不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 團隊建設(shè) 目標(biāo)管理 教練技術(shù) 思維力 領(lǐng)袖風(fēng)采 領(lǐng)導(dǎo)技能 溝通藝術(shù) 教練式領(lǐng)導(dǎo)力
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
王馨曼老師,99年加入百勝餐飲(食品)責(zé)任有限公司——KFC餐廳,從一名基層銷售員工做起,用18個月的時間,成為餐廳經(jīng)理。通過3年的系統(tǒng)訓(xùn)練,掌握了一整套店面銷售和管理的系統(tǒng)。后就職于“米旗食品責(zé)任有限公司”,3年間共協(xié)助“米旗公司”開設(shè)7家專賣店,培養(yǎng)出46名店經(jīng)理。2006年成為訓(xùn)練導(dǎo)師,帶著《什么是最有價值于員工》和《金牌店長》兩個主題,全國四十多個城市巡回演講3000場以上,聽眾數(shù)十萬人從機關(guān)到學(xué)校,從企業(yè)到個人,幫助無數(shù)店面倍增業(yè)績,讓團隊的成員能夠把做企業(yè)的事當(dāng)成做自己的事一樣,從而讓個人業(yè)績有顯著提升.... 講師背景: 王馨曼老師,99年加入百勝餐飲(食品)責(zé)任有限公司——KFC餐廳,從一名基層銷售員工做起,用18個月的時間,成為餐廳經(jīng)理。通過3年的系統(tǒng)訓(xùn)練,掌握了一整套店面銷售和管理的系統(tǒng)。后就職于“米旗食品責(zé)任有限公司”,3年間共協(xié)助“米旗公司”開設(shè)7家專賣店,培養(yǎng)出46名店經(jīng)理。2006年成為訓(xùn)練導(dǎo)師,帶著《什么是最有價值于員工》和《金牌店長》兩個主題,全國四十多個城市巡回演講3000場以上,聽眾數(shù)十萬人從機關(guān)到學(xué)校,從企業(yè)到個人,幫助無數(shù)店面倍增業(yè)績,讓團隊的成員能夠把做企業(yè)的事當(dāng)成做自己的事一樣,從而讓個人業(yè)績有顯著提升,并增強了企業(yè)的凝聚力、向心力。很多學(xué)員紛紛寫來信件匯報學(xué)習(xí)成果,凡是學(xué)習(xí)后落實執(zhí)行的企業(yè),平均營業(yè)額提升20%以上。“愛傳遞俱樂部”公益行動“愛傳遞俱樂部”是由王馨曼講師發(fā)起的一個“宣揚人文思想”的大型公益計劃。近3年的時間王馨曼老師在感召數(shù)百位企業(yè)家在全國近百所高校做大型的公益講座,聽眾超過5萬人。“愛傳遞”代表了關(guān)愛、希望與傳承——計劃未來10年至少為中國1000所大學(xué)做主題為《未來屬于誰》的免費公益演講,旨在宣揚人文思想與理念,倡導(dǎo)和諧社會,引發(fā)大學(xué)生對未來與社會的思...
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