? 九型研究院院長 ? 北京大學(xué)課題主講老師 ? 浙江大學(xué)、中國政法大學(xué)、人民大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)法學(xué)、上海交大、西安交大、哈工大常年授課老師 ? 國家冰壺隊(duì)心理顧問 ? 國家花樣滑冰隊(duì)心理指導(dǎo)老師 ? 中國鐵建／國家能源投資公司／中國工商銀行／中 國人壽等央企常年授課老師 ? 中國性格教育導(dǎo)師...

++ 人才開發(fā)與管理專家／資深實(shí)戰(zhàn)管理講師、咨詢師 ++ 營銷與管理教練 ++ 麥肯錫版權(quán)課程《行銷管理》授權(quán)認(rèn)證講師 ++ PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師 ++ 深圳多家公司常年管理顧問 ? 1996年，從一線銷售做起，服務(wù)過美資、臺資、港資、合資、民營企業(yè)，任職企業(yè)有IT、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)及移動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)； ? 曾在香港電訊盈科（李嘉誠兒子李澤楷企業(yè)）中國公司服務(wù)8年，最高任職銷售總監(jiān)和高級培訓(xùn)經(jīng)理，一手搭建全國人才培訓(xùn)體系，并完善銷售管理體系； ? 在近3000人／60家分公司的民營企業(yè)任職商學(xué)院院長，從零創(chuàng)建了系統(tǒng)的人才培養(yǎng)體系（新員工入職與進(jìn)階培訓(xùn)體系、中高層職業(yè)經(jīng)理人管理力與領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)體系），2年期間系統(tǒng)培養(yǎng)200名中層職業(yè)經(jīng)理人，60名分公司高層職業(yè)經(jīng)理人； ? 具備8年銷售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，16年系統(tǒng)人才開發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn)。 ? 熟悉IT實(shí)體產(chǎn)品及廣告、互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)虛擬產(chǎn)品的銷售。...

軍隊(duì)團(tuán)職退役軍官，國家認(rèn)證企業(yè)一級人力資源管理師，歷任多家企業(yè)人力資源經(jīng)理、總監(jiān)，以及行政總監(jiān)、項(xiàng)目總監(jiān)、副總經(jīng)理等職務(wù)，某知名管理咨詢公司資深培訓(xùn)師，具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷和企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。...

現(xiàn)任中華孔子學(xué)會國學(xué)教育研究會常務(wù)理事、深圳鳳凰書院執(zhí)行院長、深圳豐德修邦文化傳播有限公司總經(jīng)理。 1996年入職華為，在華為工作的十四年期間，歷任華為公司海外地區(qū)部副總裁、全球業(yè)務(wù)軟件行銷副總裁、解決方案部部長、全球案例培訓(xùn)部部長等職，連續(xù)多年參與組織華為公司的中高層管理者國學(xué)（文史哲）、管理賦能等培訓(xùn)班。在華為公司等企業(yè)擔(dān)任高管的經(jīng)營實(shí)踐中，積累了豐富、先進(jìn)的企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，并對企業(yè)經(jīng)營管理理論進(jìn)行了長期的研究，特別是在企業(yè)商道、企業(yè)文化、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力等領(lǐng)域形成了自己的獨(dú)到見解和方法。 在工作實(shí)踐中，長期潛心學(xué)習(xí)和研究中國國學(xué)，所涉獵學(xué)問包括儒、釋、道、法、兵等，尤其對王陽明心學(xué)等儒家學(xué)問理解深刻；對西方哲學(xué)也有所學(xué)習(xí)。并且在主導(dǎo)運(yùn)作書院如孔子會豐德國學(xué)院、綺云書室、福海國學(xué)堂、鳳凰書院等國學(xué)傳播實(shí)踐中，與北京大學(xué)、人民大學(xué)、武漢大學(xué)、深圳大學(xué)等名校名家深入合作，得到名家在學(xué)問方面的悉心指導(dǎo)，并形成了自己對學(xué)問的獨(dú)到理解和運(yùn)用。...

彭程簡介 彭程，男，生于1971年，河南鄭州人，知名國學(xué)講師，道學(xué)研究學(xué)者。 中國講師網(wǎng)認(rèn)證講師。從事企業(yè)人事管理、營銷管理工作多年。致力于國學(xué)研究二十多年，努力將國學(xué)中的精華和智慧與現(xiàn)代企業(yè)管理、現(xiàn)實(shí)生活結(jié)合起來。使人生更精彩，使企業(yè)更活力。多次給一些大中型單位培訓(xùn)，擔(dān)任多家單位及多位高層領(lǐng)導(dǎo)的專業(yè)咨詢師。幫企事業(yè)單位解決困難，突破瓶頸。 員工心態(tài)為何不穩(wěn)？為何頻繁跳槽？為何有績無功？中層領(lǐng)導(dǎo)怎樣和諧銜接上下級關(guān)系？什么樣的領(lǐng)導(dǎo)才是最好的領(lǐng)導(dǎo)？什么樣的員工才是最好的員工？怎樣才能成為最好的領(lǐng)導(dǎo)？怎樣才能成為最好的員工？為什么許多“有本事”的員工得不到提升？為什么許多高層領(lǐng)導(dǎo)看起來“清閑”，卻能將單位治理得井井有條？為何有的領(lǐng)導(dǎo)整日忙得焦頭爛額，而下屬卻不配合？等等。對這些問題有獨(dú)到得見解和解決方案。 對《道德經(jīng)》、《論語》、《易經(jīng)》等有獨(dú)到得理解與講解。字字珠璣，娓娓道來。 實(shí)力背景 二十多年工作經(jīng)驗(yàn)，十多年管理及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 對《易經(jīng)》、《論語》、特別對《道德經(jīng)》有獨(dú)到得理解與講解。自稱中國講道第一人。 善于將國學(xué)中得智慧與當(dāng)前社會及企業(yè)中得問題有機(jī)結(jié)合，讓聽眾在領(lǐng)略中華文化博大精深得同時，學(xué)習(xí)處世及經(jīng)營管理之道。 在多年的管理及培訓(xùn)生涯中，已為近三萬名社會人士、政府機(jī)關(guān)及職業(yè)經(jīng)理人提供了授課服務(wù)。擔(dān)任多家咨詢師，為人們講經(jīng)傳道，解惑破難。 善于發(fā)現(xiàn)企事業(yè)單位問題所在及提供解決之道。 （中外一些管理大師的管理理論，在《易經(jīng)》、《道德經(jīng)》中都能夠找到出處。） 授課風(fēng)格 語氣抑揚(yáng)頓挫，語勢時緩時速。吐字清晰。風(fēng)趣幽默而又不失大氣嚴(yán)謹(jǐn)。 使聽眾如聽評書般享受。喜歡引用典故，善于聯(lián)系當(dāng)前。將國學(xué)中古代先賢的智慧與現(xiàn)實(shí)社會緊密結(jié)合，舉重若輕，分析透徹。對古、今重大社會現(xiàn)象有獨(dú)特的...

團(tuán)隊(duì)管理升級的大推手 清華大學(xué)客座教授 北京大學(xué)客座教授 總裁班領(lǐng)導(dǎo)力課程特聘培訓(xùn)專家 金融銀行保險(xiǎn)系統(tǒng)特聘講師 國家心理咨詢師。 企業(yè)員工心理健康的倡導(dǎo)者和推進(jìn)者。 國家人事部教育培訓(xùn)司培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)秀工作者 中國競爭力研究中心 特聘管理專家 全國企業(yè)家協(xié)會高級培訓(xùn)師、咨詢顧問 國家經(jīng)理人培訓(xùn)中心 特聘講師 北京市社會關(guān)愛與心理咨詢項(xiàng)目策劃人 中科院心理所EMBA 管理圖書《道場管理》作者 授課風(fēng)格： 孫老師在培訓(xùn)中除了傳授知識之外，更注重改變學(xué)員的思維方式，因?yàn)槿绾蜗霙Q定如何看，如何看決定如何做，思維方式不改變，行為是不會改變的，只有學(xué)員的思維方式發(fā)生了變化，才能真正達(dá)成培訓(xùn)的目的：學(xué)以致變、學(xué)以致用。員工意愿和動機(jī)的培養(yǎng)，高于目標(biāo)化的培養(yǎng)。信念和精神層面的強(qiáng)化大于技能的強(qiáng)化。 這個世界上最難做到的事情就是去改變一個人，其實(shí)人們不拒絕改變，而拒絕被改變，所有強(qiáng)加的外力都會引發(fā)學(xué)員的抵觸與對抗，只有學(xué)員自己達(dá)成了心理認(rèn)同，才會主動去變，孫老師擅長對學(xué)員思維進(jìn)行潛移默化的引導(dǎo)，憑借對成人心理的深入研究，通過對培訓(xùn)的專業(yè)化操作以及教練技術(shù)、心理技術(shù)的應(yīng)用，于無形中引導(dǎo)學(xué)員完成自我改變和自我升級。 孫老師具有多年企業(yè)營銷、管理、培訓(xùn)、及咨詢經(jīng)歷，課程內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)性極強(qiáng)，案例眾多并以其詼諧、幽默的風(fēng)格深受學(xué)員推崇。 部分客戶： 中煤集團(tuán) 中糧集團(tuán) 國家電網(wǎng) 博源控股 芒來礦業(yè) 利華集團(tuán) 中鹽集團(tuán)分公司 中建八局 中國移動 中國聯(lián)通 東聯(lián)港務(wù)局 蘭太股份 吉蘭泰堿業(yè) 金沙江發(fā)電廠 北汽集團(tuán) 三元集團(tuán) 博大化工 東藍(lán)數(shù)碼 中牧股份 中航工業(yè) 航天萬源 青海中鹽昆侖堿業(yè) 河南金匯集團(tuán) 華僑城 東方資產(chǎn) 澤信控股 北京現(xiàn)代 海克斯鋼材 烏審旗礦業(yè) 中國鐵通 邦信資產(chǎn) 北農(nóng)綠亨 藏域康科技 鵬翔投資 東方紅科技 中際聯(lián)合投資 蒙大礦業(yè) 貴州醫(yī)院 中企智源 優(yōu)卡優(yōu) 四季沐歌 中財(cái)網(wǎng)等等 中國銀行 工商銀行 建設(shè)銀行 中信銀行 太平人壽 通商銀行 都邦保險(xiǎn) 華安保險(xiǎn) 亞太保險(xiǎn) 陽光保險(xiǎn) 信達(dá)保險(xiǎn) 平安保險(xiǎn) 中國郵儲銀行 漢口銀行 河北郵儲銀行 寧波郵儲 上饒銀行 河?xùn)|農(nóng)行 濱江信和聯(lián)社 南陽郵儲 昆明農(nóng)信社 青島農(nóng)商行 山東農(nóng)信社聯(lián)社 石門農(nóng)信社 淮安農(nóng)商行 張家港農(nóng)商行 陜西聯(lián)社 都昌農(nóng)村信用社 遼寧省農(nóng)信社 沈陽農(nóng)商行 安徽省聯(lián)社 安徽農(nóng)商行 內(nèi)蒙古信用聯(lián)社 靖安農(nóng)信社 江蘇省聯(lián)社 友誼農(nóng)商行 甘肅金昌農(nóng)商行等國有股份制銀行、地方銀行、農(nóng)商農(nóng)信銀行。...

銀行人性管理、服務(wù)營銷專家 3年上市公司總經(jīng)理與12年咨詢公司一把手背景，MBA學(xué)歷，親自主持過268家單位的管理咨詢和郵儲銀行、農(nóng)商行、建設(shè)銀行、中國銀行、農(nóng)行、工行等2000余家銀行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)營銷提升項(xiàng)目，成功率在95%以上。 客戶評價(jià)：落地性強(qiáng)、比較接地氣！ 策劃崗位出身，遇事善于研究、創(chuàng)新，注重調(diào)研、總結(jié)，教練式培訓(xùn)，學(xué)員受益大！ 擅長1、解決團(tuán)隊(duì)建設(shè)問題：從企業(yè)戰(zhàn)略角度，構(gòu)建團(tuán)隊(duì)模型，提煉團(tuán)隊(duì)文化，設(shè)計(jì)作業(yè)流程，分配崗位職責(zé)，建立薪酬與績效考核體系，設(shè)計(jì)管控系統(tǒng)，建立激勵機(jī)制，使團(tuán)隊(duì)愿景明確、組織嚴(yán)密、分工合理、激勵到位，可以亮劍于任何對手。 管理策劃研究理論主要包括： 企業(yè)管理“舞臺”理論研究 人力資源管理九大體系的構(gòu)建與執(zhí)行 團(tuán)隊(duì)加強(qiáng)執(zhí)行力的有效途徑 有效溝通在管理中的運(yùn)用 三種方法解決管理效率低的問題等 擅長2、銀行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量整體提升的方案設(shè)計(jì)，總結(jié)出《銀行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量提升的五大關(guān)鍵點(diǎn)》、《八大語言提升服務(wù)質(zhì)量》、《四大環(huán)節(jié)、十大措施服務(wù)質(zhì)量提升方案》等多個經(jīng)典課程及實(shí)施方案。...