不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 目標(biāo)管理 教練技術(shù) 思維力 領(lǐng)袖風(fēng)采 領(lǐng)導(dǎo)技能 溝通藝術(shù) 教練式領(lǐng)導(dǎo)力
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
黨校干部教育培訓(xùn)工作20年，在《中國(guó)港口》、上海海事大學(xué)《集裝箱化》、《改革與開(kāi)放》、《宏觀經(jīng)濟(jì)觀察》等省級(jí)以上核心刊物發(fā)表論文二十余篇。黨校主體班和校外課堂分別開(kāi)設(shè)“習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想”、“領(lǐng)導(dǎo)力構(gòu)建與提升”、“《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》解讀”“新時(shí)代宏觀經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)問(wèn)題分析”、“國(guó)企黨建”系列專題課程，受到廣泛好評(píng)。...
注冊(cè)安全工程師、注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師 安全管理文件“五基”編寫法研發(fā)人 班組安全標(biāo)準(zhǔn)化模型研發(fā)主持人 危險(xiǎn)源辨識(shí)與系統(tǒng)控制研發(fā)人 工作安全分析系統(tǒng)運(yùn)用技術(shù)研發(fā)人 【成功運(yùn)作的咨詢項(xiàng)目】 《企業(yè)安全文化建設(shè)》 《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系建立》 《現(xiàn)場(chǎng)目視化管理(6S)導(dǎo)入》 《危險(xiǎn)源辨識(shí)與系統(tǒng)控制咨詢》 《施工安全管理咨詢》 《應(yīng)急管理體系構(gòu)建》 《班組安全管理標(biāo)準(zhǔn)化》 《安全培訓(xùn)體系建設(shè)》 《法律法規(guī)合規(guī)性評(píng)價(jià)》 祝老師長(zhǎng)期就職于知名歐美資企業(yè)，涉及造紙、機(jī)械加工等行業(yè)，在擔(dān)任EHS部門主管期間，成功運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)管理、班組安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)研發(fā)、6S與目視化管理、職業(yè)健康安全管理體系(OHSAS18001)建立、安防體系構(gòu)建等重要項(xiàng)目。 祝老師為行業(yè)內(nèi)知名的EHS(環(huán)境、健康、安全)實(shí)戰(zhàn)型應(yīng)用專家，不管是培訓(xùn)還是咨詢，均從實(shí)際出發(fā)，致力于幫助客戶解決實(shí)際的問(wèn)題。...
上海林亞顧問(wèn)有限公司蘇州分公司咨詢師 漢浦企業(yè)管理咨詢有限公司（昆山）咨詢師 甲上咨詢顧問(wèn)·資訊有限公司（昆山）培訓(xùn)師 昆山瑞昆管理咨詢有限公司培訓(xùn)師 上海鵬愛(ài)企業(yè)管理培訓(xùn)公司培訓(xùn)師 濟(jì)南宏略企業(yè)管理培訓(xùn)公司培訓(xùn)師 山東質(zhì)量協(xié)會(huì)培訓(xùn)師 蘇州中衛(wèi)企管有限公司培訓(xùn)師 1994年8月——2000年12月 科迪機(jī)械有限公司 質(zhì)檢員；采購(gòu)員；車間主任；人事科長(zhǎng) 企業(yè)性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)（大型） 2001年1月——2002年12月 朗詩(shī)服飾有限公司 質(zhì)量經(jīng)理（管代） 公司性質(zhì)：港資企業(yè)（中型） 2003年1月——2010年12月 蘇州雙林集團(tuán) 副總裁兼董助（管代） 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)（大型）...
曾在國(guó)內(nèi)大型制造業(yè)擔(dān)任組長(zhǎng)、車間主任、生產(chǎn)部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理 ? 二十八年制造業(yè)管理、咨詢經(jīng)驗(yàn) ? 制造業(yè)管理專家 ? 非人管理專家 ? 國(guó)家二級(jí)人力資源師 、 培訓(xùn)師 ? “落地式”咨詢專家 ? 多家媒體報(bào)刊管理專欄供稿人 講師簡(jiǎn)介： 融生產(chǎn)管理、人力資源管理和非人管理技能于一身的實(shí)戰(zhàn)派管理咨詢師、培訓(xùn)師 不只是教給企業(yè)“怎么做”，還能從根源上解決問(wèn)題，打破了傳統(tǒng)培訓(xùn)的弊端的資深咨詢師、培訓(xùn)師 制造業(yè)管理系統(tǒng)打造專家 專研于制造業(yè)管理改善和人力管理二十八年，在多家大型公司任生產(chǎn)部經(jīng)理，集多種管理模塊于一身，包括：人力資源管理、非人管理、生產(chǎn)管理、研發(fā)創(chuàng)新管理、戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)管理，認(rèn)證企業(yè)二級(jí)人力資源管理師，人力資源管理專家，非人管理專家 研發(fā)了一系列針對(duì)制造業(yè)的、非常實(shí)用的管理課程 設(shè)計(jì)了一套非常有技巧性的咨詢流程，避免了落地時(shí)產(chǎn)生的矛盾，每進(jìn)行一步，都是在為下一步的工作做鋪墊 沉淀了一套非常實(shí)用的管理系統(tǒng)：用人留人系統(tǒng)、品控系統(tǒng)、效率提升系統(tǒng)、流程監(jiān)管系統(tǒng)、績(jī)效考核系統(tǒng)、及時(shí)生產(chǎn)系統(tǒng) 集千家企業(yè)管理精髓于一身，有問(wèn)題就有應(yīng)對(duì)措施 能用一張表把企業(yè)的問(wèn)題淋漓盡致的暴露出來(lái)，能現(xiàn)場(chǎng)寫出解決方案，能在幾個(gè)月的時(shí)間內(nèi)幫助企業(yè)打造核心競(jìng)爭(zhēng)力 制造業(yè)“C”管理模式快速植入推廣人 鮑老師曾先后對(duì)國(guó)內(nèi)外多家企業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)研，在國(guó)內(nèi)各類期刊和網(wǎng)絡(luò)發(fā)表多篇文章。主要有《成功的制造業(yè)都是這樣找到突破口的》 、 《中國(guó)制造業(yè)的研究報(bào)告》 、 《“C”管理模式植入系統(tǒng)》 、 《中國(guó)制造業(yè)業(yè)要轉(zhuǎn)型升級(jí)，千萬(wàn)別忘了改制》 、 《如何讓“人”不再是制造業(yè)的發(fā)展瓶頸》 、 《企業(yè)用工問(wèn)題的對(duì)策》 、《制造業(yè)如何打造核心競(jìng)爭(zhēng)力》等。...
講師背景： 吳老師畢業(yè)于南京大學(xué)人力資源管理專業(yè)，曾任職于嘉興、蘇州等世界知名企業(yè)，先后擔(dān)任行政主管、人力資源部最高負(fù)責(zé)人、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師等職位，具有近20年的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，特別在企業(yè)培訓(xùn)模塊有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。曾赴上海、北京、廣東等地研修演講與口才專業(yè)技能。到目前為止培訓(xùn)輔導(dǎo)過(guò)的學(xué)員超過(guò)5000多人，幫助了不計(jì)其數(shù)的企業(yè)職員和管理者克服了上臺(tái)恐懼心理，提升了自信氣場(chǎng)和個(gè)人魅力，掌握了溝通技術(shù)，提升了工作高效能。 講師簡(jiǎn)介： 樂(lè)說(shuō)口才訓(xùn)練創(chuàng)始人 國(guó)際DISC知己解彼溝通技術(shù)認(rèn)證講師 國(guó)際DISC知人善任咨詢顧問(wèn) 金話筒口才認(rèn)證講師 2014年中國(guó)好講師上海區(qū)21強(qiáng) 北京旁觀者咨詢認(rèn)證講師 “啟航計(jì)劃”大學(xué)生校外導(dǎo)師 全球教練機(jī)構(gòu)三強(qiáng)之一埃里克森學(xué)院專業(yè)教練 ICF國(guó)際教練聯(lián)合會(huì)準(zhǔn)PCC（專業(yè)級(jí)教練） WFA國(guó)際促動(dòng)師協(xié)會(huì)認(rèn)證導(dǎo)師 DISC認(rèn)證顧問(wèn)及認(rèn)證講師 多家全球五百?gòu)?qiáng)企業(yè)內(nèi)在成長(zhǎng)系列課優(yōu)秀講師 中國(guó)科學(xué)研究院管理者心理資本研究生在讀 國(guó)家二級(jí)心理咨詢師 國(guó)家二級(jí)企業(yè)管理人力資源師 吳老師畢業(yè)于南京大學(xué)人力資源管理專業(yè)，曾任職于嘉興、蘇州等世界知名企業(yè)，先后擔(dān)任行政主管、人力資源部最高負(fù)責(zé)人、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師等職位，具有近20年的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，特別在企業(yè)培訓(xùn)模塊有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。曾赴上海、北京、廣東等地研修演講與口才專業(yè)技能。到目前為止培訓(xùn)輔導(dǎo)過(guò)的學(xué)員超過(guò)5000多人，幫助了不計(jì)其數(shù)的企業(yè)職員和管理者克服了上臺(tái)恐懼心理，提升了自信氣場(chǎng)和個(gè)人魅力，掌握了溝通技術(shù)，提升了工作高效能。...
高分子材料工程學(xué)士 國(guó)家注冊(cè)咨詢師 中國(guó)精益生產(chǎn)學(xué)院精益生產(chǎn)咨詢師 工作經(jīng)歷: 1994-2000 優(yōu)比（中國(guó)）有限公司（辦公家具------生產(chǎn)經(jīng)理 2000-2002 偉世通（上海）汽車飾件有限公司--------供應(yīng)鏈經(jīng)理 2002-2006 上海林亞企業(yè)管理咨詢有限公司----------咨詢師 2006-至今 職業(yè)咨詢師 洲生產(chǎn)力中心高級(jí)顧問(wèn) 擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 精益生產(chǎn)咨詢： 通過(guò)推行現(xiàn)場(chǎng)精益化改造、精益指標(biāo)設(shè)定、IE工具應(yīng)用，挖掘工廠隱藏的利潤(rùn)空間。輔導(dǎo)過(guò)程中運(yùn)用“企業(yè)教練”的方法，強(qiáng)力推行新觀念、新方法，對(duì)企業(yè)中層管理人員施加持久影響力，引導(dǎo)積極改善的管理思維，實(shí)現(xiàn)企業(yè)良性循環(huán)。 現(xiàn)場(chǎng)管理咨詢： 獨(dú)創(chuàng)“現(xiàn)場(chǎng)管理五行陣法”， 以傳統(tǒng)的5S管理為基礎(chǔ)，融入了陳舊觀念破解訓(xùn)練、積極心態(tài)訓(xùn)練等活動(dòng)，根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)逐步導(dǎo)入精益生產(chǎn)管理模式，在工廠內(nèi)全面實(shí)施定置化、目視化管理，快速提升車間整體視覺(jué)效果，輔以配套的管理制度確保企業(yè)能夠長(zhǎng)期維持現(xiàn)場(chǎng)改善成果。 工具培訓(xùn)課程： 開(kāi)發(fā)適用于開(kāi)展企業(yè)技術(shù)管理、技術(shù)創(chuàng)新的七大工具系列培訓(xùn)課程，覆蓋生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善、工廠效率改善及質(zhì)量分析等關(guān)聯(lián)領(lǐng)域。基于多年咨詢工作積累的一手案例，采用互動(dòng)式授課形式，以案例分析及演練為主，吸引學(xué)員全程參與課程主題討論...
專業(yè)領(lǐng)域：十二年加工制造業(yè)、銀行保險(xiǎn)、IT通訊、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)管理培訓(xùn)、咨詢經(jīng)驗(yàn)， 提出以“敏捷平衡”為核心的企業(yè)管理思想，首創(chuàng)“以人為本、共情共利”的溝通策略，倡導(dǎo)企業(yè)內(nèi)營(yíng)造“非職權(quán)影響力”、“悖論領(lǐng)導(dǎo)力”等領(lǐng)導(dǎo)力文化，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)效能、人力資源開(kāi)發(fā)、《紅樓夢(mèng)》管理學(xué)等都有專業(yè)的研究和見(jiàn)解，擅長(zhǎng)企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行分解、人員激勵(lì)、管理內(nèi)控體系建立、組織效能提升、企業(yè)文化構(gòu)建、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)流程診斷與改善等。 講師簡(jiǎn)介： l 職業(yè)培訓(xùn)師 團(tuán)隊(duì)管理與人際溝通專家 l 上汽集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院 實(shí)戰(zhàn)型高級(jí)培訓(xùn)師 l 上汽集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院人才測(cè)評(píng)中心 專家評(píng)委 l 美國(guó)肯?布蘭佳公司（Kenblanchard Company） 《情境領(lǐng)導(dǎo)2》（Situational Leadership II）授權(quán)認(rèn)證講師 l DISC性格解析國(guó)際雙證授權(quán)認(rèn)證講師 l 職業(yè)拆書家、民間《紅樓夢(mèng)》研究者 l 經(jīng)濟(jì)師 l 企業(yè)EAP執(zhí)行師 l 國(guó)家CCP職業(yè)生涯規(guī)劃師 l 人力資源管理師 l 蘇州工業(yè)園區(qū)企業(yè)培訓(xùn)師大賽專家評(píng)委 l 蘇州市姑蘇區(qū)企業(yè)培訓(xùn)師大賽輔導(dǎo)導(dǎo)師 l 上海、蘇州多家企業(yè)管理咨詢公司特聘顧問(wèn)導(dǎo)師 l 中國(guó)講師網(wǎng)“中國(guó)品牌講師”...
13家企業(yè)大學(xué)構(gòu)建者 12年世界500強(qiáng)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn) 8年企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 國(guó)家企業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證 IPTA國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證 國(guó)家心理咨詢師二級(jí)認(rèn)證 國(guó)家人力資源管理師二級(jí)認(rèn)證 華碩內(nèi)訓(xùn)師認(rèn)證評(píng)委導(dǎo)師兼課程開(kāi)發(fā)專家小組顧問(wèn) 無(wú)錫市政府高技能人才中心特聘人才建設(shè)顧問(wèn) 曾任：微軟(Microsoft) 項(xiàng)目 | 推進(jìn)室主負(fù)責(zé)人 曾任：華碩電腦集團(tuán) | 高級(jí)內(nèi)訓(xùn)師 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： ■12年世界500強(qiáng)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，辛老師善于根據(jù)企業(yè)實(shí)際人才培養(yǎng)需求，深度發(fā)掘人才培養(yǎng)要點(diǎn)，在組織經(jīng)驗(yàn)萃取、定崗培訓(xùn)方案制定等有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 ? 曾為華碩主導(dǎo)搭建了BU新入職干部的培訓(xùn)體系、同時(shí)開(kāi)發(fā)了針對(duì)管理干部的“Training within Industry for Supervisor”學(xué)習(xí)項(xiàng)目、《TTT》、《課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)》、《活力營(yíng)》、等課題，培訓(xùn)新干部及在職干部近9000名。 ? 負(fù)責(zé)微軟Surface平板項(xiàng)目期間，主導(dǎo)新員工崗位勝任學(xué)習(xí)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及優(yōu)化，將新員工上崗時(shí)間從15天縮短至3天。 ■13家企業(yè)大學(xué)的構(gòu)建者（味千商學(xué)院、亞桐商學(xué)院、雄達(dá)商學(xué)院、港源商學(xué)院、芳源商學(xué)院、海利企業(yè)大學(xué)、奧比亞皮具大學(xué)等），辛老師善于從商學(xué)運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)（流程、職責(zé)、激勵(lì)）、知識(shí)體系建設(shè)、師資體系建設(shè)等多維度搭建企業(yè)培訓(xùn)大學(xué)，為企業(yè)提供定制型人才培養(yǎng)。 ■8年企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，辛老師曾帶領(lǐng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師開(kāi)發(fā)過(guò)銷售與服務(wù)類、通識(shí)與企業(yè)文化類、設(shè)計(jì)及研發(fā)類、技術(shù)操作類、環(huán)境安全類、生產(chǎn)與采購(gòu)類、精益生產(chǎn)類、人力資源類、財(cái)務(wù)管理類、綜合管理類等超過(guò)700門課程，也曾被某企業(yè)員工評(píng)價(jià)為“內(nèi)容實(shí)用，課堂活躍，以身示教”。先后給德國(guó)博世汽車、明基電通、特變電工、味千拉面、北大方正、小欖大酒店等眾多企業(yè)培養(yǎng)近5000名講師。...
1
中華名師網(wǎng) 版權(quán)所有
豫ICP備2021027467號(hào)-2
Copyright © 2010-2025 mingshi51.com All Rights Reserved.
