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  山海教練領導力 企業團隊教練 高管教練常住地：廣東 - 東莞

  擅長領域： 教練式領導力　溝通藝術　團隊建設　領導技能　　 課酬：10000元 擅長行業： 生產制造行業　美容整形行業　服裝鞋包行業　家居建材行業　教育培訓行業　

  ICF國際教練協會認證準PCC教練 系統性團隊教練（彼得.霍金斯） 埃里克森國際教練認證 世界500強公司優秀講師 培訓及教練過企業主及高管團隊近千人 趙娜老師，創業10年，世界500強公司銷售管理及培訓，2018年至今一直專注于教練領導力培訓與個人、團隊教練，擁有7年的培訓經驗. 最權威：師從埃里克森教練體系瑪麗蓮老師、系統性團隊教練（彼得.霍金斯）、匯才教練技術訓練體系，具有國際化視野，多流派整合，能全方位、多角度的把教練領導力培訓及教練定制工作坊落地應用，陪跑企業一同成長，打造教練式企業文化。 最專業：快速通過對話、體驗式互動中，發現客戶和學員的限制性信念并拓展及心智升級，團隊凝聚，激發集體智慧。培訓教練過近千名學員，做過上百例個人及團隊成長案例。 課程風格： 講課風格體驗式互動，道術結合，在輕松快樂的氛圍中學習成長。...

  
  
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  覃薪儒潛能激勵專家常住地：廣東 - 廣州

  擅長領域： 會議營銷　電話銷售　團隊建設　其他　　 課酬：30000元 擅長行業： 美容整形行業　教育培訓行業　保險行業　

  1987年3月出生于廣西，2004年參軍入伍，服役于廣州軍區，兩年的軍旅生涯讓他從一個社會小混混變身為一名美業超級講師，在美業的六年培訓生涯中服務了1000多家美妝企業，憑借他獨特的培訓風格，被行業稱之為“魔鬼教練”。 “卓越的成績來自超凡的團隊，超凡的團隊來自超越的訓練。”在其長期對外的培訓過程中，一切從實戰出發，訓練學員通過集體合作，協同配合，互相激勵去完成任務，靈活的提升了學員的執行力、服從意識、責任意識、團隊意識等方面的能力，使學員得到身、心、靈等方面的綜合成長。同時也促成和推動企業順利達到預計目標和業績，一定程度上快速提升團隊完成各種指標的能力，為企業打造一支高績效精英鐵軍團隊。 通過“體驗式實戰訓練”將軍事理論教程與實際操作技能有機結合，培養學員的組織紀律、抗挫能力、團隊協作能力、團隊溝通能力、緊急應變能力、協調人際關系的能力等。與此同時還融入一些與現代企業發展相關的拓展項目以及一些別開生面的感恩娛樂活動等，讓學員將活動中所遇到的現象提出來與其他組員討論，并且找出曾經發生過類似情形來做分析比較，得出結論，轉變思考與行為模式，制定目標，選擇未來全新的行動。使學員在這個過程中成長和蛻變，在未來的工作中有出色的表現和獲取卓越的成果。...

  
  
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  嚴紅艷《心動力?》激發專家常住地：廣東 - 深圳

  擅長領域： 領導技能　管理技能　教練式領導力　團隊建設　目標管理　 課酬：暫無 擅長行業： 銀行證券行業　醫療衛生行業　美容整形行業　通信行業　保險行業　

  版權課《心動力?之管理者心理資本開發》”創始人 沙盤心理認證治療師 國際教練學總會 (IAC)認證教練 4D領導力認證授權導師 國學文化傳播者 曾任：美國友邦保險經理儲才學院副主任(全球500強企業) 曾任：英國保誠集團經理人計劃主任導師(全球500強企業) 曾任：加拿大宏利金融培訓部負責人(全球500強企業) 曾任：美國方慎集團董事長秘書 曾任：深圳市壹佰在線呼叫中心經理 唯一國家級心理學研究機構—中科院心理研究所：心理咨詢與治療專業 具有21年的國內外名企營銷實戰及團隊管理工作經歷，12年的金融行業銷售團隊培訓經歷， 9年全球500強外資企業培訓及管理經驗； 嚴老師數年來，通過親身實踐，形成專業、系統、前瞻、實效的培訓主張以及獨特的演講風格，能將國外先進課程及管理工具與中國企業實際情況進行有效整合，更具實操與落地。嚴老師在塑造員工心態、大客戶銷售培訓有著獨特的見解和認識，能夠將培訓方法落地，讓企業能夠順利實施。團隊管理經驗豐富，管理過的銷售團隊超過5000人，培訓學員逾十萬人。 實戰經驗： 嚴老師在深圳市壹佰在線網絡通訊有限公司擔任呼叫中心經理職位期間，負責創建呼叫中心運營部。包括人員招募、培訓、制度擬定及員工正式上崗運營； 創立了全國首家呼叫中心模式運作的人才交流服務項目——人才一線通； 負責市場的開拓與售前售后服務的支持，發展企業會員5500多家，個人會員6萬多；成功拓展電話銷售項目，與顧問公司合作成功“培訓課程”銷售項目。在美國友邦保險工作期間，所負責的儲備經理學院晉升率從70%提升至82%，共13期學員業績居學院前列； 面向于主管級以上營銷員講授之課題，且反響頗佳。在保險業期間，嚴老師高度關注受訓學員的心態調整和潛能開發，通過一系列的心態調整訓練，共培養保險業經理人19期（每期訓練6個月，平均70人一期），曾經創下英國保誠集團B26期經理人以在訓期間月人均FYP26000元的業績打破公司記錄，在全公司當年度總監團隊業績中名列榜首。在中宏人壽工作期間，針對準增員的招募，研發了一套三天兩夜心靈成長課程，每月一期，共舉辦6期，成功將新人的入職率與留存率都分別提升了30%和60%。 經典案例： 新疆通信服務公司《4D領導力打造卓越團隊》課程共4期； 中國儀征化仟返聘嚴紅艷老師《心動力?管理者情商修煉》課程共6期； 河南移動返聘嚴紅艷老師《心動力?你究竟在為誰工作》課程共8期； 新疆農信社《心動力?你究竟為誰工作》課程共11期； 新疆農信社《優秀管理者修煉之員工關懷與溝通》課程共6期； 美的集團《心動力?情緒壓力管理》共3期 四川廣元農商行《國學智慧與健康人生》共6期； 山東郵儲返聘嚴紅艷老師《心動力?情緒壓力管理》課程共7期； 貴州電力局共返聘嚴紅艷老師《心動力?情緒與壓力管理》課程共6期 山東省農行返聘嚴紅艷老師《心動力?我究竟為誰工作？》課程共30期 山東省農信社返聘嚴紅艷老師《職業素養與陽光心態》課程共16期 山東某中醫院返聘嚴紅艷老師《職業素養與陽光心態》課程共10天5晚 廣東某移動返聘嚴紅艷老師《職業素養與快樂工作》課程共6期 中國人壽保險嚴紅艷老師《蛻變的力量-陽光心態》課程共6期 英國保誠集團嚴紅艷老師《蛻變的力量-陽光心態》課程共19期 美國友邦保險嚴紅艷老師《蛻變的力量-陽光心態》課程共13期...

  
  

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