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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
實戰派中高層管理專家 國家注冊高級培訓師 國家注冊心理咨詢師 北大EMBA研修班兼職導師 20年軍隊歷練帶兵管理經驗 18年企業經營管理實踐經驗 10家企業老板和企業管理顧問 10年商學院管理與培訓經歷 6年商協會秘書長組織工作經驗 北京大學EMBA武漢同學會 | 秘書長 《企業與市場》雜志社/網 | 常務副總編 武漢·中國光谷企業科技創新協會 | 秘書長 武漢新特光電集團 | 總裁助理/商學院執行院長 《你不是迷茫,你只是自控力不強》《做中層-領導用你,下屬服你的高效工作法》作者 軍人出生,曾有多年帶兵經歷和近20年企業管理成功經驗,深諳問題思維分析,精于組織深度難題解決;在企業中高層管理人才培訓方法、培訓思路、培訓定位等綜合運用上面有很深的研究和獨到之處,特別擅長把人性分析管理與組織問題存在形成進行深度分析,把教練技術和情景體驗融合到課程中,在企業中高層領導智慧和中高層管理團隊能力提升方面有獨到的落地方法。...
武漢大學經濟與管理學院工商管理碩士兼職導師 30年的管理、培訓經歷 13年的大學教師經歷 13年多領域企業高管/企業大學經歷 曾任:絲寶集團 總裁助理/管理學院院長/集團首席培訓師 晟通科技集團 企業大學校長/管理研究院副院長 遠大科技集團(遠大空調) 管理學院院長 廣東三正集團 培訓總監 武漢交通管理干部學院 培訓中心主任 現任:武漢海隆通信科技有限公司 執行董事/總經理 實戰經驗: ◆人才開發和領導力系統提升——于1997年參加交通部重點軟科學課題《跨世紀交通專業技術人才工程主體框架研究》和《干部培訓的計劃與管理研究》,主持并參與絲寶集團、晟通科技集團等特大型企業管理人才梯隊建設項目,理論扎實,實踐經驗豐富。 ◆企業管理變革——曾參與絲寶集團管理變革推動工作,長期主持企業經營戰略的制定、跟進與檢核,擁有豐富的組織管理變革經驗。 ◆培訓管理——主持并籌建了絲寶集團管理學院、三正集團培訓中心、晟通集團晟通大學等企業大學,擁有豐富的企業大學運營經驗。 ◆資深培訓師——擁有近三十年的管理教育與培訓經歷,其中,十三年的大學教師經歷,積淀了深厚的管理理論素養;十三年多領域(涉足快銷、機械制造與冶煉、酒店旅游、咨詢服務等行業)高管(企業大學)工作經歷,實戰經驗積累豐富;曾受邀在美的集團、三一重工、中聯重科、東風本田、東風康明斯、中國移動集團、九州通集團、烽火科技集團、東風貝洱熱系統公司、朗新科技、高德紅外、玄武科技、中聯物流、安得物流等企業進行領導力、團隊管理、企業教練技術培訓,培訓滿意度 9 5%以上。...
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