不限 銷(xiāo)售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 目標(biāo)管理 教練技術(shù) 思維力 領(lǐng)袖風(fēng)采 領(lǐng)導(dǎo)技能 溝通藝術(shù) 教練式領(lǐng)導(dǎo)力
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門(mén) 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車(chē)服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
21年管理實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn) 16年人才發(fā)展培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 清華大學(xué)EMBA 美國(guó)4D(中國(guó))中心授權(quán)講師 美國(guó)領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力(中國(guó))中心授權(quán)講師 6秒鐘情商領(lǐng)導(dǎo)力/實(shí)踐家授權(quán)講師 可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力/研究院授權(quán)講師 中國(guó)國(guó)家心理咨詢師/美國(guó)ACI注冊(cè)心理咨詢師 中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行管理學(xué)院/建設(shè)銀行大學(xué)特聘講師 曾任:太平洋壽險(xiǎn)吉林省分公司 | 個(gè)險(xiǎn)部副總經(jīng)理 曾任:廣州雅芳有限公司(中美合資) | 銷(xiāo)售主管 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:領(lǐng)導(dǎo)力提升、管理效能提升、情商賦能、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)等 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): 侯舒涵老師擁有21年世界500強(qiáng)和中美合資大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),從基層銷(xiāo)售部門(mén)到省公司副總,老師具備資深綜合管理經(jīng)驗(yàn),曾結(jié)合經(jīng)驗(yàn)所長(zhǎng)多次為集團(tuán)企業(yè)進(jìn)行精準(zhǔn)培訓(xùn)。 ? 任職百勝集團(tuán)肯德基期間,將管理技能與國(guó)際一流快餐行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式相結(jié)合,為300多位意向員工進(jìn)行輔導(dǎo)、培訓(xùn)、訓(xùn)練,成功為新店培養(yǎng)12位儲(chǔ)備干部和43位核心員工。 ? 任職中美合資廣州雅芳有限公司期間,負(fù)責(zé)績(jī)優(yōu)團(tuán)隊(duì)管理,成功引入《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造》《管理者的技能培訓(xùn)》《卓越領(lǐng)導(dǎo)者的五項(xiàng)行為習(xí)慣》等管理課程對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn),所帶領(lǐng)的分管銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成月均120萬(wàn)業(yè)績(jī),連續(xù)6個(gè)月位居分公司第一。 ? 任職太平洋壽險(xiǎn)吉林省分公司期間,帶領(lǐng)省公司各業(yè)務(wù)條線部門(mén),研發(fā)管理效能、情商賦能、管理者技能提升等各類培訓(xùn)課程40門(mén)。針對(duì)績(jī)優(yōu)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行會(huì)議經(jīng)營(yíng)、新人輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練等咨詢輔導(dǎo),促使企業(yè)實(shí)現(xiàn)一線業(yè)務(wù)部門(mén)新人留存率提升50%,績(jī)優(yōu)人力提升35%,高品質(zhì)地完成65%增員高留存率及95%高轉(zhuǎn)正率。同時(shí)為長(zhǎng)春分公司管理層人員進(jìn)行相關(guān)管理技能、員工效能提升等培訓(xùn),短短半年完成標(biāo)保達(dá)成率73%,實(shí)現(xiàn)時(shí)間過(guò)半任務(wù)超半的驕人業(yè)績(jī),被評(píng)為集團(tuán)最高榮譽(yù)“藍(lán)鯨級(jí)講師”,在本省樹(shù)立了“培訓(xùn)最優(yōu)”的行業(yè)口碑。 部分成功案例: 老師曾服務(wù)過(guò)超200家企業(yè),年均授課近200場(chǎng),受訓(xùn)學(xué)員累計(jì)10萬(wàn)+。提供的領(lǐng)導(dǎo)力、管理類、績(jī)效提升類課程,在企業(yè)實(shí)際運(yùn)用中頗受企業(yè)和學(xué)員的好評(píng)。 ● 曾為農(nóng)行管理干部學(xué)院講授《做最好的中層》課程,并連續(xù)返聘12期。 ● 曾為吉林省農(nóng)行農(nóng)銀大學(xué)講授《卓越領(lǐng)導(dǎo)者五項(xiàng)習(xí)慣》課程,并連續(xù)返聘10期。 ● 曾為建設(shè)銀行進(jìn)行《6秒鐘情商領(lǐng)導(dǎo)力》培訓(xùn),并連續(xù)返聘3期。 ● 曾為太平洋壽險(xiǎn)廣西分公司講授《成功改變SC特訓(xùn)營(yíng)》,并連續(xù)返聘7期。 ● 曾為吉林文投集團(tuán)資本管理公司進(jìn)行5期《成功改變SC特訓(xùn)營(yíng)》培訓(xùn)。促使團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)?個(gè)月后的半年考評(píng)中,實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)56%的好成績(jī),員工離職率由32%降至5%。 ● 曾為北京港源建筑裝飾公司進(jìn)行《卓有成效的自我管理》培訓(xùn),使該公司春節(jié)后員工離職率從43%降至15%。...
資深金融投資理財(cái)培訓(xùn)專家 國(guó)家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)成果文庫(kù)入選專家 吉林大學(xué)商學(xué)院應(yīng)用金融系教授、博士生導(dǎo)師 現(xiàn)任吉林大學(xué)商學(xué)院應(yīng)用金融系主任 吉林大學(xué)數(shù)量經(jīng)濟(jì)研究基地兼職研究員 北華大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院客座教授 吉林工商學(xué)院兼職教授 北京當(dāng)代金融培訓(xùn)有限公司AFP(金融理財(cái)師) CFP(國(guó)際金融理財(cái)師)和EFP(金融理財(cái)管理師)資格認(rèn)證培訓(xùn)師 著有《市場(chǎng)有效周期理論的構(gòu)建實(shí)證及應(yīng)用》(入選2014年國(guó)家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)成果文庫(kù))和《金融市場(chǎng)投資實(shí)驗(yàn)教程》等著作。在《金融研究》、《社會(huì)科學(xué)》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)家》、《中國(guó)學(xué)術(shù)研究》、《數(shù)量經(jīng)濟(jì)技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究》、《社會(huì)科學(xué)戰(zhàn)線》、《江漢論壇》、《當(dāng)代經(jīng)濟(jì)研究》、《稅務(wù)與經(jīng)濟(jì)》、《經(jīng)濟(jì)問(wèn)題探索》、《經(jīng)濟(jì)縱橫》、《求索》、《管理現(xiàn)代化》、《東北大學(xué)學(xué)報(bào)》、《商業(yè)研究》等核心期刊發(fā)表論文30余篇。...
某大型上市公司大區(qū)培訓(xùn)教育總監(jiān) 教育部職業(yè)核心能力辦公室特聘專家 北京大學(xué)總裁班授課講師 上海交大總裁班長(zhǎng)期授課教授 總裁網(wǎng)特聘專家 中國(guó)建材協(xié)會(huì)特聘教授 山東行政學(xué)院特聘教授 山東省煤礦培訓(xùn)中心長(zhǎng)期授課教授 【背景資料】 1988年參加工作,曾經(jīng)歷日?qǐng)?bào)社記者,大學(xué)講師,企業(yè)辦公室,人力資源部,大型企業(yè)大區(qū)培訓(xùn)教育總監(jiān),銷(xiāo)售公司總經(jīng)理等。工作過(guò)的環(huán)境有大型國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)上市公司、中小型私營(yíng)企業(yè)等,跨石油、包裝、制造、貿(mào)易、軟件等行業(yè)。工商管理碩士,在教育學(xué)、心理學(xué)和企業(yè)管理方面有深入的研究。 王譽(yù)凱致力于企業(yè)人員的培訓(xùn)工作,在企業(yè)培訓(xùn)方面有獨(dú)特的理念和培訓(xùn)操作技術(shù)。深諳企業(yè)管理和員工關(guān)系之道,運(yùn)用最新技術(shù)和前沿教學(xué)手法,從培訓(xùn)績(jī)效出發(fā)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)課程。他的課程實(shí)用、細(xì)致入微,既有大家的理論,更有個(gè)人多年的經(jīng)驗(yàn)沉淀。課程深刻、新穎、生動(dòng)、通俗。 【課程介紹】 王老師的觀點(diǎn)和特色: 課程是設(shè)計(jì)出來(lái)的,培訓(xùn)是定制的 管理者都應(yīng)該是培訓(xùn)師 企業(yè)培訓(xùn)不只是一堂課程那么簡(jiǎn)單 企業(yè)人才的標(biāo)準(zhǔn)是要和企業(yè)的發(fā)展階段相符合的 從來(lái)就沒(méi)有什么80后、90后管理,所有的管理都應(yīng)該是滿足時(shí)代特征的 用系統(tǒng)思考的方式開(kāi)展培訓(xùn)工作 一切從績(jī)效入手,一切是滿足員工成長(zhǎng),一切為績(jī)效服務(wù) 【核心課程】 《中高層管理技能體系提升》、《ETT—企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師體系打造》...
35年財(cái)務(wù)相關(guān)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 21年財(cái)稅、投資咨詢培訓(xùn) 11年上市公司審計(jì)、財(cái)務(wù)管理 曾任:鞍山一工分公司(原上市公司600813)財(cái)務(wù)經(jīng)理 曾任:鞍山德宣稅務(wù)師/會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人/所長(zhǎng) 曾任:中國(guó)國(guó)際稅務(wù)咨詢公司鞍山公司稅務(wù)顧問(wèn) 現(xiàn)任:上海瑞德會(huì)計(jì)師事務(wù)所高級(jí)合伙人 1997年通過(guò)全國(guó)考試取得“中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師”資格證書(shū) 1998年通過(guò)全國(guó)考試取得“中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師”資格證書(shū) 1999年取得“中國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師”專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū) 2002年取得“高級(jí)管理咨詢師”崗位資格證書(shū) 胡文霞老師擁有30多年的財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)及10多年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),將企業(yè)戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)及流程管理與財(cái)務(wù)融合在一起,整合出一套對(duì)企業(yè)從數(shù)字管理角度及成本控制角度提升盈利能力的財(cái)務(wù)管理體系,擅長(zhǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)分析、預(yù)算與成本控制、運(yùn)營(yíng)資本與現(xiàn)金流管理,具備豐富的財(cái)務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具有豐富的納稅咨詢和稅務(wù)審查實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)常受聘為稅務(wù)局與企業(yè)培訓(xùn),多年來(lái)一直參與財(cái)稅部門(mén)組織的財(cái)稅檢查工作,兼任多家企業(yè)財(cái)稅顧問(wèn),具有稅務(wù)師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、上市企業(yè)三重工作經(jīng)驗(yàn)。并利用她30多年豐富的實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn),先后為國(guó)內(nèi)外大、中型近100家企業(yè)提供財(cái)務(wù)管理咨詢顧問(wèn)及培訓(xùn)服務(wù),幫助企業(yè)改變理財(cái)觀念,健全理財(cái)系統(tǒng),企業(yè)盈利總體提升50%以上、同時(shí)利潤(rùn)品質(zhì)得到顯著改善。 財(cái)務(wù)、稅務(wù)咨詢項(xiàng)目: ● 慈溪某生產(chǎn)模具企業(yè)事業(yè)部會(huì)計(jì)核算體系建立項(xiàng)目 通過(guò)事業(yè)部會(huì)計(jì)核算體系建立咨詢項(xiàng)目,使該公司能正確理解和領(lǐng)悟傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算體系與事業(yè)部模式下的會(huì)計(jì)核算體系的區(qū)別;在執(zhí)行事業(yè)部管理模式的過(guò)程中,公司可以發(fā)現(xiàn)可持續(xù)改進(jìn)的地方;通過(guò)事業(yè)部會(huì)計(jì)核算體系的建立,加強(qiáng)了公司對(duì)各事業(yè)部的有效管理,最終實(shí)現(xiàn)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。 ● 營(yíng)口某生產(chǎn)扒胎機(jī)企業(yè)贏利中心會(huì)計(jì)核算體系建立項(xiàng)目 通過(guò)贏利中心會(huì)計(jì)核算體系建立咨詢項(xiàng)目,使該公司能正確理解和領(lǐng)悟傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算體系與贏利中心模式下的會(huì)計(jì)核算體系的區(qū)別;在執(zhí)行贏利中心管理模式的過(guò)程中,公司可以發(fā)現(xiàn)可持續(xù)改進(jìn)的地方;通過(guò)贏利中心會(huì)計(jì)核算體系的建立,加強(qiáng)了公司對(duì)贏利中心的管理,最終實(shí)現(xiàn)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。 ● 長(zhǎng)春某建筑工程企業(yè)財(cái)務(wù)管理咨詢項(xiàng)目 通過(guò)財(cái)務(wù)管理咨詢項(xiàng)目,使公司老板和高管能理解稅務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的關(guān)聯(lián)性。通過(guò)幫助公司制定符合其公司自身的財(cái)務(wù)管理模式的《標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)作業(yè)流程》、《財(cái)務(wù)部門(mén)崗位職責(zé)》、《標(biāo)準(zhǔn)管理報(bào)表》及《財(cái)務(wù)管理制度》,可以讓公司老板及高管清楚的看到誰(shuí)在為公司創(chuàng)造價(jià)值、哪個(gè)產(chǎn)品在為公司創(chuàng)造價(jià)值、哪個(gè)區(qū)域在為公司創(chuàng)造價(jià)值,為公司規(guī)劃未來(lái)、實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)提供了決策信息。 ● 濟(jì)南某4s店財(cái)務(wù)管理咨詢項(xiàng)目 通過(guò)財(cái)務(wù)管理咨詢項(xiàng)目,使該公司的老板和高管能正確理解稅務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的關(guān)聯(lián)性。通過(guò)幫助公司制定符合其公司自身的財(cái)務(wù)管理模式的《會(huì)計(jì)核算體系》、《規(guī)范財(cái)務(wù)作業(yè)流程》、《財(cái)務(wù)部門(mén)崗位職責(zé)》、《標(biāo)準(zhǔn)管理報(bào)表》及《建立財(cái)務(wù)管理制度》,可以讓公司老板及高管清楚的看到誰(shuí)在為公司創(chuàng)造價(jià)值、哪個(gè)產(chǎn)品在為公司創(chuàng)造價(jià)值、哪個(gè)區(qū)域在為公司創(chuàng)造價(jià)值,為公司規(guī)劃未來(lái)、實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)提供了決策信息。 近期重復(fù)采購(gòu)課程: 2017年某會(huì)計(jì)網(wǎng)校舉行全國(guó)巡回公開(kāi)課:《戰(zhàn)略財(cái)務(wù)規(guī)劃與管理》、《成本管理與控制》、《全面風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制》等共計(jì):13期。 2017年上海認(rèn)證課程:《CPA注冊(cè)會(huì)計(jì)師——稅法》共計(jì):9期 2016-2017年陜西某高校精品課程:《“營(yíng)改增”最新政策解讀與稅務(wù)籌劃》、《戰(zhàn)略財(cái)務(wù)規(guī)劃與管理》、《全面風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制》連續(xù)講解6期 2016-2017年:共舉行公開(kāi)課:《“營(yíng)改增”最新政策解讀與稅務(wù)籌劃》、《全面預(yù)算管理與控制》、《企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理》24期;...
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