不限 銷(xiāo)售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶(hù)服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 目標(biāo)管理 教練技術(shù) 思維力 領(lǐng)袖風(fēng)采 領(lǐng)導(dǎo)技能 溝通藝術(shù) 教練式領(lǐng)導(dǎo)力
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不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
資歷背景：鄭躍成，男，1965年生，山東煙臺(tái)人，定居南昌。禮儀教育和培訓(xùn)專(zhuān)家，禮儀學(xué)者，南昌大學(xué)客座教授。 十歲開(kāi)始師從老一輩的禮儀專(zhuān)家學(xué)習(xí)禮儀，三十多年的禮儀學(xué)習(xí)，使他對(duì)禮儀文化有了較為廣泛、深入和獨(dú)到的研究，對(duì)禮儀、風(fēng)度、氣質(zhì)、形象等相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教育培訓(xùn)方法，也有相當(dāng)?shù)难芯亢酮?dú)到的見(jiàn)解。 他對(duì)禮儀的很多見(jiàn)解和學(xué)術(shù)觀點(diǎn)都得到了同行專(zhuān)家的認(rèn)同和贊譽(yù)，他也對(duì)當(dāng)前中國(guó)禮儀界和禮儀教育界的一些學(xué)術(shù)觀點(diǎn)和教育方法都提出了很多具有重要意義，并讓其他一些中國(guó)知名禮儀專(zhuān)家信服的意見(jiàn)和建議。 2001年開(kāi)始從事禮儀培訓(xùn)工作。培訓(xùn)對(duì)象涉及商務(wù)人員，服務(wù)人員，涉外人員、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)和管理人員，國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員，準(zhǔn)備走向社會(huì)的大學(xué)生，準(zhǔn)備參加面試的人員，政府和部隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)官員，等等。 鄭躍成，講課風(fēng)趣，但不庸俗;課堂活躍，但不混亂;治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，但不僵化。他不僅講給人聽(tīng)，而且做給人看。言談舉止、風(fēng)度形象，他都很好地親自給學(xué)員示范。并且他的一些風(fēng)度風(fēng)采示范圖像常常被其他禮儀教師作為教學(xué)資料。主講課程：一、通用商務(wù)禮儀|二、涉外商務(wù)禮儀|三、國(guó)家公務(wù)禮儀|四、古代傳統(tǒng)禮儀|五、總裁的領(lǐng)袖形象與風(fēng)度塑造|六、演講(或授課)的臺(tái)風(fēng)與氣場(chǎng)|七、職場(chǎng)基本口才強(qiáng)化提升|八、讓你的形象和言談像個(gè)大人物...
男，40歲，十年中層干部素養(yǎng)培訓(xùn)——心態(tài)激勵(lì)、管理技能、執(zhí)行力與管理溝通素養(yǎng)領(lǐng)域，服務(wù)五百余家企業(yè)。近來(lái)重點(diǎn)專(zhuān)注管理溝通素養(yǎng)培訓(xùn)。 曾任百所高校巡講特聘講師，山東濟(jì)南電臺(tái)“我能贏”節(jié)目特約嘉賓。為講好課程，沙田老師專(zhuān)門(mén)學(xué)習(xí)了拓展訓(xùn)練技術(shù)與心理咨詢(xún)技術(shù)。 創(chuàng)造性提出“員工就是上帝”的理念，為國(guó)內(nèi)管理界帶來(lái)新思路；2008年，品牌課程《金融危機(jī)下的員工心態(tài)建設(shè)》在全國(guó)二十余城市巡講，廣受歡迎，掀起國(guó)內(nèi)企業(yè)關(guān)注員工心態(tài)的熱潮。...
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