不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 目標(biāo)管理 教練技術(shù) 思維力 領(lǐng)袖風(fēng)采 領(lǐng)導(dǎo)技能 溝通藝術(shù) 教練式領(lǐng)導(dǎo)力
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門(mén) 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
經(jīng)驗(yàn)豐富 富有激情 從教多年...
導(dǎo)師簡(jiǎn)介： 訓(xùn)濤老師 九型人格講師 “性格動(dòng)力”九型人格課程創(chuàng)始人 九型企業(yè)教練 企業(yè)組織系統(tǒng)排列導(dǎo)師 家族系統(tǒng)排列師 奧修塔羅靜心老師 他一位優(yōu)秀的九型文化傳播者，課程以務(wù)實(shí)落地，深入淺出，通俗易懂所著稱；他也是國(guó)內(nèi)首批企業(yè)組織系統(tǒng)排列專業(yè)導(dǎo)師，在九型文化／企業(yè)組織系統(tǒng)排列／家族系統(tǒng)排列／塔羅牌／性格圖表解析等領(lǐng)域有著很深的造詣。他把排列和九型非常融合的結(jié)合在一起，從而把九型文化又帶到一個(gè)新的高度。他主張九型不是一門(mén)技術(shù)，而是一門(mén)自我探索的內(nèi)在管理藝術(shù)；課程內(nèi)容務(wù)實(shí)，直入心扉，容易理解，對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)，家庭和睦，親子教育，人際關(guān)系，企業(yè)發(fā)展等有著質(zhì)的幫助。他的授課風(fēng)格幽默又不失嚴(yán)謹(jǐn)，輕松伴隨著深入，可謂“簡(jiǎn)單、入心、有效、落地”，是嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)中正的課程導(dǎo)師。訓(xùn)濤老師的九型人格圖表解析精準(zhǔn)，可以通過(guò)簡(jiǎn)單的圖表探查到企業(yè)內(nèi)部存在的管理問(wèn)題，家庭關(guān)系的矛盾點(diǎn)以及案主本人的成長(zhǎng)限制點(diǎn)，堪稱一絕！被學(xué)員稱為“特別接地氣的老師”。...
國(guó)家二級(jí)心理咨詢師 廈門(mén)大學(xué)，浙江大學(xué)客座講師 中國(guó)金融業(yè)協(xié)會(huì)顧問(wèn)講師 亞太管理訓(xùn)練網(wǎng)授權(quán)培訓(xùn)師 全國(guó)多家知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高級(jí)講師 王老師在浙江金融業(yè)及山東省商業(yè)內(nèi)具有很高的知名度和影響力。浙江金融行業(yè)近3／4的銀行，福建1\4的農(nóng)村信用社,山東1／2的商場(chǎng)都曾接受過(guò)王老師的培訓(xùn),眾多銀行和企業(yè)把王老師的課，指定為全員及新員工必修課。凡聽(tīng)過(guò)王老師課程的單位均給予高度評(píng)價(jià)，學(xué)員上萬(wàn)人，滿意率平均達(dá)96%以上。 『培訓(xùn)特點(diǎn)』 王老師授課風(fēng)格生動(dòng)幽默，笑聲不斷。提倡快樂(lè)學(xué)習(xí)，快樂(lè)工作。培訓(xùn)中倡導(dǎo)：“三實(shí)”原則，即：實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效、實(shí)用，結(jié)合自身豐富的實(shí)踐經(jīng)歷，深入淺出，在培訓(xùn)中教授大量的方法和工具，使學(xué)員在培訓(xùn)之后，能夠結(jié)合各自工作即學(xué)即用，進(jìn)行實(shí)踐操作。...
施曉林老師曾供職于政府經(jīng)濟(jì)研究部門(mén)，曾任國(guó)內(nèi)某著名上市公司商學(xué)院院長(zhǎng)、文化傳播總監(jiān)，15年管理實(shí)踐，10年咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，被業(yè)界譽(yù)為“政、院、企三棲實(shí)戰(zhàn)派國(guó)學(xué)應(yīng)用、人力資源管理咨詢和培訓(xùn)專家 ”。 中旭商學(xué)院特聘專家 浙江大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院研究員； 山東省企業(yè)實(shí)訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)專家委員會(huì)委員； 山東省企業(yè)培訓(xùn)考試中心高級(jí)培訓(xùn)師 ； 施曉林老師從1990年開(kāi)始，在深入國(guó)學(xué)應(yīng)用研究的同時(shí)致力于管理咨詢培訓(xùn)工作，在中高層經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)提升及文化體系建設(shè)，在組織架構(gòu)、崗位管理、績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)、考核評(píng)價(jià)體系研究管理等方面擁有領(lǐng)先的理論基礎(chǔ)和豐厚的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，參與總結(jié)提煉了多種創(chuàng)新性的國(guó)學(xué)應(yīng)用模式、人力資源管理模式、文化管理模式，如組織構(gòu)建能力地圖模型、杰出員工成長(zhǎng)模型、以目標(biāo)為導(dǎo)向的績(jī)效管理體系模型、基于行為模式創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織模型、生態(tài)文化模型、文化傳播模型、以客戶價(jià)值為導(dǎo)向的商業(yè)模型、提升執(zhí)行力模型等。 授課方式： 施曉林老師憑借多年的管理、顧問(wèn)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，具有卓越的現(xiàn)場(chǎng)控制、總結(jié)、組織能力。采用、游戲、視頻、研討、互動(dòng)等行動(dòng)學(xué)習(xí)的方式，讓學(xué)員輕松參與，心靈感受，能夠充分調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性。同時(shí)采用案例、故事、測(cè)評(píng)等實(shí)戰(zhàn)技巧方法，強(qiáng)化學(xué)員做中學(xué)、學(xué)中做，全面深刻剖析管理瓶頸，揭示問(wèn)題本源，提出系統(tǒng)的解決方案，讓培訓(xùn)的結(jié)果落地、生根、開(kāi)花、結(jié)果。通過(guò)培訓(xùn)，引領(lǐng)學(xué)員掌握前沿的科學(xué)系統(tǒng)的思維和管理方法，熟練運(yùn)用科學(xué)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的方法和工具，提升管理的效率、效益、效能。 研究方向： 人力資源系列課程，中基層管理者的技能修煉國(guó)學(xué)與經(jīng)營(yíng)管理的融合...
中國(guó)石化人力行政管理13年工作經(jīng)歷，全程參與國(guó)企分流改制； 中國(guó)人壽山東分公司專業(yè)講師及課程導(dǎo)師，同時(shí)帶領(lǐng)150人團(tuán)隊(duì)打造地區(qū)第一名。重點(diǎn)課程：打造科學(xué)發(fā)展永續(xù)經(jīng)營(yíng)的團(tuán)隊(duì)、如何推動(dòng)團(tuán)隊(duì)績(jī)效、為營(yíng)銷找“借口”、溝通技巧，商務(wù)禮儀等系列； 擔(dān)任多家股份及私營(yíng)企業(yè)的人力資源經(jīng)理或總監(jiān)等高層管理職位，期間策劃落實(shí)：如何讓企業(yè)文化成為員工的行動(dòng)綱領(lǐng)，績(jī)效目標(biāo)，薪酬體系搭建等； 目前為企業(yè)管理咨詢項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。 中石化人力行政管理13年工作經(jīng)歷，全程參與國(guó)企分流改制； 中國(guó)人壽山東分公司專業(yè)講師及課程導(dǎo)師，同時(shí)帶領(lǐng)150人團(tuán)隊(duì)打造地區(qū)第一名； 先后擔(dān)任多家股份及私營(yíng)企業(yè)的人力資源經(jīng)理或總監(jiān)等高層管理職位； 姚老師根據(jù)自身多年的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合專業(yè)顧問(wèn)經(jīng)歷，目前專注的領(lǐng)域包括企業(yè)管理體系提升、人才的選育用留、績(jī)效改善和溝通藝術(shù)，商務(wù)禮儀、NBSS銷售、班組長(zhǎng)能力提升訓(xùn)練等，有著自己獨(dú)特的豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論高度。以現(xiàn)場(chǎng)教練、演練方式，參訓(xùn)企業(yè)帶知識(shí)回去，帶技術(shù)回去，帶工具回去，帶績(jī)效回去。...
美國(guó)“領(lǐng)越TM領(lǐng)導(dǎo)力”中國(guó)區(qū) 認(rèn)證講師 中國(guó)建筑龍頭企業(yè)——中建八局 企業(yè)文化顧問(wèn) 連續(xù)6年，為中電投黃河公司處級(jí)、科級(jí)及青年儲(chǔ)備 干部進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)力及管理培訓(xùn) (10年至今) 中國(guó)人才研究會(huì)金融人才專業(yè)委員會(huì) 特邀講師 中鋼協(xié)職業(yè)培訓(xùn)中心 特邀講師 清華大學(xué)長(zhǎng)三角研究院 特邀講師 北京大學(xué)民經(jīng)學(xué)院EMBA培訓(xùn)班 高級(jí)講師 華中科技大學(xué)管理學(xué)院EDP中心 高級(jí)講師 【主要研究領(lǐng)域】 領(lǐng)導(dǎo)力、責(zé)任管理及中高層綜合管理...
公眾演講與銷售演講實(shí)戰(zhàn)教練 國(guó)際職業(yè)TTT培訓(xùn)師認(rèn)證導(dǎo)師 4維培訓(xùn)體驗(yàn)設(shè)計(jì)課程認(rèn)證導(dǎo)師 北京大學(xué)互聯(lián)網(wǎng)與電子商務(wù)EMBA 國(guó)際演講組織中國(guó)區(qū)TEDX私人教練 青島頭馬領(lǐng)袖演講俱樂(lè)部創(chuàng)始人 Toastmaster國(guó)際演講會(huì)全國(guó)大賽季軍 曾任：愛(ài)麗絲集團(tuán)（日資） 市場(chǎng)總監(jiān) 曾任：復(fù)旦聯(lián)合基因青島公司 培訓(xùn)總監(jiān) 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：TTT系列課程／演講表達(dá)／結(jié)構(gòu)思維／團(tuán)隊(duì)溝通 于灃然老師，20年職業(yè)經(jīng)歷，任職聯(lián)合基因培訓(xùn)總監(jiān)期間有近百場(chǎng)的項(xiàng)目宣講經(jīng)歷，語(yǔ)言表達(dá)功底扎實(shí)，深知成交演講的脈絡(luò)與精髓。5年公眾演講研究經(jīng)歷2013年參加Toastmaster頭馬中國(guó)區(qū)幽默演講比賽獲得季軍，成立國(guó)內(nèi)第一家高端人才演講俱樂(lè)部青島頭馬領(lǐng)袖演講俱樂(lè)部，幫助500多名職場(chǎng)人士提升演講與表達(dá)提升。 于灃然老師，4年TTT授課培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，在課程設(shè)計(jì)中結(jié)合運(yùn)用了4C法顛覆培訓(xùn)課堂，多種反轉(zhuǎn)培訓(xùn)策略，多種學(xué)習(xí)工具，做到讓學(xué)員們，聽(tīng)得懂，學(xué)得會(huì)，做得到，帶的走的效果。曾為多家銀行，通訊，外企，500強(qiáng)企業(yè)進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)師打造項(xiàng)目輔導(dǎo)，并幫助企業(yè)策劃成立企業(yè)演講俱樂(lè)部，打造企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師練習(xí)演講的練兵場(chǎng)，培養(yǎng)2000多名專兼職講師，帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)了近160門(mén)企業(yè)培訓(xùn)課程，為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師策劃輔導(dǎo)演講比賽，并多次擔(dān)任培訓(xùn)師技能大賽評(píng)委和輔導(dǎo)專家，同時(shí)深受企業(yè)認(rèn)可，學(xué)員們的滿意度達(dá)96%以上。 2018年累計(jì)TTT+演講授課100天以上，其中代表返聘案例有： ◆青島海爾大學(xué)《水煮三國(guó)-跨部門(mén)和諧溝通》5期 ◆淄博齊魯石化《TTT培訓(xùn)師授課與呈現(xiàn)》5期 ◆河北機(jī)場(chǎng)集團(tuán)《TTT培訓(xùn)師授課與呈現(xiàn)》2期 ◆甘肅天水電信《TTT培訓(xùn)師授課技巧與課程設(shè)計(jì)》1期 ◆武漢郵政集團(tuán)《TTT培訓(xùn)師授課與呈現(xiàn)》1期 ◆安徽農(nóng)商銀行《TTT培訓(xùn)師授課技巧與課程設(shè)計(jì)》四天三夜 ◆三島中融集團(tuán)《TTT培訓(xùn)師授課與呈現(xiàn)》4期、《商務(wù)演講呈現(xiàn)與表達(dá)藝術(shù)》3期 ◆建信人壽《TTT培訓(xùn)師授課與呈現(xiàn)》4期、《課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)》2期、 《商務(wù)演講呈現(xiàn)與表達(dá)藝術(shù)》2期 ◆山東綠地泉控股《商務(wù)演示與呈現(xiàn)》3期 ◆廣州一汽大眾《TTT培訓(xùn)師授課與呈現(xiàn)》1期 ◆湖北企業(yè)家商會(huì)《演講的力量-領(lǐng)袖演說(shuō)與表達(dá)》1期 ◆中信國(guó)安《ppt設(shè)計(jì)美化與工作匯報(bào)》1期...
18年企業(yè)高管實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 畢業(yè)于青島大學(xué)國(guó)際商學(xué)院 香港企業(yè)教練研究院認(rèn)證教練導(dǎo)師 Alibaba農(nóng)村淘寶事業(yè)部認(rèn)證講師 曾任：歌爾集團(tuán)（A股002241）高級(jí)人力資源總監(jiān) 曾任：藍(lán)海集團(tuán)（中國(guó)旅游企業(yè)100強(qiáng)）員工發(fā)展總監(jiān) 曾任：勝通集團(tuán)（中國(guó)500強(qiáng)）文化發(fā)展公司總經(jīng)理 曾任：香格里拉集團(tuán)（世界最佳酒店管理集團(tuán)）賓客關(guān)系經(jīng)理 任文建老師長(zhǎng)期專注于管理人員管理技能培養(yǎng)（MTP）和管理教練技術(shù)（MCT）領(lǐng)域的研究和實(shí)踐，憑借自己在名企近20年的管理工作經(jīng)歷，以及多年咨詢培訓(xùn)的豐富經(jīng)驗(yàn)，幫助上百家企業(yè)提升個(gè)人與組織績(jī)效，曾組織藍(lán)海集團(tuán)管理人員（領(lǐng)班級(jí)以上）1000余人的管理能力培養(yǎng)工程，并擔(dān)任首席講師。服務(wù)客戶包括中國(guó)移動(dòng)、中石化勝利油田、中國(guó)建筑、中國(guó)煙草、華潤(rùn)集團(tuán)、方特旅游、黃河口旅游、山東魯能、阿里巴巴集團(tuán)、華夏銀行、交通銀行、廣發(fā)銀行、山東高速、萬(wàn)達(dá)集團(tuán)、寶龍地產(chǎn)、科達(dá)集團(tuán)等企業(yè)。...
應(yīng)用心理學(xué)碩士 國(guó)家二級(jí)心理咨詢師 10年金融行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 曾任：中國(guó)建設(shè)銀行濰坊分行 曾任：太平人壽總公司銀行保險(xiǎn)部培訓(xùn)經(jīng)理 主導(dǎo)中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、中國(guó)工商銀行等多家銀行的《網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷戰(zhàn)斗力提升》、《網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能提升》《競(jìng)爭(zhēng)力提升》、《網(wǎng)點(diǎn)軟轉(zhuǎn)型》、《網(wǎng)點(diǎn)智能化轉(zhuǎn)型》、《外拓與沙龍活動(dòng)策劃》等培訓(xùn)輔導(dǎo)項(xiàng)目，通過(guò)駐點(diǎn)輔導(dǎo)、互動(dòng)交流、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、集中授課等培訓(xùn)方式，在培訓(xùn)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)形成一套具有可持續(xù)發(fā)展的先進(jìn)服務(wù)營(yíng)銷流程與營(yíng)銷管理模式的實(shí)戰(zhàn)樣板，并逐步復(fù)制推廣到全省各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，最終達(dá)到提升重點(diǎn)產(chǎn)品銷售業(yè)績(jī)的目標(biāo)。具體實(shí)施分三個(gè)階段進(jìn)行集中培訓(xùn)、網(wǎng)點(diǎn)輔導(dǎo)、培訓(xùn)固化。累計(jì)輔導(dǎo)、培訓(xùn)銀行網(wǎng)點(diǎn)1000多家。 項(xiàng)目案例： ◆ 中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行珠海分行、茂名分行、順德分行(網(wǎng)點(diǎn)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造)返聘率達(dá)到100% ◆ 中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行廣東北秀支行(客戶經(jīng)理營(yíng)銷副行長(zhǎng)卓越團(tuán)隊(duì)打造培訓(xùn)) ◆ 中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行廣東省分行、順德分行(高效溝通技巧培訓(xùn)) ◆ 中國(guó)建設(shè)銀行廣東省分行體育中心支行(團(tuán)隊(duì)協(xié)作與高效溝通培訓(xùn)) ◆ 山東農(nóng)商銀行、西安農(nóng)商銀行(高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與執(zhí)行力培訓(xùn)) ◆ 中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行海口分行(軟轉(zhuǎn)型項(xiàng)目) ◆ 中國(guó)建設(shè)銀行武漢分行、中國(guó)建設(shè)銀行湖南省湘潭分行(營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)力提升項(xiàng)目) ◆ 福建省長(zhǎng)樂(lè)市農(nóng)村信用社(網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷戰(zhàn)斗力提升項(xiàng)目) ◆ 福建省南安合作銀行(網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷戰(zhàn)斗力提升項(xiàng)目) ◆ 蘭州銀行(網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷戰(zhàn)斗力提升項(xiàng)目) ◆ 龍江銀行(網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷戰(zhàn)斗力提升項(xiàng)目) ◆ 工商銀行四平分行(網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷戰(zhàn)斗力提升項(xiàng)目) ◆ 山東省壽光農(nóng)村商業(yè)銀行(網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷戰(zhàn)斗力提升項(xiàng)目)...
企業(yè)運(yùn)營(yíng)沙盤(pán)訓(xùn)練專家 崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化聯(lián)合研發(fā)導(dǎo)師 現(xiàn)任：某世界500強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)學(xué)院管理學(xué)院院長(zhǎng) 擁有25年企業(yè)培訓(xùn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 副教授／高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師／高級(jí)EAP師 省企業(yè)考試中心特聘培訓(xùn)專家 中國(guó)職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)表彰優(yōu)秀企業(yè)培訓(xùn)師 ▲ 某中部油田生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理咨s詢顧問(wèn) ▲ 某大型石油工程企業(yè)管理咨詢顧問(wèn) ▲ 某大型石油設(shè)備制造企業(yè)管理咨詢顧問(wèn) ▲ 某東部大型油田管理培訓(xùn)專家、高級(jí)技術(shù)與技能人才培訓(xùn)專家 ▲ 某西部大型油田組織管理咨詢顧問(wèn)、特聘高級(jí)技術(shù)與技能人才培訓(xùn)指導(dǎo)專家 美國(guó)ATD、ICA(團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)引導(dǎo)技術(shù))、6D學(xué)習(xí)發(fā)展項(xiàng)目法則、4D領(lǐng)導(dǎo)力課程認(rèn)證講師 長(zhǎng)期從事國(guó)有特大型企業(yè)管理培訓(xùn)工作，具有豐富的企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，并接受過(guò)多門(mén)現(xiàn)代培訓(xùn)技術(shù)高端版權(quán)課程培訓(xùn)，掌握ATD培訓(xùn)業(yè)務(wù)體系和引導(dǎo)技術(shù)，擁有大量大型企業(yè)的中基層管理案例，編寫(xiě)了班組長(zhǎng)培訓(xùn)教材,有基層管理培訓(xùn)課題研究成果。 典型案例： ★ 主持開(kāi)發(fā)了某油田企業(yè)基層隊(duì)(站)長(zhǎng)的培訓(xùn)項(xiàng)目及相應(yīng)的培訓(xùn)課程，并擔(dān)任核心課程主講。參訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)轉(zhuǎn)化成果顯著，60%以上參訓(xùn)學(xué)員所在的基層隊(duì)實(shí)現(xiàn)了管理達(dá)標(biāo)晉級(jí)，10%的參訓(xùn)學(xué)員所在基層隊(duì)成為金銀牌隊(duì)。 ★ 連續(xù)10年為某大型國(guó)企高層后備干部開(kāi)設(shè)企業(yè)沙盤(pán)訓(xùn)練課程，累計(jì)培訓(xùn)高層后備干部600多人次，受訓(xùn)學(xué)員獲得企業(yè)運(yùn)營(yíng)模擬體驗(yàn)，在職級(jí)晉升后的高層管理崗位的企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理能力有顯著改善和提升。 ★ 主持開(kāi)發(fā)了某大型國(guó)有石化企業(yè)EAP實(shí)施人員培訓(xùn)，累計(jì)持續(xù)培訓(xùn)400余人次，每年度舉辦EAP講座20場(chǎng)，指導(dǎo)企業(yè)基層單位建立EAP工作室16個(gè)，對(duì)促進(jìn)和改善企業(yè)員工的積極心理狀態(tài)、改善企業(yè)內(nèi)部人文環(huán)境發(fā)揮積極有效的作用。 業(yè)務(wù)專長(zhǎng)： ● 主持開(kāi)發(fā)了多個(gè)大型企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目和多門(mén)企業(yè)培訓(xùn)課程，對(duì)企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)體系建設(shè)有較豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 ● 主講方向：組織領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)沙盤(pán)模擬訓(xùn)練、班組管理、等。...
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