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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
覺學創(chuàng)始人 基業(yè)長青大文化系統(tǒng)創(chuàng)始人 從平凡到卓越素質(zhì)訓練創(chuàng)始人 榮獲2014年“推動企業(yè)管理培訓行業(yè)發(fā)展·突出貢獻人物” 現(xiàn)任含世界500強企業(yè)在內(nèi)的多家組織企業(yè)文化、戰(zhàn)略咨詢顧問 十二年世界五百強企業(yè)業(yè)管背景,十年專業(yè)管理服務機構(gòu)運作經(jīng)歷。二十年潛心研習東西方智慧,融管理學、國學、心靈學及踐行智慧為一體,開創(chuàng)“覺學”智慧。十年來僅三天兩夜的素質(zhì)訓練已舉辦逾百期,支持近萬名企業(yè)家和管理者學員生命發(fā)生“質(zhì)”的改變。因倡導生命應“以已為師,做最好的自己”,被尊稱為“大師兄”。 繆瑋先生歷任世界500強企業(yè)銷售代表、銷售主管、銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)等職位,有逾18年銷售及銷售團隊管理經(jīng)驗。 繆瑋先生是將德魯克、余世維、曾仕強、唐駿、郎咸平、喬吉拉德等國內(nèi)外著名大師引入湖南導師。最受人尊敬的華人管理培訓大師余世維稱贊他“每一個細節(jié)都一絲不茍”;中國式管理之父曾仕強教授譽之為“天上之龍”。 ●現(xiàn)任湖南中堅力量管理咨詢服務有限公司(原長沙黃金時代文化傳播有限公司)董事長 ●世界華商促進會湖南分會會長 ●中國國際經(jīng)濟發(fā)展研究中心特邀研究員 ●湖南咨詢業(yè)協(xié)會常務理事 ●湖南職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會常務理事 ●總裁網(wǎng)·網(wǎng)絡商學院特聘專家 ●中國CEO1+1工程創(chuàng)業(yè)指導老師 ●美國培訓認證協(xié)會認證講師 ●榮獲2014年“推動企業(yè)管理培訓行業(yè)發(fā)展·突出貢獻人物...
中國科技大學MBA 澳大利亞西悉尼大學EMBA 萬容科技股份有限公司(股票代碼 833311) 管理顧問 曾任:宏馬國際集團(日資)丨運營總監(jiān) 現(xiàn)任:中正行地產(chǎn)投資股份有限公司丨獨立董事 現(xiàn)任:鹿克家公寓(Luck cc)運營集團丨董事 現(xiàn)任:湖南聯(lián)紳機電工程有限公司丨董事 14年管理培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗,能根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)的文化及發(fā)展現(xiàn)狀進行針對性實戰(zhàn)授課。2005年,參與研發(fā)《卓有成效的管理者TEE》(The Effective Executive)系列課程,并于2010年獲得該系列課程的大陸授課資質(zhì)。同時是國內(nèi)極少數(shù)能進行德魯克管理實踐三大核心課程《卓有成效五大管理習慣》、《卓有成效的八項管理技能》、《卓有成效的團隊領導力》授課講師。 先后為南方航空、格力、美的、天音通信、中國銀行、中國電信等數(shù)百家一線企業(yè)提供管理培訓服務,并為香港新世界地產(chǎn)、克明面業(yè)、圣象地板、湖南電信、麗和通信、口口香等一線企業(yè)提供管理咨詢服務,張老師的授課企業(yè)有80%像香港新世界地產(chǎn)(返聘5年),建鴻達集團(返聘3年)的持續(xù)服務企業(yè),本人也因授課效果認同度高,企業(yè)返聘率高,課程多次被《羊城晚報》、《瀟湘晨報》等權(quán)威媒體報道,被眾多客戶譽為:“最具實戰(zhàn)性的管理培訓師”。 實戰(zhàn)案例: ★為新世界(中國)地產(chǎn),中層管理團隊進行管理訓練,專門針對新世界的需求設計了不同類型的管理課題,幫助新世界管理人員卓有成效,將新世界的管理團隊由“中間力量”打造成為卓有成效的“中堅力量”,滿意度均在98%以上,返聘5年,輪訓10余期。 ★為建鴻達集團 《團隊執(zhí)行力》、《團隊領導力》、《核心管理技能》等課程,董事長劉平建訓后總結(jié):張老師為集團管理團隊的成長做出了最重要的貢獻,形成了集團真正的優(yōu)勢。返聘3年 輪訓15期,成為該集團的長年管理培訓老師。 ★為南方航空進行內(nèi)部近70位南航公司、機修廠所有中、高層管理人員,《核心管理技能》等管理課程,學員反饋表滿意度高達96.7%,返聘2年 輪訓6期。 ★為格力集團所有高、中、基層管理人員,進行《卓有成效的管理者》、《核心管理技能》課程培訓,學員反饋表滿意度高達95.8%,返聘2年,成為打破公司史上最多次外聘講師紀錄。 ★為美的集團 《經(jīng)銷商管理能力提升訓練》,由管理能力提升所創(chuàng)造的經(jīng)銷商團隊戰(zhàn)斗力得了明顯提升,訓練后士氣和業(yè)績雙雙上升。隨后在十三個城市進行大型巡回培訓13場,訓練美的經(jīng)銷商人數(shù)逾5000人,課程滿意度達到95%。 ★為中國電信 進行《管理團隊績效改善》、《管理的實踐》等課程訓練,得到電信領導團隊的集體認可,對電信的中層管理團隊績效有明顯改善,并持續(xù)訓練電信各市局、分局20場。...
11年管理培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗 6年500強企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗 華為干部管理與工作方法論的深度研究者 湖南省中小企業(yè)服務中心攜手行動高級導師 曾任:晟通集團(中國500 強)丨營銷負責人/人力資源總監(jiān) 曾任:中惠旅集團丨金牌講師/培訓學院負責人 田野老師有著500強企業(yè)的工作經(jīng)驗,并歷時11年致力打造和研究如何打造高績效中層團隊,為企業(yè)解決團隊建設和管理難題出妙招,從而為企業(yè)帶來最大化的利益。 ● 曾為晟通集團研編一套作戰(zhàn)指揮室的特殊中層管控模式,并使得集團下的營銷型材分公司的業(yè)績扭虧為盈,使當月度利潤超200萬,成功化解了經(jīng)濟上的大損失;后編制一套人力資源流程,使人均能效比提升 30%。 ● 曾為湖南中惠旅集團針對全國30000 家企業(yè)的體驗式訓練進行培訓方案的設計和培訓,年均培訓250個外訓團隊,且累計參訓人數(shù)達12000人左右,并帶領團隊掌握和學習新項目的開發(fā)和運用,為企業(yè)大大提升了業(yè)績。 同時老師還是華為干部管理與工作方法論的深度研究者,曾與20多名的華為管理者共同研討華為管理理念及方法,并出版《華為干部九條》與《華為員工工作方法論》書籍,后與《華為,你學不會》系列叢書的作者和眾多華為前員工共同錄制“如何學習華為“的教學視頻。老師服務過中國電力投資集團公司、中國移動/電信、中國農(nóng)業(yè)銀行等大型國有企業(yè)與上市公司共計上百余家,受訓總?cè)藬?shù)過萬人次,課程內(nèi)容好評率達95%,且返聘率極高...
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