不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
不限 團隊建設(shè) 目標管理 教練技術(shù) 思維力 領(lǐng)袖風采 領(lǐng)導(dǎo)技能 溝通藝術(shù) 教練式領(lǐng)導(dǎo)力
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
王勉驊 濟南全程攻略企業(yè)管理咨詢公司董事長 廊坊市心理學會特約講師 驊園心靈HOME聯(lián)合創(chuàng)立人 國家二級心理咨詢師 資深心理課程引領(lǐng)師 企業(yè)教練團訓(xùn)導(dǎo)師 潛心研究企業(yè)管理、團訓(xùn)訓(xùn)練、父母智慧、兩性關(guān)系、親子教育近二十年，致力于教練技術(shù)在生活各個領(lǐng)域的運用，并將傳播這門學問當作人生的使命。...
Loewee 羅偉， 英漢雙語企業(yè)管理高級講師，擅長課程包括企業(yè)專屬定制化課程PME（職業(yè)管理英語）、《大客戶管理》、《品牌管理》、《渠道管理》及《領(lǐng)導(dǎo)力團隊管理》、打造狼性銷售團隊、英語培訓(xùn)課程等。 曾任職臺灣頂新集團頂園食品公司產(chǎn)品企劃、貝克爾集團柯雅美術(shù)材料公司銷售總監(jiān)，天津格致、北大縱橫管理咨詢公司營銷咨詢顧問，天津夏宮酒業(yè)公司市場總監(jiān)等。 個人涉及管理咨詢和培訓(xùn)的領(lǐng)域包括：公司戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)和重組、銷售和市場管理、職業(yè)生涯規(guī)劃和個人才能發(fā)展領(lǐng)域等；其中以快消品及零售行業(yè)的銷售和市場領(lǐng)域為重點，具體包括：銷售客戶管理和渠道建設(shè)、市場營銷管理、品牌資產(chǎn)管理、IMC整合營銷傳播、產(chǎn)品管理等。 授課特點：幽默風趣，深入淺出，實戰(zhàn)案例和理論相結(jié)合，特別注重行動學習在實際培訓(xùn)中的使用，受到廣大企業(yè)中高層學員的好評。...
謝瑞寶老師 中高層實戰(zhàn)管理專家 資深人力資源專家 中國講師認證中心認證講師 企業(yè)總裁顧問 資深HR戰(zhàn)略顧問 中山大學EMBA 中山大學特聘專家 華南理工大學創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)特邀顧問 廣州職業(yè)技術(shù)學院專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會委員 聯(lián)縱智達咨詢管理集團高級合伙人 聯(lián)縱智達集團管理咨詢金獎獲得者 望天樹營銷眾包平臺聯(lián)合創(chuàng)始人 國內(nèi)多家培訓(xùn)咨詢機構(gòu)首席顧問／簽約講師 歷任： 深圳萬科企業(yè)股份培訓(xùn)主管 深圳潤迅通信集團培訓(xùn)經(jīng)理 深圳潤迅通信集團人力資源部高級經(jīng)理 深圳鵬峰汽車集團人力資源總監(jiān) 深圳鵬峰汽車集團執(zhí)行副總裁 廣州閃電體育用品有限公司董事總經(jīng)理 謝老師以扎實的理論功底和豐富的企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗見長，授課風格幽默、風趣、活潑、生動，采用多層次、多角度的互動演練，使受訓(xùn)者在體驗中領(lǐng)悟課程之精華；擅長將管理精髓溶入實際案例中，并通過生動化說明、演示，深入淺出給參與者以深層次思考與啟迪，是深得學員和企業(yè)廣泛贊譽的培訓(xùn)名家！...
彭程簡介 彭程，男，生于1971年，河南鄭州人，知名國學講師，道學研究學者。 中國講師網(wǎng)認證講師。從事企業(yè)人事管理、營銷管理工作多年。致力于國學研究二十多年，努力將國學中的精華和智慧與現(xiàn)代企業(yè)管理、現(xiàn)實生活結(jié)合起來。使人生更精彩，使企業(yè)更活力。多次給一些大中型單位培訓(xùn)，擔任多家單位及多位高層領(lǐng)導(dǎo)的專業(yè)咨詢師。幫企事業(yè)單位解決困難，突破瓶頸。 員工心態(tài)為何不穩(wěn)？為何頻繁跳槽？為何有績無功？中層領(lǐng)導(dǎo)怎樣和諧銜接上下級關(guān)系？什么樣的領(lǐng)導(dǎo)才是最好的領(lǐng)導(dǎo)？什么樣的員工才是最好的員工？怎樣才能成為最好的領(lǐng)導(dǎo)？怎樣才能成為最好的員工？為什么許多“有本事”的員工得不到提升？為什么許多高層領(lǐng)導(dǎo)看起來“清閑”，卻能將單位治理得井井有條？為何有的領(lǐng)導(dǎo)整日忙得焦頭爛額，而下屬卻不配合？等等。對這些問題有獨到得見解和解決方案。 對《道德經(jīng)》、《論語》、《易經(jīng)》等有獨到得理解與講解。字字珠璣，娓娓道來。 實力背景 二十多年工作經(jīng)驗，十多年管理及培訓(xùn)經(jīng)驗。 對《易經(jīng)》、《論語》、特別對《道德經(jīng)》有獨到得理解與講解。自稱中國講道第一人。 善于將國學中得智慧與當前社會及企業(yè)中得問題有機結(jié)合，讓聽眾在領(lǐng)略中華文化博大精深得同時，學習處世及經(jīng)營管理之道。 在多年的管理及培訓(xùn)生涯中，已為近三萬名社會人士、政府機關(guān)及職業(yè)經(jīng)理人提供了授課服務(wù)。擔任多家咨詢師，為人們講經(jīng)傳道，解惑破難。 善于發(fā)現(xiàn)企事業(yè)單位問題所在及提供解決之道。 （中外一些管理大師的管理理論，在《易經(jīng)》、《道德經(jīng)》中都能夠找到出處。） 授課風格 語氣抑揚頓挫，語勢時緩時速。吐字清晰。風趣幽默而又不失大氣嚴謹。 使聽眾如聽評書般享受。喜歡引用典故，善于聯(lián)系當前。將國學中古代先賢的智慧與現(xiàn)實社會緊密結(jié)合，舉重若輕，分析透徹。對古、今重大社會現(xiàn)象有獨特的...
劉老師自譽為：一介草民，為企業(yè)家做陪練19年，鑒證了N個企業(yè)成功，也鑒證了N個企業(yè)失敗！不敢談能力，不敢談經(jīng)驗，只是數(shù)十年親身經(jīng)歷了企業(yè)的經(jīng)營與管理系統(tǒng)運作。 一介江湖草莽，行走商戰(zhàn)江湖數(shù)十年，知曉企業(yè)商戰(zhàn)中的江湖險惡趣事與發(fā)展規(guī)律趨勢！ 親自操盤一家集團18家分公司的戰(zhàn)略體系與運營落地；帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)每年三倍數(shù)的增長，不僅實現(xiàn)了咨詢業(yè)內(nèi)員工流失率最低，收入最高的成果； 身兼數(shù)十家企業(yè)的列席董事，深度參與企業(yè)規(guī)劃運營。 十幾年來兼職江浙滬地區(qū)多家政府企業(yè)輔導(dǎo)顧問 實戰(zhàn)派企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略專家，實戰(zhàn)派企業(yè)管理再造專家。 RSOV企業(yè)診斷法，ODS經(jīng)營驅(qū)動，MDS管理驅(qū)動，CDS文化驅(qū)動體系創(chuàng)始人 。 輔導(dǎo)企業(yè)多年，被業(yè)界稱為快刀客，觀點犀利，謀略獨特，刀刀見肉，針針見血，謀劃與戰(zhàn)術(shù)呈現(xiàn)實踐，實用，實效的成功經(jīng)驗與前瞻套路。...
12年的品牌營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗、10年企業(yè)咨詢與培訓(xùn)經(jīng)驗，培訓(xùn)課程數(shù)百場，培訓(xùn)學員近萬人。國家營銷師、國際注冊培訓(xùn)師、快消品營銷實戰(zhàn)專家、農(nóng)產(chǎn)品品牌策劃專家、中國咨詢行業(yè)同步培訓(xùn)模式倡導(dǎo)者、中原地區(qū)教育培訓(xùn)行業(yè)十大風云人物、中國總裁培訓(xùn)、中國農(nóng)合聯(lián)盟、中華講師網(wǎng)、中國講師網(wǎng)、中華培訓(xùn)講師網(wǎng)、廣東講師網(wǎng)、中國商戰(zhàn)名家、北京八方聚富集團商學院、北京金藍盟咨詢顧問、北京天下伐謀等數(shù)十家咨詢公司講師。曾任中國紡織集團、中興集團、韓國LG電子等分公司經(jīng)理、大區(qū)總監(jiān)、品牌總監(jiān)、大客戶部經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)等職位,曾應(yīng)用差異化營銷的理念在上市公司工作期間所帶領(lǐng)的團隊長期占據(jù)業(yè)績第一名、獲得無數(shù)榮譽稱號。 授課風格： 案例豐富|互動提問|實戰(zhàn)演練|寓教于樂|室內(nèi)拓展...
姚葵醴，品牌營銷顧問，企業(yè)管理專家，《中華管理學》首倡者，輔導(dǎo)中國公司創(chuàng)造永久品牌； 國學研究：深入研究《尚書》《詩經(jīng)》《周易》《管子》《道德經(jīng)》《論語》《素書》《大學》《中庸》《孫子兵法》等10大中華根本經(jīng)典，并將發(fā)端于4000年前的中華文化圣典《尚書》和《詩經(jīng)》譯為現(xiàn)代文。 顧問服務(wù)：融合中華管理學與西方發(fā)達國家管理學營銷學，輔導(dǎo)中國企業(yè)創(chuàng)造永久品牌，建立合理架構(gòu)、管理平臺和制度流程，策劃品牌營銷方案，為公司團隊提供職業(yè)化培訓(xùn)，輔導(dǎo)企業(yè)構(gòu)建大一統(tǒng)營銷戰(zhàn)略生態(tài)模式。 實戰(zhàn)智慧：擁有20年以上為各類企業(yè)（中小企業(yè)到上市公司）提供咨詢和培訓(xùn)的實戰(zhàn)經(jīng)驗。...
1993年畢業(yè)于西南財經(jīng)大學國際金融與會計系，擁有22年企業(yè)經(jīng)營管理實踐經(jīng)驗，7年財務(wù)、人力資源管理咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗。中國注冊會計師、一級人力資源管理師，國際注冊管理咨詢監(jiān)理導(dǎo)師（財務(wù)方向）及柏蘇“一對一”輔導(dǎo)財務(wù)導(dǎo)師、企業(yè)360°節(jié)稅模型創(chuàng)始人。歷任棠湖集團財務(wù)經(jīng)理、元度集團財務(wù)總監(jiān)、人力總監(jiān)、分公司總經(jīng)理、執(zhí)行副總，四川省云龍會計師事務(wù)所合伙人、四川省社會科學院財務(wù)講師、國內(nèi)重點旅游項目組（四川省碧峰峽景區(qū)項目，投資金額數(shù)十億元）投資專家。 【授課風格】將課程專業(yè)性和趣味性并重，理論和實踐緊密結(jié)合，將財務(wù)管理和經(jīng)營管理融為一體，教學方法深入淺出、思路嚴謹，讓學員們在輕松的學習氛圍中能夠深入思考，將所學知識運用到自己的工作中去，為自己和所服務(wù)單位增加價值，實現(xiàn)講師、學員和培訓(xùn)單位三方多贏。 【擅長領(lǐng)域】1、總經(jīng)理和非財務(wù)高管的財務(wù)課程;2、建設(shè)優(yōu)秀的財務(wù)團隊;3、打造卓越財務(wù)經(jīng)理人;4、運營財務(wù)管理課程 ：營銷財務(wù)管理、采購財務(wù)管理、研發(fā)財務(wù)管理、生產(chǎn)財務(wù)管理、經(jīng)營財務(wù)管理;5、全面預(yù)算管理;6、高級成本管理;7、用Excel模型講解的標準成本管理;8、風險管理與內(nèi)部控制;9、高級財務(wù)分析;10、績效指標設(shè)計。曾任希望集團資產(chǎn)重組團隊資產(chǎn)核算部門成員，棠湖集團財務(wù)經(jīng)理，元度集團總部財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、執(zhí)行副總、分公司總經(jīng)理等高級管理職位，管理及實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富。在碧峰峽景區(qū)項目籌辦過程中主管項目投資報告、分析、從整個項目的立項到最后的運營，均全盤參與，使得該項目能夠快速按照國際先進的管理和運營理念提前3個月對外營業(yè)！ 經(jīng)過多年實戰(zhàn)鍛煉，何老師在財務(wù)，尤其是在預(yù)算管理，績效管理、成本管理，風險管理以及人力資源管理等領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗。 【部份客戶】 棠湖集團、藍光集團、新希望集團、成都冷軋鋼材廠、嘉里油庫、元度集團、德陽二重、四川麥德龍、瑜欣平瑞電子等知名機構(gòu)。...
國家高級人力資源管理師 西安工業(yè)大學人力資源管理專業(yè) 清華大學工商管理碩士 北京大學匯豐商學院領(lǐng)導(dǎo)力中心《六維領(lǐng)導(dǎo)力》認證講師 曾任：山西北方惠豐機電（中國兵器工業(yè)集團）人事主管 曾任：金威啤酒集團人力資源部總監(jiān) 曾任：金威啤酒釀造有限公司 董事長秘書兼人力資源部總監(jiān) 楊文浩老師專注于人力資源管理工作，具有12年企業(yè)管理及人力資源管理實操經(jīng)驗。曾服務(wù)于兵器工業(yè)集團及大型企業(yè)負責人力資源及企業(yè)管理工作，有著扎實的實踐操作能力，對HR管理體系的建設(shè)有完整的設(shè)計思路。擅長HR戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施，從人力資源體系建立、制度建設(shè)到人員招聘、培訓(xùn)開發(fā)、勞資管理、績效考核，熟悉各模塊工作。2007年教材第二版改版后進行人力資源管理師考證班授課，曾進行二、三級包班授課，一級課程授課，并熟悉1-4級教材課程體系及命題、應(yīng)試規(guī)律與技巧。先后服務(wù)于北京、天津、上海、深圳、廣州、成都、南京、武漢、鄭州等地100余家企業(yè)，為中鐵建工集團、中國電信、陽光保險、華美集團、中通通訊、惠豐機電、建滔化工集團、金威啤酒集團、廣東省各地人才交流中心等多家大中型企業(yè)進行HR管理技能及職業(yè)素養(yǎng)提升、陽光心態(tài)培訓(xùn)400余場次。 實戰(zhàn)經(jīng)驗： 曾任山西北方惠豐機電有限公司（中國兵器工業(yè)集團公司所屬的重點企業(yè)，國家精密機械加工基地和尖端機電產(chǎn)品生產(chǎn)廠家）人事主管 負責招聘體系的構(gòu)建、招聘管理制度的完善與修訂、組織員工內(nèi)部調(diào)配與選拔校園招聘的計劃與實施，及公司培訓(xùn)計劃制定及組織員工各類活動，協(xié)助進行公司人力資源崗位評估工作，完成公司各類制度編訂修改及協(xié)助完成國有企業(yè)分立改制中人力資源管理制度整合工作。在公司招聘工作年度評估達中，榮獲“兩個之最”，即招聘人數(shù)到崗率達歷年最高、人員學歷構(gòu)成比例及重點高校、重點專業(yè)比例，歷年最優(yōu)。 曾任金威啤酒集團 人力資源部總監(jiān) 負責全集團薪酬管理、績效考核體系搭建、績效管理的流程設(shè)計及培訓(xùn)工作，同時負責管理公司特種行業(yè)技能鑒定所、職稱申報和特種作業(yè)職業(yè)年審培訓(xùn)以及政府勞動部門協(xié)調(diào)工作，并協(xié)助集團西安、汕頭、東莞、天津、成都、深圳等分公司招聘管理制度和流程的完善，實現(xiàn)人事信息管理、考勤、考核的系統(tǒng)化，無紙化辦公；招聘、競聘人數(shù)從800人增至2200人；推出核心員工激勵計劃，實現(xiàn)人力資源的合理流動和有效配置；與清華大學深圳研究生院合作成功組織集團高管人員進行為期三年的高級工商管理在職班研修學習班；制定集團未來五年人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，包括人力資源網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學習系統(tǒng)(E-learning)和人力資源管理素質(zhì)測評系統(tǒng)開發(fā)實施方案。 后調(diào)往集團旗下深圳金威啤酒釀造有限公司擔任職務(wù)董事長秘書兼人力資源部總監(jiān)，協(xié)助管理人力資源管理工作,負責公司戰(zhàn)略調(diào)整轉(zhuǎn)型期維穩(wěn)工作。起草、完成公司各項管理制度、人力資源制度的制定、修訂；引進并建立了員工評價測評考核技術(shù)和勝任力模型結(jié)合的員工職業(yè)生涯管理體系，建立了以能力評價為中心的考核體系，將培訓(xùn)工作著力點放在有效提升了公司的組織績效,有效提高了管理人員的人力資源管理水平。...
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