能及職業(yè)素養(yǎng)提升、陽光心態(tài)培訓400余場次。 實戰(zhàn)經(jīng)驗: 曾任山西北方惠豐機電有限公司(中國兵器工業(yè)集團公司所屬的重點企業(yè),國家精密機械加工基地和尖端機電產(chǎn)品生產(chǎn)廠家)人事主管 負責招聘體系的構(gòu)建、招聘管理制度的完善與修訂、組織員工內(nèi)部調(diào)配與選拔校園招聘的計劃與實施,及公司培訓計劃制定及組織員工各類活動,協(xié)助進行公司人力資源崗位評估工作,完成公司各類制度編訂修改及協(xié)助完成國有企業(yè)分立改制中人力資源管理制度整合工作。在公司招聘工作年度評估達中,榮獲“兩個之最”,即招聘人數(shù)到崗率達歷年最高、人員學歷構(gòu)成比例及重點高校、重點專業(yè)比例,歷年最優(yōu)。 曾任金威啤酒集團 人力資源部總監(jiān) 負責全集團薪酬管理、績效考核體系搭建、績效管理的流程設(shè)計及培訓工作,同時負責管理公司特種行業(yè)技能鑒定所、職稱申報和特種作業(yè)職業(yè)年審培訓以及政府勞動部門協(xié)調(diào)工作,并協(xié)助集團西安、汕頭、東莞、天津、成都、深圳等分公司招聘管理制度和流程的完善,實現(xiàn)人事信息管理、考勤、考核的系統(tǒng)化,無紙化辦公;招聘、競聘人數(shù)從800人增至2200人;推出核心員工激勵計劃,實現(xiàn)人力資源的合理流動和有效配置;與清華大學深圳研究生院合作成功組織集團高管人員進行為期三年的高級工商管理在職班研修學習班;制定集團未來五年人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,包括人力資源網(wǎng)絡(luò)培訓學習系統(tǒng)(E-learning)和人力資源管理素質(zhì)測評系統(tǒng)開發(fā)實施方案。 后調(diào)往集團旗下深圳金威啤酒釀造有限公司擔任職務(wù)董事長秘書兼人力資源部總監(jiān),協(xié)助管理人力資源管理工作,負責公司戰(zhàn)略調(diào)整轉(zhuǎn)型期維穩(wěn)工作。起草、完成公司各項管理制度、人力資源制度的制定、修訂;引進并建立了員工評價測評考核技術(shù)和勝任力模型結(jié)合的員工職業(yè)生涯管理體系,建立了以能力評價為中心的考核體系,將培訓工作著力點放在有效提升了公司的組織績效,有效提高了管理人員的人力資源管理水平。...
中山大學工商管理碩士 美國國際訓練協(xié)會認證高級講師 清華大學深圳企業(yè)成長研修中心資深咨詢師 8年大型企業(yè)管理經(jīng)驗 11年人力資源管理與咨詢培訓經(jīng)驗 曾任:西門子電器管理技術(shù)部主管 曾任:香港仙崎集團副總經(jīng)理 曾任:深圳市精密達機械人力資源總監(jiān) 楊棟老師歷任過外資、合資、上市公司的生產(chǎn)主管、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)職務(wù),對企業(yè)事務(wù)管理和人事管理運作規(guī)程具有豐富的實際操作經(jīng)驗。通過自身培訓、咨詢工作經(jīng)驗積累,不僅具備深厚的人力資源管理經(jīng)驗,對人力資源的3P(崗位、績效、薪酬)有深入研究,還具備豐富的戰(zhàn)略、組織運營、流程優(yōu)化、企業(yè)管理改善、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等領(lǐng)域的實戰(zhàn)經(jīng)驗,既有戰(zhàn)略高度又能到基層落地執(zhí)行,善于解決績效考核中量化數(shù)據(jù)提取和選擇的問題,成功對11家并購企業(yè)進行人力資源整合,成功為13家企業(yè)設(shè)計績效考核體系和薪酬體系,成功為115家企業(yè)進行過組織運營及目標管理等相關(guān)內(nèi)容咨詢,在15年的咨詢、培訓過程中,僅人力資源管理授課就多達600多場次,培訓學員近2多萬人次.......
企業(yè)管理實戰(zhàn)專家 商務(wù)寫作訓練專家 國家注冊高級企業(yè)培訓師 多地行政學院、黨校特聘講師 10多年企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 曾任:藍盾集團 行政總監(jiān) 現(xiàn)任:某投資集團 行政總經(jīng)理、總裁助理 曹老師曾做過中學教師、報社記者和編輯,并在當?shù)孛襟w刊物發(fā)表了大量報道,多篇報道獲得部門嘉獎,積累了眾多寫作實踐經(jīng)驗,增強了自身對文字的敏感度,建立了文書寫作評價的獨特視角,為提升管理和培訓技能奠定了堅實基礎(chǔ)。 曹老師曾擔任藍盾集團等公司高管職務(wù),把握企業(yè)管理精髓,幫助企業(yè)構(gòu)建和優(yōu)化管理體系,為企業(yè)建立高效管理運營模式,實現(xiàn)了經(jīng)營業(yè)務(wù)的有效運轉(zhuǎn);通過10多年企業(yè)管理和培訓經(jīng)驗,從繁雜瑣碎的管理事務(wù)中提煉出易學易用的模板工具,并通過一系列管理類培訓課程的實施落地,為受訓企業(yè)培養(yǎng)出近百名高素質(zhì)管理人才、近千名優(yōu)秀員工,課程內(nèi)容及授課風格深受高層領(lǐng)導和員工好評。...
中國企業(yè)聯(lián)合會注冊管理咨詢師 國際教練聯(lián)盟(ICF)認證教練 北京大學應用心理學專業(yè)碩士研究生 曾任:LG電子、平安保險、友邦保險、中宏人壽保險等企業(yè)培訓經(jīng)理、培訓總監(jiān)、營銷總監(jiān)等職,擁有18年保險行業(yè)培訓與營銷管理經(jīng)驗,6年職業(yè)講師經(jīng)驗,是最早講授PTT職業(yè)培訓師培訓導師之一。 美國加州大學伯克利分校心理學系進修、國際教練機構(gòu)《教練領(lǐng)導力》課程認證講師、ICF認證的《NASA--4D卓越領(lǐng)導力》課程授權(quán)講師、北京大學匯豐商學院《六維領(lǐng)導力》課程認證講師、深圳市總工會培訓中心公益講師、德魯克學院志愿教師。 近年來于老師深入企業(yè),對培訓系統(tǒng)建立、課程開發(fā)、講師培育以及中高層領(lǐng)導力發(fā)展有著深入的研究,讓于老師在關(guān)鍵崗位人員的甄選、輔導,業(yè)務(wù)發(fā)展督導,以及新任總經(jīng)理工作輔導等方面有著更高層次咨詢與培訓。于老師為近1000家國內(nèi)知名企業(yè)提供管理培訓與咨詢服務(wù),已幫助200多家企業(yè)建立了專業(yè)化的培訓師隊伍及高水平的管理團隊,獲得了業(yè)界極高的口碑。...
品質(zhì)管理、人事行政管理經(jīng)驗豐富,管理變革專家、流程管理專家、精細化管理專家、落地執(zhí)行力創(chuàng)始人,國學傳播愛好者、工廠儒學管理倡導第一人。 10年的企業(yè)中、高層管理實操經(jīng)驗,9年的企業(yè)管理咨詢實戰(zhàn)經(jīng)驗。其中,5年企業(yè)管理培訓經(jīng)驗;曾任:大型德資企業(yè)品質(zhì)經(jīng)理、Sony公司品質(zhì)課長和民營企業(yè)常務(wù)副總。有著豐富的品質(zhì)管理、生產(chǎn)系統(tǒng)管理和行政管理經(jīng)驗。做過管理者代表,有資格證,執(zhí)行力很強。曾任:制造業(yè)最大的駐廠管理咨詢 機構(gòu)---廣東歐博企業(yè)管理研究所項目專員、項目組長。擔任項目組長期間,成功地帶領(lǐng)團隊完成了多家企業(yè)的管理變革工作。管理變革期間,兼任多家企業(yè)報刊顧問和企業(yè)文化顧問。因企業(yè)的各項管理指標 數(shù)據(jù)均得到了明顯的改善,也獲得了感謝信和錦旗;曾任:錫恩管理顧問,獲得多次獎杯、管理書籍和現(xiàn)金獎勵。擔任過4R項目執(zhí)行顧問,參與過北京戰(zhàn)略項目研發(fā);曾任:鑫楷達企業(yè)管理資深顧問、內(nèi)訓講師;曾任:正睿企管集團項目副總、內(nèi)訓講師,榮獲講課第二名、文章分享第三名;被多家企業(yè)譽為“流程專家”和“執(zhí)行專家”,聘為“常年管理顧問”...
1
中華名師網(wǎng) 版權(quán)所有
豫ICP備2021027467號-2
Copyright © 2010-2024 mingshi51.com All Rights Reserved.