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  宋柏君技術(shù)創(chuàng)新及專利布局專家常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 戰(zhàn)略規(guī)劃　目標(biāo)管理　研發(fā)項(xiàng)目管理　思維力　思維工具　 課酬：25000元 擅長行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　快消品行業(yè)　汽車服務(wù)行業(yè)　通信行業(yè)　其他　

  中國社科院產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新學(xué)博士，從事技術(shù)創(chuàng)新與專利規(guī)劃20多年，在多家上市公司擔(dān)任技術(shù)創(chuàng)新與專利戰(zhàn)略主管，具有非常豐富的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，產(chǎn)生一百多項(xiàng)專利，轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品近三十項(xiàng)，產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)價(jià)值超過億元。擁有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與理論體系，在創(chuàng)新思維、創(chuàng)新方法、專利挖掘、專利布局、專利運(yùn)營與轉(zhuǎn)化等方面擁有十分豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為近50家科技企業(yè)做過技術(shù)創(chuàng)新與專利布局輔導(dǎo)，可以現(xiàn)場為企業(yè)做針對性技術(shù)與產(chǎn)品創(chuàng)新。...

  
  
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  郝京龍企業(yè)轉(zhuǎn)型商業(yè)模式專家—郝京龍老師常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 思維力　戰(zhàn)略規(guī)劃　商業(yè)模式　集團(tuán)管控　互聯(lián)網(wǎng)思維　 課酬：30000元 擅長行業(yè)： 電力能源行業(yè)　快消品行業(yè)　家居建材行業(yè)　汽車服務(wù)行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　

  ?中國投資協(xié)會(huì)股權(quán)和創(chuàng)業(yè)投資專業(yè)委員會(huì)理事 ?中國發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)研究會(huì)（中國科學(xué)院主管體系）經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略專委會(huì)中小企業(yè)自動(dòng)化運(yùn)營課題組負(fù)責(zé)人 ?中國中小企業(yè)“專精特新”產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟常務(wù)委員 ?發(fā)改委培訓(xùn)中心特約講師 ?清華大學(xué)、北大匯豐商學(xué)院、首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)、中華女子學(xué)院特聘講師...

  
  
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  趙興峰企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型／數(shù)據(jù)化管理／數(shù)據(jù)化精準(zhǔn)營銷專家常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 商業(yè)模式　領(lǐng)導(dǎo)技能　大數(shù)據(jù)營銷　企業(yè)變革　思維力　 課酬：60000元 擅長行業(yè)： 電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　美容整形行業(yè)　快消品行業(yè)　家居建材行業(yè)　

  著名實(shí)戰(zhàn)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型專家，智慧型企業(yè)架構(gòu)師； 明悅數(shù)據(jù)（Data2Biz）創(chuàng)始人，首席數(shù)字化轉(zhuǎn)型專家； 原寶潔、惠氏制藥等著名國際500強(qiáng)公司商業(yè)智能高管； 專著作者：《數(shù)字蝶變-企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型之道》、《企業(yè)數(shù)據(jù)化管理變革》、《企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析》（中國電子工業(yè)出版社）。 社會(huì)資歷： 國家信息中心優(yōu)易數(shù)據(jù) 副總裁，特聘數(shù)字化戰(zhàn)略顧問（2018-2020）； 中國財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)大數(shù)據(jù)中心 副主任，企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型顧問（2020-2022）； 中國石油大學(xué)能源管理論壇 特邀企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型演講專家（2018）； 對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國際商學(xué)院 特聘MBA企業(yè)大數(shù)據(jù)導(dǎo)師（2018-2020）； 北京大學(xué)、清華大學(xué)、人民大學(xué)EMBA／總裁班《企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型》教授（2017-至今）； 美國國際營銷協(xié)會(huì)、中外管理商學(xué)院、高頓財(cái)稅學(xué)院特聘數(shù)字化轉(zhuǎn)型專家（2018-至今）； 山東經(jīng)信委、江蘇經(jīng)信委總裁班《企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型》、《數(shù)據(jù)化管理模式》主講教授（2018）； 第八屆全球總裁創(chuàng)新峰會(huì)（深圳）500強(qiáng)商學(xué)院院長評選最佳數(shù)據(jù)化管理創(chuàng)新專家（2019）； 核心課程：《企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型》、《企業(yè)數(shù)據(jù)化管理模式構(gòu)建》、《經(jīng)理人數(shù)據(jù)化管理能力晉級系列課》、《數(shù)據(jù)指標(biāo)化管理》、《數(shù)據(jù)化思維訓(xùn)練》、《數(shù)據(jù)化精準(zhǔn)營銷》、《數(shù)據(jù)化人力資源管理》等。 咨詢輔導(dǎo)：企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略規(guī)劃／全面數(shù)據(jù)化管理體系落地／業(yè)務(wù)場景應(yīng)用咨詢輔導(dǎo)等 榮譽(yù)客戶：通用電氣(GE)、通用汽車、巴克萊資本、摩根大通資本、微軟（美國總部）、英聯(lián)資本、VHA(美國最大醫(yī)療團(tuán)購企業(yè))、楊森醫(yī)療器械、飛利浦、瑟伯勒斯資本(Cerberus)、建行、伊利、汾酒集團(tuán)、中國完美、醫(yī)美時(shí)空、萬科地產(chǎn)、順豐科技、寶恩集團(tuán)、京博石化、羅萊家紡、華潤、牧羊股份、復(fù)星藥業(yè)、同仁堂、韻達(dá)、中地集團(tuán)、中國包裝集團(tuán)、奧迪汽車、吉利汽車、東風(fēng)汽車、民生物流、國家電網(wǎng)（國電大學(xué)）、招金集團(tuán)、海爾、聯(lián)發(fā)集團(tuán)、大成集團(tuán)、方圓藥業(yè)、杭商旅集團(tuán)、中醫(yī)藥集團(tuán)、國家信息中心優(yōu)易數(shù)據(jù)、拓中教育、北京大學(xué)、清華大學(xué)長三角研究院、中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院、中外管理商學(xué)院、中國財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)、釘釘大學(xué)等。...

  
  
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  趙東品牌新派導(dǎo)師常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 品牌建設(shè)　思維力　企業(yè)文化　商業(yè)模式　互聯(lián)網(wǎng)思維　 課酬：18000元 擅長行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　服裝鞋包行業(yè)　商超零售行業(yè)　快消品行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　

  趙 東。工商管理碩士，辯證系統(tǒng)學(xué)派創(chuàng)始人，新派管理學(xué)奠基人，新派品牌導(dǎo)師，中國法商會(huì)會(huì)長。2006中國十大企業(yè)培訓(xùn)師。企業(yè)管理咨詢專家。 通過實(shí)踐從事管理研究， 2005年創(chuàng)立辯證系統(tǒng)學(xué)派，并組織召開新聞?dòng)浾甙l(fā)布會(huì)，已出版多部著作，后集成“新派管理學(xué)”，并創(chuàng)立“中國法商會(huì)”，以創(chuàng)“派”為引領(lǐng)，致力于創(chuàng)建中國的管理學(xué)，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)法治化、品牌化成長。 多家大型咨詢公司專家合伙人（包括正邦、北大縱橫、仁達(dá)方略、智遠(yuǎn)國際等），多家知名培訓(xùn)公司特約講師，多家投行集團(tuán)執(zhí)行董事，曾擔(dān)任中國政法大學(xué)法商品牌研究中心主任，已服務(wù)過數(shù)十家上市集團(tuán)及上百家大中型企業(yè)，是中國當(dāng)代唯一擁有自主學(xué)派的管理專家。因具開創(chuàng)精神，被行業(yè)譽(yù)為“咨詢騎士”。 個(gè)人著作：《現(xiàn)實(shí)性管理》、《工程建設(shè)企業(yè)系統(tǒng)管理》、《企業(yè)危機(jī)系統(tǒng)管理》、《超市辯證系統(tǒng)管理》、部分文章被收入《中國當(dāng)代思想寶庫》。 咨詢擅長：品牌咨詢(含戰(zhàn)略）、企業(yè)文化建設(shè)、營銷策劃、商業(yè)模式設(shè)計(jì)等。...

  
  
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  劉海納教練式TTT 課程開發(fā) 思維導(dǎo)圖常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： TTT　創(chuàng)新思維　思維工具　思維力　職業(yè)化　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　快消品行業(yè)　汽車服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　

  v 應(yīng)用思維導(dǎo)圖、結(jié)構(gòu)化快速備課法 創(chuàng)始人 v 上海交大ＭＢＡ商學(xué)院 特聘講師 v 華東師范大學(xué)高級培訓(xùn)師班 特聘教練 v 中國思維導(dǎo)圖應(yīng)用研究學(xué)會(huì) 會(huì)長 v 上海成人職業(yè)教育協(xié)會(huì) 高級理事 v 國家核電 企業(yè)大學(xué)內(nèi)訓(xùn)師 輔導(dǎo)導(dǎo)師 v 復(fù)旦大學(xué)MBA商學(xué)院 特聘講師 v 中國講師網(wǎng) 特聘專家導(dǎo)師 劉海納老師，16年工作閱歷（截至2017年），從一線銷售做起，歷任企業(yè)銷售經(jīng)理、市場總監(jiān)等職務(wù)；2009年起成為職業(yè)培訓(xùn)師，同時(shí)兼任上海培訓(xùn)師培訓(xùn)&演講口才訓(xùn)練學(xué)院校長，擔(dān)任企業(yè)培訓(xùn)師國家職業(yè)資格認(rèn)證輔導(dǎo)導(dǎo)師，平均每年為70余家企業(yè)提供培訓(xùn)管理咨詢，1對1輔導(dǎo)教練600余名企業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)中高層管理干部； 劉海納老師因?yàn)橛H自在企業(yè)經(jīng)營中實(shí)戰(zhàn)，深諳培訓(xùn)、管理、營銷，故所講課程更“接地氣”，課程強(qiáng)調(diào)實(shí)戰(zhàn)落地，在培訓(xùn)師培訓(xùn)、高效能工作方法、銷售等領(lǐng)域，形成了獨(dú)到、實(shí)用、原創(chuàng)的方法論體系。 在長達(dá)10余年的企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)營實(shí)踐中，海納老師以“思維導(dǎo)圖”為工具，將之實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用于培訓(xùn)培訓(xùn)師TTT、提升管理干部教練下屬、提升組織學(xué)習(xí)能力，提升經(jīng)理人管理思維、高效率工作方法與組織執(zhí)行力等方面，有力提升了學(xué)員能力，提升組織績效。 只專注一個(gè)領(lǐng)域：應(yīng)用思維導(dǎo)圖，培訓(xùn)企業(yè)培訓(xùn)師(備課·講課·效果落地管理) A、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)訓(xùn)練系列課程： ●通用版內(nèi)訓(xùn)師必修課程（授課、演練、輔導(dǎo)）： 1、《七課成師：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)系列（課程開發(fā)、授課演說、效果管理）》2-3-6天版 2、《經(jīng)驗(yàn)就是財(cái)富：情景化案例開發(fā)、經(jīng)驗(yàn)萃取總結(jié)與課程開發(fā)》2-4天版 3、《清晰思考、有效表達(dá)：結(jié)構(gòu)化思考與當(dāng)眾演說》2天 版 ●企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)咨詢項(xiàng)目——成果導(dǎo)向的項(xiàng)目制內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)（3個(gè)月） B、思維方法與工具課： 《贏在思維力——思維導(dǎo)圖企業(yè)管理中的高效應(yīng)用（中高層管理干部）》1-2天 《贏在思維力——結(jié)構(gòu)化思維、金字塔原理在職場的高效應(yīng)用》1天版 學(xué)員、合作伙伴 見證（部分） “從投入產(chǎn)出上講,我覺得劉校長的思維導(dǎo)圖帶給的收益,已是十倍、百倍于所支付的培訓(xùn)費(fèi)用。工作計(jì)劃、會(huì)議發(fā)言、工作總結(jié)、員工談話，無處不用，一張圖，一目了然，系統(tǒng)、形象、全面。大幅度提高了工作效率，節(jié)省了工作時(shí)間，更重要的，讓你的思維更系統(tǒng)、更全面、更敏捷。” ——上海農(nóng)樂生物農(nóng)藥公司總經(jīng)理、資深人力資源管理專家 王坤老師 在此前幾節(jié)課的學(xué)習(xí)過程中，接受知識的同時(shí)，我深深為海納老師的講課熱情及工作效率所折服。在從蘇州回上海短短二三十分鐘時(shí)間里，海納老師便可完成當(dāng)天講課的一個(gè)回顧總結(jié)并作出相應(yīng)的改善計(jì)劃。老師一直強(qiáng)調(diào)，無處不是學(xué)習(xí)，要學(xué)會(huì)利用碎片時(shí)間整理總結(jié)。深感在時(shí)間管理方面，你對自己有多少要求，能養(yǎng)成并堅(jiān)持多少好的習(xí)慣，相信時(shí)間最終都會(huì)給予你相應(yīng)的回報(bào)。還有思維導(dǎo)圖的應(yīng)用，提供了一個(gè)對事物（問題）歸類整理的新思路，通過發(fā)散-整理的過程，不僅打開了啟發(fā)思路的有效路徑，更有助于提升看待問題的廣度和深度。（老師推薦的軟件超級好用）。還有關(guān)于六課合一方法，要做到備課、講課、宣傳、效果、完善、實(shí)踐“六位合一”，雖然目前還沒有完成自己的課程開發(fā)，但是這樣的理念必將落實(shí)到今后的實(shí)踐中。 ——蘇州人才市場 培訓(xùn)師班學(xué)員 學(xué)習(xí)總結(jié)...

  
  
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  胡福庭常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 銷售心態(tài)　思維力　　　　 課酬：29800元 擅長行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　快消品行業(yè)　汽車服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　

  創(chuàng)新者進(jìn)！創(chuàng)新者強(qiáng)！創(chuàng)新者贏！胡福庭先生以實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)贏利為目標(biāo)，以匠人之心長期在制造型企業(yè)、連鎖零售型企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、物流、快遞領(lǐng)域研究并推廣當(dāng)下企業(yè)運(yùn)營創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新，頗有成效。 1、探索,奠定基石 實(shí)踐證明：創(chuàng)新者進(jìn)！創(chuàng)新者強(qiáng)！創(chuàng)新者贏！ 2000年的秋天，胡福庭老師懷著這樣的想法來到了中國改革開放的前沿陣地，后轉(zhuǎn)戰(zhàn)北京。先后在華風(fēng)集團(tuán)（東莞15000多人的大型臺資制造型企業(yè)）、中域電訊、駿和通信、德邦物流，大田-聯(lián)邦快遞等企業(yè)從事管理創(chuàng)新，運(yùn)營創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新的研究與人才培養(yǎng)工作。通過十多年的沉淀與積累，成功的創(chuàng)造了《2+1人才生產(chǎn)線》這一獨(dú)特的人才生產(chǎn)機(jī)制，助力多家知名企業(yè)實(shí)現(xiàn)了巨大的跨越式發(fā)展。繼成功創(chuàng)造《2+1人才生產(chǎn)線》之后，又成功推出《新管理（下），心智模式與巔峰團(tuán)隊(duì)》、《新管理（中），管理創(chuàng)新能力提升》、《新管理（上），從中層管理者到優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人》、《新運(yùn)營（上），持續(xù)贏利DNA》、《新運(yùn)營（中），阿米巴經(jīng)營模式創(chuàng)新變革》、《營銷實(shí)戰(zhàn)創(chuàng)新，顧問式營銷技巧》等課程，幫助多家企業(yè)打造一支戰(zhàn)斗力過硬，心態(tài)陽光，積極向上的管理團(tuán)隊(duì)。 2、堅(jiān)持，綻放夢想 隨著工作的縱深推進(jìn)，胡福庭老師發(fā)現(xiàn)，需要運(yùn)營創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新與人才培養(yǎng)的企業(yè)越來越多。2011年3月，果敢成立北京佐旺管理咨詢有限公司，在輔導(dǎo)企業(yè)攻堅(jiān)克難的過程當(dāng)中結(jié)合當(dāng)時(shí)國際國內(nèi)的形式，創(chuàng)造了兩部重要作品和一門知識產(chǎn)權(quán)課程： 其中所著《持續(xù)贏利DNA》是當(dāng)下企業(yè)變革的重要理論指導(dǎo)書籍。2016年10月份，該書榮獲中國財(cái)富出版社十大重點(diǎn)書籍的第一名，暢銷全國； 所著《物流銷售實(shí)戰(zhàn)教程》是第一部將現(xiàn)代營銷技巧與物流業(yè)態(tài)完美結(jié)合的書籍，2011年5月出版以來，一版再版，暢銷全國。 胡老師不僅在理論研究上富有成果，而且自主研發(fā)的課程有深度，很實(shí)用，現(xiàn)場講授幽默風(fēng)趣，感染力強(qiáng)，真知灼見，深受市場歡迎，因此有幸成為清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人訓(xùn)練中心特邀教授，北京大學(xué)深圳研究生院項(xiàng)目合作專家。 3.匠心，成就經(jīng)典 【案例一：創(chuàng)新創(chuàng)建卓越的人才培養(yǎng)體系】 2003年春天，德邦物流董事長崔維星迫切需要有能力的人對公司員工與經(jīng)理們進(jìn)行培訓(xùn)。這樣，胡福庭先生便結(jié)緣德邦，結(jié)識崔總。胡福庭應(yīng)邀加盟德邦之后，開始大膽的嘗試和創(chuàng)新，從系統(tǒng)培養(yǎng)、激勵(lì)與留住優(yōu)秀人才的機(jī)制著手開展工作，創(chuàng)建了卓有成效的德邦人才培養(yǎng)體系。 正因?yàn)橛袕?qiáng)大的人才培養(yǎng)體系，德邦每年贏利以60%的速度增長，年銷售額從當(dāng)初的幾個(gè)億迅速增加到上百億，公司員工從幾百人增加到十幾萬人。短短十來年間，德邦物流從一個(gè)名不見經(jīng)傳的小貨運(yùn)公司發(fā)展成為中國公路零擔(dān)細(xì)分市場第一品牌，成為中國物流企業(yè)的領(lǐng)跑者，并順利滲透到快遞市場。 【案例二：成功打造終端連鎖企業(yè)的營銷能力】 2007年3月，廣東省駿和通信在廣州以及周邊市場具有一定的競爭優(yōu)勢，成為諸多手機(jī)廠家的直供零售連鎖企業(yè)。為了提高終端店面的營銷能力，為企業(yè)將來上市奠定持續(xù)贏利的基礎(chǔ)，駿和通信開始籌劃建立培訓(xùn)體系，打造終端銷售鐵軍，這樣，胡福庭先生便與駿和結(jié)緣。接手駿和通信的培訓(xùn)項(xiàng)目以后，我們從高效能店長的勝任素質(zhì)著手，以提高店長的店面運(yùn)營能力、管理能力、銷售能力著手開展店長的選拔、培訓(xùn)、考核與薪酬激勵(lì)。接下來我們著手構(gòu)建店員勝任素質(zhì)模型，并根據(jù)素質(zhì)要求選撥與構(gòu)建課程體系，包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)意識等實(shí)施培訓(xùn)與考核。 正因我們建立了店員、店長勝任素質(zhì)模型的人才選撥體系、培訓(xùn)體系、薪酬考核機(jī)制、晉升機(jī)制，成功打造了駿和通信強(qiáng)大的營銷鐵軍。在實(shí)體店鋪廣受電商沖擊的大環(huán)境下，駿和通信連續(xù)十年保持每年贏利以45%以上的速度增長，成為珠三角通信連鎖企業(yè)的佼佼者。 【案例三：運(yùn)營創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新成功挽救病危企業(yè)】 2012年，城市映急陷入經(jīng)營困境，進(jìn)入嚴(yán)重虧損狀態(tài)。2013年，本人接手輔導(dǎo)這家企業(yè)。通過四年時(shí)間的創(chuàng)新求變，包括界定新的市場、設(shè)計(jì)新的產(chǎn)品與營銷體系、推行阿米巴模式、全員系統(tǒng)培訓(xùn)等多措并舉，該企業(yè)迅速扭虧為盈，并且企業(yè)利潤持續(xù)保持60%以上的增長，一度成為中國醫(yī)藥冷鏈服務(wù)企業(yè)第一品牌。時(shí)至今日，國內(nèi)知名資本紛紛愿意注資該企業(yè)。 【案例四：模式創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、打造商學(xué)院加速互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的成倍增長】 廣州谷居網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(簡稱谷居科技)成立于2012年，首批人工智能企業(yè)，中國創(chuàng)新大賽獲獎(jiǎng)企業(yè)。谷居科技秉承新模式賦能經(jīng)銷商輕松贏利的理念，采取VR設(shè)計(jì)軟件+100%品牌廠家+城市產(chǎn)業(yè)資源（裝企+樓盤）運(yùn)營模式異軍突起，現(xiàn)已落地55個(gè)城市分站，累計(jì)服務(wù)超過10萬個(gè)家庭。七年沉底，谷居科技得到了廣大客戶、行業(yè)、資本的認(rèn)可。 作為全球最大的家裝內(nèi)容VR平臺，谷居VR裝修前根據(jù)客戶戶型，用戶可以使用谷居自主研發(fā)的虛擬現(xiàn)實(shí)系統(tǒng)，利用云端的產(chǎn)品模型庫，如：開關(guān)燈、開關(guān)電視、開關(guān)柜子等等進(jìn)行自主DIY設(shè)計(jì)。用戶設(shè)計(jì)以后，可以通過戶型圖一鍵生成VR虛擬空間，如果有任何不滿意的地方可一鍵更換，定制720°全景家裝方案。特別神奇的是，家裝方案可以過VR頭顯身臨其境體驗(yàn)未來的家，并且實(shí)時(shí)與場景互動(dòng)。因此，谷居憑借先進(jìn)的科技手段，讓客戶尚未裝修，就能體驗(yàn)裝修后的效果。 谷居VR云端產(chǎn)品是由谷居合作家居建材廠商直接提供，“試裝”過程中價(jià)格同步呈現(xiàn)，可一鍵購買，無中間商賺差價(jià)。谷居裝修云管家連接了業(yè)主、設(shè)計(jì)師、客服、采購、工長等相關(guān)工作人員，并且從施工需求、設(shè)計(jì)呈現(xiàn)、物料管理、施工進(jìn)度、工程狀況，到投訴建議和問題解決等環(huán)節(jié)，實(shí)施在建項(xiàng)目進(jìn)行全程管控。裝修云管家會(huì)在開工第一天開始，以圖文和視頻的方式向用戶展示整個(gè)工程的完整規(guī)劃，以及后續(xù)每一天的施工進(jìn)展情況，可以在線遠(yuǎn)程進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收，真正實(shí)現(xiàn)1:1真實(shí)還原夢想的家，所見即所得。 2015年3月，谷居科技已出具規(guī)模，胡福庭老師作為企業(yè)顧問積極參與谷居VR商業(yè)模式鑒定、運(yùn)營策略創(chuàng)新、中高層人才培養(yǎng)以及建立谷居商學(xué)院。谷居VR作為商業(yè)新秀，站在互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的肩膀上，運(yùn)用場景體驗(yàn)的科技手段，采用互聯(lián)網(wǎng)整合全產(chǎn)業(yè)鏈的平臺戰(zhàn)略，把海量行業(yè)資源組織起來變成巨鱷。同時(shí)，借助資本的力量，準(zhǔn)確把握開拓市場的節(jié)奏，懂得什么時(shí)候燒錢搶占市場份額，什么時(shí)候開始贏利，近年來業(yè)績連年倍增。 【案例五：運(yùn)營創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新提速高成長企業(yè)】 2010年，配思從當(dāng)初的幾個(gè)員工和快遞小三輪起步，歷經(jīng)風(fēng)雨坎坷，到2017年了已成長為倉配一體的專業(yè)化公司，全年銷售收入4500多萬，員工200多人，全年實(shí)現(xiàn)39%的增長。2017年8月15日，本人接手輔導(dǎo)這家高成長企業(yè)。接手之后，我們創(chuàng)新運(yùn)營、創(chuàng)新管理、創(chuàng)新營銷模式，導(dǎo)入持續(xù)贏利DNA新理念、心智模式與卓越團(tuán)隊(duì)、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培養(yǎng)、降本增效、規(guī)范企業(yè)運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)等舉措著手改造企業(yè)。時(shí)至今日，企業(yè)向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力大大提高，公司業(yè)績同比增長30.6%，業(yè)績增長達(dá)到69.6%，全年保持70%的增長目標(biāo)可以期待，現(xiàn)正規(guī)劃引進(jìn)天使輪資本，輔導(dǎo)企業(yè)進(jìn)入更加高速的發(fā)展軌道。...

  
  

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