不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
著名的實力派領導力培訓專家,北京大學、清華大學EMBA班特聘專家講師,美國領導力中心(CLS)認證《情境領導》中文培訓師,美國PDP領導特質(zhì)系統(tǒng)認證咨詢師。 曾經(jīng)在英國巴斯金士百啤酒公司擔任過銷售經(jīng)理、中國培訓經(jīng)理八年(1993~2001年),韓國好麗友食品有限公司擔任全國營業(yè)人事及培訓經(jīng)理九年(2002~2010年),卡秀國際傳媒集團執(zhí)行副總裁(2010年~至今),擅長領導力與管理培訓,業(yè)界享有極高聲譽。 其培訓內(nèi)容深入淺出,結合其多年的經(jīng)驗與案例,受到學員與企業(yè)的高度贊揚;善于運用互動的授課方式,幽默的語言,提高學員的積極性,營造課堂的參與性,因為他深知成人學習與課堂教育的不同之處。 授課的最大特點:在輕松愉快的氣氛中進行培訓,注重學員與講師的互動,授課形式多樣化,如:多媒體教學、教案講授、案例分析、管理游戲、角色扮演、自我測評、作業(yè)布置、錄映資料播放等。...
徐沁先生 博士,現(xiàn)任盛高咨詢機構執(zhí)行董事、首席顧問,國內(nèi)權威人力資源管理咨詢專家、企業(yè)并購整合高級咨詢顧問。曾任職外資集團副總,咨詢集團投資銀行部總經(jīng)理等職。 十余年培訓、咨詢經(jīng)歷,深入研究企業(yè)并購風險控制及整合、戰(zhàn)略性人力資源及法人治理、集團化、長期激勵、職業(yè)生涯、企業(yè)文化等領域,擁有深厚的理論功底和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。跨國公司職業(yè)經(jīng)理人的親身經(jīng)歷使得徐先生能站在一個更高的平臺來摸索、探討切合中國企業(yè)經(jīng)營管理現(xiàn)狀的現(xiàn)代化道路,更好地實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)管理科學理論與實際的結合,在中國企業(yè)界享有很高聲譽。現(xiàn)任浙江杰克縫紉機及多家企業(yè)的獨立董事,浙江金昌房地產(chǎn)集團首席管理顧問,浙江正泰集團、山東泰山潔晶高級管理顧問。 徐先生現(xiàn)任國家銀河工程講師,清華大學EMBA特聘講師,浙江大學客座教授,北京時代光華特聘高級講師,清華遠程教育培訓客座教師。以及河北省企業(yè)家協(xié)會、浙江企業(yè)家協(xié)會、臺州企業(yè)家協(xié)會、江西企業(yè)家協(xié)會、山東省職工教育協(xié)會等多家企業(yè)家協(xié)會特約講師;多家咨詢公司人力資源類及企業(yè)并購整合專業(yè)講師。...
年齡和沉淀,決定他是中國第一代資深頂尖營銷培訓大師。具有教育學、心理學和行為學的理論基礎和豐富的營銷經(jīng)驗。5年的職業(yè)教學背景、10年著名中外大型企業(yè)的銷售經(jīng)歷、8年的管理經(jīng)驗。15年的專業(yè)培訓歷程,走遍大江南北,接近1000場的培訓經(jīng)歷,使他面對不同性質(zhì)和類別客戶的培訓達到游刃有余,爐火純青的地步。 出師名門-全球培訓行業(yè)的黃埔軍校、歐美最著名、最資深、專注于營銷和管理的培訓機構Mercuri International和Achieve Global,獲得國際培訓師協(xié)會認證講師、香港高級工商管理學院認證講師、世界經(jīng)營管理研究院認證講師、易中學院高級講師、時代光華管理學院特邀講師、北京大學、清華大學、上海交大、浙江大學繼續(xù)教育學院特邀講師,曾獲得國內(nèi)十大培訓師稱號,2012年被《名師學院》錄入名師之列。 韓老師推崇低調(diào)做人,為人謙虛,因為不喜歡炒作而忽略了出書、光盤錄制和電視講座,把絕大部分部門時間放在潛心研究大(單)客戶銷售,重點研究不同決策者的采購心理、動機及需求。常年培訓,總結出不少精辟理論和語錄。 被認為是個與眾不同的實力講師,在這個紛擾的圈子里,能夠用理性睿智的頭腦判斷亦真亦假的是是非非。加上儒雅知性而又光彩四溢的細膩演技,深受學員喜愛。...
副教授、高級企業(yè)培訓師、長征學院客座教授、企業(yè)培訓管理師職業(yè)資格論證導師、北京大奇跡咨詢管理顧問公司高級培訓顧問,國內(nèi)企業(yè)管理、人力資源、職業(yè)素養(yǎng)培訓專家。工作資歷: 曾服務于北京治政集團有限公司、航天科技集團、北京高立電腦有限公司、中國經(jīng)營報、中國食品報等多家企業(yè),有十余年的管理經(jīng)驗,擔任過班組長、培訓主管、策劃總監(jiān)、市場部經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、編輯、記者、咨詢公司總經(jīng)理等。對班組管理、中高層管理、人力資源管理、職業(yè)化塑造、執(zhí)行力打造、壓力管理、培訓體系建設等方面有深入的研究。在從事企業(yè)管理與企業(yè)培訓工作中,積累了扎實的現(xiàn)代企業(yè)管理理論知識與豐富的實踐經(jīng)驗。...
領導力專家、高管教練 寰球立德、慧福咨詢 合伙人 中國管理科學研究院 學術委員 14所高校管理研修班 特聘講師 北京彼得·德魯克管理學院 認證講師 美國HPO管理咨詢公司 客座講師 賓夕法尼亞大學 認證績效改進咨詢師 國際教練聯(lián)合會(ICF) 認證教練 北京大學光華管理學院 MBA 新浪無線 產(chǎn)品總監(jiān) 職業(yè)背景 ?現(xiàn)任寰球立德合伙人,全球領導力事業(yè)部負責人;創(chuàng)辦慧福咨詢,專注于領導力領域的咨詢、測評及教練工作; ?豐富的培訓經(jīng)驗:先后服務于美國HPO、北京彼得·德魯克管理學院、清華總裁研修班等多家知名培訓機構,培訓內(nèi)容包括教練式領導力系列、執(zhí)行力系列、管理技能系列,以及問題解決工作坊系列等; ?豐富的職場經(jīng)驗:13年管理經(jīng)驗,曾在王府井集團、聯(lián)想集團、新浪集團等知名公司擔任管理職務;在新浪服務6年后,以產(chǎn)品總監(jiān)的身份開始了自己的講師生涯; ?豐富的教練經(jīng)驗:深度研究埃里克森教練體系、NLP教練體系,及坤燁績效教練體系,開發(fā)了適合國內(nèi)文化特色的教練流程;獨立擔當了恒天財富為期三個月的團隊長一對一教練輔導,參加教練輔導的團隊業(yè)績增長了76%! 培訓特點 ?綜合運用多種培訓方法:根據(jù)課程階段的不同,設施最能實現(xiàn)該階段內(nèi)容的培訓方法,重點突出教練技術; ?實現(xiàn)知識技能轉(zhuǎn)換:用訓練,尤其是有標準的訓練加測評工具,實現(xiàn)知識技能的不斷錘煉,提高學員學習的熱情; ?實現(xiàn)工作場景應用:通過當場教練指導,針對學員工作中遇到的實際情況給予提升和突破,達到立竿見影的效果; ?實現(xiàn)工作氛圍打造:通過獨有的“共識”環(huán)節(jié),激發(fā)學員改變的熱情和動力,達成共同改變的共識與承諾,使培訓成果在工作中真正得以顯現(xiàn)。...
行動模型設計的踐行者 11年沙盤模擬研究與授課經(jīng)歷 服務企業(yè)超過 500家 西城區(qū)金色陽光協(xié)會首席顧問 北京東城區(qū)職業(yè)大學/北京工商大學嘉華學院特聘教授 曾任:北京眾創(chuàng)億圖書有限公司丨華南市場區(qū)域總監(jiān) 現(xiàn)任:北京樂億科技有限公司 CEO 專注于沙盤模擬產(chǎn)品的研發(fā)與培訓。 實戰(zhàn)經(jīng)驗: 2004年大學畢業(yè)后,趙老師輾轉(zhuǎn)于圖書公司從事銷售管理工作,任出版社華南區(qū)首席市場代表,2006年開始創(chuàng)立沙盤實驗室,擔任市場部、師資部總監(jiān),主導沙盤模擬培訓、沙盤模擬建設方案提供, 實驗室服務客戶行業(yè)涉及面極廣,以行業(yè)經(jīng)營的困擾以及對自身的優(yōu)勢設計出針對企業(yè)各個業(yè)務部門和非業(yè)務部門符合他們工作流程的沙盤來,比如財務管理沙盤、人力資源沙盤、領導力沙盤、企業(yè)經(jīng)營決策沙盤等課程。 連續(xù)十年,長期服務于百度、三星、新東方、聯(lián)想集團、創(chuàng)維集團、方正集團、北京大學、清華大學、北京市政府、北京電力、天津電力、重慶電力等知名企業(yè)和各大院校,在業(yè)界口碑極好,以專業(yè)盛名! 研發(fā)經(jīng)驗與部分授課案例: ◆ 2008~2015年策劃推廣沙盤模擬導師班,總開班28期,參訓學員500人左右。 ◆ 2006年參與開發(fā)后備干部管理沙盤,每年為某軍工企業(yè)培訓1-2期,持續(xù)10年,共16期。 ◆ 2006年開始構思家庭財富管理沙盤,2016年完成,耗費十年心血研制,涉及了社會學、管理學、金融理財、投資學、心理學等幾個學科的知識結構。 ◆ 2010年參與開發(fā)人力資源管理沙盤,常年持續(xù)講授,至今累計授課50期以上; ◆ 2011年參與開發(fā)領導力沙盤,服務于電力行業(yè)、大唐集團、創(chuàng)維集團、聯(lián)想等知名企業(yè),累計授課100期以上; ◆ 2011年參與開發(fā)企業(yè)戰(zhàn)略與決策沙盤,至今為清華大學、天津科技大學、清華紫光、百度、方正集團、同仁堂等眾多院校及企業(yè),累計授課200期以上; ◆ 2012年參與開發(fā)連鎖門店管理沙盤,服務于麻辣誘惑餐飲集團、北京民族飯店、李寧體育、同仁堂等各服務業(yè)門店,至今累計授課60期以上; ◆ 2012年—2015年與北京市政府合作研制“社區(qū)居委會管理沙盤”、“社區(qū)項目管理沙盤”、“社區(qū)社會組織發(fā)展沙盤”、“家庭增能沙盤模擬訓練”向北京市東城區(qū)7個街道做試點推廣。同年低各個街道申報社會服務項目數(shù)量翻了260%倍。 ◆ 2013年獨立為知名日化企業(yè)開展供應鏈管理沙盤模擬訓練5期。 ◆ 2013年獨立完成職業(yè)生涯規(guī)劃沙盤模擬訓練課程,為北京惠澤人志愿者組織、HR實名俱樂部、中日青年交流中心等社團組織提供公益的沙盤課程,持續(xù)4年,共累計25期以上。 ◆ 2016年,為國內(nèi)知名互聯(lián)網(wǎng)培訓公司做中層干部提升管理沙盤模擬訓練,共6期。 ◆ 2016年,獨立開發(fā)商業(yè)銀行網(wǎng)點營銷管理沙盤模擬訓練課程,已完成15期授課。 產(chǎn)品總概: 基于沙盤模擬的形式推出沙盤模擬企業(yè)培訓產(chǎn)品和院校沙盤模擬實驗室。 沙盤課程從行業(yè)角度劃分為:制造業(yè)、商業(yè)連鎖、服務業(yè)、金融理財、社會服務類等; 沙盤課程從專業(yè)角度劃分為:企業(yè)經(jīng)營決策沙盤模擬訓練、財務管理沙盤模擬訓練、人力資源沙盤模擬訓練、財富管理沙盤模擬訓練、職業(yè)生涯規(guī)劃沙盤模擬訓練、領導力沙盤模擬訓練等。 沙盤模擬課程訓練特色: 1、行動模型踐行第一課; 2、卓越的物理道具+輔助分析工具帶給您科學、量化的思維模式。 3、趙超獨特的人格魅力讓學員深刻享受量化和跳躍之間的“度”,讓學習成為快樂的事情。 培訓可以解放思想,完善行為。透徹課程內(nèi)嵌的機理,我們將能提供最為合適的培訓支持您的工作和生活。...
鳳凰衛(wèi)視 鳳凰大講堂特約嘉賓 英國克蘭菲爾德大學MBA 美國波士頓大學 全球商業(yè)案例研究中心高級研究員 曾任:北京郵電大學國家重點實驗室 863項目成員 上海貝爾智能網(wǎng)產(chǎn)品部 產(chǎn)品經(jīng)理 法國阿爾卡特公司移動應用事業(yè)部 市場經(jīng)理 美國朗訊科技移動應用事業(yè)部 市場總監(jiān) 現(xiàn)任:上海實地信息技術公司 總經(jīng)理 AD領導力研究院 課程總監(jiān) 多家知名企業(yè)管理顧問 職業(yè)歷程:曾在世界500強公司從事管理工作十余年,歷任項目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、大客戶經(jīng)理、行業(yè)總監(jiān)、市場總監(jiān)等職。培訓經(jīng)驗豐富,近三年授課超過400天、學員近兩萬人,涉及企業(yè)三百多家。并長期擔任多家知名企業(yè)管理顧問。...
北京培訓師聯(lián)合會(京培聯(lián))副會長 《培訓》雜志特約研究員 《領越?領導力》認證講師 CSTD學習設計全國大賽評委 CSAL行動學習認證催化師 CLAVIS PI測評認證分析師 2018“中國企業(yè)教育百強”評審專家 現(xiàn)任:東方園林集團(上市) | 企業(yè)大學副校長 曾任:新奧集團(上市) | 培訓總監(jiān)、副主任 曾任:北京安必信電子科技有限責任公司 | 人力資源總監(jiān)、總裁辦主任 趙老師歷任新奧集團(上市公司)、東方園林(上市公司)、八億時空、安必信科技等幾家大型公司HR總監(jiān)、培訓總監(jiān)、副總經(jīng)理、總裁辦主任、企業(yè)大學副校長。擁有近30年企業(yè)管理與培訓經(jīng)驗;在企業(yè)大學建設方面有15年的實戰(zhàn)經(jīng)驗,堅持“培養(yǎng)組織”、“構建學習生態(tài)網(wǎng)絡”的理念,成功組建兩所上市公司企業(yè)大學。 獨創(chuàng)的“卓越團隊五行系統(tǒng)”是提升領導力、執(zhí)行力和打造高效團隊的體系直接改進績效,以統(tǒng)領、簡捷、實用為特點,為快速提升團隊管理者的領導力和團隊的執(zhí)行力、培育團隊高效運行機制,貢獻了精準的解決方案,并經(jīng)不斷地迭代升級,成為打造高績效團隊的利器。2017年榮獲中國人才發(fā)展社群CSTD最佳學習項目設計獎...
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