不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 目標(biāo)管理 教練技術(shù) 思維力 領(lǐng)袖風(fēng)采 領(lǐng)導(dǎo)技能 溝通藝術(shù) 教練式領(lǐng)導(dǎo)力
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
王朝暉,上海對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)教授,工商管理學(xué)院副院長,碩士生導(dǎo)師。上海財(cái)經(jīng)大學(xué)管理學(xué)博士,復(fù)旦大學(xué)新聞傳播學(xué)博士后,澳大利亞昆士蘭大學(xué)商學(xué)院高級訪問學(xué)者。出版專著《跨國公司的人才本土化》、《電視節(jié)目主持人的人才資本運(yùn)營》,主編教材《國際企業(yè)管理:理論與實(shí)踐》、《跨文化管理與實(shí)務(wù)》等。 主講課程包括《管理溝通》、《團(tuán)隊(duì)建設(shè)》、《人才資本運(yùn)營》、《企業(yè)文化建設(shè)》、《企業(yè)社會責(zé)任》、《創(chuàng)業(yè)管理》等。 服務(wù)過的客戶包括上海輪胎橡膠、寶鋼化工、盛大在線、勝利油田、江蘇常工、邁科集團(tuán),松江新城建設(shè)發(fā)展有限公司;深圳職業(yè)經(jīng)理人研究院,114產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新服務(wù)平臺;浙江嘉善縣商務(wù)局,廣東順德縣經(jīng)科局,廣東惠東縣人社局;華東師范大學(xué),湖南科技大學(xué),上海立信會計(jì)金融學(xué)院等。...
清華大學(xué)國家CIMS中心講師 中國企業(yè)家協(xié)會講師 上海交通大學(xué)海外管理學(xué)院講師 上海復(fù)旦大學(xué)講師 多家企業(yè)管理顧問機(jī)構(gòu)(機(jī)構(gòu)名稱不一一列出)特聘講師 曾任職務(wù)與就職的公司: 歷任職位: 人力資源部經(jīng)理、企業(yè)管理部經(jīng)理、行政部經(jīng)理、生產(chǎn)主管、采購部經(jīng)理、ISO9000認(rèn)證辦主任、培訓(xùn)主管等職務(wù) 工作企業(yè): 美國朱克、三利集團(tuán)、韓國三星、寶來集團(tuán)、臺灣寶麗、日本光學(xué)等中外企業(yè) 基本資料: 1、居住城市:上海 2、年齡:46歲 3、大學(xué)專業(yè):行政管理 4、從事專職講師職業(yè)13年 工作左右銘: 三人行,必有我?guī)熝桑簱衿渖贫鴱闹洳簧普叨闹? 走向?qū)崙?zhàn)派講師之路: 1999年,被公司派到北京參加由ISO權(quán)威認(rèn)證機(jī)構(gòu)舉辦的內(nèi)審員培訓(xùn)班學(xué)習(xí),并獲證書。 2000年始,被公司委派,3次赴京參加CPI機(jī)構(gòu)的講師訓(xùn)練,并取得講師認(rèn)證資格證書。 2002年,被公司派到北京大學(xué)讀MBA專業(yè)課程,并獲得證書。 2003年,在公司安排下,在山東濟(jì)南參加各類管理培訓(xùn)班,學(xué)習(xí)各類名師講授的管理課程。 2004年被公司派到山東青島參加美國培訓(xùn)試驗(yàn)室講師訓(xùn)練與模擬實(shí)戰(zhàn),并取得資格證書。 2005年被公司委派在山東濟(jì)南接收MTP/TWI現(xiàn)場督導(dǎo)者訓(xùn)練授證培訓(xùn),并取得MTP/TWI授證訓(xùn)練證書。 2006年被公司委派區(qū)安監(jiān)局舉辦的注冊安全工程師培訓(xùn)班,學(xué)習(xí)安全管理,并獲得證書。 2015年6月報(bào)名參加了由華爾街英語學(xué)校引入的英文版職業(yè)化經(jīng)理人系列課程,學(xué)期3年,來提升自己的職業(yè)化管理的高度、寬度、深度。 重要實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷及作為: 2004年在寶來集團(tuán)擔(dān)任企業(yè)管理部經(jīng)理,指導(dǎo)公司各部門嚴(yán)格按照ISO9000標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行運(yùn)作,并讓公司順利獲得了ISO9000認(rèn)證證書。通過推行ISO9000,讓公司管理走向了規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,提高了公司的經(jīng)營管理水平。 2005年在臺灣寶麗公司,擔(dān)任副總,分管人事、行政、樣品倉、后勤,在此期間,引入KPI績效指標(biāo)管理。 2006年在美國朱克公司,擔(dān)任設(shè)備部主任,負(fù)責(zé)TPM的推行工作,導(dǎo)入了TPM中的OPL、自主保養(yǎng)、設(shè)備點(diǎn)檢,通過自主保養(yǎng)的推行,將OEE由約56%,提升到約76%。 2007年在三利集團(tuán)擔(dān)任副總經(jīng)理分管行政、生產(chǎn),在行政部門,推行先進(jìn)的辦公管理理念,提升了行政系統(tǒng)的運(yùn)營效率;在生產(chǎn)部門,帶來生產(chǎn)系統(tǒng)工程師導(dǎo)入精益生產(chǎn),在精益理念的指導(dǎo)下,讓公司實(shí)現(xiàn)了低成本、高質(zhì)量、高效率的運(yùn)作。 2008年日本光學(xué),擔(dān)任潛水鏡生產(chǎn)廠廠長,在此期間,帶領(lǐng)5S推行小組,主推5S,通過5S的推行夯實(shí)公司的基礎(chǔ)管理。 在日本5S專家?guī)谔锏膮f(xié)助下,5S推行取得成效。在期間,我也接受了正確的5S管理理念、方法、工具。 社會實(shí)踐: 為了更好的增加自己的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),用實(shí)踐檢驗(yàn)管理理論、方法、工具,和朋友一起在上海閔行區(qū)于2013年開辦了上海誠蔚電子商務(wù)有限公司,目前公司員工總?cè)藬?shù):112人,主營業(yè)務(wù):生產(chǎn)創(chuàng)意禮品、印制商標(biāo)等業(yè)務(wù)。 研究方向與讀書學(xué)習(xí): 每天固定時間翻閱大量管理書籍,研究如何提高中高層管理者的領(lǐng)導(dǎo)能力,基層管理者的執(zhí)行能力。 研究精益生產(chǎn)、TPM、TQM、ISO9001、TS16949、VDA等管理體系與管理工具,提煉出適合于生產(chǎn)、設(shè)備管理的有效、高效的方法、工具。 讀很多書、悟很多書,從他人的書中汲取更多的營養(yǎng),并且形成我自己的觀點(diǎn)。然后把它們寫在我的書里,供他人批判品讀。 出版書籍: 經(jīng)常讀很多管理作品,養(yǎng)成看書寫讀后感的習(xí)慣,久而久之,也想寫屬于自己的著作,讓理論指導(dǎo)實(shí)踐,讓實(shí)踐檢驗(yàn)理論,形成一套可以拿來就用,用了就見效的管理指導(dǎo)用書。 經(jīng)過多年的積累與反復(fù)檢驗(yàn),并且根據(jù)自己多年工作歷練的經(jīng)驗(yàn)和上課過程中的互動體會,又歷經(jīng)了無數(shù)個不眠之夜,終于逐次送達(dá)三家出版社,又歷經(jīng)多次修正,終于出版了發(fā)行了。...
華中科技大學(xué) MBA 加拿大埃里克森學(xué)院教練認(rèn)證 曾任:萬達(dá)學(xué)院 教學(xué)總經(jīng)理 曾任:金光國際集團(tuán)企業(yè)大學(xué) 校長 曾任:用友集團(tuán) 省區(qū)總經(jīng)理/領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院 院長 曾任:綠城管理集團(tuán) 管理學(xué)堂 執(zhí)行校長 曾任:深思科技企業(yè)有限公司 省區(qū)CEO 曾任:新棉產(chǎn)業(yè)集團(tuán)信息公司(國企) 副總經(jīng)理 ? 籌建、運(yùn)營、輔導(dǎo)的企業(yè)大學(xué)/商學(xué)院:用友領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院、萬達(dá)學(xué)院、金光企業(yè)大學(xué)、綠城管理學(xué)堂、唐三彩集團(tuán)商學(xué)院…… ? 擅長領(lǐng)域:企業(yè)大學(xué)全程構(gòu)建、高績效領(lǐng)導(dǎo)力提升、人才戰(zhàn)略與組織發(fā)展,繼任者計(jì)劃等 馬紅忠老師有著19年企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)與4家企業(yè)大學(xué)從0到1的籌建與運(yùn)營實(shí)踐的經(jīng)歷,曾服務(wù)于用友集團(tuán)、萬達(dá)集團(tuán)、金光國際集團(tuán)、綠城管理集團(tuán)知名國企等500強(qiáng)企業(yè),任總經(jīng)理與企業(yè)大學(xué)校長等職務(wù),具有豐富的實(shí)戰(zhàn)型領(lǐng)導(dǎo)力、企業(yè)人才戰(zhàn)略與組織發(fā)展等經(jīng)驗(yàn),同時培養(yǎng)了許多才華橫溢的企業(yè)大學(xué)與商學(xué)院人才,馬老師倡導(dǎo)企業(yè)人才培育要以組織發(fā)展效能最大化為結(jié)果導(dǎo)向,做到“有用、務(wù)實(shí)、精準(zhǔn)、和諧”。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): —■萬達(dá)學(xué)院教學(xué)總經(jīng)理■—負(fù)責(zé)萬達(dá)商業(yè)地產(chǎn)教學(xué)規(guī)劃與運(yùn)營,建立“有用”校訓(xùn)的培訓(xùn)運(yùn)營體系,每年達(dá)成干部培養(yǎng)5萬余人天量、重點(diǎn)項(xiàng)目復(fù)盤100余起,教學(xué)案例5000余個,互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)學(xué)時100余萬學(xué)時等,助推了“國際萬達(dá)、百年企業(yè)”的核心企業(yè)文化落地執(zhí)行。 —■金光國際集團(tuán)企業(yè)大學(xué)校長■—籌建金光集團(tuán)企業(yè)大學(xué),制定金光集團(tuán)人才經(jīng)營與發(fā)展戰(zhàn)略,搭建全球部署企業(yè)大學(xué)組織結(jié)構(gòu)與互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)平臺,將階梯領(lǐng)導(dǎo)力與培訓(xùn)體系成功深入到國內(nèi)外各大小工廠等與海外公司,大力推進(jìn)人才培養(yǎng)與文化傳承,取得股東充分認(rèn)可。 —■用友集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力院長■—籌建領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院及干部與專家委員會,為全國百家分公司總經(jīng)理、副總、銷售總、實(shí)施總等做五級領(lǐng)導(dǎo)力授課及學(xué)習(xí)項(xiàng)目,每年組織600余名干部與專家夏令營的行動學(xué)習(xí),助推用友集團(tuán)的“客戶化經(jīng)營、專業(yè)化生存”“用信息技術(shù)推動商業(yè)社會進(jìn)步”的核心文化理念的傳承。 —■綠城管理集團(tuán)管理學(xué)堂執(zhí)行校長■—成功籌建新學(xué)堂(選址規(guī)劃裝修、課程開發(fā)實(shí)施、項(xiàng)目設(shè)計(jì)運(yùn)營等)設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)力分院、營銷分院、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)中心、運(yùn)營實(shí)施交付中心、人才評鑒中心等組織結(jié)構(gòu),使管理學(xué)堂成為綠城人才培養(yǎng)及創(chuàng)新業(yè)務(wù)的孵化器,評為企業(yè)大學(xué)50強(qiáng)。...
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