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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
博士 高級工程師 碩士研究生導(dǎo)師 IPTA國際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會授權(quán)導(dǎo)師 TTT（企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師）資深輔導(dǎo)講師 上海市科學(xué)技術(shù)委員會專家 上海市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會專家 上海市浦東新區(qū)科技發(fā)展基金專家 中國建筑節(jié)能協(xié)會專家委員會專家 中國綠色建筑與節(jié)能青年委員會委員 一、講師經(jīng)歷： 曹甄俊講師曾任：上海東方延華節(jié)能技術(shù)服務(wù)股份有限公司主管節(jié)能工程師；國網(wǎng)南瑞集團(tuán)上海置信節(jié)能環(huán)保有限公司碩士生導(dǎo)師 曹甄俊博士將多年的專業(yè)技能及培訓(xùn)體會溶入到培訓(xùn)課程中，培訓(xùn)內(nèi)容深入淺出，條理清晰。曾獲國網(wǎng)南瑞集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)師競賽第1名。 曹甄俊博士認(rèn)為任何一項工作要做好，都有方法路徑和應(yīng)知應(yīng)會，做內(nèi)訓(xùn)師也是如此。TTT系列課程著力還原培訓(xùn)課程現(xiàn)場實(shí)施的全過程，為充分詮釋并彰顯培訓(xùn)師“首善、區(qū)分、對接、樂從、感召、分享”等核心理念，構(gòu)建了一條有實(shí)效、可操作的實(shí)踐路徑。培訓(xùn)師的成熟需要一個從業(yè)余到專業(yè)，從刻意到隨意的過程，這同時也是一個知行合一、不斷精進(jìn)的過程。 投入多少，收獲多少；參與多深，領(lǐng)悟多深；未曾經(jīng)歷，不成經(jīng)驗(yàn)；敞開心扉，方有心得。曹甄俊博士融合多年研習(xí)所得和培訓(xùn)體會，秉持“心中有數(shù)、手上有術(shù)”的授課理念，踐行“有效訓(xùn)練”的培訓(xùn)宗旨，在持續(xù)改善并提升培訓(xùn)師培訓(xùn)技能的同時，助力企業(yè)更有效地提煉個人心得、總結(jié)部門經(jīng)驗(yàn)、沉淀組織智慧。立足講授、面向效果，曹甄俊博士在課程內(nèi)容上注重深度和寬度的有機(jī)融合，學(xué)習(xí)過程中還特別注重學(xué)員反應(yīng)，關(guān)注學(xué)員行為的改善，善于以讓學(xué)員開心、開眼、開竅的方式促動學(xué)員全程參與，引導(dǎo)學(xué)員發(fā)現(xiàn)并解決問題。 曹甄俊博士在課程素材案例收集方面，善于結(jié)合時事熱點(diǎn)、融會貫通，具有良好的互動性與新穎性。課程內(nèi)容設(shè)計不僅有深度有寬度，學(xué)習(xí)過程中還特別注重學(xué)員反應(yīng)，善于促動學(xué)員全程參與，引導(dǎo)學(xué)員發(fā)展解決問題，心法與手法并重。...
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