不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 團隊建設(shè) 目標管理 教練技術(shù) 思維力 領(lǐng)袖風(fēng)采 領(lǐng)導(dǎo)技能 溝通藝術(shù) 教練式領(lǐng)導(dǎo)力
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
資歷背景 ?25年港資、歐美、合資(世界五百強與民營合資)人力資源高管經(jīng)驗 ?世界五百強合資公司集團組織與人發(fā)展負責(zé)人。 ?世界五百強合資公司合資公司人力資源整合項目總監(jiān)。 ?輔導(dǎo)管理者/專業(yè)人員500+ 專業(yè)背景 ?天津大學(xué)MBA ?埃里克森認證教練/ICF PCC ?IAOL國際組織與領(lǐng)導(dǎo)力協(xié)會專業(yè)會員/組織發(fā)展認證專家 ?IAOL組織發(fā)展(ODCP)認證 ?IAOl組織領(lǐng)導(dǎo)力教練(LCCP)認證 ?IAOL家族企業(yè)治理與傳承(FBGS)認證 ?IML DISC 行為風(fēng)格認證講師 主講課程 ?《組織發(fā)展》 ?《情商領(lǐng)導(dǎo)力(Genos情感智能)》 ?《教練型領(lǐng)導(dǎo)力》 ?《教練式高爾夫?向下管理》 ?《情景模擬沙盤領(lǐng)導(dǎo)力》 ?《員工績效管理與輔導(dǎo)》 主要項目經(jīng)歷 ?世界500強合資公司人力資源整合(任項目總監(jiān)) ?高級管理團隊有效性診斷與發(fā)展 ?企業(yè)文化診斷與變革 ?領(lǐng)導(dǎo)力模型及發(fā)展路徑 ?人才盤點與繼任者計劃 ?員工敬業(yè)度調(diào)研及干預(yù) ?高管教練 ?基于業(yè)務(wù)需求的人才發(fā)展項目...
?百品商學(xué)院院長 ?實業(yè)教練運營系統(tǒng)創(chuàng)始人 ?資深營銷實戰(zhàn)大咖 ?多家公司咨詢管理顧問 以思想指導(dǎo)行動,以行動實踐思想,十六年一線實戰(zhàn)銷售和教練經(jīng)歷,學(xué)員遍布大江南北,成功幫助多家企業(yè)打造團隊,建立實業(yè)教練運營系統(tǒng),業(yè)績蒸蒸日上;授課風(fēng)格實戰(zhàn)、互動、激情、幽默,最受學(xué)員歡迎;他的演講對人產(chǎn)生深遠影響;他是身體力行的實踐者,知識與愛的傳播者,夢想與能量的締造者!...
國家心理咨詢師 國家CETTIC心理咨詢師 國家職業(yè)指導(dǎo)師 國家企業(yè)培訓(xùn)師 4-D卓越團隊領(lǐng)導(dǎo)力認證 背景轉(zhuǎn)換教練 4-D卓越團隊領(lǐng)導(dǎo)力認證 系統(tǒng)導(dǎo)師 WIAC認證 行動教練 經(jīng)驗萃取師 師資授權(quán)導(dǎo)師 領(lǐng)導(dǎo)力、團隊管理培訓(xùn)專家 互聯(lián)網(wǎng)思維運營和管理實戰(zhàn)專家 深圳“寶博會”人才嘉年華 專家講師 深圳“物博會”人才嘉年華 專家講師 東莞人力資源局“人文關(guān)懷”系列講座 專家講師 “我是好講師”比賽 專家評委 “我是好講師”全國總決賽 優(yōu)秀導(dǎo)師 全國培聯(lián)“培訓(xùn)師推優(yōu)大賽” 輔導(dǎo)老師 實戰(zhàn)經(jīng)驗: 18年企業(yè)管理經(jīng)驗,歷任咨詢公司、地產(chǎn)集團、大型互聯(lián)網(wǎng)集團公司的項目負責(zé)人、人力資源經(jīng)理、集團培訓(xùn)總監(jiān)崗位。曾管理諾基亞團隊,每年績效第一,擅長管理實戰(zhàn)工作。在咨詢工作中,與多家世界500強企業(yè)的管理者深入交流,洞悉管理現(xiàn)狀,再通過多年互聯(lián)網(wǎng)公司的運營和管理經(jīng)驗,把傳統(tǒng)的管理思維與創(chuàng)新的互聯(lián)網(wǎng)思維相結(jié)合,重新領(lǐng)悟企業(yè)管理和領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵點,優(yōu)化企業(yè)管理和運營。 14年商業(yè)講師(2010年開始對外部企業(yè)授課)經(jīng)驗,能從甲乙雙方度深度理解培訓(xùn),注重培訓(xùn)成果落地。 14年心理學(xué)學(xué)習(xí)和研究,把心理學(xué)知識融合到實際工作和生活中,開發(fā)“從心開始”的系列課程,擅于從內(nèi)心激勵學(xué)員,讓學(xué)員自省和感悟,提升管理者的領(lǐng)導(dǎo)力。 授課特點: ? 生動化:授課生動幽默,富有感染力,能根據(jù)學(xué)員特點設(shè)計授課方式及課程內(nèi)容,打破傳統(tǒng)說教式培訓(xùn),通過體驗式教學(xué)和行動學(xué)習(xí)的方式,讓學(xué)員深入感受,充分調(diào)動和營造互動的學(xué)習(xí)氛圍,讓學(xué)習(xí)落地 ? 工具化:課程中提供實用的工具,增強學(xué)習(xí)效果,讓學(xué)員即刻上手,快速有效;課后清晰指引, 便于監(jiān)督執(zhí)行和落地轉(zhuǎn)化 ? 定制化:根據(jù)學(xué)員實際工作場景,進行教學(xué)設(shè)計,對學(xué)員可能碰到的問題,提供解決問題的思路和方法,針對性的訓(xùn)練 ,舉一反三,實用有效 ? 參與感:以學(xué)員為中心,采用啟發(fā)引導(dǎo)式的教學(xué)設(shè)計,引導(dǎo)學(xué)員自動投入學(xué)習(xí),強化參與度,無論大課堂還是小班授課,學(xué)員均能全身心參與...
國家心理咨詢師 國家職業(yè)規(guī)劃師 國家首批職業(yè)測評解讀師(MBTI 霍蘭德 多元智能) 東莞市政府道德講堂講師 東莞市大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)講師 東莞市電臺“城市的聲音”欄目常邀嘉賓...
管理技能提升專家 清華大學(xué)EMBA 國家注冊二級心理咨詢師 國家注冊高級員工援助師(EAP) 國家注冊危機干預(yù)導(dǎo)師 北京大學(xué)匯豐商學(xué)院《六維領(lǐng)導(dǎo)力》課程認證講師 宋慶齡基金會星巴克“中國青年領(lǐng)導(dǎo)力”授權(quán)講師、導(dǎo)師 曾任:香港亞倫國際集團控股公司(上市企業(yè)) 行政總監(jiān) 曾任:南方報業(yè)集團《南方都市報》 深圳發(fā)行站發(fā)行總監(jiān) 曾任:東莞市栩榮集團 工程管理副總經(jīng)理 曾任:萬潤集團(上市企業(yè)) 副總裁 現(xiàn)任:深圳市欣海機電科技有限公司 董事總經(jīng)理 劉老師擁有15年國企、外企、民企高層管理工作經(jīng)驗,8年創(chuàng)業(yè)投資管理經(jīng)驗,2006年開始先后成立兩家企業(yè),負責(zé)經(jīng)營管理,熟知現(xiàn)代管理理念和方法。曾率先打開了《南方都市報》在深圳的市場,發(fā)行量居全國最高,達到19萬,其記錄至今仍然未被超越,大大鼓舞了整個集團員工士氣,在2007年度“中國500最具價值品牌”排行榜上,集團旗下四家報紙品牌價值達96.99億元,包含《南方都市報》。2010年,為了有更充裕的時間將自己20多年的管理經(jīng)驗傳遞給更多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,毅然將自己其中一個公司轉(zhuǎn)交給朋友打理后走上職業(yè)講師之路,現(xiàn)師從北京大學(xué)匯豐商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力研究中心執(zhí)行主任、中國領(lǐng)導(dǎo)力專家和公認的“黑鉆顧問”楊思卓老師,具體實施“全國50家行業(yè)冠軍企業(yè)培育計劃”,近年來對深圳地鐵集團、花樣年集團等大型企業(yè)進行過員工培訓(xùn)。...
曾任韓國三星JQE專案科長,冠捷(AOC)生產(chǎn)部長,深圳時代光華運營總監(jiān),中國總裁網(wǎng)副總裁等職務(wù)。 從一名普通的品質(zhì)QA到品質(zhì)科長、品質(zhì)經(jīng)理、客戶經(jīng)理、生產(chǎn)副總、常務(wù)副總,一步步腳踏實地,有七年企業(yè)中高層管理的實戰(zhàn)經(jīng)驗,深知企業(yè)的運作。 曾是艾德公司首席顧問、公司創(chuàng)始人-大野康(日籍)的精益團隊成員,多次前往日本參加JIT、5S、TWI等項目的實施與研討。 五年專職培訓(xùn)師生涯,培訓(xùn)近六百家企業(yè),其中世界五百強及上市公司283家。 曾獲是“2008年十大行業(yè)培訓(xùn)師”稱號,2009年“全球500強華人講師(管理類)”稱號,并獲由南方民營經(jīng)濟研究會頒發(fā)的最佳“中層管理專家”獎。 吳老師課程以企業(yè)需求為導(dǎo)向,強調(diào)培訓(xùn)的“三性”要求,即:培訓(xùn)課程對象及內(nèi)容要有針對性;培訓(xùn)課程要有系統(tǒng)性;培訓(xùn)課程在一個級別的管理人員內(nèi)的全員性。使培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)結(jié)果! 通過深入淺出的講解,挖掘培訓(xùn)管理工作的核心價值! 通過有效有趣的互動,傳承培訓(xùn)管理工作的實用方法! 通過實戰(zhàn)情境的演練,掌握培訓(xùn)管理工作的專業(yè)技能!...
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