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  魏嘉著名企業(yè)培訓(xùn)專家常住地：遼寧 - 沈陽

  擅長領(lǐng)域： 營銷策劃　渠道營銷　團隊建設(shè)　領(lǐng)導(dǎo)技能　思維力　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 電力能源行業(yè)　政府機關(guān)部門　家居建材行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　保險行業(yè)　

  著名企業(yè)培訓(xùn)專家 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師 職業(yè)生涯規(guī)劃專家 北京大學(xué)光華管理學(xué)院研修學(xué)者 沈陽理工大學(xué)客座教授 遼寧有機生活推廣中心主任 近年來專注于現(xiàn)代企業(yè)的營銷和人力資源開發(fā)工作，負責營銷管理、戰(zhàn)略規(guī)劃和教育培訓(xùn)工作，并進行營銷策劃。創(chuàng)建“從市場營銷管理導(dǎo)入職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展”的五段式(暨新晉員工全景訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理素質(zhì)訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、文化訓(xùn)練、心靈訓(xùn)練)終端營銷培訓(xùn)體系。潛心研究并實踐中國終端營銷和中小企業(yè)管理與策劃，探索商業(yè)思考與藝術(shù)思維的最佳結(jié)合，強力主張宏觀上思考，微觀上行動。 使企業(yè)培訓(xùn)從過去的知識性學(xué)習(xí)向改變行為、提升績效的轉(zhuǎn)變方面，在使企業(yè)運營從過去以管理為主向領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變方面，在使商業(yè)人士從過去的方法學(xué)習(xí)向智慧領(lǐng)悟轉(zhuǎn)變方面，獲得業(yè)界和企業(yè)的高度評價。...

  
  
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  高先林國家企業(yè)培訓(xùn)師常住地：遼寧 - 沈陽

  擅長領(lǐng)域： 管理技能　溝通技巧　領(lǐng)導(dǎo)技能　團隊建設(shè)　目標管理　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 電力能源行業(yè)　政府機關(guān)部門　教育培訓(xùn)行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　其他　

  軍旅生涯19載，從事部隊精英培訓(xùn)6年；歷任戰(zhàn)士，學(xué)員，排長，參謀，連長，教官，教導(dǎo)隊隊長等職務(wù)；通過不同崗位的經(jīng)歷，觸摸到了解放軍培養(yǎng)人才的方法措施，掌握了解放軍培養(yǎng)人才的精髓。 在企業(yè)歷任管理部長、培訓(xùn)專員、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)、行政總監(jiān)等職務(wù)。管理部長崗位，掌握了企業(yè)工作流程、標準和技巧；培訓(xùn)專員崗位，掌握了在企業(yè)中組織授課的方法與措施；培訓(xùn)經(jīng)理崗位，掌握了企業(yè)培訓(xùn)需求與解決措施；培訓(xùn)總監(jiān)崗位，掌握了企業(yè)人才培養(yǎng)體系在企業(yè)中承擔的作用。 參加過教練技術(shù)培訓(xùn)，兩期PTT國際專業(yè)講師高級研修班培訓(xùn)； 體驗式培訓(xùn)教練 現(xiàn)為大連市委黨校特聘講師 遼寧省培訓(xùn)師聯(lián)合會理事 大連耐跑輪胎連鎖培訓(xùn)講師 國內(nèi)多家管理咨詢與培訓(xùn)機構(gòu)特邀培訓(xùn)師...

  
  
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  李嘉慈保險營銷實戰(zhàn)專家常住地：遼寧 - 沈陽

  擅長領(lǐng)域： 大數(shù)據(jù)營銷　營銷策劃　管理技能　團隊建設(shè)　目標管理　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　政府機關(guān)部門　教育培訓(xùn)行業(yè)　保險行業(yè)　其他　

  LOMA理財規(guī)劃師 中國金融理財師（AFP） 國家高級理財規(guī)劃師（CHFP） 曾任：平安保險泰然營業(yè)區(qū)（大連分公司）丨金牌講師 曾任：平安保險綜合管理部（大連分公司）丨督導(dǎo)訓(xùn)練師 現(xiàn)任：某地區(qū)保險公司丨總經(jīng)理 李嘉慈老師有著10年保險從業(yè)經(jīng)驗（5年中國平安一線營銷經(jīng)驗、5年銀行保險從業(yè)經(jīng)驗），對金融理財、風險管理、保險配置、大客戶營銷、銀行保險業(yè)務(wù)提升技巧等方面有較深的理論研究和豐富的實踐經(jīng)驗以及輔導(dǎo)經(jīng)驗。 ▲平安保險（泰然營業(yè)區(qū)）——為公司多次舉辦大型客戶私享會活動并講授產(chǎn)說會，共累計服務(wù)1000多位高端客戶，合計課程場次達20多期，簽單累計1500萬（終身型期繳產(chǎn)品）， 為公司培訓(xùn)新人養(yǎng)成計劃高效完成增員500人數(shù)，為企業(yè)培養(yǎng)了一批批的精英人才。 ▲中宏人壽保險———曾主導(dǎo)及參與“中英人壽D計劃”項目，為高端貴賓貴賓客戶進行了50多場《給你的錢上一份保險》、《高凈值客戶的擔憂》、《另眼看財富》等講座，其中累計保費產(chǎn)能2000萬人民幣，帶領(lǐng)公司業(yè)績速度快速增長，被公司譽為“優(yōu)秀管理者”。 李老師授課經(jīng)驗也十分豐富，曾為中國平安保險公司個險營銷系列、中國平安人壽銀行保險序列、中國陽光保險公司等多家企業(yè)進行了高端客戶產(chǎn)品說明會、高端客戶私享會、高端客戶法商會等共計200多場的活動，課程滿意率高達95%以上，且至今為止老師服務(wù)銀行及保險高端客戶上萬人次。...

  
  
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  傅強職業(yè)化、執(zhí)行力、團隊管理常住地：遼寧 - 沈陽

  擅長領(lǐng)域： 執(zhí)行力　中層管理　團隊建設(shè)　目標管理　領(lǐng)袖風采　 課酬：16800元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　政府機關(guān)部門　酒店餐飲行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　

  7年銀行行政文秘與培訓(xùn)經(jīng)驗 浙江工業(yè)大學(xué)工商管理學(xué)士 榮獲某銀行“十佳演講師”稱號 2013年浙江銀行業(yè)協(xié)會“十佳培訓(xùn)師”稱號 杭州外國語大學(xué)特邀講師 浙江工業(yè)大學(xué)人文學(xué)院客座講師 曾任：交通銀行浙江省分行行長秘書 現(xiàn)任：某銀行杭州分行辦公室文秘主任兼品牌建設(shè)負責人 現(xiàn)任：杭州某餐飲文化集團董事長 他是最年輕的銀行中層干部， 在交通銀行浙江省分行、某銀行杭州分行從事行長秘書、綜合秘書、辦公室主任等職位，擁有豐富的領(lǐng)導(dǎo)者思維高度，具有較好的文字組織能力和協(xié)調(diào)溝通能力及經(jīng)濟理論分析能力； 他是品牌餐飲業(yè)互聯(lián)網(wǎng)思維營銷的高手。自創(chuàng)餐飲品牌，任董事長，通過互聯(lián)網(wǎng)營銷思維的運用，短短一年半時間發(fā)展到3家分店，每家店年營業(yè)額平均達到500萬以上，并以每年50%的速度增長，其互聯(lián)網(wǎng)營銷思維和狼性團隊管理理念被當?shù)氐亩际锌靾蟆㈠X江晚報、新浪等媒體紛紛采訪報道，并在餐飲同業(yè)中介紹經(jīng)驗超過30次； 他是金融業(yè)最受歡迎的團隊職業(yè)化建設(shè)的講師，業(yè)內(nèi)譽有“小余世維”稱號。擅長解決的問題，打造員工職業(yè)化團隊、提升團隊競爭力、互聯(lián)網(wǎng)新思維的傳播與實戰(zhàn)、 品牌建設(shè)及營銷。2010年開始從事培訓(xùn)師職業(yè)，在中國銀行、交通銀行、杭州銀行、渤海銀行等金融系統(tǒng)授課數(shù)量超過100次，參加學(xué)員數(shù)超過3000人。其幽默風趣的演講風格幾乎做到了“全場無尿點”，實戰(zhàn)落地的授課方式獲得業(yè)內(nèi)同行的高度喜愛。 實戰(zhàn)經(jīng)驗： 曾在交通銀行浙江省分行擔任行長秘書，負責內(nèi)部新聞宣傳、撰寫行領(lǐng)導(dǎo)重要講話等文稿，連續(xù)三年榮獲總行級優(yōu)秀信息員和優(yōu)秀通訊員，起草文稿超過100篇，具有較強的文字組織能力和協(xié)調(diào)溝通能力。 現(xiàn)就職于某銀行杭州分行擔任辦公室文秘主任兼行長秘書，是該銀行目前最年輕的中層干部，帶領(lǐng)團隊人數(shù)25人，主管文秘、人力資源、機構(gòu)建設(shè)、行政管理等多項工作，連續(xù)三年帶領(lǐng)本部門團隊獲得總行“先進辦公室”稱號，2013年獲得銀行業(yè)協(xié)會新聞宣傳工作一等獎(36家銀行只有4家)，顯示小銀行大實力。自2012年至今連續(xù)兩年獲得總行信息報道和新聞宣傳第一名和先進個人，連續(xù)兩年評為“優(yōu)秀辦公室主任”，獲得了“支持銀行業(yè)協(xié)會特殊貢獻獎”，擁有十分豐富的職業(yè)化團隊管理實踐經(jīng)驗，獲得業(yè)內(nèi)同行的高度認可。 自創(chuàng)餐飲連鎖品牌，任董事長，主導(dǎo)餐廳采用了O2O的互聯(lián)網(wǎng)運營思維模式，線上采購，線下服務(wù)，實現(xiàn)線上線下的完美對接。通過網(wǎng)絡(luò)，借助微信線上活動平臺來增加客流，每到節(jié)假日開展微營銷活動，吸引老顧客重復(fù)消費。與傳統(tǒng)餐飲行業(yè)相比，向員工傳授“用互聯(lián)網(wǎng)思維做餐飲”的營銷理念，善于制造熱點，從而讓自己的產(chǎn)品快速爆發(fā)，從品牌的宣傳推廣、和顧客的溝通互動到服務(wù)的提升等各個方面，餐廳無不滲透著互聯(lián)網(wǎng)思維。 同時每月定期舉行全員培訓(xùn)活動，用“狼性團隊管理理念”嚴格要求培訓(xùn)每一位員工，從《員工職業(yè)化團隊建設(shè)》、《關(guān)鍵在于執(zhí)行》到《高素質(zhì)員工的八項修煉》，一年半時間就使餐廳發(fā)展到3家分店，其互聯(lián)網(wǎng)營銷思維和狼性團隊管理理念被當?shù)氐亩际锌靾蟆㈠X江晚報、新浪等媒體紛紛采訪報道。...

  
  

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