不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 目標(biāo)管理 教練技術(shù) 思維力 領(lǐng)袖風(fēng)采 領(lǐng)導(dǎo)技能 溝通藝術(shù) 教練式領(lǐng)導(dǎo)力
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
◎ 中管院MBA客座教授 ◎ 22年?duì)I銷與實(shí)戰(zhàn)及管理經(jīng)驗(yàn)(基層業(yè)務(wù)員做起) ◎ SMEI美國營(yíng)銷國際協(xié)會(huì)注冊(cè)銷售總監(jiān) ◎ 世界500強(qiáng)駐中國企業(yè)營(yíng)銷培訓(xùn)首席講師 ◎ 實(shí)戰(zhàn)派營(yíng)銷管理專家、咨詢師、企業(yè)教練 ◎ 清華大學(xué)特聘政企項(xiàng)目、大客戶銷售講師 ◎ 解放軍戰(zhàn)略支援部隊(duì)信息工程大學(xué)人才發(fā)展中心工業(yè)品、項(xiàng)目銷售特聘講師 ◎ 曾任世界500強(qiáng)美國通信技術(shù)跨國公司中國首席代表、分公司總經(jīng)理 ◎ 曾任解放軍戰(zhàn)略支援部隊(duì)信息工程大學(xué)研究院新型成像技術(shù)營(yíng)銷中心總監(jiān) ◎ 曾任清華大學(xué)天津高裝備研究院營(yíng)銷中心總監(jiān) 外企世界500強(qiáng)企業(yè)一線銷售員至總經(jīng)理,經(jīng)歷過無數(shù)次的硬仗和攻堅(jiān)戰(zhàn),深諳政企、商企大客戶業(yè)務(wù)開發(fā)之道,課程不講玄虛,只講本質(zhì)、講授大客戶銷售底層邏輯和環(huán)境變量,學(xué)員可直接使用用、可有效落地。...
☆?主要背景: 近畿大學(xué)(日本)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士 ? 大阪大學(xué)(日本)工商管理學(xué)碩士 ? ACI注冊(cè)國際職業(yè)培訓(xùn)師 國家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 ? 中國管理科學(xué)研究院優(yōu)秀導(dǎo)師 ? 中國管理科學(xué)研究院EMBA實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)導(dǎo)師 ? 中國管理科學(xué)研究院企業(yè)管理咨詢專家 ? 2020年度全國百強(qiáng)講師&第二屆中國培訓(xùn)行業(yè)標(biāo)桿講師 ? 入選2021年度《中國培訓(xùn)名師大典》 ? 現(xiàn)任富山教育信息咨詢有限公司總經(jīng)理 ☆?職業(yè)經(jīng)歷:曾任職于上海修曼(日本)集團(tuán)大客戶經(jīng)理、高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。2012年起開始自行創(chuàng)業(yè),涉足于涉足零售,批發(fā),制造,教育培訓(xùn),人力資源,互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷等行業(yè)。多次主導(dǎo)建立公司團(tuán)隊(duì)執(zhí)行系統(tǒng)、業(yè)績(jī)提升系統(tǒng)和企業(yè)營(yíng)銷系統(tǒng),在解決企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理、營(yíng)銷業(yè)績(jī)提升等中小企業(yè)經(jīng)營(yíng) “疑難雜癥”方面有多年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。2017年起從事企業(yè)管理的培訓(xùn)咨詢工作,現(xiàn)主要專注于領(lǐng)導(dǎo)力,團(tuán)隊(duì)管理、組織運(yùn)營(yíng)模式創(chuàng)新、EMBA的中小企業(yè)實(shí)戰(zhàn)化研究與開發(fā),中小企業(yè)問題專家,大學(xué)生職業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師,中日企業(yè)管理理念結(jié)合者。 十二年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),五年講師經(jīng)驗(yàn),年均培訓(xùn)超過200場(chǎng)次,年均培訓(xùn)學(xué)員超過5000人次。 將多年的所思、所學(xué)、所悟和企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用在課程中;授課時(shí)注重啟發(fā)及技能相結(jié)合,讓學(xué)員在思想上得到升華,在行動(dòng)上得以提高,實(shí)現(xiàn)真正的“知行合一”。 ☆?講師風(fēng)格:邏輯清晰,簡(jiǎn)單明了,望聞問切,智慧幽默,充滿激情和吸引力。沒有標(biāo)準(zhǔn)講義,也沒有枯燥的理論講解,更沒有所謂的模塊兒化教學(xué),泛泛而談。明確學(xué)員是誰,而后根據(jù)學(xué)員的特點(diǎn),定制化課件,系統(tǒng)化教學(xué),實(shí)戰(zhàn)化操作。 ☆?講師寄語:相信每一家企業(yè),每一位學(xué)員,都是一塊兒不可多得的天然美玉,作為一名講師,萬不敢做巧奪天工之事,只愿在美玉呈現(xiàn)于世人面前時(shí),能完美的體現(xiàn)出他的“渾然天成”之美。...
ACI職業(yè)沙盤認(rèn)證講師 沙盤演練認(rèn)證班導(dǎo)師 國家職業(yè)資格企業(yè)培訓(xùn)師 游戲化沙盤師董會(huì)核心講師 鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院特聘導(dǎo)師 河南人力資源開發(fā)研究會(huì)副秘書長(zhǎng)、特聘導(dǎo)師 國家攝影師、多家管理咨詢公司簽約講師,培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)18年,培訓(xùn)學(xué)員10萬+人次,實(shí)戰(zhàn)與理論兼?zhèn)洌? 培訓(xùn)特點(diǎn): ——量身訂做????學(xué)員所需 ——旁征博引????受益非淺 ——語言犀利????一針見血...
彭程簡(jiǎn)介 彭程,男,生于1971年,河南鄭州人,知名國學(xué)講師,道學(xué)研究學(xué)者。 中國講師網(wǎng)認(rèn)證講師。從事企業(yè)人事管理、營(yíng)銷管理工作多年。致力于國學(xué)研究二十多年,努力將國學(xué)中的精華和智慧與現(xiàn)代企業(yè)管理、現(xiàn)實(shí)生活結(jié)合起來。使人生更精彩,使企業(yè)更活力。多次給一些大中型單位培訓(xùn),擔(dān)任多家單位及多位高層領(lǐng)導(dǎo)的專業(yè)咨詢師。幫企事業(yè)單位解決困難,突破瓶頸。 員工心態(tài)為何不穩(wěn)?為何頻繁跳槽?為何有績(jī)無功?中層領(lǐng)導(dǎo)怎樣和諧銜接上下級(jí)關(guān)系?什么樣的領(lǐng)導(dǎo)才是最好的領(lǐng)導(dǎo)?什么樣的員工才是最好的員工?怎樣才能成為最好的領(lǐng)導(dǎo)?怎樣才能成為最好的員工?為什么許多“有本事”的員工得不到提升?為什么許多高層領(lǐng)導(dǎo)看起來“清閑”,卻能將單位治理得井井有條?為何有的領(lǐng)導(dǎo)整日忙得焦頭爛額,而下屬卻不配合?等等。對(duì)這些問題有獨(dú)到得見解和解決方案。 對(duì)《道德經(jīng)》、《論語》、《易經(jīng)》等有獨(dú)到得理解與講解。字字珠璣,娓娓道來。 實(shí)力背景 二十多年工作經(jīng)驗(yàn),十多年管理及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 對(duì)《易經(jīng)》、《論語》、特別對(duì)《道德經(jīng)》有獨(dú)到得理解與講解。自稱中國講道第一人。 善于將國學(xué)中得智慧與當(dāng)前社會(huì)及企業(yè)中得問題有機(jī)結(jié)合,讓聽眾在領(lǐng)略中華文化博大精深得同時(shí),學(xué)習(xí)處世及經(jīng)營(yíng)管理之道。 在多年的管理及培訓(xùn)生涯中,已為近三萬名社會(huì)人士、政府機(jī)關(guān)及職業(yè)經(jīng)理人提供了授課服務(wù)。擔(dān)任多家咨詢師,為人們講經(jīng)傳道,解惑破難。 善于發(fā)現(xiàn)企事業(yè)單位問題所在及提供解決之道。 (中外一些管理大師的管理理論,在《易經(jīng)》、《道德經(jīng)》中都能夠找到出處。) 授課風(fēng)格 語氣抑揚(yáng)頓挫,語勢(shì)時(shí)緩時(shí)速。吐字清晰。風(fēng)趣幽默而又不失大氣嚴(yán)謹(jǐn)。 使聽眾如聽評(píng)書般享受。喜歡引用典故,善于聯(lián)系當(dāng)前。將國學(xué)中古代先賢的智慧與現(xiàn)實(shí)社會(huì)緊密結(jié)合,舉重若輕,分析透徹。對(duì)古、今重大社會(huì)現(xiàn)象有獨(dú)特的...
肖仁山簡(jiǎn)介 中國執(zhí)行系統(tǒng)構(gòu)建第一人 企業(yè)教練系統(tǒng)創(chuàng)始人 中國體驗(yàn)式商學(xué)院理事; 北京大學(xué)價(jià)值共生經(jīng)濟(jì)研究員 中部商學(xué)院全國特聘培訓(xùn)講師 講師介紹 曾任北京大學(xué)價(jià)值共生經(jīng)濟(jì)研究員、河南大道智合文化傳播有限公司董事長(zhǎng)及高級(jí)培訓(xùn)顧問,是國內(nèi)企業(yè)管理、目標(biāo)落地轉(zhuǎn)化系統(tǒng)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)專家。工作經(jīng)歷:曾服務(wù)于浙江農(nóng)夫山泉股份公司,京佳教育培訓(xùn)集團(tuán)、浙江浪莎襪業(yè)有限公司、中部商學(xué)院等多家企業(yè)。有10余年的管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過培訓(xùn)總監(jiān)、策劃總監(jiān)、市場(chǎng)部經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)顧問、咨詢公司總經(jīng)理等。擅長(zhǎng)銷售策劃和管理培訓(xùn)。對(duì)中高層管理、人力資源管理、職業(yè)化塑造、執(zhí)行系統(tǒng)構(gòu)建、時(shí)間管理、跨部門溝通、培訓(xùn)體系建設(shè)等方面有深入的研究。目前擔(dān)任多家企業(yè)的管理顧問,具有豐富的實(shí)戰(zhàn)管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)數(shù)百家企業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),是實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)專家之一。在從事企業(yè)管理與企業(yè)培訓(xùn)工作中總結(jié)出一套行之有效的培訓(xùn)體系,培訓(xùn)方式幽默、互動(dòng)、以“輕松之中,有所感悟”的授課風(fēng)格,每次授課的滿意率達(dá)至95%。深受企業(yè)好評(píng)。 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 執(zhí)行力、中層管理技能提升、教練式領(lǐng)導(dǎo)力及職業(yè)化心態(tài)與企業(yè)項(xiàng)目落地咨詢。基于深厚的知識(shí)底蘊(yùn)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn),能夠?yàn)槠髽I(yè)的人力資源管理、組織管理提供專業(yè)性的指導(dǎo)。 經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程 《用結(jié)果說話,打造高效執(zhí)行系統(tǒng)構(gòu)建》 一、課程通過對(duì)企業(yè)執(zhí)行系統(tǒng)的有效分析研討,幫助企業(yè)建立一套行之有效的額執(zhí)行落地方案。 二、是參訓(xùn)學(xué)員了解并掌握在日常事務(wù)中分解出什么是最重要目標(biāo),學(xué)會(huì)目標(biāo)管理的運(yùn)用原則。 三、通過訓(xùn)練幫助學(xué)員建立一套完整的系統(tǒng)解決問題的思考模式。 四、有效提升中層管理人員的執(zhí)行能力及管理技能。 五、學(xué)會(huì)目標(biāo)管理、流程管理、會(huì)議管理管理的重要性 《中層管理干部管理技能(SMTP)提升培訓(xùn)》 一、通過系統(tǒng)的管理知識(shí)和技能的研習(xí),將相關(guān)管理才能落實(shí)于日常管理工作,以提升企業(yè)管理績(jī)效,增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,使個(gè)人與企業(yè)同時(shí)受益; 二、統(tǒng)一企業(yè)中層與企業(yè)經(jīng)營(yíng)層的管理理念(了解組織文化內(nèi)涵,明確管理職責(zé),建立正確態(tài)度,認(rèn)知使命意義,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),設(shè)定管理基準(zhǔn),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí); 三、全面提升企業(yè)中層管理技能的水準(zhǔn)(評(píng)價(jià)和輔導(dǎo)下屬的業(yè)績(jī),發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的能力,培養(yǎng)與指導(dǎo)部屬的能力,組織與工作協(xié)調(diào)能力,領(lǐng)導(dǎo)能力與激勵(lì)部屬的能力及創(chuàng)新能力) 《目標(biāo)與時(shí)間管理》 先有目標(biāo),后有管理,沒有目標(biāo)就無從管理,哪個(gè)領(lǐng)域沒有目標(biāo),哪個(gè)領(lǐng)域就容易忽視。美國總統(tǒng)布什將2002年度 “總統(tǒng)自由勛章”授予彼得?德魯克,提到他的三大貢獻(xiàn)之一就是目標(biāo)管理。惠普公司創(chuàng)始人戴維?帕卡德在《惠普之道》中說到:沒有任何管理原則比目標(biāo)管理原則對(duì)惠普的成功有如此大的貢獻(xiàn),為達(dá)成目標(biāo)我們需要有合理的計(jì)劃管理才能最終成我們的目標(biāo)及提高我們的效率。 《企業(yè)全面運(yùn)營(yíng)之沙盤實(shí)戰(zhàn)》 一、提升企業(yè)員工的系統(tǒng)思考能力 二、提升企業(yè)員工的戰(zhàn)略決策意識(shí)和對(duì)信息的甄別辨識(shí)能力 三、深刻體驗(yàn)企業(yè)在發(fā)展過程中的關(guān)鍵要素 四、感受企業(yè)在組織變革中團(tuán)隊(duì)角色定位 五、使參與學(xué)員深刻體會(huì)到以效果結(jié)果為導(dǎo)向的工作作風(fēng) 《職業(yè)化心態(tài)》 1、完善職業(yè)人士心智模式、強(qiáng)化職場(chǎng)之商業(yè)人格、提升職業(yè)素養(yǎng)、給團(tuán)隊(duì)注入正能量、贏得客戶; 2、掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)核心的五大要素,打破個(gè)人與個(gè)人之間的、部門與部門之間的孤島意識(shí);深刻理解團(tuán)隊(duì)和個(gè)人,部門的連接關(guān)系,打破個(gè)人與個(gè)人之間的、部門與部門之間的孤島意識(shí); 3、掌握并理解擔(dān)當(dāng)責(zé)任是具有執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)的核心智慧; 4、通過講授、案例分析、分組討論理解團(tuán)隊(duì)紀(jì)律是具有強(qiáng)大執(zhí)行力 團(tuán)隊(duì)的制勝法寶; 6、建立團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感,強(qiáng)大的榮譽(yù)信念和價(jià)值觀是團(tuán)隊(duì)凝聚、執(zhí)行力最高境界; 7、掌握并理解作為員工創(chuàng)造“績(jī)效”是團(tuán)隊(duì)生存之本、團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的動(dòng)力源; 8、通過講授、案例分析、分組討論、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)理解“執(zhí)行”是團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力隊(duì)的精髓,“協(xié)作”是生成團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的根本; 培訓(xùn)風(fēng)格: 超強(qiáng)的感染力:語言風(fēng)趣幽默、充滿激情、言辭犀利、案例豐富生動(dòng),善于鼓勵(lì)和引導(dǎo)學(xué)員,設(shè)立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制讓學(xué)員一直處于興奮狀態(tài)積極參與互動(dòng),能有效且迅速的抓住聽眾與觀眾的注意力,講解深入淺出,寓觀念于談笑間,蘊(yùn)哲理于詼諧中! 心靈的震撼:追求每一個(gè)細(xì)節(jié)和案例觸動(dòng)學(xué)員的心靈,使思想產(chǎn)生共鳴!從內(nèi)心深處出發(fā),深刻而不失通俗,犀利而不失韻味。 課程定制:課前會(huì)根據(jù)客戶行業(yè)特性設(shè)計(jì)課程,備課認(rèn)真、準(zhǔn)備充分,企業(yè)一對(duì)一定制課程,案例行業(yè)化且不斷更新。特別擅長(zhǎng)進(jìn)行大型培訓(xùn)激勵(lì),保證每位學(xué)員聽完肖老師的課程后,醍醐灌頂,記憶猶新,有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣、行動(dòng)力。 持久的影響:理論+實(shí)踐+案例;讓大家主動(dòng)思考,系統(tǒng)掌握領(lǐng)導(dǎo)者真正制勝的方法! 企業(yè)見證: 任何企業(yè)和行業(yè)都離不開知識(shí),企業(yè)的學(xué)習(xí)力就是企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,感謝肖仁山老師給我們培養(yǎng)了優(yōu)秀的人才,所以,今天的發(fā)展正是在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng),在成長(zhǎng)中學(xué)習(xí)。 完全實(shí)戰(zhàn)的課程,我們的中高層管理者都明白了,建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)培養(yǎng)接班人的重要性,這對(duì)于我們實(shí)施新戰(zhàn)略,打開新市場(chǎng),提供了強(qiáng)大的理論和方法。 ------雅合集團(tuán)總裁趙新宇 經(jīng)過肖老師的這次培訓(xùn),我的感受很深,我們?cè)?jì)劃用5年的時(shí)間打造一支優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍,現(xiàn)在有了肖老師的幫助,時(shí)間可以縮短為兩年。 -----京佳教育集團(tuán)董事長(zhǎng)沙振浩 肖仁山老師兩天的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)讓我們完成了一次可謂是驚心動(dòng)魄的蛻變!核心團(tuán)隊(duì)經(jīng)受了一次洗禮,大多數(shù)成員得到了很大成長(zhǎng),形成了真正有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),肖老師教會(huì)了我們使用一套簡(jiǎn)單、實(shí)用、有效管理工具,團(tuán)隊(duì)管理變得正規(guī)、有效起來了。 -----河南通州集團(tuán)總經(jīng)理謝淑春 肖老師的課程非常精彩,收獲頗豐,我對(duì)執(zhí)行力有了更深的感悟,對(duì)企業(yè)運(yùn)作流程有了更深的理解,相信通過這次培訓(xùn),我們的企業(yè)會(huì)有一個(gè)嶄新的風(fēng)貌! -----鄭州晨曦集團(tuán)總經(jīng)理王仁明 主要作品: 《用結(jié)果說話,打造團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行系統(tǒng)構(gòu)建》《目標(biāo)與時(shí)間管理》《打造卓越的高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》《中層管理干部技能(SMTP)提升》《跨部門溝通與協(xié)作》《新入職員工系統(tǒng)修煉》《企業(yè)全面運(yùn)營(yíng)之沙盤實(shí)戰(zhàn)》《教練式領(lǐng)導(dǎo)力》《職業(yè)化心態(tài)》等...
熊瑞 連鎖企業(yè)人才梯隊(duì)快速復(fù)制教練 連鎖企業(yè)人才孵化工作室創(chuàng)辦人 背景介紹 13年的企業(yè)實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn),曾就職于麥當(dāng)勞、華美達(dá)國際酒店、內(nèi)蒙古小肥羊餐飲連鎖<河南區(qū)>及上海恒泰電線電纜集團(tuán):從一線員工成長(zhǎng)為運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理(含加盟商管理)、培訓(xùn)部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理和人力資源總監(jiān)等職。 熊瑞老師在2010年開始研究中企連鎖人才快速復(fù)制與外企人才快速復(fù)制管理經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)了人才快速復(fù)制的基因(DNA)。于是2013年12月提出了“企業(yè)發(fā)展,人才先行”的理念,“助人成長(zhǎng),企業(yè)盈利”的思想,于 2014年10月創(chuàng)建了自己的連鎖企業(yè)人才孵化工作室,是中國唯一一家專注于連鎖企業(yè)人才快速復(fù)制咨詢孵化平臺(tái),旨在幫助中國企業(yè)企業(yè)老板實(shí)現(xiàn)快速、可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。 目前專注于人才梯隊(duì)快速復(fù)制系統(tǒng)和員工成長(zhǎng)系列落地解決方案。 主講課程:關(guān)鍵人才管理四部曲: A.《關(guān)鍵人才梯隊(duì)快速復(fù)制》 B.《快速復(fù)制持續(xù)盈利型店長(zhǎng)》 C.《你好,我好,齊心共好》 D.《如何解決關(guān)鍵人才“不夠用”》 員工成長(zhǎng)四部曲: A.《自我領(lǐng)導(dǎo)》 B.《領(lǐng)導(dǎo)他人》 C.《領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)》 D.《領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)》 授課模式: “行動(dòng)學(xué)習(xí)”+“智慧場(chǎng)”+“干貨分享”+“理念引導(dǎo)” 智慧場(chǎng):群策群力,生發(fā)智慧,為“我”所用 干貨分享:100%標(biāo)桿企業(yè)關(guān)鍵人才梯隊(duì)管理干貨 行動(dòng)學(xué)習(xí):現(xiàn)場(chǎng)邊學(xué)習(xí)邊制定行動(dòng)方案并由講師輔導(dǎo) 理念引導(dǎo): 學(xué)習(xí)“標(biāo)桿企業(yè)”的成功做法 感受“貴族血統(tǒng)”文化 體驗(yàn)“系出名門”課程魅力...
12年的品牌營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、10年企業(yè)咨詢與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)課程數(shù)百場(chǎng),培訓(xùn)學(xué)員近萬人。國家營(yíng)銷師、國際注冊(cè)培訓(xùn)師、快消品營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)專家、農(nóng)產(chǎn)品品牌策劃專家、中國咨詢行業(yè)同步培訓(xùn)模式倡導(dǎo)者、中原地區(qū)教育培訓(xùn)行業(yè)十大風(fēng)云人物、中國總裁培訓(xùn)、中國農(nóng)合聯(lián)盟、中華講師網(wǎng)、中國講師網(wǎng)、中華培訓(xùn)講師網(wǎng)、廣東講師網(wǎng)、中國商戰(zhàn)名家、北京八方聚富集團(tuán)商學(xué)院、北京金藍(lán)盟咨詢顧問、北京天下伐謀等數(shù)十家咨詢公司講師。曾任中國紡織集團(tuán)、中興集團(tuán)、韓國LG電子等分公司經(jīng)理、大區(qū)總監(jiān)、品牌總監(jiān)、大客戶部經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)等職位,曾應(yīng)用差異化營(yíng)銷的理念在上市公司工作期間所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)期占據(jù)業(yè)績(jī)第一名、獲得無數(shù)榮譽(yù)稱號(hào)。 授課風(fēng)格: 案例豐富|互動(dòng)提問|實(shí)戰(zhàn)演練|寓教于樂|室內(nèi)拓展...
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