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不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
陳博士有良好的組織心理學學術背景,對組織特性與人的特質有深入研究。并結合20年的企業經營實務經驗,多年來擅長于輔導企業經營管理者。擅長企業發展與改造, 組織管理,人力資源管理,中高階管理能力評鑒,企業經營管理規劃,創新思維能力發展,經營者咨詢輔導,及企業國際化發展等領域。 工作經歷 臺灣輔仁大學兼任副教授 哈佛企管顧問部 美國人事決策公司(Personnel Decision,Inc.)研究顧問 美國LinguaTec顧問公司文化顧問 美國科羅拉州立大學心理系講師 學歷 臺灣大學心理系、美國堪薩斯大學人事/組織心理學碩士 美國科羅拉州立大學工業組織心理學博士 講師背景: 美國科羅拉州立大學工業組織心理學 博士 美國堪薩斯大學人事/組織心理學 碩士 臺灣大學心理系 學士...
楊文利老師畢業于北京大學光華管理學院,曾給近千名北大清華的MBA學生做過面試輔導,熟悉通信行業、金融領域、能源行業和國企的運作特點;曾任北京機場快軌車站裝修項目總指揮、負責北京、天津和沈陽等多條地鐵和機場的裝修工程項目建設,在建筑行業和咨詢行業擔任高層管理多年;擁有系統的管理理論基礎、具備多年的企業和團隊管理經驗,從技術出身成功轉型為一名高效的管理者。 楊文利老師倡導企業在強調科學規范化管理的同時,應始終高度關注員工的幸福感,并以此為己任,開發出適合企業的幸福系列課程。楊文利老師個性樂觀豁達,授課形式靈活豐富、現場互動性強,獲得了受訓企業的一致好評,也因此成為國內多家培訓機構爭相邀請的資深講師。與此同時,楊文利老師還開設過多次針對職業培訓師的訓練營,對于授課技巧和課程設計如數家珍,擁有系統的培訓理論和授課經驗;業余時間,楊老師還創辦了桂花樹下讀書會,以書會友,以自身強大的影響力帶動著眾多職業人士的學習熱情。...
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