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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
黑馬時代創始人 高級企業培訓師 資深茶葉培訓師 中國實戰營銷培訓導師 接受過美國LIMA訓練、NBSS、TTT高級企業培訓師專業認證、亞太十大杰出管理培訓師翟杰的心理學潛能訓練，師承臺灣金融理財大師劉靖宇；15年的中國人壽營銷實戰積淀、10年團隊管理歷程、10年的培訓經歷、7年的茶行業培訓經驗、培訓過企業80多家，輔導過品牌連鎖終端門店500多家，受訓學員達7萬多人次。...
中小企業營銷管理專家 實戰派管理及營銷教練專家 營銷戰略與品牌策劃實踐專家 診斷咨詢式高效培訓創立人 業績倍增專家 國家一級營銷師（人力資源與社會保障部執業證書：1115000001100054） 中國講師名人堂入選講師，國內多家知名網站特約講師 對企業0風險承諾！資深實戰營銷戰略管理專家、企業郎中，草根專家、一直根植于企業、從士兵到元帥，見證了中國企業的發展變遷，可對企業進行全方位診斷；對企業戰略、營銷管理有獨到的見解，是快消品、工業品、保健品營銷專家；在國有企業、外資企業、巨人集團（腦白金、黃金搭檔）、高科技集團公司等大型企業從事管理及營銷工作達二十幾年,對戰略管理、市場營銷、人力資源、組織結構、渠道拓展、專賣店管理、媒體談判、活動策劃、經銷商管理、團隊建設、公共關系以及培訓等有豐富的經驗；務實干事，善于創新，具有較強的組織協調能力和團隊建設能力；全局觀念強，熟悉不同的企業文化，適應能力快，致力于改善和提高企業的工作效能，打造企業核心競爭力。 工作簡歷： 一、國有企業6年 業務員——供銷科長 二、巨人集團（腦白金）7年 辦事處主任——分公司總經理 三、外資企業4年 營銷總監——執行總裁 四、大型多元化企業5年 副總經理 五、企業咨詢、培訓項目6年 總經理 可以根據客戶需要創做課件并進行培訓，為客戶創造價值是生存之本！！！ ！...
趙 東。工商管理碩士，辯證系統學派創始人，新派管理學奠基人，新派品牌導師，中國法商會會長。2006中國十大企業培訓師。企業管理咨詢專家。 通過實踐從事管理研究， 2005年創立辯證系統學派，并組織召開新聞記者發布會，已出版多部著作，后集成“新派管理學”，并創立“中國法商會”，以創“派”為引領，致力于創建中國的管理學，助力企業實現法治化、品牌化成長。 多家大型咨詢公司專家合伙人（包括正邦、北大縱橫、仁達方略、智遠國際等），多家知名培訓公司特約講師，多家投行集團執行董事，曾擔任中國政法大學法商品牌研究中心主任，已服務過數十家上市集團及上百家大中型企業，是中國當代唯一擁有自主學派的管理專家。因具開創精神，被行業譽為“咨詢騎士”。 個人著作：《現實性管理》、《工程建設企業系統管理》、《企業危機系統管理》、《超市辯證系統管理》、部分文章被收入《中國當代思想寶庫》。 咨詢擅長：品牌咨詢(含戰略）、企業文化建設、營銷策劃、商業模式設計等。...
人社部中級促動師 高級行動學習導師 資深企業管理導師 高級人力資源管理師 深圳市人力資源管理協會發起人 實踐家知識管理集團DISC認證講師 WFA國際促動師協會深圳分會發起人 美國國際訓練協會（AITA）認證PTT國際職業培訓師 講師經歷： 過去23年來在IT、FMCG（快速消費品）、管理咨詢培訓、化工行業從事培訓、人力資源、銷售管理工作，曾服務于： ?中國最大的環保噴膠企業深圳顧康力化工，在該公司先后擔任培訓總監、人力資源總監、商學院執行院長。對內部：主導人才引進、培訓開發、薪酬福利、績效管理、企業文化等全面人力資源管理工作；對外部：創建了針對客戶的培訓營銷，親自策劃并主講幾百場高層研討會，對于品牌建設、傳播、業績提升起到了直接的拉動作用。推動并見證企業年營業額在7年內從3千萬到3個多億的發展歷程，協助企業成為行業冠軍。 ?中國最大的特種計算機企業深圳研祥集團北方區培訓負責人 ?中國最大的民族飲料企業健力寶集團營銷管理學院培訓經理 ?超過500家企業內訓，3000課時分享，50000名培訓學員的經驗 主要作品：暢銷書《這樣說服最動心》，當當、京東、亞馬遜等各大電商平臺均有銷售...
卓越團隊管理專家 曾任：北京人文大學教授 曾任：南京港口集團南京輪駁公司 銷售經理 曾任：南京中脈科技集團 行政人事總監／總經理助理／浦西分公司總經理／副總經理 18年實戰銷售管理與團隊管理工作經驗，帶領的團隊精英上千人。 北京人文大學客座教授（07-09全職） 國家一級職業指導師（副教授級） 中央人民廣播電臺直播嘉賓 上海交通大學國家戰略發展研究中心特聘教授 美國ICQAC資格認證講師 PTT國際專業講師[高級] 2012年榮獲全國十佳青年培訓師 2012年榮獲第八屆中國企業教育十佳培訓師 2012榮獲首屆匹克杯全國青年培訓師大獎賽三等獎實戰經驗： 張國銀老師1994年從學校出來后踏入社會的第一份工作是加入南京港口集團南京輪駁公司成為一名普通的銷售員，在不到3個月的時間被評為“優秀員工”，“集團先進工作者”和“十佳標兵”，不到2年的時間成為公司銷售團隊中最年輕的部門經理。1997年帶領的部門業績比前一年增長了150%，為公司創造了近3000萬的產值和400多萬余元的利潤。所在的部門成為了交通系統里的先進單位，也再次榮獲先進工作者稱號。1998年所帶領的部門為公司創造了4200萬的產值和680多萬余元的利潤。1998年12月，所在的部門榮獲南京港口集團突出貢獻獎，張老師也榮獲南京港口集團優秀管理干部榮譽稱號。1999年8月加入南京中脈科技集團上海中脈貿易公司擔任行政人事總監職務，在擔任行政人事總監期間，全面負責公司的行政工作及總經理助手等方面工作，不僅做好內部的各項管理和為一線銷售團隊提供后勤保障等服務，另一方面還做好與外部的關聯企業和有關政府事業單位的聯絡，為公司在上海的正常有序經營創造了一個極好的條件。在公司人員培養方面，張老師一直覺得很重要，他在1年的時間內給各部門內部培訓了30余場，提升了員工的銷售能力與工作技巧，極大地促進了公司業績的全面提升，被授予2000年集團優秀經理人榮譽稱號！2001年3月受公司委派擔任浦西分公司總經理，在剛任浦西分公司總經理時，公司只有三個部門共20多人，在2000年全年業績不到180萬。是集團公司分公司人員最少、業績最低的公司，而且張老師初上任時，人心思動，大家對張老師還不太了解，團隊基本也沒太大信心，但張老師胸有成竹，他通過“穩定隊伍”、“提升技能”、“開拓進取”和“激發潛能”等措施，很快團隊的面貌煥然一新。2009年4月，單月業績突破35萬元。創下了上海中脈公司人均銷售額第一的佳績。團隊在此基礎上持續發力，隨著人員的不斷補充，團隊業績于2001年9月突破了60萬元。2001年的總業績比2000年增長了三倍，達到了550萬元。實現利潤65萬元。團隊人數也擴充到50人以上。浦西分公司從上海中脈貿易有限公司中最差的分公司成長為總業績第二名，人均業績第一名的分公司。 2007年5月應北京人文大學的邀請前往該校進行講學與研究等工作，同時擔任南京中脈科技集團顧問一職。在北京人文大學的3年時間里，張老師全身心地投入到對管理與營銷的研究中來，也通過這段時間系統地掌握了營銷與營銷的學術知識，將過去的實踐與當下的理論相結合起來。通過教學與研究工作的開展，張老師感受到自己也在不斷地成長。由于張老師在2002年便接受過TTT的講師訓練，再加上張老師有十幾年的市場一線管理工作經驗，他的課程不僅僅是書本上的內容，他還結合當前的社會實際情況，張老師將很多新近發生的管理與營銷方面的案例與資訊引入課堂，使課程教學內容更加貼合實際，更加風趣生動，也更加受到學生的歡迎。3年后的大學任教后張老師進入培訓咨詢行業，定向研究中高層領導力提升、領導口才訓練、高績效團隊建設與執行力訓練，以及員工職業化素質培養，為百余家企業提供管理咨詢、團隊訓練輔導與全員領導力提升培訓，并受邀到40多所大學授課與講學，著有《備水一戰——張國銀營銷文集》、《靈魂之光》等專著。...
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