不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 團隊建設(shè) 目標(biāo)管理 教練技術(shù) 思維力 領(lǐng)袖風(fēng)采 領(lǐng)導(dǎo)技能 溝通藝術(shù) 教練式領(lǐng)導(dǎo)力
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
徐其山簡介 徐其山，1965年出生于湖北隨州，曾用名徐翔，網(wǎng)絡(luò)用名“虹約” 著名心理學(xué)家 高級講師 職業(yè)經(jīng)理人 國家一級企業(yè)培訓(xùn)師 國家二級心理咨詢師 婚家庭調(diào)解師 “虹約統(tǒng)合心理理論”創(chuàng)始人 “虹約統(tǒng)合心理療法”發(fā)明者 催眠師，NLP親子教育專家。 其＂虹約統(tǒng)合心理療法＂對于兒童心理問題有較好的療效。虹約統(tǒng)合心理解決問題以凈化家庭環(huán)境為前提，以恢復(fù)社會功能為目標(biāo)，其康復(fù)機構(gòu)“虹約心理訓(xùn)練中心”對于兒童自閉癥、多動癥、抑郁癥、焦慮癥、精神分裂癥后期功能康復(fù)成功率達到世界前列。 其對于青少年心理問題干預(yù)訓(xùn)練，成功解決大量青少年網(wǎng)癮、厭學(xué)、叛逆等心理問題，曾經(jīng)幫助大量青少年找到自信，恢復(fù)正常的社會功能，成功的幫助孩子找到自信，讓他們回歸社會，回歸校園。 主講課程： 家庭教育，心理教育，積極心理學(xué)，成功勵志，感恩情商，卓越領(lǐng)導(dǎo)力，情緒管理、企業(yè)文化、超強執(zhí)行力、精英團隊、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、企業(yè)EAP。 心理治療：擅長情緒處理、家庭親子關(guān)系、青少年心理問題、多動、自閉、抑郁、焦慮、網(wǎng)絡(luò)成癮、厭學(xué)等心理問題處理。曾經(jīng)幫助過大量青少年成功找到自信，恢復(fù)社會功能，幫助其回歸社會，回歸校園。 研究成果： 《—1.3歲精英寶寶培育課件》，《兩周處理抑郁焦慮情緒》，《動物語言對頻成功喚醒自閉兒童》 社會成就: 2017年8月，虹約統(tǒng)合心理療法之“兩周處理抑郁焦慮的課件”參加了第十一屆中國心理學(xué)家大會年度成果交流會，引起了入會的國內(nèi)外心理專家的廣泛關(guān)注。 2017年9月，參加“中華講師風(fēng)云榜”榮獲“全國綜合十強講師”，排名第6。 2017年9月，參加“中華講師風(fēng)云榜”榮獲行業(yè)單項獎”中國心理領(lǐng)域十強講師”。 擅長運用心理學(xué)理論到企業(yè)管理和親子教育課程中并獲得神奇的效果。其虹約統(tǒng)合心理療法之《兩周處理抑郁癥課件》參加了第十一屆中國心理學(xué)家大會成果交流會，并在大會展示案例，受到入會國內(nèi)外專家的高度關(guān)注。...
眾道營銷咨詢管理機構(gòu) 創(chuàng)始人 中百協(xié)零售商學(xué)院執(zhí)行院長 連鎖體系權(quán)威構(gòu)建師 品牌營銷師與企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師 巨美妝配 創(chuàng)始人 連鎖體系構(gòu)建師 品牌營銷與企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師 工商管理碩士(MBA) 零售系統(tǒng)建店第一個 《化妝品觀察》特邀專家講師 任國內(nèi)多家美妝連鎖系統(tǒng)常年企業(yè)顧問 服務(wù)于女性消費品連鎖領(lǐng)域的專業(yè)品牌營銷管理咨詢機構(gòu)，為企業(yè)提供系統(tǒng)營銷規(guī)劃、形象系統(tǒng)建設(shè)、品類管理系統(tǒng)、連鎖營運管理系統(tǒng)、教育培訓(xùn)系統(tǒng)、市場擴張系統(tǒng)、品牌推廣系統(tǒng)、信息化建設(shè)管理系統(tǒng)和人力資源管理系統(tǒng)等九大系統(tǒng)模塊專業(yè)咨詢服務(wù)，涉及品牌營銷和連鎖企業(yè)運營系統(tǒng)建設(shè)，推動連鎖企業(yè)真正打造具有核心綜合竟?fàn)幜Φ倪B鎖事業(yè)平臺。...
周寧 男， 高級企業(yè)培訓(xùn)師（國家職業(yè)資格） 資深企業(yè)教練師（CETTIC) NENLP認證講師 EVERYTHING DiSC認證講師 領(lǐng)越TM領(lǐng)導(dǎo)力認證講師 九型人格講師 教練--在自然的溝通中，引發(fā)您的思考并支持您有力量的行動。 培訓(xùn)--在實踐中提升您的認知；升華您的心態(tài)；調(diào)整了您的動力。 年來，與近多家企業(yè)老板或高層管理者進行教練，引發(fā)他們以目的出發(fā)、以終為始、用結(jié)果檢測和衡量，從而尋找動力之源、修正信念與行為、從而突破瓶頸與障礙、支持個人或企業(yè)的穩(wěn)定與成長;同時支持高管建構(gòu)高效的溝通模式，以便更快捷地與下屬與同事溝通。 1、 培訓(xùn)經(jīng)驗 09年起，為多家企業(yè)提供企業(yè)培訓(xùn)：包括管理基礎(chǔ)、團隊管理、管理者修煉、領(lǐng)導(dǎo)力、管理教練、自我管理、目標(biāo)管理、高效執(zhí)行、高效溝通、時間管理 各類培訓(xùn)近500場。。 2、 多家培訓(xùn)機構(gòu)運營經(jīng)驗教練輔導(dǎo)： 從2012年起，為10多家培訓(xùn)機構(gòu)導(dǎo)入中心運營體系，支持中心經(jīng)理建立中心范疇并為各中心員工提供培訓(xùn)和指引。 現(xiàn)在為10多家培訓(xùn)中心運營教練與顧問。 一、 培訓(xùn)特色 1、 以教練模式建構(gòu)課程 依企業(yè)實際情況出發(fā)，建構(gòu)學(xué)員切身體驗的課程 引發(fā)學(xué)員思考、支持學(xué)員梳理過往的經(jīng)驗和知識、引導(dǎo)學(xué)員去發(fā)現(xiàn)新的知識和技能，以此支持學(xué)員整理新的思路和知識、技能系統(tǒng)，并挑戰(zhàn)學(xué)員將新知應(yīng)用于工作和生活。 2、 培訓(xùn)模式：輔講主練，由練總結(jié)。分享提升，共同成長。 輔講：聚焦點問題，梳理已知。 主練：由已知引發(fā)未知，包括：游戲、情緒模擬、討論等等,占50%以上。 總結(jié)：整理新知、形成系統(tǒng)。 分享：印證新知形成。 提升：透過學(xué)員的分享，并整理到自己的新知中，再一次梳理新知。 共同成長：制定行動計劃，到現(xiàn)實中應(yīng)用新知，并相互提醒，共同成長 四、服務(wù)的行業(yè) 包括：化妝品連鎖、超市連鎖、服裝連鎖、包包連鎖、二手車銷售、各類工廠，培訓(xùn)公司，金融服務(wù)公司等等。 在關(guān)鍵時刻，問你一個關(guān)鍵 的問題，給你一個關(guān)鍵 的提醒。支持你成長、成功...
深圳市精智人生文化傳播公司總經(jīng)理 深圳培訓(xùn)師聯(lián)合會副秘書長、常務(wù)理事。 曾服務(wù)于美國霍尼韋爾、偉創(chuàng)力和艾默生等多家國內(nèi)和世界500強企業(yè)。 先后在企業(yè)內(nèi)擔(dān)任品質(zhì)經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、項目總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、總經(jīng)理等中高級職務(wù)； 獲機械制造和企業(yè)管理雙學(xué)士。具有扎實的理論基礎(chǔ)和復(fù)合型的知識結(jié)構(gòu)、三十年的人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)歷，在人力資源管理領(lǐng)域積累了廣泛的咨詢與培訓(xùn)經(jīng)驗。 研究方向： 崗位和人才素質(zhì)模型匹配度分析 HR從業(yè)人員的職業(yè)生涯規(guī)劃 企業(yè)文化和核心價值觀梳理 學(xué)習(xí)型組織的建立和維護 職業(yè)生涯： 三十年的的職業(yè)生涯，多個崗位閱歷和跨行業(yè)經(jīng)歷 十年的職業(yè)院校的教學(xué)和管理實踐，從專業(yè)教師、長為教研室主任及學(xué)術(shù)帶頭人。教授的課程涵括機械制造、人力資源管理、企業(yè)管理和英語等領(lǐng)域，貫穿于理論教學(xué)、人才測評和實驗、生產(chǎn)實習(xí)和畢業(yè)設(shè)計的各個環(huán)節(jié)。 十年知名跨國公司人力資源和企業(yè)管理中高層的實戰(zhàn)經(jīng)驗，曾服務(wù)于美國霍尼韋爾、艾默生、偉創(chuàng)力等多家世界500強公司。先后在企業(yè)內(nèi)擔(dān)任過培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源經(jīng)理（總監(jiān)）、項目總監(jiān)、營運總監(jiān)和總經(jīng)理等中高級職務(wù)。多年來專注于為企業(yè)和機構(gòu)提供高級人才招聘、人力資源管理咨詢和培訓(xùn)的服務(wù)。...
澳洲南格斯大學(xué)（SCU）MBA 銷售人才復(fù)制專家 顧問式銷售培訓(xùn)導(dǎo)師 國家認證企業(yè)培訓(xùn)師\高級采購師 AACTP國際注冊培訓(xùn)師 C＆Ｇ英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會國際培訓(xùn)師 浙江工業(yè)大學(xué)客座教授 浙江大學(xué)、香港財經(jīng)大學(xué)總裁班講師 全國多家培訓(xùn)機構(gòu)銷售培訓(xùn)顧問 1974年出生，現(xiàn)年45歲，常駐廣州 個人簡介 曾從事消費品和工業(yè)品及服務(wù)業(yè)領(lǐng)域的銷售，經(jīng)歷了從一線業(yè)務(wù)員到總監(jiān)、從銷售部到市場部、從管理者到培訓(xùn)師、咨詢師的轉(zhuǎn)變。工作期間，足跡遍及全國各地，在對企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展有深入的研究。 10年企業(yè)培訓(xùn)及咨詢經(jīng)驗，不但總結(jié)了大量的實戰(zhàn)經(jīng)驗，還結(jié)合了西方先進的理論體系，經(jīng)過千錘百煉，設(shè)計出“本土化”針對銷售人員及銷售管理人員的銷售個人基礎(chǔ)素質(zhì)、銷售管理、渠道管理、終端銷售、營銷團隊管理等實戰(zhàn)課程。 培訓(xùn)注重實戰(zhàn)、實效、實用、實操，講授時結(jié)合先進而有效的方式，能使學(xué)員學(xué)以致用、理順?biāo)季S并系統(tǒng)化、技能都有顯著提高、從而提高了工作能力，也大大提高了短期培訓(xùn)的效能。 專注于企業(yè)銷售人才復(fù)制，設(shè)計出基于銷售人員及銷售管理崗位勝任力課程體系（非單門或者幾門課程），通過前期的有針對性調(diào)研，中期循序漸進的培訓(xùn)執(zhí)行，后期的跟蹤輔導(dǎo)，并參與企業(yè)培訓(xùn)管理制度完善，有效縮短銷售人員及銷售管理人員人才培養(yǎng)周期，降低人力資源成本，提高企業(yè)銷售業(yè)績，全面提升競爭力。...
美國項目管理協(xié)會 PMP 高德拉特（瓶頸管理）機構(gòu)PLP項目初創(chuàng)成員 西安交通大學(xué)市場營銷專業(yè)本科學(xué)士（1999級） 曾任：美的空調(diào)華南區(qū)銷售部負責(zé)人（負責(zé)經(jīng)銷商渠道及政策管理） 曾任：IMPAC咨詢集團項目經(jīng)理（美資） 曾任：金藍盟顧問集團招商咨詢事業(yè)部負責(zé)人 集企業(yè)高管與實施咨詢顧問角色于一身，靠一線實戰(zhàn)能力立身 講師簡介： 美國項目管理協(xié)會 PMP 高德拉特（瓶頸管理）機構(gòu)PLP項目初創(chuàng)成員 西安交通大學(xué)市場營銷專業(yè)本科學(xué)士（1999級） 曾任：美的空調(diào)華南區(qū)銷售部負責(zé)人（負責(zé)經(jīng)銷商渠道及政策管理） 曾任：IMPAC咨詢集團項目經(jīng)理（美資） 曾任：金藍盟顧問集團招商咨詢事業(yè)部負責(zé)人 集企業(yè)高管與實施咨詢顧問角色于一身，靠一線實戰(zhàn)能力立身 2006年開始進入制造業(yè)進行企業(yè)經(jīng)營管理成效提升落地輔導(dǎo) 400多家工廠管理落地咨詢經(jīng)驗，每年120多場實戰(zhàn)授課經(jīng)驗 156個被實踐證明落地有效的實操工具及良好做法。 咨詢項目改善績效平均水平（利潤率30%以上、準(zhǔn)交率98%以上、生產(chǎn)周期縮短30%以上） 華南地區(qū)提出咨詢”成效付費”模式第一人。 課程特色： ▲ 簡單、直接、有效。12年落地咨詢經(jīng)驗總結(jié)、績效倍增實戰(zhàn)方法論提煉。 ●12年咨詢經(jīng)歷，每年最低50家企業(yè)調(diào)研走訪，見得企業(yè)問題多。 ●親手輔導(dǎo)落地企業(yè)400多家，對企業(yè)難點問題累計處理經(jīng)驗多。 ●項目績效指標(biāo)提升顯著（銷售額、成交率、生產(chǎn)周期、訂單達成指標(biāo)呈現(xiàn)好），咨詢續(xù)單多。 ●快消品、工業(yè)品、新零售等行業(yè)參與多。 ●實戰(zhàn)過程方法積累、不斷實踐優(yōu)化，被證明能落地次數(shù)多。 ▲ 量體裁衣、標(biāo)本兼治、以練促學(xué)、拿來就用！ l 課前調(diào)研，問題切入，做到有的放矢，不講墟話，杜絕浪費。 l 體系思考，瓶頸切入，快速起效、事半功倍。 l 模擬問題，訓(xùn)練技能、寓教于樂，授人以漁。 l 咨詢案例教學(xué)、實施步驟解析、固化障礙化解、工具即插即用。 ▲ 有陪伴才能以恒、唯競賽方可精進 l 課堂練習(xí)、課外實施跟進指導(dǎo)；實現(xiàn)工具固化與優(yōu)化。 l 定期PK、 即時展現(xiàn)成長結(jié)果；營造比學(xué)趕超氛圍。 l 干部培養(yǎng)、日益獲得能力精進；打造經(jīng)營骨干梯隊。...
7年高校教學(xué)經(jīng)驗 13年連鎖專賣店經(jīng)營管理經(jīng)驗 10年培訓(xùn)輔導(dǎo)實戰(zhàn)經(jīng)驗 湖南師范大學(xué)教育學(xué)碩士 蜜思膚化妝品廣東總代理 鉛筆俱樂部童裝全國輪訓(xùn)講師 凱樂石戶外用品全國輪訓(xùn)講師 ABC童裝全國輪訓(xùn)講師 曾任：萊特妮絲服飾 | 培訓(xùn)經(jīng)理 曾任：伊絲艾拉服飾 | 培訓(xùn)經(jīng)理 曾任：百分百感覺服飾 | 培訓(xùn)經(jīng)理 呂老師擁有豐富的培訓(xùn)和終端管理經(jīng)驗，先后從事一二三線服飾品牌的培訓(xùn)和營銷管理工作；同時自己經(jīng)營、管理品牌專賣店，經(jīng)過反復(fù)實踐、總結(jié)、再實踐的過程，梳理出一套簡單可行、易于復(fù)制的銷售方法和管理工具，用簡單易懂、風(fēng)趣幽默的語言解析連鎖經(jīng)營管理之道，打造真正落地的連鎖培訓(xùn)體系。 終端案例： 鉛筆俱樂部童裝2017年全國輪訓(xùn)采購呂詠梅老師《大單賣手特訓(xùn)營》課程18天 ABC童裝2015-2017全國輪訓(xùn)，采購呂詠梅老師《店長實戰(zhàn)訓(xùn)練營》46天； 凱樂石戶外用品2015-2017全國輪訓(xùn)，采購呂詠梅老師《精英店長特訓(xùn)營》共45天； 凱樂石戶外用品2015-2017全國輪訓(xùn)，采購呂詠梅老師《門店銷售九連環(huán)》共30天； 中糧名莊薈2017年采購呂詠梅老師《導(dǎo)購／店長進階訓(xùn)練營》10天； 文峰大世界文峰系統(tǒng)2015-2017輪訓(xùn)、返聘呂詠梅老師《VIP客戶管理與業(yè)績提升》26天； 株洲奕彤貿(mào)易連續(xù)4年返聘呂詠梅老師《店長三階段訓(xùn)練營》課程12天； 貴伊族服飾返聘呂詠梅老師《店長三階段訓(xùn)練營》10天； 武漢群光百貨連續(xù)采購《門店銷售九連環(huán)》4年，每年4天 中研各分公司2017年合作呂詠梅老師公開課《經(jīng)營型店長培育系統(tǒng)》18天； 湖南天凱門店培訓(xùn)采購呂詠梅老師《五星店長訓(xùn)練營》公開課程30天以上； 上海某培訓(xùn)機構(gòu)邀請呂詠梅老師講授《店長三階段訓(xùn)練營》共10天； 廈門某培訓(xùn)機構(gòu)邀請呂詠梅老師講授《冠軍導(dǎo)購特訓(xùn)營》共18天； 鄭州某培訓(xùn)機構(gòu)邀請呂詠梅老師講授公開課《精英店長特訓(xùn)營》共12天； 深圳某培訓(xùn)機構(gòu)邀請呂詠梅老師講授公開課《王牌店長特訓(xùn)營》共8天；...
國家高級人力資源管理師 西安工業(yè)大學(xué)人力資源管理專業(yè) 清華大學(xué)工商管理碩士 北京大學(xué)匯豐商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力中心《六維領(lǐng)導(dǎo)力》認證講師 曾任：山西北方惠豐機電（中國兵器工業(yè)集團）人事主管 曾任：金威啤酒集團人力資源部總監(jiān) 曾任：金威啤酒釀造有限公司 董事長秘書兼人力資源部總監(jiān) 楊文浩老師專注于人力資源管理工作，具有12年企業(yè)管理及人力資源管理實操經(jīng)驗。曾服務(wù)于兵器工業(yè)集團及大型企業(yè)負責(zé)人力資源及企業(yè)管理工作，有著扎實的實踐操作能力，對HR管理體系的建設(shè)有完整的設(shè)計思路。擅長HR戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施，從人力資源體系建立、制度建設(shè)到人員招聘、培訓(xùn)開發(fā)、勞資管理、績效考核，熟悉各模塊工作。2007年教材第二版改版后進行人力資源管理師考證班授課，曾進行二、三級包班授課，一級課程授課，并熟悉1-4級教材課程體系及命題、應(yīng)試規(guī)律與技巧。先后服務(wù)于北京、天津、上海、深圳、廣州、成都、南京、武漢、鄭州等地100余家企業(yè)，為中鐵建工集團、中國電信、陽光保險、華美集團、中通通訊、惠豐機電、建滔化工集團、金威啤酒集團、廣東省各地人才交流中心等多家大中型企業(yè)進行HR管理技能及職業(yè)素養(yǎng)提升、陽光心態(tài)培訓(xùn)400余場次。 實戰(zhàn)經(jīng)驗： 曾任山西北方惠豐機電有限公司（中國兵器工業(yè)集團公司所屬的重點企業(yè)，國家精密機械加工基地和尖端機電產(chǎn)品生產(chǎn)廠家）人事主管 負責(zé)招聘體系的構(gòu)建、招聘管理制度的完善與修訂、組織員工內(nèi)部調(diào)配與選拔校園招聘的計劃與實施，及公司培訓(xùn)計劃制定及組織員工各類活動，協(xié)助進行公司人力資源崗位評估工作，完成公司各類制度編訂修改及協(xié)助完成國有企業(yè)分立改制中人力資源管理制度整合工作。在公司招聘工作年度評估達中，榮獲“兩個之最”，即招聘人數(shù)到崗率達歷年最高、人員學(xué)歷構(gòu)成比例及重點高校、重點專業(yè)比例，歷年最優(yōu)。 曾任金威啤酒集團 人力資源部總監(jiān) 負責(zé)全集團薪酬管理、績效考核體系搭建、績效管理的流程設(shè)計及培訓(xùn)工作，同時負責(zé)管理公司特種行業(yè)技能鑒定所、職稱申報和特種作業(yè)職業(yè)年審培訓(xùn)以及政府勞動部門協(xié)調(diào)工作，并協(xié)助集團西安、汕頭、東莞、天津、成都、深圳等分公司招聘管理制度和流程的完善，實現(xiàn)人事信息管理、考勤、考核的系統(tǒng)化，無紙化辦公；招聘、競聘人數(shù)從800人增至2200人；推出核心員工激勵計劃，實現(xiàn)人力資源的合理流動和有效配置；與清華大學(xué)深圳研究生院合作成功組織集團高管人員進行為期三年的高級工商管理在職班研修學(xué)習(xí)班；制定集團未來五年人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，包括人力資源網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)系統(tǒng)(E-learning)和人力資源管理素質(zhì)測評系統(tǒng)開發(fā)實施方案。 后調(diào)往集團旗下深圳金威啤酒釀造有限公司擔(dān)任職務(wù)董事長秘書兼人力資源部總監(jiān)，協(xié)助管理人力資源管理工作,負責(zé)公司戰(zhàn)略調(diào)整轉(zhuǎn)型期維穩(wěn)工作。起草、完成公司各項管理制度、人力資源制度的制定、修訂；引進并建立了員工評價測評考核技術(shù)和勝任力模型結(jié)合的員工職業(yè)生涯管理體系，建立了以能力評價為中心的考核體系，將培訓(xùn)工作著力點放在有效提升了公司的組織績效,有效提高了管理人員的人力資源管理水平。...
人社部中級促動師 高級行動學(xué)習(xí)導(dǎo)師 資深企業(yè)管理導(dǎo)師 高級人力資源管理師 深圳市人力資源管理協(xié)會發(fā)起人 實踐家知識管理集團DISC認證講師 WFA國際促動師協(xié)會深圳分會發(fā)起人 美國國際訓(xùn)練協(xié)會（AITA）認證PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師 講師經(jīng)歷： 過去23年來在IT、FMCG（快速消費品）、管理咨詢培訓(xùn)、化工行業(yè)從事培訓(xùn)、人力資源、銷售管理工作，曾服務(wù)于： ?中國最大的環(huán)保噴膠企業(yè)深圳顧康力化工，在該公司先后擔(dān)任培訓(xùn)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、商學(xué)院執(zhí)行院長。對內(nèi)部：主導(dǎo)人才引進、培訓(xùn)開發(fā)、薪酬福利、績效管理、企業(yè)文化等全面人力資源管理工作；對外部：創(chuàng)建了針對客戶的培訓(xùn)營銷，親自策劃并主講幾百場高層研討會，對于品牌建設(shè)、傳播、業(yè)績提升起到了直接的拉動作用。推動并見證企業(yè)年營業(yè)額在7年內(nèi)從3千萬到3個多億的發(fā)展歷程，協(xié)助企業(yè)成為行業(yè)冠軍。 ?中國最大的特種計算機企業(yè)深圳研祥集團北方區(qū)培訓(xùn)負責(zé)人 ?中國最大的民族飲料企業(yè)健力寶集團營銷管理學(xué)院培訓(xùn)經(jīng)理 ?超過500家企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，3000課時分享，50000名培訓(xùn)學(xué)員的經(jīng)驗 主要作品：暢銷書《這樣說服最動心》，當(dāng)當(dāng)、京東、亞馬遜等各大電商平臺均有銷售...
管理創(chuàng)新專家; 廣東財經(jīng)大學(xué)教授,華商學(xué)院教授; 中山大學(xué)管理學(xué)博士; 英國桑德蘭大學(xué)工商管理碩士(MBA); 曾任：廣西合生專業(yè)集團副總經(jīng)理; 曾任：廣西教育廳副處長 西安交通大學(xué)(蘇州研究院)客座教授、西北大學(xué)MBA校外導(dǎo)師; 曾為：北京大學(xué)、中山大學(xué)、南京大學(xué)、西安交通大學(xué)、暨南大學(xué)、華南師范大學(xué)、浙江師范大學(xué)、華中科技大學(xué)等多所著名大學(xué)的總裁班、MBA班授課; 國家認證高級企業(yè)培訓(xùn)師、國家認證高級員工援助師(EAP)。 實戰(zhàn)經(jīng)驗： 多年的企業(yè)中高層管理經(jīng)驗，有效地將西方管理理論及東方管理智慧結(jié)合起來。曾任廣西合生集團副總經(jīng)理等多個企業(yè)高管,致力于推進企業(yè)創(chuàng)新，提供有效的思維創(chuàng)新及先進的創(chuàng)新工具。 曾承擔(dān)廣西合生集團組織整合咨詢項目(2008年)、中山波信科技公司管理咨詢項目(2012年)、順德鎮(zhèn)街體制改革研究(2013年)等咨詢項目，在查找問題的基礎(chǔ)上,提出創(chuàng)新建議,受到好評...
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