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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
中研管理咨詢專家委員會主任,中研智庫中心主任,國家工業(yè)與信息化部品牌經(jīng)理人才培訓特聘講師; 中國工業(yè)合作協(xié)會常務理事,中國工業(yè)合作協(xié)會--東盟企業(yè)家聯(lián)誼會主任; 中研西南管理咨詢研究中心首席專家,北京易者國學文化傳播推廣中心首席專家講師; 中國生產(chǎn)力學會全國專家委員會委員;中國策劃協(xié)會理事專家;廣東省管理咨詢協(xié)會理事專家; 多家國內(nèi)知名院校特聘專家講師,并被聘為一些城市、企業(yè)的高級顧問。...
授課五大特色: 實戰(zhàn)性:課程使用工作實際問題、矛盾沖突作為案例,現(xiàn)場模擬演練,分組研討,講師總結(jié)。 體驗性:引進國外經(jīng)典項目進行體驗,分組對抗,成果、感悟分享,協(xié)作配合,最終提升。 互動性:理論講授、實戰(zhàn)演練、案例討論、古今中外、小組發(fā)言、行動建議、答疑全程互動。 精致性:盡量實行小班制授課,設計精當,專業(yè)助教、設備、會場,節(jié)奏適宜,科學合理。 權(quán)威性:授課前了解客戶需求,課程符合企業(yè)實際,引用國際同行先進成果和授課方式。...
組織動力學終身推動者; 北京師范大學應用心理學博士; 組織動力學“PEC”模型創(chuàng)立者及終身推動者; 國家行政學院領導藝術研究中心特聘研究員; 北京大學《新城鎮(zhèn)新思維高級研修班》企業(yè)家講師; 新華網(wǎng)“卓越管理踐行者”炫計劃首席培訓師。 2014年獲得“年度品牌優(yōu)秀領軍人物”殊榮(經(jīng)濟日報頒) 2013年獲得“中國智慧城市建設者”殊榮(新華網(wǎng)頒) 2011年獲得“正泰電氣全球戰(zhàn)略合作伙伴突出貢獻獎”殊榮(正泰電氣頒) 現(xiàn)任:北京綠生活農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 董 事 長 泰盛鼎業(yè)(北京)投資有限公司 董 事 長 經(jīng)濟日報商界智匯領袖俱樂部 董事委員...
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