不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 目標(biāo)管理 教練技術(shù) 思維力 領(lǐng)袖風(fēng)采 領(lǐng)導(dǎo)技能 溝通藝術(shù) 教練式領(lǐng)導(dǎo)力
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
中國(guó)社科院產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新學(xué)博士，從事技術(shù)創(chuàng)新與專利規(guī)劃20多年，在多家上市公司擔(dān)任技術(shù)創(chuàng)新與專利戰(zhàn)略主管，具有非常豐富的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，產(chǎn)生一百多項(xiàng)專利，轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品近三十項(xiàng)，產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)價(jià)值超過(guò)億元。擁有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與理論體系，在創(chuàng)新思維、創(chuàng)新方法、專利挖掘、專利布局、專利運(yùn)營(yíng)與轉(zhuǎn)化等方面擁有十分豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為近50家科技企業(yè)做過(guò)技術(shù)創(chuàng)新與專利布局輔導(dǎo)，可以現(xiàn)場(chǎng)為企業(yè)做針對(duì)性技術(shù)與產(chǎn)品創(chuàng)新。...
張九元老師為中國(guó)國(guó)內(nèi)著名管理專家、國(guó)學(xué)教授、書法家。北京大學(xué)人力資本研究所研究院，清華大學(xué)總裁班特聘教授。中華龍商學(xué)院院長(zhǎng)，中國(guó)培訓(xùn)行業(yè)聯(lián)誼會(huì)監(jiān)事長(zhǎng)，中職協(xié)培訓(xùn)專業(yè)委員會(huì)副秘書長(zhǎng)。 六年政府工作經(jīng)歷，八年大型國(guó)企中層管理經(jīng)驗(yàn)，四年小型國(guó)企法人運(yùn)作實(shí)踐，三年高校理論研究與管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，十九年咨詢公司顧問(wèn)實(shí)踐。 他擅長(zhǎng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)范化管理、管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程重組咨詢和各類培訓(xùn)。以進(jìn)行規(guī)范化管理，解決實(shí)際問(wèn)題見長(zhǎng)。 代表作有《整合經(jīng)營(yíng)》、《虛擬經(jīng)營(yíng)》、《特色經(jīng)營(yíng)》、《永續(xù)經(jīng)營(yíng)》等。《簡(jiǎn)約管理》、《穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)》出版在即。 主要演講和內(nèi)訓(xùn)專題有《簡(jiǎn)約管理》系列、《穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)》 、《領(lǐng)導(dǎo)與管理藝術(shù)》 、《管理者角色定位與能力發(fā)展》 、《中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新關(guān)鍵要素》 、《良好溝通與卓越團(tuán)隊(duì)》 、《人力資源管理的五字真經(jīng)》 等。 張先生根據(jù)企業(yè)的實(shí)際要求，傾心打造《簡(jiǎn)約管理》系列課程，使之成為他的主打培訓(xùn)課題，在清華、北大、中央財(cái)大、四川大學(xué)、福建行政學(xué)院等高等院校的MBA、EMBA班上更是受到學(xué)員的熱烈歡迎。...
資歷背景：2000年博士畢業(yè)，進(jìn)入央企集團(tuán)公司總部，擔(dān)任處室負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)全國(guó)31省分公司的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展策略和市場(chǎng)營(yíng)銷管理，主管業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)40%的增長(zhǎng)。 2002年加入國(guó)內(nèi)大型上市公司，任職副總裁，主管信息通信行業(yè)營(yíng)銷工作，推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新和全面發(fā)展，并作為主要發(fā)起人之一全程參與公司的上市過(guò)程。 2004年后開始創(chuàng)業(yè)，為電信運(yùn)營(yíng)商提供增值業(yè)務(wù)規(guī)劃咨詢、軟件開發(fā)和公眾服務(wù)運(yùn)營(yíng)，團(tuán)隊(duì)從最初五個(gè)核心骨干發(fā)展到鼎盛時(shí)期160余人。 2012年，適逢物聯(lián)網(wǎng)迎來(lái)新機(jī)遇，鄧博再次創(chuàng)業(yè)，任職總經(jīng)理，多次與政府合作，介紹和推廣物聯(lián)網(wǎng)。目前公司穩(wěn)步發(fā)展中。 2014年年初加入移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)軍企業(yè)北京云測(cè)信息技術(shù)有限公司任職營(yíng)銷副總裁。2013年開始先后組織或參與了防偽溯源平臺(tái)、移動(dòng)應(yīng)用測(cè)試云服務(wù)、按爽、心情和專家匯等移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品服務(wù)。 鄧博一直崇尚“定戰(zhàn)略、搭班子、帶團(tuán)隊(duì)、分好錢”的創(chuàng)業(yè)思想，系統(tǒng)學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)管理理論，在執(zhí)行過(guò)程中強(qiáng)調(diào)以團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理為核心，抓全局、抓重點(diǎn)，重計(jì)劃、重過(guò)程。多年的管理和創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，使鄧博對(duì)企業(yè)從初創(chuàng)到成長(zhǎng)、從發(fā)展到壯大有了獨(dú)到的、深刻的體會(huì)和理解，并總結(jié)出一些實(shí)操型的管理思想。他現(xiàn)在是多家成長(zhǎng)型企業(yè)的戰(zhàn)略顧問(wèn)。...
周煒，美國(guó)AACTP國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師、工商管理碩士、實(shí)戰(zhàn)型職業(yè)經(jīng)理人、資深管理技能訓(xùn)練專家，現(xiàn)任多家企業(yè)管理顧問(wèn)。 曾任職于兩家國(guó)際知名企業(yè)集團(tuán)，歷任人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、總裁助理、運(yùn)營(yíng)管理中心總監(jiān)、管理學(xué)院副院長(zhǎng)。 擁有十多年的國(guó)際化企業(yè)管理工作經(jīng)歷，專注于企業(yè)中高層管理者的管理技能、執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展與研究，并對(duì)企業(yè)管理執(zhí)行、流程再造、方法創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)建設(shè)有著深刻的理解和認(rèn)知。曾為上百家知名企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、知名院校提供過(guò)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力等方面的培訓(xùn)和服務(wù)...
武威老師，電子商務(wù)專家，現(xiàn)居住址：北京市。 武威老師畢業(yè)于西安交通大學(xué)。先后在神州數(shù)碼(中國(guó))公司、中國(guó)配貨網(wǎng)等在多家大中型國(guó)企與外資企業(yè)任職，先后任產(chǎn)品總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等職務(wù)。武威老師具多年企業(yè)高管的工作經(jīng)驗(yàn)。 武威老師曾擔(dān)任中國(guó)聯(lián)通物流新時(shí)空項(xiàng)目總策劃和推廣總負(fù)責(zé)人，獲得聯(lián)通科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、物流采購(gòu)與聯(lián)合會(huì)二等獎(jiǎng)。武威老師是最早在中國(guó)實(shí)踐移動(dòng)互聯(lián)、電子商務(wù)專家，曾為中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通等眾多知名公司做過(guò)電子商務(wù)領(lǐng)域的培訓(xùn)。 武威老師有10年電子商務(wù)平臺(tái)建設(shè)與運(yùn)營(yíng)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。在企業(yè)電子商務(wù)的規(guī)劃、商業(yè)模式、電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)推廣等領(lǐng)域都有過(guò)創(chuàng)新性的成就。多年來(lái)一直潛心研究、探索適合于中國(guó)企業(yè)特色的電子商務(wù)發(fā)展之道，根據(jù)中國(guó)的國(guó)情、不同行業(yè)的特性，定制出適合不同企業(yè)的多套實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效、實(shí)用的系列課程。 武威老師在是目前國(guó)內(nèi)唯一的系統(tǒng)地講授電子商務(wù)領(lǐng)域的企業(yè)管理課程的培訓(xùn)師。...
創(chuàng)新者進(jìn)！創(chuàng)新者強(qiáng)！創(chuàng)新者贏！胡福庭先生以實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)贏利為目標(biāo)，以匠人之心長(zhǎng)期在制造型企業(yè)、連鎖零售型企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、物流、快遞領(lǐng)域研究并推廣當(dāng)下企業(yè)運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)新，頗有成效。 1、探索,奠定基石 實(shí)踐證明：創(chuàng)新者進(jìn)！創(chuàng)新者強(qiáng)！創(chuàng)新者贏！ 2000年的秋天，胡福庭老師懷著這樣的想法來(lái)到了中國(guó)改革開放的前沿陣地，后轉(zhuǎn)戰(zhàn)北京。先后在華風(fēng)集團(tuán)（東莞15000多人的大型臺(tái)資制造型企業(yè)）、中域電訊、駿和通信、德邦物流，大田-聯(lián)邦快遞等企業(yè)從事管理創(chuàng)新，運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)新的研究與人才培養(yǎng)工作。通過(guò)十多年的沉淀與積累，成功的創(chuàng)造了《2+1人才生產(chǎn)線》這一獨(dú)特的人才生產(chǎn)機(jī)制，助力多家知名企業(yè)實(shí)現(xiàn)了巨大的跨越式發(fā)展。繼成功創(chuàng)造《2+1人才生產(chǎn)線》之后，又成功推出《新管理（下），心智模式與巔峰團(tuán)隊(duì)》、《新管理（中），管理創(chuàng)新能力提升》、《新管理（上），從中層管理者到優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人》、《新運(yùn)營(yíng)（上），持續(xù)贏利DNA》、《新運(yùn)營(yíng)（中），阿米巴經(jīng)營(yíng)模式創(chuàng)新變革》、《營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)創(chuàng)新，顧問(wèn)式營(yíng)銷技巧》等課程，幫助多家企業(yè)打造一支戰(zhàn)斗力過(guò)硬，心態(tài)陽(yáng)光，積極向上的管理團(tuán)隊(duì)。 2、堅(jiān)持，綻放夢(mèng)想 隨著工作的縱深推進(jìn)，胡福庭老師發(fā)現(xiàn)，需要運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)新與人才培養(yǎng)的企業(yè)越來(lái)越多。2011年3月，果敢成立北京佐旺管理咨詢有限公司，在輔導(dǎo)企業(yè)攻堅(jiān)克難的過(guò)程當(dāng)中結(jié)合當(dāng)時(shí)國(guó)際國(guó)內(nèi)的形式，創(chuàng)造了兩部重要作品和一門知識(shí)產(chǎn)權(quán)課程： 其中所著《持續(xù)贏利DNA》是當(dāng)下企業(yè)變革的重要理論指導(dǎo)書籍。2016年10月份，該書榮獲中國(guó)財(cái)富出版社十大重點(diǎn)書籍的第一名，暢銷全國(guó)； 所著《物流銷售實(shí)戰(zhàn)教程》是第一部將現(xiàn)代營(yíng)銷技巧與物流業(yè)態(tài)完美結(jié)合的書籍，2011年5月出版以來(lái)，一版再版，暢銷全國(guó)。 胡老師不僅在理論研究上富有成果，而且自主研發(fā)的課程有深度，很實(shí)用，現(xiàn)場(chǎng)講授幽默風(fēng)趣，感染力強(qiáng)，真知灼見，深受市場(chǎng)歡迎，因此有幸成為清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人訓(xùn)練中心特邀教授，北京大學(xué)深圳研究生院項(xiàng)目合作專家。 3.匠心，成就經(jīng)典 【案例一：創(chuàng)新創(chuàng)建卓越的人才培養(yǎng)體系】 2003年春天，德邦物流董事長(zhǎng)崔維星迫切需要有能力的人對(duì)公司員工與經(jīng)理們進(jìn)行培訓(xùn)。這樣，胡福庭先生便結(jié)緣德邦，結(jié)識(shí)崔總。胡福庭應(yīng)邀加盟德邦之后，開始大膽的嘗試和創(chuàng)新，從系統(tǒng)培養(yǎng)、激勵(lì)與留住優(yōu)秀人才的機(jī)制著手開展工作，創(chuàng)建了卓有成效的德邦人才培養(yǎng)體系。 正因?yàn)橛袕?qiáng)大的人才培養(yǎng)體系，德邦每年贏利以60%的速度增長(zhǎng)，年銷售額從當(dāng)初的幾個(gè)億迅速增加到上百億，公司員工從幾百人增加到十幾萬(wàn)人。短短十來(lái)年間，德邦物流從一個(gè)名不見經(jīng)傳的小貨運(yùn)公司發(fā)展成為中國(guó)公路零擔(dān)細(xì)分市場(chǎng)第一品牌，成為中國(guó)物流企業(yè)的領(lǐng)跑者，并順利滲透到快遞市場(chǎng)。 【案例二：成功打造終端連鎖企業(yè)的營(yíng)銷能力】 2007年3月，廣東省駿和通信在廣州以及周邊市場(chǎng)具有一定的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，成為諸多手機(jī)廠家的直供零售連鎖企業(yè)。為了提高終端店面的營(yíng)銷能力，為企業(yè)將來(lái)上市奠定持續(xù)贏利的基礎(chǔ)，駿和通信開始籌劃建立培訓(xùn)體系，打造終端銷售鐵軍，這樣，胡福庭先生便與駿和結(jié)緣。接手駿和通信的培訓(xùn)項(xiàng)目以后，我們從高效能店長(zhǎng)的勝任素質(zhì)著手，以提高店長(zhǎng)的店面運(yùn)營(yíng)能力、管理能力、銷售能力著手開展店長(zhǎng)的選拔、培訓(xùn)、考核與薪酬激勵(lì)。接下來(lái)我們著手構(gòu)建店員勝任素質(zhì)模型，并根據(jù)素質(zhì)要求選撥與構(gòu)建課程體系，包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)意識(shí)等實(shí)施培訓(xùn)與考核。 正因我們建立了店員、店長(zhǎng)勝任素質(zhì)模型的人才選撥體系、培訓(xùn)體系、薪酬考核機(jī)制、晉升機(jī)制，成功打造了駿和通信強(qiáng)大的營(yíng)銷鐵軍。在實(shí)體店鋪廣受電商沖擊的大環(huán)境下，駿和通信連續(xù)十年保持每年贏利以45%以上的速度增長(zhǎng)，成為珠三角通信連鎖企業(yè)的佼佼者。 【案例三：運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)新成功挽救病危企業(yè)】 2012年，城市映急陷入經(jīng)營(yíng)困境，進(jìn)入嚴(yán)重虧損狀態(tài)。2013年，本人接手輔導(dǎo)這家企業(yè)。通過(guò)四年時(shí)間的創(chuàng)新求變，包括界定新的市場(chǎng)、設(shè)計(jì)新的產(chǎn)品與營(yíng)銷體系、推行阿米巴模式、全員系統(tǒng)培訓(xùn)等多措并舉，該企業(yè)迅速扭虧為盈，并且企業(yè)利潤(rùn)持續(xù)保持60%以上的增長(zhǎng)，一度成為中國(guó)醫(yī)藥冷鏈服務(wù)企業(yè)第一品牌。時(shí)至今日，國(guó)內(nèi)知名資本紛紛愿意注資該企業(yè)。 【案例四：模式創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)新、打造商學(xué)院加速互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的成倍增長(zhǎng)】 廣州谷居網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(簡(jiǎn)稱谷居科技)成立于2012年，首批人工智能企業(yè)，中國(guó)創(chuàng)新大賽獲獎(jiǎng)企業(yè)。谷居科技秉承新模式賦能經(jīng)銷商輕松贏利的理念，采取VR設(shè)計(jì)軟件+100%品牌廠家+城市產(chǎn)業(yè)資源（裝企+樓盤）運(yùn)營(yíng)模式異軍突起，現(xiàn)已落地55個(gè)城市分站，累計(jì)服務(wù)超過(guò)10萬(wàn)個(gè)家庭。七年沉底，谷居科技得到了廣大客戶、行業(yè)、資本的認(rèn)可。 作為全球最大的家裝內(nèi)容VR平臺(tái)，谷居VR裝修前根據(jù)客戶戶型，用戶可以使用谷居自主研發(fā)的虛擬現(xiàn)實(shí)系統(tǒng)，利用云端的產(chǎn)品模型庫(kù)，如：開關(guān)燈、開關(guān)電視、開關(guān)柜子等等進(jìn)行自主DIY設(shè)計(jì)。用戶設(shè)計(jì)以后，可以通過(guò)戶型圖一鍵生成VR虛擬空間，如果有任何不滿意的地方可一鍵更換，定制720°全景家裝方案。特別神奇的是，家裝方案可以過(guò)VR頭顯身臨其境體驗(yàn)未來(lái)的家，并且實(shí)時(shí)與場(chǎng)景互動(dòng)。因此，谷居憑借先進(jìn)的科技手段，讓客戶尚未裝修，就能體驗(yàn)裝修后的效果。 谷居VR云端產(chǎn)品是由谷居合作家居建材廠商直接提供，“試裝”過(guò)程中價(jià)格同步呈現(xiàn)，可一鍵購(gòu)買，無(wú)中間商賺差價(jià)。谷居裝修云管家連接了業(yè)主、設(shè)計(jì)師、客服、采購(gòu)、工長(zhǎng)等相關(guān)工作人員，并且從施工需求、設(shè)計(jì)呈現(xiàn)、物料管理、施工進(jìn)度、工程狀況，到投訴建議和問(wèn)題解決等環(huán)節(jié)，實(shí)施在建項(xiàng)目進(jìn)行全程管控。裝修云管家會(huì)在開工第一天開始，以圖文和視頻的方式向用戶展示整個(gè)工程的完整規(guī)劃，以及后續(xù)每一天的施工進(jìn)展情況，可以在線遠(yuǎn)程進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收，真正實(shí)現(xiàn)1:1真實(shí)還原夢(mèng)想的家，所見即所得。 2015年3月，谷居科技已出具規(guī)模，胡福庭老師作為企業(yè)顧問(wèn)積極參與谷居VR商業(yè)模式鑒定、運(yùn)營(yíng)策略創(chuàng)新、中高層人才培養(yǎng)以及建立谷居商學(xué)院。谷居VR作為商業(yè)新秀，站在互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的肩膀上，運(yùn)用場(chǎng)景體驗(yàn)的科技手段，采用互聯(lián)網(wǎng)整合全產(chǎn)業(yè)鏈的平臺(tái)戰(zhàn)略，把海量行業(yè)資源組織起來(lái)變成巨鱷。同時(shí)，借助資本的力量，準(zhǔn)確把握開拓市場(chǎng)的節(jié)奏，懂得什么時(shí)候燒錢搶占市場(chǎng)份額，什么時(shí)候開始贏利，近年來(lái)業(yè)績(jī)連年倍增。 【案例五：運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)新提速高成長(zhǎng)企業(yè)】 2010年，配思從當(dāng)初的幾個(gè)員工和快遞小三輪起步，歷經(jīng)風(fēng)雨坎坷，到2017年了已成長(zhǎng)為倉(cāng)配一體的專業(yè)化公司，全年銷售收入4500多萬(wàn)，員工200多人，全年實(shí)現(xiàn)39%的增長(zhǎng)。2017年8月15日，本人接手輔導(dǎo)這家高成長(zhǎng)企業(yè)。接手之后，我們創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)、創(chuàng)新管理、創(chuàng)新營(yíng)銷模式，導(dǎo)入持續(xù)贏利DNA新理念、心智模式與卓越團(tuán)隊(duì)、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培養(yǎng)、降本增效、規(guī)范企業(yè)運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)等舉措著手改造企業(yè)。時(shí)至今日，企業(yè)向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力大大提高，公司業(yè)績(jī)同比增長(zhǎng)30.6%，業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)達(dá)到69.6%，全年保持70%的增長(zhǎng)目標(biāo)可以期待，現(xiàn)正規(guī)劃引進(jìn)天使輪資本，輔導(dǎo)企業(yè)進(jìn)入更加高速的發(fā)展軌道。...
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