不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 團隊建設(shè) 目標管理 教練技術(shù) 思維力 領(lǐng)袖風(fēng)采 領(lǐng)導(dǎo)技能 溝通藝術(shù) 教練式領(lǐng)導(dǎo)力
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
資深學(xué)習(xí)力專家、學(xué)習(xí)及教育規(guī)劃師、高考狀元 中級經(jīng)濟師、職業(yè)生涯規(guī)劃師、管理學(xué)碩士、作家 國家認證專業(yè)技術(shù)及專家經(jīng)紀人 能仁老師,就職于高校,為作家協(xié)會會員、深圳市生涯規(guī)劃協(xié)會理事,曾擔(dān)任多家教育機構(gòu)顧問。以教書育人、傳播正理、激發(fā)潛能、助人幸福為使命和志業(yè),倡導(dǎo)如下教育理念:每一個人都獨一無二、無價可比,每一個人都潛能無限、本自具足。研究及專注領(lǐng)域包括教育、學(xué)習(xí)力、交流寫作及傳統(tǒng)文化,相關(guān)研究成果發(fā)表于國內(nèi)期刊雜志,曾受學(xué)院、企業(yè)、社區(qū)邀請為干部、家長、學(xué)生等演講。在學(xué)習(xí)教育規(guī)劃、職業(yè)生涯規(guī)劃、個人成長規(guī)劃等領(lǐng)域有豐富的實踐案例和經(jīng)驗。...
7年世界500強企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗 武漢大學(xué)漢語國際教育碩士 美國項目管理師(PMP) 曾任:湖北移動 培訓(xùn)經(jīng)理 湖北移動2013、2014省級優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師 武漢大學(xué)、華中師大學(xué)和中南民族大學(xué)客座講師 企業(yè)培訓(xùn)權(quán)威媒體《培訓(xùn)》雜志特邀專欄作者 擅長領(lǐng)域:課程設(shè)計開發(fā)、授課技巧、微課開發(fā)、創(chuàng)新思維 王老師擁有7年世界500強企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗,曾為移動集團公司內(nèi)培養(yǎng)、輔導(dǎo)省市級內(nèi)訓(xùn)師136位,連續(xù)3年擔(dān)任公司內(nèi)部中高級內(nèi)訓(xùn)師選拔評委,連續(xù)3年主導(dǎo)公司員工職業(yè)技能認證教材開發(fā),主導(dǎo)或參與集團級和省級課程開發(fā)、優(yōu)化《優(yōu)勢思維-問題分析與解決》、《溝通心理學(xué)》、《清單管理》等7門標準課件,并被總公司推行到全國或全省移動系統(tǒng)內(nèi)通用。 王老師同時是企業(yè)培訓(xùn)權(quán)威媒體《培訓(xùn)》雜志特邀專欄作者,應(yīng)邀擔(dān)任“師道匠心·2019中國內(nèi)訓(xùn)師大賽”評委;善于系統(tǒng)全面診斷企業(yè)需求,貫入企業(yè)自身案例,有場景,有針對的幫助打造金牌內(nèi)訓(xùn)師,累計培訓(xùn)百余場,受訓(xùn)學(xué)員4000余人,課程滿意度高達95%,課程重復(fù)采購率71%。曾為武漢公交集團進行7期《TTT職業(yè)講師》系列課程培訓(xùn),期中首次給該公司集團級內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)以后,次年即給該集團公司下屬6個分公司輪訓(xùn),累積為其培養(yǎng)390多位內(nèi)訓(xùn)師,累計幫助其產(chǎn)出大課40余門,微課300余門。 部分返聘案例: ■曾為湖北省戒毒管理局和湖北省監(jiān)獄管理局,進行《共建課堂-群體起舞的課堂構(gòu)建》、《TTT定向高效學(xué)習(xí)技巧》和《精準打擊-十分鐘微課開發(fā)技巧》總共6期,又為其兄弟單位監(jiān)獄局200余名教育改造崗骨干獄警培訓(xùn)以上三門課程總共3期,均取得訓(xùn)后評估滿意度96%以上的反饋。 ■曾為武漢中商集團,助其從零基礎(chǔ)開始搭建內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)系統(tǒng),幫甲方梳理中長期內(nèi)訓(xùn)師發(fā)展規(guī)劃,授課《通己達人-TTT演繹及控場技巧》、《敏捷開發(fā)-TTT課程設(shè)計與開發(fā)》和《源源不斷-TTT定向高效學(xué)習(xí)技巧》總共6期,培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師儲備人員168人,選拔首批內(nèi)訓(xùn)師40人。 ■曾為湖北移動,進行《通己達人-TTT演繹及控場技巧》、《敏捷開發(fā)-TTT課程設(shè)計與開發(fā)》和《源源不斷-TTT定向高效學(xué)習(xí)技巧》培訓(xùn)總共10期,其中武漢移動連續(xù)2年使用本課程為其培養(yǎng)市級內(nèi)訓(xùn)師;孝感移動連續(xù)3年使用本課程為其培養(yǎng)青年骨干員工。 ★曾為中石油湖北銷售分公司,2018年為其培訓(xùn)《通己達人-TTT演繹及控場技巧》后,其下屬機構(gòu)武漢分公司和省公司非油品部又另外采購《敏捷開發(fā)-TTT課程設(shè)計與開發(fā)》及《降本增效-創(chuàng)新思維與工具工作坊》課程總共4期,幫助該公司7個技師工作室產(chǎn)生創(chuàng)新方案32個,重點送集團參選創(chuàng)新方案5個,為其培養(yǎng)初級內(nèi)訓(xùn)師45名,中級內(nèi)訓(xùn)師30名,高級內(nèi)訓(xùn)師11名。 ■曾為華中師范大學(xué),進行《通己達人-TTT演繹及控場技巧》課程培訓(xùn)共5期,直接面授培訓(xùn)心理學(xué)研究生100余人,間接培訓(xùn)學(xué)生300余人,并于2017年6月正式被華中師范大學(xué)心理學(xué)院聘為心理學(xué)院兼職教師。 ■曾為武漢大學(xué),進行《通己達人-TTT演繹及控場技巧》課程培訓(xùn)共4期,其中培訓(xùn)大陸學(xué)生200余人,培訓(xùn)香港、澳門及臺灣學(xué)生80余人,均收獲了長篇反饋好評,有臺灣學(xué)員表示其上《通己達人-TTT演繹及控場技巧》課比上專業(yè)課還要認真。 ■曾為《培訓(xùn)》雜志及其APP供稿并開設(shè)微課專欄,《培訓(xùn)師那些事兒》、《學(xué)員做這個動作時,你知道Ta在想什么嗎?》、《電子游戲竟然和培訓(xùn)也有聯(lián)系》和《還在為訓(xùn)后行為得不到改變而苦惱?也許是沒厘清這些誤區(qū)》等多篇文章,2018年11月在其APP“培伴”上開設(shè)微課專欄《當(dāng)TTT遇上心理學(xué)》,目前已上線TTT系列微課12期,截至目前總訪問量居首。...
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