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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
☆?主要背景: 近畿大學(日本)經濟學學士 ? 大阪大學(日本)工商管理學碩士 ? ACI注冊國際職業培訓師 國家高級企業培訓師 ? 中國管理科學研究院優秀導師 ? 中國管理科學研究院EMBA實戰培訓導師 ? 中國管理科學研究院企業管理咨詢專家 ? 2020年度全國百強講師&第二屆中國培訓行業標桿講師 ? 入選2021年度《中國培訓名師大典》 ? 現任富山教育信息咨詢有限公司總經理 ☆?職業經歷:曾任職于上海修曼(日本)集團大客戶經理、高級項目經理、運營總監。2012年起開始自行創業,涉足于涉足零售,批發,制造,教育培訓,人力資源,互聯網營銷等行業。多次主導建立公司團隊執行系統、業績提升系統和企業營銷系統,在解決企業團隊管理、營銷業績提升等中小企業經營 “疑難雜癥”方面有多年實戰經驗。2017年起從事企業管理的培訓咨詢工作,現主要專注于領導力,團隊管理、組織運營模式創新、EMBA的中小企業實戰化研究與開發,中小企業問題專家,大學生職業培訓導師,中日企業管理理念結合者。 十二年實戰經驗,五年講師經驗,年均培訓超過200場次,年均培訓學員超過5000人次。 將多年的所思、所學、所悟和企業管理經驗運用在課程中;授課時注重啟發及技能相結合,讓學員在思想上得到升華,在行動上得以提高,實現真正的“知行合一”。 ☆?講師風格:邏輯清晰,簡單明了,望聞問切,智慧幽默,充滿激情和吸引力。沒有標準講義,也沒有枯燥的理論講解,更沒有所謂的模塊兒化教學,泛泛而談。明確學員是誰,而后根據學員的特點,定制化課件,系統化教學,實戰化操作。 ☆?講師寄語:相信每一家企業,每一位學員,都是一塊兒不可多得的天然美玉,作為一名講師,萬不敢做巧奪天工之事,只愿在美玉呈現于世人面前時,能完美的體現出他的“渾然天成”之美。...
熊瑞 連鎖企業人才梯隊快速復制教練 連鎖企業人才孵化工作室創辦人 背景介紹 13年的企業實操管理經驗,曾就職于麥當勞、華美達國際酒店、內蒙古小肥羊餐飲連鎖<河南區>及上海恒泰電線電纜集團:從一線員工成長為運營部經理(含加盟商管理)、培訓部經理、人力資源部經理和人力資源總監等職。 熊瑞老師在2010年開始研究中企連鎖人才快速復制與外企人才快速復制管理經驗,發現了人才快速復制的基因(DNA)。于是2013年12月提出了“企業發展,人才先行”的理念,“助人成長,企業盈利”的思想,于 2014年10月創建了自己的連鎖企業人才孵化工作室,是中國唯一一家專注于連鎖企業人才快速復制咨詢孵化平臺,旨在幫助中國企業企業老板實現快速、可持續發展的戰略目標。 目前專注于人才梯隊快速復制系統和員工成長系列落地解決方案。 主講課程:關鍵人才管理四部曲: A.《關鍵人才梯隊快速復制》 B.《快速復制持續盈利型店長》 C.《你好,我好,齊心共好》 D.《如何解決關鍵人才“不夠用”》 員工成長四部曲: A.《自我領導》 B.《領導他人》 C.《領導團隊》 D.《領導業務》 授課模式: “行動學習”+“智慧場”+“干貨分享”+“理念引導” 智慧場:群策群力,生發智慧,為“我”所用 干貨分享:100%標桿企業關鍵人才梯隊管理干貨 行動學習:現場邊學習邊制定行動方案并由講師輔導 理念引導: 學習“標桿企業”的成功做法 感受“貴族血統”文化 體驗“系出名門”課程魅力...
劉老師集豐富的管理實戰經驗和深厚的管理理論功底于一身,自大學畢業以來,曾在眾多行業擔任培訓講師、培訓顧問、培訓部經理, 劉老師出身企業一線,對一線企業管理非常熟悉,具有非常豐富的實戰經歷。咨詢培訓業從業這些年以來,曾為黃江裕元電子科技集團、紅梅印染有限公司、凱諾德國際企業管理機構、立白集團 、東莞科泰電子有限公司、深圳耀皮玻璃、香港興利集團、廣州光大銀行, 上海建行,中國人壽東莞分公司、徐福記、金霸王等上百家大型企業做過實戰領導力培訓和實戰領導力系統導入工作,在廣州、上海、深圳、香港、許昌、東莞、鄭州等地進行了近百場企業管理培訓,聽眾達上萬多人,其培訓以企業的實際運營為出發點,以團隊執行思維訓練和習慣導入為主要手段,其培訓風格幽默風趣,實操性強,受到學員一致好評。幾年來,先后指導上百家企業走出管理困境,取得驚人效果,受到了高度評價和廣泛贊譽...
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