不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
商務演講實戰(zhàn)專家 10多年企業(yè)銷售／運營／培訓管理經驗 PTT職業(yè)認證講師 AACTP國際注冊培訓師 TTT職業(yè)培訓師授權導師 AACTP國際注冊行動學習促動師 “言商”訓練實戰(zhàn)派培訓師／咨詢師／訓練導師 數十家大型企業(yè)集團咨詢項目與培訓輔導客座講師 曾任：中國人壽廣東分公司 區(qū)域銷售經理 曾任：太平人壽廣東分公司 培訓經理 實戰(zhàn)經驗： 張熳老師擁有10多年央企金融保險集團企業(yè)管理及培訓管理實戰(zhàn)經驗，了解企業(yè)深層培訓需求，擅長企業(yè)培訓體系建設、人才梯隊培養(yǎng)和內訓師培養(yǎng)。在十幾年職業(yè)生涯中，以提升管理績效為目標，將培訓真正實現落地轉化，幫助公司構建培訓管理體系，推進各層級培訓的開展，在培訓體系構建中，擅長直指企業(yè)核心問題，提供精準的培訓方案，達到管理效益優(yōu)化的效果，其負責的崗位經驗萃取和制度建設項目，為企業(yè)創(chuàng)造可傳承的智力資產，成為全國系統(tǒng)內的標桿。總計內訓場次達500多場，受訓學員超15000人次，學員滿意度達98%以上，曾獲全國優(yōu)秀培訓管理工作者、金牌榮譽講師、優(yōu)秀主持人等榮譽稱號。 同時，張老師全面整合公司培訓力量，策劃和推進內訓師成長規(guī)劃，構建講師體系、課程體系，培養(yǎng)了近700位企業(yè)內部培訓師，帶領開發(fā)了近100門企業(yè)內訓課程。同時受邀參與集團系統(tǒng)內其他子公司及下屬單位的內訓師培養(yǎng)輔導項目。 多年來，張熳老師深耕于“言商”訓練領域，主攻演講、內訓師訓練、溝通等課程方向，一直致力于幫助職場商務人士提升表達力、溝通力、影響力，并借助其豐富的培訓、演講、會銷、主持等實戰(zhàn)經驗，其經典課程《商務演講思維》、《結構化思維和高效表達》、《營銷演講技巧》及《賦能于人》內訓師階段培養(yǎng)系列課程曾被多家合作單位重復采購。培訓滿意度一直保持在96%以上，深受中高管理層及受訓員工的喜愛。被學員評價為最有趣、有料、有范的“言商”訓練導師。...
移動互聯(lián)網研究實踐專家 浙江大學碩士 14年大型團隊管理經驗 20多年企業(yè)實戰(zhàn)管理經驗 曾任：中興通訊公司 | 副總裁，企業(yè)大學執(zhí)行院長 現任：全球人力資源協(xié)會（SGHC） | 理事 現任：變革創(chuàng)新領導力研究中心 | 主任 中興通訊、中國電信、創(chuàng)維集團等大型企業(yè)戰(zhàn)略顧問 中央黨校、清華大學、北京大學、浙江大學、香港科技大學、暨南大學、華中科大、深大、南京郵電等高等院校特聘教授。 實戰(zhàn)經驗： 章利勇老師在19年中興通訊工作期間，從開發(fā)人員到公司副總裁、企業(yè)大學執(zhí)行院長，推動系統(tǒng)集成產品線300人團隊的亞文化建設，連續(xù)5次獲得公司優(yōu)秀管理干部稱號，帶領團隊被評為公司優(yōu)秀團隊，培養(yǎng)近50名管理干部。不僅對互聯(lián)網思維和卓越企業(yè)經營模式系統(tǒng)進行深入研究、實踐，同時擁有第一作者的6項專利、組織研發(fā)過4大通訊類產品、成功領導過6次組織變革、創(chuàng)建了5個組織能力成熟度模型、發(fā)明了項目管理全過程的“三統(tǒng)一”標準模型和產品研發(fā)過程的標準工作量評估模型。首次提出決定個人成長和企業(yè)發(fā)展的成長基因理論，創(chuàng)建適合中國特色的變革創(chuàng)新領導力發(fā)展體系，實踐證明企業(yè)組織變革與轉型升級的成功率從不到10%提升到了80%以上。 出版四本流行暢銷書：《變革領導者》、《移動互聯(lián)網時代的顛覆性創(chuàng)新》、《組織發(fā)動機：中國企業(yè)大學最佳實踐》和《價值信仰的力量—迷茫中覺醒》，其中《變革領導者》被評為2012-2013年影響中國企業(yè)管理的十人十書，《價值信仰的力量—迷茫中覺醒》被稱為企業(yè)人力資源管理藍寶書。在世界經理人雜志等刊物上發(fā)表10余篇管理論文，為企業(yè)經營模式的優(yōu)化和組織能力的提升提供了思維方向。...
?前埃森哲資深顧問、IBM咨詢顧問；前華為業(yè)務規(guī)劃專家 ?曾就職于埃森哲、IBM、華為等世界500強公司（ps:埃森哲：全球最大的咨詢公司，唯一以咨詢服務業(yè)務進入世界500強的公司；IBM：全球最大的信息技術服務公司；華為：全球最大的通信設備商。） ?近10年的咨詢經驗及商業(yè)PPT報告編寫經驗 ?具有豐富的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務規(guī)劃、前瞻性行業(yè)研究、商業(yè)計劃書、經營分析、述職競聘、項目總結、年度總結等PPT報告編寫經驗 ?擁有1000+份PPT報告編寫經歷的實戰(zhàn)派講師 ?國內首位只講PPT邏輯思維的實力派講師 ?國內首位不教PPT的PPT實戰(zhàn)派講師 ?北京大學碩士、中山大學MBA...
國家人社部高級行動學習認證促動師、績效改進師 9年企業(yè)授課經驗、5年臺資企業(yè)管理經驗 曾任：富士康科技集團培訓經理、布羅登教育集團市場總監(jiān) ?英國博贊?思維導圖、《創(chuàng)新基因》、《全腦思維與表達沙盤》、《結構性思維》認證講師 ?騰訊、巨人網絡、華潤集團、中國電信、奧康、溢達紡織等多家企業(yè)創(chuàng)新思維&思維導圖輔導教練 ▼互聯(lián)網快速消費品行業(yè)：騰訊、巨人網絡、云游控股、金蝶軟件、步步高、OPPO、班尼路 ▼通信地產行業(yè)：中國電信、中國移動、金地集團、華潤集團、融創(chuàng)地產、碧桂園、金茂 ▼金融行業(yè)：工商銀行、平安銀行、廣發(fā)銀行、光大銀行、銀聯(lián)支付、第一證券、美亞柏科 ▼傳統(tǒng)行業(yè)：南方電網、中石油、東風雷諾、一汽大眾、富士康、徐州地鐵、施耐德電器 ▼高校機構：清華大學、武漢大學、吉林大學、長春大學、中山大學、29所、廣州電視臺 ……等多家大型企業(yè)思維訓練特聘講師 鐘滔老師專注思維導圖和思維訓練研究近10年，其研究領域涉及：創(chuàng)新思維、結構性思維、系統(tǒng)思維、問題分析與解決訓練等領域。 鐘滔老師對成人學習方式（行動學習、教練技術等）和大腦運作（健腦操、對稱涂鴉、感官學習等）亦有深入研究，鐘滔老師所有的課程都采用“案例式”+“互動式”+“練習式”的形式，不僅讓學員在課程中全面認知和掌握思維導圖和其它的思維工具，更讓學員經過系統(tǒng)訓練后能馬上應用到實際的工作當中，有效提升工作效率和思維品質！...
TEDx演講教練 美國管理培訓協(xié)會AMA認證講師 清華大學深圳研究院合作講師 TED演講南山俱樂部演講教練 興業(yè)銀行特聘演講教練／評委 連續(xù)3年擔任中廣核大學《白鷺助跑》演講導師／評委 Toastmasters International （TI／國際演講會）資深會員 曾任：科特勒營銷咨詢集團（外企） 項目總監(jiān) 曾任：益海嘉里集團（世界500強） 培訓經理 占力沖老師擁有9年商務演講實戰(zhàn)經驗，（5年一線商務演講和呈現，4年一對一演講教練和輔導）在工作中積累的豐富實戰(zhàn)經驗，為企業(yè)解決痛點難點問題。 →5年跨國公司項目總監(jiān)——代表公司向客戶營銷提案、陳述講標、項目總結陳述超過800次以上，服務過近百家“財富500強”企業(yè)（寶鋼、海爾、中航國際集團）和超15個各級地方政府（深圳市羅湖區(qū)政府、東莞松山湖高新區(qū)政府、天津濱海特區(qū)政府），為企業(yè)提供針對性的項目服務，由此也積累了豐富的商務演講實戰(zhàn)經驗，對商務演講能力的訓練和提升有獨到的觀點。 →4年世界500強培訓經理——為集團120多次營銷路演、公眾演講、品牌宣講活動擔任演講教練，并一對一輔導公司高層管理者、各部門總監(jiān)、銷售經理等各級管理人員進行演講訓練。同時，為集團26家分公司的市場和營銷部門講授《商務演講與演示呈現課程》累計達到140多天。 老師還曾為華僑城地產、平安證劵、邁瑞醫(yī)療、喜威中國、招商信諾、飛亞達集團、海格電氣、中廣核集團、中國黃金、興業(yè)銀行、中國農行云南分行、招商地產等多家公司提供定制化的《商務演講與演示呈現》課程。老師至今累計授課超300天，學員近10000人，課程廣受學員好評...
中南大學商學院MBA CCL領導力講師認證 深圳市人力資源管理協(xié)會顧問 中國地質大學深圳研究院特聘講師 曾任：百度丨高級培訓講師 曾任：華潤總部（香港）（國企）丨高級培訓經理 曾任：佳兆業(yè)商業(yè)集團有限公司（上市）丨培訓經理 曾任：中信銀行信用卡中心（國企）丨培訓經理 ◆戴老師擁有12年的企業(yè)管理培訓和人才發(fā)展經驗，先后于華潤集團香港總部（世界500強企業(yè)中排名86名）、佳兆業(yè)集團（香港上市公司）、華南城集團（香港上市集團）、匯潔集團（上市公司）等知名企業(yè)集團擔任培訓負責人，有著豐富的培養(yǎng)企業(yè)講師團隊經驗，累計培養(yǎng)講師近500名。 ◆戴老師在華潤總部（香港）擔任高級培訓經理期間，搭建培訓共享資源庫，共含案例課件269門，精品視頻微課13門，講師池三部分資源內容。 ◆戴老師涉足金融、互聯(lián)網、零售、地產、酒店等行業(yè)數年，結合多年的培訓師團隊打造經驗，在培訓體系構建中，擅長直指企業(yè)核心問題，提供精準的培訓方案，搭建和維護公司培訓課程體系，建設課程庫。結合企業(yè)培訓需求開發(fā)TTT類、銷售類、高效工作類課程累計300多門，其中《TTT培訓師的培訓》、《課程設計與開發(fā)五步曲》、《時間管理》等近50門課程被華潤集團、中信銀行內部納入精品課程系列。 ◆戴老師曾為百度、中信銀行等各大型企業(yè)和華潤集團旗下華潤大學、華潤物業(yè)、華潤健康、華潤微電子、華潤電力、東阿阿膠、木棉花酒店、泰國長春置地、中藝等各企業(yè)進行授課12年，總計內訓場次達500余場，受訓學員超過2萬人次，客戶好評率96%以上。...
7年世界500強企業(yè)培訓管理經驗 武漢大學漢語國際教育碩士 美國項目管理師（PMP） 曾任：湖北移動 培訓經理 湖北移動2013、2014省級優(yōu)秀內訓師 武漢大學、華中師大學和中南民族大學客座講師 企業(yè)培訓權威媒體《培訓》雜志特邀專欄作者 擅長領域：課程設計開發(fā)、授課技巧、微課開發(fā)、創(chuàng)新思維 王老師擁有7年世界500強企業(yè)培訓管理經驗，曾為移動集團公司內培養(yǎng)、輔導省市級內訓師136位，連續(xù)3年擔任公司內部中高級內訓師選拔評委，連續(xù)3年主導公司員工職業(yè)技能認證教材開發(fā)，主導或參與集團級和省級課程開發(fā)、優(yōu)化《優(yōu)勢思維-問題分析與解決》、《溝通心理學》、《清單管理》等7門標準課件，并被總公司推行到全國或全省移動系統(tǒng)內通用。 王老師同時是企業(yè)培訓權威媒體《培訓》雜志特邀專欄作者，應邀擔任“師道匠心·2019中國內訓師大賽”評委；善于系統(tǒng)全面診斷企業(yè)需求，貫入企業(yè)自身案例，有場景，有針對的幫助打造金牌內訓師，累計培訓百余場，受訓學員4000余人，課程滿意度高達95%，課程重復采購率71%。曾為武漢公交集團進行7期《TTT職業(yè)講師》系列課程培訓，期中首次給該公司集團級內訓師培訓以后，次年即給該集團公司下屬6個分公司輪訓，累積為其培養(yǎng)390多位內訓師，累計幫助其產出大課40余門，微課300余門。 部分返聘案例： ■曾為湖北省戒毒管理局和湖北省監(jiān)獄管理局，進行《共建課堂-群體起舞的課堂構建》、《TTT定向高效學習技巧》和《精準打擊-十分鐘微課開發(fā)技巧》總共6期，又為其兄弟單位監(jiān)獄局200余名教育改造崗骨干獄警培訓以上三門課程總共3期，均取得訓后評估滿意度96%以上的反饋。 ■曾為武漢中商集團，助其從零基礎開始搭建內訓師培養(yǎng)系統(tǒng)，幫甲方梳理中長期內訓師發(fā)展規(guī)劃，授課《通己達人-TTT演繹及控場技巧》、《敏捷開發(fā)-TTT課程設計與開發(fā)》和《源源不斷-TTT定向高效學習技巧》總共6期，培養(yǎng)內訓師儲備人員168人，選拔首批內訓師40人。 ■曾為湖北移動，進行《通己達人-TTT演繹及控場技巧》、《敏捷開發(fā)-TTT課程設計與開發(fā)》和《源源不斷-TTT定向高效學習技巧》培訓總共10期，其中武漢移動連續(xù)2年使用本課程為其培養(yǎng)市級內訓師；孝感移動連續(xù)3年使用本課程為其培養(yǎng)青年骨干員工。 ★曾為中石油湖北銷售分公司，2018年為其培訓《通己達人-TTT演繹及控場技巧》后，其下屬機構武漢分公司和省公司非油品部又另外采購《敏捷開發(fā)-TTT課程設計與開發(fā)》及《降本增效-創(chuàng)新思維與工具工作坊》課程總共4期，幫助該公司7個技師工作室產生創(chuàng)新方案32個，重點送集團參選創(chuàng)新方案5個，為其培養(yǎng)初級內訓師45名，中級內訓師30名，高級內訓師11名。 ■曾為華中師范大學，進行《通己達人-TTT演繹及控場技巧》課程培訓共5期，直接面授培訓心理學研究生100余人，間接培訓學生300余人，并于2017年6月正式被華中師范大學心理學院聘為心理學院兼職教師。 ■曾為武漢大學，進行《通己達人-TTT演繹及控場技巧》課程培訓共4期，其中培訓大陸學生200余人，培訓香港、澳門及臺灣學生80余人，均收獲了長篇反饋好評，有臺灣學員表示其上《通己達人-TTT演繹及控場技巧》課比上專業(yè)課還要認真。 ■曾為《培訓》雜志及其APP供稿并開設微課專欄，《培訓師那些事兒》、《學員做這個動作時，你知道Ta在想什么嗎？》、《電子游戲竟然和培訓也有聯(lián)系》和《還在為訓后行為得不到改變而苦惱？也許是沒厘清這些誤區(qū)》等多篇文章，2018年11月在其APP“培伴”上開設微課專欄《當TTT遇上心理學》，目前已上線TTT系列微課12期，截至目前總訪問量居首。...
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