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  宋超文人力資源管理專家，國(guó)家人力資源高級(jí)管理師資質(zhì)常住地：陜西 - 西安

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 　目標(biāo)管理　　　　 課酬：15000元 擅長(zhǎng)行業(yè)：

  西北大學(xué)EMBA、人力資源高級(jí)管理師 、人力資源管理專家，具有12年擔(dān)任日資、德資、丹資等企業(yè)高層管理從業(yè)背景、3年企業(yè)管理項(xiàng)目診斷／咨詢經(jīng)驗(yàn)、3年民營(yíng)集團(tuán)企業(yè)人力資源行政管理經(jīng)歷；擅長(zhǎng)于企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)改造與股權(quán)激勵(lì)、企業(yè)業(yè)績(jī)改善、薪酬／績(jī)效考評(píng)、企業(yè)戰(zhàn)略與組織設(shè)計(jì)、崗位價(jià)值評(píng)估方案設(shè)計(jì)等項(xiàng)目管理咨詢的設(shè)計(jì)與運(yùn)作輔導(dǎo)。 曾任職企業(yè)： 1. 日資大型企業(yè)：建宏眼鏡制造有限公司行政人事部副部長(zhǎng)； 2. 世界500強(qiáng)企業(yè)：Schaeffer Greater China集團(tuán)中國(guó)區(qū)下屬企業(yè)高級(jí)人力資源經(jīng)理、嘉士伯大中華區(qū)域企業(yè)人力資源總監(jiān)； 培訓(xùn)／服務(wù)過企業(yè)： 天津順天電動(dòng)／自行車有限責(zé)任公司、浙江情怡針織（集團(tuán)）有限公司、國(guó)邦清能集團(tuán)、陜西瑞德保爾有限責(zé)任公司、西安雨中情（集團(tuán)）防水材料有責(zé)任限公司、上海五同同步帶有限責(zé)任公司。...

  
  
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  任景鋒團(tuán)隊(duì)建設(shè)、沙盤模擬常住地：陜西 - 西安

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 團(tuán)隊(duì)建設(shè)　非財(cái)管理　執(zhí)行力　中層管理　班組長(zhǎng)管理　 課酬：30000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　

  高級(jí)工程師 國(guó)家認(rèn)證高級(jí)體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師 國(guó)家認(rèn)證沙盤模擬培訓(xùn)師 中電聯(lián)電力行業(yè)2004年度秀講師獲獎(jiǎng)?wù)? 2014年度華譽(yù)獎(jiǎng)100強(qiáng)講師獲獎(jiǎng)?wù)? 【主要經(jīng)歷】 任職于大型電力央企人力資源、培訓(xùn)主管30年，具有企業(yè)管理理論與豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；擅長(zhǎng)企業(yè)員工素質(zhì)提升訓(xùn)練；講課歷史自企業(yè)內(nèi)訓(xùn)專業(yè)基礎(chǔ)課程、專業(yè)課、管理基礎(chǔ)課、班組長(zhǎng)管理課、大學(xué)本科生實(shí)踐課、沙盤模擬等課程起，30年未間斷；2004年起從事體驗(yàn)式培訓(xùn)，成功為多家大中型企事業(yè)單位及社會(huì)團(tuán)體主訓(xùn)過近600場(chǎng)次體驗(yàn)式訓(xùn)練，2011年起從事沙盤模擬教學(xué)，已累計(jì)培訓(xùn)300多場(chǎng)次。 【培訓(xùn)風(fēng)格】 課堂語言幽默風(fēng)趣、案例新穎實(shí)用；課程以體驗(yàn)式培訓(xùn)為主導(dǎo)：具有互動(dòng)性、實(shí)戰(zhàn)性、競(jìng)爭(zhēng)性、綜合性、針對(duì)性等特點(diǎn)；學(xué)員培訓(xùn)后，能夠指導(dǎo)實(shí)際工作，落地性強(qiáng)。 【培訓(xùn)特點(diǎn)】 ? 互動(dòng)體驗(yàn)式培訓(xùn)特色：課程中間運(yùn)用了游戲體驗(yàn)、視頻學(xué)習(xí)、角色扮演、案例分析等多種互動(dòng)式教學(xué)方式，寓教于樂，讓學(xué)員感受到“培訓(xùn)不再是痛苦的折磨，而是心靈的新體驗(yàn)”。 ? 培訓(xùn)內(nèi)容分類、分層：課程根據(jù)授課學(xué)員的特點(diǎn)，進(jìn)行課程內(nèi)容的調(diào)整，使其更有針對(duì)性，以使培訓(xùn)效果更加完美。不以一門課程針對(duì)所有的學(xué)員，根據(jù)不同崗位的學(xué)員，采用不同的課程內(nèi)容、課程結(jié)構(gòu)、針對(duì)性強(qiáng)。 ? 培訓(xùn)方式采用“受之以魚，不如授之以漁”：在培訓(xùn)的過程中，不僅講解知識(shí)和案例，還為學(xué)員講解解決問題的方法和工具，使學(xué)員在培訓(xùn)后，能夠用工具和方法解決工作中的實(shí)際問題，真正體現(xiàn)培訓(xùn)的價(jià)值。...

  
  
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  梁良實(shí)戰(zhàn)派講師常住地：陜西 - 西安

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 溝通技巧　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　情緒管理　壓力管理　職業(yè)修養(yǎng)　 課酬：25000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　電力能源行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　通信行業(yè)　

  梁良老師:曾擔(dān)任7年大型國(guó)企及10年外資企業(yè)市場(chǎng)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、副總經(jīng)理。資深企業(yè)管理咨詢顧問；企業(yè)人力資源體系建設(shè)咨詢專家；西安交通大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、四川大學(xué)、 四川省委黨校、特聘專家、教授；中科院人力資源特聘講師；人力資源高級(jí)管理師職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)講師。職業(yè)化能力訓(xùn)練系統(tǒng)ELC創(chuàng)始人；ESC管理控制理論創(chuàng)建者、問題解決型實(shí)戰(zhàn)咨詢專家； 梁老師結(jié)合企業(yè)市場(chǎng) 、人資、培訓(xùn)體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；潛心研究廣泛實(shí)踐，結(jié)合職業(yè)心理學(xué)、行為學(xué)、管理學(xué)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)建立了獨(dú)特的管理理論體系和方法系統(tǒng)；擅長(zhǎng)企業(yè)管理Key Issues診斷及企業(yè)管理體系、人資體系建設(shè)；擅長(zhǎng)犀利地剖解問題、提供解決型實(shí)施方案。 8年來累計(jì)上千客戶，主要客戶群有國(guó)家電網(wǎng)公司、南方電網(wǎng)公司、中國(guó)移動(dòng)公司、中國(guó)聯(lián)通、太平洋保險(xiǎn)、建和銀行、廣發(fā)銀行、中航集團(tuán)（四院、六院） 、中核集團(tuán)、神華集團(tuán)、大唐電力、華能、蒙牛、五糧液集團(tuán)、準(zhǔn)能集團(tuán)、陜能集團(tuán)、貴州金元集團(tuán)，中交集團(tuán)、中建集團(tuán)、中國(guó)水利十五局、以及眾多房地產(chǎn)、開發(fā)區(qū)及管委會(huì)、建造、制造業(yè)優(yōu)秀企業(yè)。...

  
  

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