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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
四川一上止正文化傳播有限公司董事長 成都啟思教育有限公司執行董事 四川行知投資有限公司CEO 四川互生企業家訓練師 主講課程: 《一伙人智慧》、《如是活法》、《正道領袖》、《如是經營》、《如是演說》、《講師班》、《看見》...
有超過十年的基礎教育經驗以及心理教育咨詢培訓經驗,國家二級心理咨詢師。曾做過多場家長培訓、教師培訓和學生培訓。曾在著名跨國企業做團隊建設與培訓工作。...
傳播敬業、創新、智慧與喜悅,擅長中高層管理技巧和人力資源管理培訓等。國際金融學及漢語言學專業,中歐商學院EMBA、中國地質大學MBA論文導師。高級經濟師、中文信息處理專利發明人、信息工程師、高級策劃師、IPMA-CP(國際高級人力資源管理師)、高級心理咨詢師。 復旦、浙大、廈大、中山、南大、湖大、上海交大、貴大、川大、重大、武大客座教授。浙江省委黨校、(滄州濱州)市委黨校、(臨安富陽東陽海門陵川等區市縣建設兵團)黨校、杭州市主城區黨建宣講團成員,浙江清華長三角研究院及浙江商務認證中心高級講師。浙江省經信息廳企業管理創新評審專家組成員,杭州市政府最多跑一次企業家顧問。...
許宏講師是國家績效改進師,美國智睿咨詢(DDI)認證講師,美國睿仕管理(Right Management)認證講師,美國Hogan Assessment Systems認證講師。 許宏老師畢業于北大醫學部臨床醫學專業曾在世界500強外資跨國企業工作多年,從基層員工做起,歷經銷售、市場、培訓管理等全國高級管理崗位。《互聯網+時代的人心營銷》第一作者,許老師目前主要從事于企業經營管理培訓及咨詢活動;長期且豐富的管理咨詢及培訓實戰經驗,對于如何有效推動企業管理工作中的行為改變及新技能的應用與實踐,有獨到的理解與深入的研究。 許老師認為組織績效改進與提升,基本質是組織個人工作能力、組織工作流程系統與管理者領導力發展的綜合體現。而管理咨詢與培訓的價值在于通過組織目標的有效制定與共識,啟動和維護參與學員作為組織成員個體的自我認知、自我總結、自我學習、自我管理、自我發展的良性循環。通過有效參與知識學習、案例討論、演練實踐過程,不斷促進參加學習者,認識并打破原有的認知與行為習慣,從而獲得認知與技能的改變與提高,進而推動績效改進。 許老師擁有長期且豐富的管理咨詢及培訓實戰經驗,通過始終貫徹“化繁為簡,化簡為易,化易成趣,化趣成道”的培訓理念,作為學習觸發者和實踐推動者,有效幫助一批不同行業的企業和組織提升了管理運營水平,改善了組織行為模式、組織績效水平、最終幫助企業獲得了穩健發展的目的。...
講師介紹: 專注九型十年磨一劍,被譽為“用生命演講九型人格的導師” 南京大學管理學博士(Ph.D.Management) 國際九型人格學協會(IEA)認證專業導師 國際認證(ACSTH)專業九型人格教練 九芒星九型人格體系創始人/九芒星中國九型人格學會會長 九型人格測評圖表解析應用技術創始人 《九型人格與職業生涯規劃》作者 《九型人格專業圖文測試卡》國家專利發明人 國際中華九型人格應用研究會ICEAA副理事長 國家注冊二級心理咨詢師 國家注冊企業EAP高級執行師 南京大學職業生涯規劃導師 武漢大學客座教授...
現任職務 ?心智及團隊建設專家; ?著名高級培訓師、政工師、經濟師; ?實力派培訓師、實務型企業顧問; ?首批國家職業資格認證企業培訓師; ?多所院校客座教授; ?多家培訓機構特約培訓師 ?2013年入選全國優秀管理培訓師; ?2013年被評為中國最受企業歡迎的培訓專家; 培訓資歷 張學文老師先后為南京大學、上海交大、國家女足、鹽城市委黨校、滁州市黨校、鎮江市黨校、常州市鐘樓區黨校、處、科級干部班、江蘇省醫科大學、江蘇體育局、滁洲市國稅局、常州市國稅局、南京地稅局、江蘇海事局、鎮江海關,環保局人民銀行、建設銀行 江蘇分行、交通銀行、中國銀行等500多家機關企事業單位提供培訓、咨詢服務,被數十家500強及行業領軍企業特聘為管理顧問。憑借精深專業知識,咨詢+培訓式的管理輔導經驗、德才兼備認真細致的工作,被眾多客戶推崇。 工作經歷 二十年的管理實踐經驗;曾任國企高管、黨委書記;銷售公司法人代表;民企總經理;分管集團公司法律部、企劃部。積累多年、多家高管、管理實踐和管理經驗,精通職場法則、熟知企業管理真締?,F任:安徽省滁州市委黨??妥淌?;江陰市工??妥淌?;江蘇省體育局簽約培訓師;杭州市拓人教育學院終身教授;常州市鑫淼森教育集團客座教授;中國企業管理能力少伯會顧委會成員。...
著名的實戰派管理專家,高級培訓師咨詢顧問,國際專業機構(AACTP)認證培訓導師,中國企業聯合會注冊高級管理顧問,中華講師網、中國教育培訓聯合會、中國企業教育百強組委會簽約講師;清華燕園(北京)教育研究院、中國培訓師大聯盟、北京勝天企管、山東宇泰企管、湖北天一職業學院特聘講師;多家咨詢公司和會員單位客座講師、顧問。 10年的管理經驗和10多年的專業咨詢、培訓工作經驗;結合實際情況尋求最佳的問題解決方法,逐漸形成了一套成型的理論體系和具體實施方法,并多次在實踐中進行驗證和探索,產生了良好效果。泰善老師長期進行咨詢、培訓工作,更加系統地進行研究總結,自成體系,在機械、化工、紡織等行業有資深的管理顧問與輔導經驗。 培訓課程內容,由開始的銷售類課程,轉為人力管理方面的課程,逐漸側重于生產方面的課程內容,現在提升為團隊成長關系類和自我內在修養類課程,課程內容和內涵逐漸成長、成熟,把逐漸形成的自我核心價值觀融入課程內容中,形成系列相關課程。 培訓課程的內容劃分為三大部分:自我內在修養類(心、性、情、意、念、觀)、企業運行生產類(管、理、導、氣、氛、勢)、團隊成長關系類(行、為、技、法、精、神)。 以人為本,以人為中心作為出發點來看待和調整人的外在行為,注重內外雙修,提升正能量,關注作用點,通過合適的選擇來取得最佳效果,取得最適合的結果。 主要咨詢領域 為企業提供發展和上臺階咨詢和顧問服務,抓住企業階段性的關鍵問題,打造出企業的整體趨勢,塑造出企業的階段性的大勢,推動企業的快速發展和提升。企業的生產領域是最復雜的環節,生產的穩定決定著企業的穩定,解決好生產環節的問題,才是生產型企業競爭力的關鍵,關注和調節生產環節是企業的一項長期和艱巨任務。 生產領域:通過流程及關鍵崗位的梳理降低生產成本,間接提升利潤空間; 現場管理:5s管理規范車間現場管理,提高工作效率;精益生產現場實用化,根據實際情況針對性建造自己企業的精益化生產體系; 流程管理:根據企業的產品、戰略和實際要求,建立企業流程體系,完善組織管理產品管理系統,形成流程系統的監督診斷系統,保障流程的正行運行,建立流程節點,積累信息臺帳,形成信息化管理和財務管理的基礎;讓企業的流程系統成為企業發展的中流砥柱,注入力量和動力。 流程梳理與改善:節省資源、控制成本、提高效率; OJT現場輔導:學以致用、切實提高企業員工的工作能力和效率;組織提升團隊的執行力度;提升修煉團隊人員的內在素質和自身修養; 授課風格 老師授課時不但注重拓寬學員的視野和發展學員在危機時刻果斷解決問題的勇氣和深刻洞見,而且也特別注重培養學員解決實際管理問題的能力。 采用多種教學方法,如案例分析、小組研討等。強調學員參與,增強講師與學員、學員與學員之間的互動,使學員可在互動中得到啟發和領悟,自己學到和領悟的才真正是自己的。 在講授管理實踐中傳授管理理念,在獲得管理的真知中提高管理水平。學中悟,悟中學,支持引導學員積極思考、感悟。 快樂會讓人的精力分散,痛苦則讓人的意志堅強。把握培訓現場的氛圍,讓學員在快樂和痛苦之間得到最佳的選擇。...
劉福垣,著名經濟學家,研究員,博士生導師。 現任中國人力資源開發研究會會長。國家發展和改革委員會宏觀經濟研究院研究員、博導,清華大學—中旭商學院經濟系副院長,國務院政府特殊津貼專家。曾任國務院特區辦研究室副主任,國家發展和改革委員會宏觀經濟研究院副院長等職務。 主要學術專長是經濟成本、價格,從事農業宏觀經濟管理研究。1970年畢業于中國人民大學經濟系。1981年畢業于中國社會科學院研究生院,獲經濟學碩士學位。1988年畢業于中國社會科學院研究生院,獲經濟學博士學位。1981年8月~1991年5月在中國社會科學院農村發展研究所工作,1991年5月至今在中國社會科學院科研局任學術秘書,任中國農業經濟學會理事,中國土地學會理事,中國農產品成本價格學會常務理事,中國農村發展經濟學學會副會長。1991年被評為有突出貢獻的博士學位獲得者。1998-2003年期間,任國家發展和改革委員會宏觀經濟研究院副院長。歷任中國社會科學院農村發展研究所副所長兼中國社會科學研究生院農經系主任,中國社會科學院學術秘書,國務院特區辦公室研究室副主任,寧波市副市長,國家計委經濟研究所所長等職?! ? 現任中國人力資源開發研究會會長。清華大學—中旭商學院經濟系副院長,國家發展和改革委員會宏觀經濟研究院研究員、博導,國務院政府特殊津貼專家?! ? 主要代表作有: 《工農業收入差異》(專著)、《破除剪刀差的迷霧》(論文)、《農村改革新方略》(專著)、《正確認識80年代農村改革的新就和90年代需要解決的問題》(論文)、《關于農村城市化的幾個認識問題》(論文)、《正稅、明租、除費》(論文)等,引外,還發表論文40余篇,共100余萬字。 講師背景: 劉福垣博士是國家發改委宏觀經濟研究院研究員,中國社會科學院博士生導師。曾任中國社會科學院農村經濟研究所副所長,國務院特區辦公室研究室副主任,寧波市副市長,國家計委經濟研究所所長,國家發改委宏觀經濟研究院副院長兼體制改革與管理研究所所長。畢業于中國人民大學經濟學系,后獲中國社會科學院博士學位。 授課風格: 經驗豐富,授課能力強,讓學員學有所成。...
擅長領域:銷售技巧,銷售談判,執行力,團隊激勵,銷售心態,潛能激發,服務營銷等 擅長行業:服務業,直銷,保險,保健品,化妝品,會議營銷,快消品,禮品投資,房地產,家居,工業產品等行業。 ?引能訓練創始人 ?高級企業營銷顧問 ?實戰銷售訓練導師 ?1+1營銷策劃機構首席顧問 ?巨億商網企業聯盟主席 ?華人實戰教育訓練推動者 ?2012年全國十大行業講師 現擔任多家企業的營銷顧問,22歲開始創業,擁有10年的實戰營銷及創業經驗,是一位真正的實戰派導師,現已擁有超過1000場的實戰培訓經歷,涉及快消品、禮品、保健品、化妝品、直銷、保險、建筑、IT、服務等行業。每年有約20000多名社會各界精英接受常老師培訓指導,已幫助眾多企業及個人快速突破發展瓶頸并從中獲益。迄今為止,已為國內外500多家大中小企業提供系統化教育培訓及咨詢服務。...
10年高級服務管理經驗 8年電力/通信/銀行/醫療行業員工培養及服務培訓經驗 AACTP國際行動學習促動師 中電傳媒教育培訓中心資深導師 連續3年擔任四川移動/四川電信主評審官 四川大學/電子科大MBA職業發展規劃導師 曾任:康弘藥業集團(主板上市) 戰略部品牌經理 曾任:藍光發展控股集團(主板上市) 培訓學院高級發展總監 曾任:美國茁悅口腔醫療集團 商學院院長 擅長領域:服務營銷、投訴處理、高效溝通、服務禮儀…… 實戰經驗: 吳老師是一位實戰型講師,擁有8年電力、通信、銀行、醫療等行業員工培養及服務培訓經驗,曾為中電傳媒、河南電力、內蒙古移動、成都電信、四川建行等講授《營銷及服務技能提升》《轉訴為金-用心服務,溝通降訴》《禮贏留客-直擊客戶體驗的服務禮儀》等培訓課程,課程返聘率達85%,其中,成都電信連續采購8期,后被四川電信連續采購12期。累計授課320余場次,培養學員高達10000余人次,客戶滿意率達95%。 →在康弘藥業集團任職期間,為藥業學術代表、藥店店長進行《大客戶營銷》《門店導購》等課程培訓,并研發《專業溝通技巧》《營銷高手訓練營》等課程,助力銷售人員銷售業績同年增長16%,受到公司高層和學員的高度好評。 →在美國茁悅口腔醫療集團任職期間,針對銷售、服務崗開發《禮贏客留—直擊客戶體驗的服務禮儀》《客服咨詢師的專業溝通技巧》等16門課程,并為企業完成25門精品商業課程的對外輸出。 部分授課案例: 為電網培養近2000位優質服務人員:多次應邀為國家電網旗下四川電力、河南電力、寧夏電力及南方電網旗下云南電網、貴州電網公司等電力系統進行《電力營銷服務人員技能提升》、《轉訴為金—用心服務,溝通降訴》《服務明星—優質服務提升》等課程培訓,每年授課高達180天,為電網培養近2000位優質服務人員,客戶滿意度達95%以上。 為通訊行業培養1000余名優質員工及管理者:多次應邀為四川移動、成都移動、四川電信、成都電信、四川通信服務公司、涼山通信服務公司等進行《習贏職場-高效能人士的七把金鑰匙》、《由兵到將-新晉管理者成功轉型修煉》、《新員工職業化和服務營銷》等課程培訓,為通訊行業培養1000余名優質員工及管理者,客戶滿意度達94%以上。 為銀行培養1200余名優質服務人員及優秀管理者:多次應邀為萬源農商行、涼山農商行、甘孜農商行、四川建行等進行《習贏職場-高效能人士的七把金鑰匙》、《服贏未來-服務意識與服務溝通實戰》《由兵到將-新晉管理者成功轉型修煉》等課程培訓,為銀行培養1200余名優質服務人員及優秀管理者,客戶滿意度達94%以上。 為醫療行業培養1000余名優質服務人員及優秀管理者:多次應邀為四川省衛計委、湖北天興惠醫藥、太極藥業、康弘藥業、成都第六人民醫院、天誠藥業等企業進行《習贏職場-高效能人士的七把金鑰匙》、《服贏未來-服務意識與服務溝通實戰》《提問技術賦能服務營銷》等課程培訓,為醫療行業培養1000余名優質服務人員及優秀管理者,客戶滿意度達95%以上。...