不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 目標(biāo)管理 教練技術(shù) 思維力 領(lǐng)袖風(fēng)采 領(lǐng)導(dǎo)技能 溝通藝術(shù) 教練式領(lǐng)導(dǎo)力
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
? 九型研究院院長(zhǎng) ? 北京大學(xué)課題主講老師 ? 浙江大學(xué)、中國(guó)政法大學(xué)、人民大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)法學(xué)、上海交大、西安交大、哈工大常年授課老師 ? 國(guó)家冰壺隊(duì)心理顧問 ? 國(guó)家花樣滑冰隊(duì)心理指導(dǎo)老師 ? 中國(guó)鐵建／國(guó)家能源投資公司／中國(guó)工商銀行／中 國(guó)人壽等央企常年授課老師 ? 中國(guó)性格教育導(dǎo)師...
中國(guó)投融資實(shí)戰(zhàn)專家，中小企業(yè)投融資及上市輔導(dǎo)資深顧問，中國(guó)多家商協(xié)會(huì)特聘資深顧問，資深人力資源專家、營(yíng)銷專家、國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師，香港華商國(guó)際咨詢集團(tuán)董事長(zhǎng)，高盛智銀董事長(zhǎng)，香港大學(xué)中國(guó)發(fā)展研究中心教授, 深圳大學(xué)，深圳市職業(yè)訓(xùn)練學(xué)院兼職教授，曾擔(dān)任香港科技大學(xué)、北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、北京交通大學(xué)、南京大學(xué)、北京理工大學(xué)、云南大學(xué)等多所大學(xué)客座教授。擅長(zhǎng)資本運(yùn)作、企業(yè)戰(zhàn)略與商業(yè)模式設(shè)計(jì)、人力資源開發(fā)與管理、企業(yè)文化、市場(chǎng)營(yíng)銷、卓越執(zhí)行力，具有多年的資本運(yùn)作、企業(yè)運(yùn)營(yíng)、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)文化等方面的培訓(xùn)與咨詢經(jīng)驗(yàn)，參與了多項(xiàng)國(guó)家級(jí)金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源課題的研究，曾在國(guó)家級(jí)等刊物中發(fā)表文章數(shù)篇，在國(guó)內(nèi)率先提出“大培訓(xùn)”觀念和“人才適配度”概念，具有豐富的金融、企業(yè)運(yùn)營(yíng)、企業(yè)文化、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源等理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，被國(guó)內(nèi)政府及很多家企事業(yè)單位聘為顧問。...
王勉驊 濟(jì)南全程攻略企業(yè)管理咨詢公司董事長(zhǎng) 廊坊市心理學(xué)會(huì)特約講師 驊園心靈HOME聯(lián)合創(chuàng)立人 國(guó)家二級(jí)心理咨詢師 資深心理課程引領(lǐng)師 企業(yè)教練團(tuán)訓(xùn)導(dǎo)師 潛心研究企業(yè)管理、團(tuán)訓(xùn)訓(xùn)練、父母智慧、兩性關(guān)系、親子教育近二十年，致力于教練技術(shù)在生活各個(gè)領(lǐng)域的運(yùn)用，并將傳播這門學(xué)問當(dāng)作人生的使命。...
國(guó)家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 國(guó)家二級(jí)心理咨詢師 西安市創(chuàng)新人才研究院特邀顧問 中國(guó)成人教育協(xié)會(huì)高級(jí)家庭教育指導(dǎo)師 高級(jí)養(yǎng)生指導(dǎo)師 課程特色： 立足于“幫企業(yè)家宣導(dǎo)思想，讓參訓(xùn)者全心投入” ☆ 實(shí)戰(zhàn)性：結(jié)合工作流程及現(xiàn)實(shí)生活案例，深入剖析。 ☆ 系統(tǒng)性：指導(dǎo)學(xué)員知其然更知其所以然，方法與理論相結(jié)合。 ☆ 互動(dòng)性：形式多樣，氣氛活躍，“學(xué)中做，做中學(xué)”。 培訓(xùn)風(fēng)格： 擁有良好的教育背景和豐富的不同行業(yè)不同體制不同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。具有高度職業(yè)化的培訓(xùn)素質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)高效的工作品質(zhì)和積極樂觀的服務(wù)態(tài)度。其嫻熟的培訓(xùn)技巧，對(duì)于復(fù)雜培訓(xùn)場(chǎng)面把控自如；其培訓(xùn)風(fēng)格深入淺出、輕松活潑、靈活多變。 良好的溝通技巧和具有親和力的授課方式，更能促進(jìn)學(xué)員快速學(xué)習(xí)并進(jìn)一步將知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力；能夠迅速對(duì)集團(tuán)客戶和個(gè)體學(xué)員的需求做出準(zhǔn)確判斷、有效反應(yīng)；同時(shí)在課程前期進(jìn)行大量的前期調(diào)研，力求課程最大限度滿足學(xué)員的需求和解決實(shí)際問題。 長(zhǎng)于根據(jù)客戶具體問題編寫培訓(xùn)教案并且提供有效解決方案，能夠準(zhǔn)確快速理解學(xué)員問題本質(zhì)并且給予理論結(jié)合實(shí)踐的具體解決步驟和方法。...
傳播敬業(yè)、創(chuàng)新、智慧與喜悅，擅長(zhǎng)中高層管理技巧和人力資源管理培訓(xùn)等。國(guó)際金融學(xué)及漢語(yǔ)言學(xué)專業(yè)，中歐商學(xué)院EMBA、中國(guó)地質(zhì)大學(xué)MBA論文導(dǎo)師。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、中文信息處理專利發(fā)明人、信息工程師、高級(jí)策劃師、IPMA-CP（國(guó)際高級(jí)人力資源管理師）、高級(jí)心理咨詢師。 復(fù)旦、浙大、廈大、中山、南大、湖大、上海交大、貴大、川大、重大、武大客座教授。浙江省委黨校、（滄州濱州）市委黨校、（臨安富陽(yáng)東陽(yáng)海門陵川等區(qū)市縣建設(shè)兵團(tuán)）黨校、杭州市主城區(qū)黨建宣講團(tuán)成員，浙江清華長(zhǎng)三角研究院及浙江商務(wù)認(rèn)證中心高級(jí)講師。浙江省經(jīng)信息廳企業(yè)管理創(chuàng)新評(píng)審專家組成員，杭州市政府最多跑一次企業(yè)家顧問。...
一、基本情況： 劉立雙，實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理專家，MBA，16年企業(yè)大型企業(yè)中高層管理崗位的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)歷；10余年企業(yè)管理咨詢師和企業(yè)管理培訓(xùn)師行業(yè)積淀。上海銘伽企業(yè)管理有限公司創(chuàng)始人（原申道企管），杭州永年企管創(chuàng)辦人，浙江精益教育培訓(xùn)中心特聘高級(jí)培訓(xùn)師，電子科大研究生院特約人力資源講師，多所高校特聘講師，數(shù)家企業(yè)常年管理顧問。 二、個(gè)人擅長(zhǎng)： 1.精于企業(yè)責(zé)任體系建立：圍繞企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)及核心業(yè)務(wù)流程建立企業(yè)的責(zé)任體系，解決企業(yè)目標(biāo)模糊、責(zé)任不清和職責(zé)混亂等問題。 2.善于企業(yè)基礎(chǔ)管理平臺(tái)建設(shè)：企業(yè)戰(zhàn)略體系設(shè)計(jì)、以戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向的戰(zhàn)略地圖繪制、圍繞核心業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)體系建立及以“責(zé)權(quán)利”為中心的跟催機(jī)制落地等。 3.專業(yè)解決人才梯隊(duì)建設(shè)：個(gè)性化地為企業(yè)解決可持續(xù)發(fā)展的人才職業(yè)規(guī)劃、人才潛力測(cè)評(píng)、人才梯隊(duì)培養(yǎng)和人才儲(chǔ)備等棘手問題。 4.人力資源管理：人力資源戰(zhàn)略制定、現(xiàn)代酬薪體系設(shè)計(jì)、量化績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)和長(zhǎng)期激勵(lì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)。 5.企業(yè)商學(xué)院：企業(yè)商學(xué)院組建和運(yùn)營(yíng)管理。 6.企業(yè)股權(quán)激勵(lì)：能根據(jù)企業(yè)不同發(fā)展時(shí)期的需求進(jìn)行精準(zhǔn)個(gè)性化地股權(quán)設(shè)計(jì)，幫助企業(yè)解決創(chuàng)業(yè)初期治理結(jié)構(gòu)問題、發(fā)展期核心人才激勵(lì)問題及上市前股權(quán)分配難題。 7.企業(yè)內(nèi)訓(xùn)：根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求設(shè)計(jì)出個(gè)性化的培訓(xùn)方案和課件，授課內(nèi)容重點(diǎn)突出，以生動(dòng)的案例闡釋出管理的本質(zhì)，把“高大上”的經(jīng)典理論講得通俗易懂，用詼諧的語(yǔ)言營(yíng)造出有趣有效的學(xué)習(xí)氛圍。 8、新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的商業(yè)模式設(shè)計(jì)。...
12年資深企業(yè)心理學(xué)培訓(xùn)師；12年EAP員工心理疏導(dǎo)教練專家；10年EAP執(zhí)行師認(rèn)證培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師；10年組織壓力診斷與預(yù)防對(duì)策分析師；9年情商溝通訓(xùn)練師；2006年國(guó)際AAH認(rèn)證催眠導(dǎo)師；2007年系統(tǒng)排列國(guó)際認(rèn)證導(dǎo)師；2007年NLP神經(jīng)語(yǔ)言程序?qū)W認(rèn)證導(dǎo)師；2007年薩提亞婚姻家庭治療認(rèn)證導(dǎo)師，2015年4D領(lǐng)導(dǎo)力導(dǎo)師。 中國(guó)人生科學(xué)學(xué)會(huì)心理學(xué)專委會(huì)專家委員；中國(guó)專業(yè)人才庫(kù)EAP執(zhí)行師考評(píng)專家；中國(guó)心理學(xué)會(huì)會(huì)員；心理學(xué)碩士；創(chuàng)業(yè)心智輔導(dǎo)專家；國(guó)際婚姻家庭咨詢師協(xié)會(huì)會(huì)員；美國(guó)供應(yīng)鏈協(xié)會(huì)注冊(cè)管理師；河北／湖南／山東／甘肅心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)（心理咨詢師協(xié)會(huì)／企業(yè)家協(xié)會(huì)）特聘EAP專家；2014-2015年獵聘網(wǎng)獵聘學(xué)院特聘HR職場(chǎng)心理學(xué)授證高級(jí)講師；2014年烏魯木齊高新區(qū)星火創(chuàng)業(yè)授證導(dǎo)師；2010／2012／2015中華講師網(wǎng)授證中國(guó)百?gòu)?qiáng)講師， 2017年中國(guó)講師網(wǎng)授證中國(guó)百?gòu)?qiáng)講師。 2016年蘇州米龍谷創(chuàng)業(yè)孵化基地特聘授證創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。 朱廣力老師有11年國(guó)企及外企管理和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，12年心理健康／心理咨詢／心理疏導(dǎo)／EAP心理援助項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)和心理學(xué)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)；熟悉石油、石化、電力、金融、IT、通訊、航空、能源、電子等國(guó)企和外企員工的心理壓力情況。精通企業(yè)教練技術(shù)、裁員干預(yù)和離職輔導(dǎo), 以及婚姻家庭治療。精通英語(yǔ)，可用英語(yǔ)授課和咨詢輔導(dǎo)。...
【汪韋伯】（Wong Wilber） 高級(jí)沙盤模擬培訓(xùn)師 SLOAN沙盤系列課程開發(fā)者 資深競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)咨詢顧問 北京大學(xué)營(yíng)銷管理總裁班特聘講師 清華大學(xué)總裁班特聘講師 清華—麻省理工 國(guó)際工商管理碩士 塾受。 多家著名咨詢、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的高級(jí)沙盤培訓(xùn)師，汪韋伯先生具有多年的外資與國(guó)企的高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，具有很強(qiáng)的課程研發(fā)設(shè)計(jì)能力。主講的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理沙盤課程，具有先進(jìn)的課程架構(gòu)和精彩實(shí)用的講授內(nèi)容，具有在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)收集和處理、評(píng)價(jià)能力，能帶給學(xué)員最真實(shí)的經(jīng)營(yíng)體驗(yàn)與感悟收獲。開發(fā)的企業(yè)定制化競(jìng)爭(zhēng)決策系統(tǒng)（CECS）綜合運(yùn)用了經(jīng)濟(jì)學(xué)模型、人工層次分析法和現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)技術(shù)，在國(guó)內(nèi)處于獨(dú)一無二的領(lǐng)先水平。...
領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)派培訓(xùn)師（16年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，為上百家企業(yè)提供過企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)） 蘭州大學(xué)（華東）國(guó)際MBA教學(xué)負(fù)責(zé)人 上海交通大學(xué)EMBA總裁班特聘講師 哈佛大學(xué)HBS訪問學(xué)者 北京時(shí)代光華高級(jí)特約講師 上海市企業(yè)家協(xié)會(huì)理事 湖南大學(xué)校友總會(huì)理事...
知名員工及管理者素質(zhì)培訓(xùn)專家、宏觀經(jīng)濟(jì)與企業(yè)管理研究學(xué)者、香港北大光華商學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)、香港北大光華商學(xué)院最受歡迎的三大優(yōu)秀管理培訓(xùn)專家之一、《為你自己工作》總策劃及主講專家之一；心靈動(dòng)力導(dǎo)師、北大光華商戰(zhàn)特種兵潛能訓(xùn)練導(dǎo)師。 歷任經(jīng)濟(jì)報(bào)記者、中國(guó)報(bào)道記者、《市場(chǎng)消費(fèi)指南》報(bào)總編、北京某公司副總經(jīng)理、河北某公司總經(jīng)理；新世紀(jì)經(jīng)營(yíng)管理論壇發(fā)起人之一，創(chuàng)辦五家教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專事企業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展服務(wù)，服務(wù)企業(yè)多達(dá)三千余家，直接受眾50余萬人。 十七年職業(yè)生涯中，向包括世界潛能激勵(lì)大師安東·尼羅賓、李強(qiáng)等在內(nèi)的國(guó)內(nèi)外三百多位專家學(xué)習(xí)交流，并親自走訪服務(wù)企業(yè)兩千多家，深切了解老板頭疼的問題、知道員工在想什么、需要什么。他的培訓(xùn)生動(dòng)感人、時(shí)效性強(qiáng)。被老板譽(yù)為“管理者的高參”“員工的加油機(jī)”！ 其擅長(zhǎng)公開課及內(nèi)訓(xùn)專題有《宏觀經(jīng)濟(jì)與企業(yè)管理實(shí)踐》《卓越從心開始——做卓有成效的管理者》《讓企業(yè)文化創(chuàng)造生產(chǎn)力》《突破關(guān)鍵員工的管理困境》《卓越的中層管理者》《卓越從心開始——全面提升員工職業(yè)素質(zhì)》《銷售其實(shí)很簡(jiǎn)單》《經(jīng)理人如何擁有精彩人生》等。策劃音像產(chǎn)品有《為你自己工作》等。 培訓(xùn)創(chuàng)新： 2012年以來，以申老師為核心的北大光華專家團(tuán)隊(duì)獨(dú)立研發(fā)的具備中國(guó)特色的《北大光華商戰(zhàn)特種兵潛能訓(xùn)練》完全打破以往培訓(xùn)中學(xué)員訓(xùn)時(shí)激動(dòng)、訓(xùn)完不動(dòng)的尷尬狀態(tài)！真正讓大家動(dòng)起來！讓培訓(xùn)創(chuàng)造生產(chǎn)力！深受企業(yè)家們歡迎，紛紛邀請(qǐng)北大光華專家團(tuán)隊(duì)深入企業(yè)為全員洗禮！《北大光華商戰(zhàn)特種兵潛能訓(xùn)練》至今已在國(guó)內(nèi)80余家企業(yè)成功舉辦！均收到良好效果！...
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