不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 團隊建設(shè) 目標(biāo)管理 教練技術(shù) 思維力 領(lǐng)袖風(fēng)采 領(lǐng)導(dǎo)技能 溝通藝術(shù) 教練式領(lǐng)導(dǎo)力
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
美國ACI國際注冊職業(yè)培訓(xùn)師 國家二級心理咨詢師 國家T1級電子商務(wù)講師(CIECC) 中華講師網(wǎng)、、匯師經(jīng)紀(jì)注冊講師 中華講師網(wǎng)2017年全國500強 遼寧省培訓(xùn)師聯(lián)合會榮譽會員 14年大型央企、上市公司、集團化民營企業(yè)中高層管理經(jīng)驗 包括: 央企中國外運長航集團 京東集團京東商城東北區(qū)域公司 潤邦達美物流股份有限公司董事會董事、HRD。 遼寧金社裕農(nóng)培訓(xùn)咨詢管理有限公司總經(jīng)理 期間還擔(dān)任中國電信遼寧省公司、長春諾睿德投資控股、遼寧騰飛肉禽有限公司、遼寧省交通高等專科學(xué)校、沈陽德安智能科技有限公司、沈陽泰合通訊有限公司、潤邦達美物流股份有限公司、北緯深藍商貿(mào)有限公司等單位的特聘講師。...
11年可口可樂公司工作經(jīng)歷 7年銷售高管 4年中國區(qū)高級培訓(xùn)師 沈陽市政府中小企業(yè)中心特約培訓(xùn)師 沈陽安信咨詢公司高級講師 上海淘課網(wǎng)合作講師 北京邦尼咨詢公司中國區(qū)高級合作講師 培訓(xùn)成果: 獨立編寫的《教練式團隊管理》課程在《培訓(xùn)》雜志社主辦的“2012年度中國企業(yè)培訓(xùn)精品課程”評選活動中,榮獲“2012中國企業(yè)培訓(xùn)百佳精品課程”。 培訓(xùn)特點------教練式培訓(xùn) 有效應(yīng)對企業(yè)培訓(xùn)四大難題 一、員工沒興趣學(xué) A培訓(xùn)前先用微咨詢充分了解企業(yè)現(xiàn)狀 讓學(xué)員知道自己哪里有問題。 B學(xué)員不知道從哪開始---即不了解先學(xué)什么,后學(xué)習(xí)什么,課程編寫系列化,補充多種“營養(yǎng)”全面提升員工能力。 二、員工不喜歡聽。 課程10%是講授,20%用電影片段解釋內(nèi)容,生動的電影讓學(xué)員寓教于樂。 三、員工聽了,也不會應(yīng)用. 課堂上70%安排案例演練,而且把學(xué)員現(xiàn)場演練的視頻作為重要輔助工具,讓學(xué)員在回看視頻中自我發(fā)現(xiàn)問題.同時再輔以畫龍點睛老師點評,讓學(xué)員在體驗中扎實掌握課程內(nèi)容. 四、 員工會應(yīng)用,也不能解決實際問題 培訓(xùn)后,召開實際案例的研討會:培訓(xùn)師和學(xué)員一起使用課程內(nèi)容拆解和尋找解決之道,保證了理論聯(lián)系實際,培訓(xùn)與績效掛鉤....
著名企業(yè)培訓(xùn)專家 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師 職業(yè)生涯規(guī)劃專家 北京大學(xué)光華管理學(xué)院研修學(xué)者 沈陽理工大學(xué)客座教授 遼寧有機生活推廣中心主任 近年來專注于現(xiàn)代企業(yè)的營銷和人力資源開發(fā)工作,負責(zé)營銷管理、戰(zhàn)略規(guī)劃和教育培訓(xùn)工作,并進行營銷策劃。創(chuàng)建“從市場營銷管理導(dǎo)入職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展”的五段式(暨新晉員工全景訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理素質(zhì)訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、文化訓(xùn)練、心靈訓(xùn)練)終端營銷培訓(xùn)體系。潛心研究并實踐中國終端營銷和中小企業(yè)管理與策劃,探索商業(yè)思考與藝術(shù)思維的最佳結(jié)合,強力主張宏觀上思考,微觀上行動。 使企業(yè)培訓(xùn)從過去的知識性學(xué)習(xí)向改變行為、提升績效的轉(zhuǎn)變方面,在使企業(yè)運營從過去以管理為主向領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變方面,在使商業(yè)人士從過去的方法學(xué)習(xí)向智慧領(lǐng)悟轉(zhuǎn)變方面,獲得業(yè)界和企業(yè)的高度評價。...
臺灣政治大學(xué)經(jīng)濟系博士 臺灣大葉大學(xué)人力資源暨公共關(guān)系系教授 北京大學(xué)新聞與傳播學(xué)院兼職教授 長江商學(xué)院CEO、總裁班講座 中組部司局級干部選學(xué)北京大學(xué)專題班講座 北大、清華、上海交大高級金融學(xué)院EMBA班講座 臺灣文官學(xué)院危機管理課程講座 臺灣公務(wù)人力發(fā)展中心危機處理專題班講座 經(jīng)歷描述: 姚惠忠教授曾擔(dān)任媒體總編輯,并在大型公關(guān)公司擔(dān)任經(jīng)理15年,擁有豐富的企業(yè)咨詢經(jīng)驗,曾擔(dān)任多家企業(yè)組織的咨詢顧問,如北京人民廣報電臺、威肯公關(guān)等。姚教授主要致力于危機管理、危機溝通、公關(guān)策略、服務(wù)失誤等領(lǐng)域研究。自2005年以來先后在《人文及社會科學(xué)集刊》、《管理學(xué)報》、《中華傳播學(xué)刊》、《組織與管理》、《公共行政學(xué)報》、《選舉研究》、《電子商務(wù)學(xué)報》等一流學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表研究論文30余篇。...
LOMA理財規(guī)劃師 中國金融理財師(AFP) 國家高級理財規(guī)劃師(CHFP) 曾任:平安保險泰然營業(yè)區(qū)(大連分公司)丨金牌講師 曾任:平安保險綜合管理部(大連分公司)丨督導(dǎo)訓(xùn)練師 現(xiàn)任:某地區(qū)保險公司丨總經(jīng)理 李嘉慈老師有著10年保險從業(yè)經(jīng)驗(5年中國平安一線營銷經(jīng)驗、5年銀行保險從業(yè)經(jīng)驗),對金融理財、風(fēng)險管理、保險配置、大客戶營銷、銀行保險業(yè)務(wù)提升技巧等方面有較深的理論研究和豐富的實踐經(jīng)驗以及輔導(dǎo)經(jīng)驗。 ▲平安保險(泰然營業(yè)區(qū))——為公司多次舉辦大型客戶私享會活動并講授產(chǎn)說會,共累計服務(wù)1000多位高端客戶,合計課程場次達20多期,簽單累計1500萬(終身型期繳產(chǎn)品), 為公司培訓(xùn)新人養(yǎng)成計劃高效完成增員500人數(shù),為企業(yè)培養(yǎng)了一批批的精英人才。 ▲中宏人壽保險———曾主導(dǎo)及參與“中英人壽D計劃”項目,為高端貴賓貴賓客戶進行了50多場《給你的錢上一份保險》、《高凈值客戶的擔(dān)憂》、《另眼看財富》等講座,其中累計保費產(chǎn)能2000萬人民幣,帶領(lǐng)公司業(yè)績速度快速增長,被公司譽為“優(yōu)秀管理者”。 李老師授課經(jīng)驗也十分豐富,曾為中國平安保險公司個險營銷系列、中國平安人壽銀行保險序列、中國陽光保險公司等多家企業(yè)進行了高端客戶產(chǎn)品說明會、高端客戶私享會、高端客戶法商會等共計200多場的活動,課程滿意率高達95%以上,且至今為止老師服務(wù)銀行及保險高端客戶上萬人次。...
7年銀行行政文秘與培訓(xùn)經(jīng)驗 浙江工業(yè)大學(xué)工商管理學(xué)士 榮獲某銀行“十佳演講師”稱號 2013年浙江銀行業(yè)協(xié)會“十佳培訓(xùn)師”稱號 杭州外國語大學(xué)特邀講師 浙江工業(yè)大學(xué)人文學(xué)院客座講師 曾任:交通銀行浙江省分行行長秘書 現(xiàn)任:某銀行杭州分行辦公室文秘主任兼品牌建設(shè)負責(zé)人 現(xiàn)任:杭州某餐飲文化集團董事長 他是最年輕的銀行中層干部, 在交通銀行浙江省分行、某銀行杭州分行從事行長秘書、綜合秘書、辦公室主任等職位,擁有豐富的領(lǐng)導(dǎo)者思維高度,具有較好的文字組織能力和協(xié)調(diào)溝通能力及經(jīng)濟理論分析能力; 他是品牌餐飲業(yè)互聯(lián)網(wǎng)思維營銷的高手。自創(chuàng)餐飲品牌,任董事長,通過互聯(lián)網(wǎng)營銷思維的運用,短短一年半時間發(fā)展到3家分店,每家店年營業(yè)額平均達到500萬以上,并以每年50%的速度增長,其互聯(lián)網(wǎng)營銷思維和狼性團隊管理理念被當(dāng)?shù)氐亩际锌靾蟆㈠X江晚報、新浪等媒體紛紛采訪報道,并在餐飲同業(yè)中介紹經(jīng)驗超過30次; 他是金融業(yè)最受歡迎的團隊職業(yè)化建設(shè)的講師,業(yè)內(nèi)譽有“小余世維”稱號。擅長解決的問題,打造員工職業(yè)化團隊、提升團隊競爭力、互聯(lián)網(wǎng)新思維的傳播與實戰(zhàn)、 品牌建設(shè)及營銷。2010年開始從事培訓(xùn)師職業(yè),在中國銀行、交通銀行、杭州銀行、渤海銀行等金融系統(tǒng)授課數(shù)量超過100次,參加學(xué)員數(shù)超過3000人。其幽默風(fēng)趣的演講風(fēng)格幾乎做到了“全場無尿點”,實戰(zhàn)落地的授課方式獲得業(yè)內(nèi)同行的高度喜愛。 實戰(zhàn)經(jīng)驗: 曾在交通銀行浙江省分行擔(dān)任行長秘書,負責(zé)內(nèi)部新聞宣傳、撰寫行領(lǐng)導(dǎo)重要講話等文稿,連續(xù)三年榮獲總行級優(yōu)秀信息員和優(yōu)秀通訊員,起草文稿超過100篇,具有較強的文字組織能力和協(xié)調(diào)溝通能力。 現(xiàn)就職于某銀行杭州分行擔(dān)任辦公室文秘主任兼行長秘書,是該銀行目前最年輕的中層干部,帶領(lǐng)團隊人數(shù)25人,主管文秘、人力資源、機構(gòu)建設(shè)、行政管理等多項工作,連續(xù)三年帶領(lǐng)本部門團隊獲得總行“先進辦公室”稱號,2013年獲得銀行業(yè)協(xié)會新聞宣傳工作一等獎(36家銀行只有4家),顯示小銀行大實力。自2012年至今連續(xù)兩年獲得總行信息報道和新聞宣傳第一名和先進個人,連續(xù)兩年評為“優(yōu)秀辦公室主任”,獲得了“支持銀行業(yè)協(xié)會特殊貢獻獎”,擁有十分豐富的職業(yè)化團隊管理實踐經(jīng)驗,獲得業(yè)內(nèi)同行的高度認(rèn)可。 自創(chuàng)餐飲連鎖品牌,任董事長,主導(dǎo)餐廳采用了O2O的互聯(lián)網(wǎng)運營思維模式,線上采購,線下服務(wù),實現(xiàn)線上線下的完美對接。通過網(wǎng)絡(luò),借助微信線上活動平臺來增加客流,每到節(jié)假日開展微營銷活動,吸引老顧客重復(fù)消費。與傳統(tǒng)餐飲行業(yè)相比,向員工傳授“用互聯(lián)網(wǎng)思維做餐飲”的營銷理念,善于制造熱點,從而讓自己的產(chǎn)品快速爆發(fā),從品牌的宣傳推廣、和顧客的溝通互動到服務(wù)的提升等各個方面,餐廳無不滲透著互聯(lián)網(wǎng)思維。 同時每月定期舉行全員培訓(xùn)活動,用“狼性團隊管理理念”嚴(yán)格要求培訓(xùn)每一位員工,從《員工職業(yè)化團隊建設(shè)》、《關(guān)鍵在于執(zhí)行》到《高素質(zhì)員工的八項修煉》,一年半時間就使餐廳發(fā)展到3家分店,其互聯(lián)網(wǎng)營銷思維和狼性團隊管理理念被當(dāng)?shù)氐亩际锌靾蟆㈠X江晚報、新浪等媒體紛紛采訪報道。...
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