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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
管理效能提升教練 東南大學工商管理碩士 曾任：中南控股集團 培訓經(jīng)理／人力資源經(jīng)理 曾任：香港千年翠鉆珠寶集團 培訓經(jīng)理／首席培訓師 論著：《中高層主管如何提升領導效能》、《企業(yè)培訓評估實務》 先后于咨詢公司、跨國公司、大型集團公司任高管職務，10余年企業(yè)管理、市場運作策劃及培訓咨詢經(jīng)驗，課程中采用國際化管理理論，真實化管理案例，創(chuàng)立了實用性強的課程內(nèi)容。 實踐經(jīng)驗： 源于企業(yè)，融入市場。從基層助理一步步成為管理擁有3000余人的大型集團人力資源經(jīng)理；從銷售經(jīng)理到跨國公司的首席培訓師。曾走訪國內(nèi)211建工類院校10余所，為集團特級、重點大區(qū)儲備培養(yǎng)大區(qū)負責人（含各分支總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理）12人，業(yè)務經(jīng)理24人，銷售精英200余人，卓有實效的幫助企業(yè)獲得管理經(jīng)營方法。 源于咨詢，融入企業(yè)。曾服務中國移動、東軟集團、東興證券、百事通集團、日東電工、等知名企業(yè)，涉及生產(chǎn)制造業(yè)、銀行保險業(yè)、通訊業(yè)等多個領域。在全國各地巡回開展公開課，主講《管理模式》《高層團隊建設》等課程，受訓對象為中小型民營企業(yè)主，年授課場次110天以上，單場次受訓人數(shù)達200人。為受訓企業(yè)培養(yǎng)出近百名高素質(zhì)管理人才、近千名優(yōu)秀員工，多年來在實際運用中被經(jīng)營管理者評為企業(yè)最滿意的管理培訓講師。...
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