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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
太平洋集團山東區 總經 山大大登不動產 總經 藍海學院 五星講師...
施曉林老師曾供職于政府經濟研究部門，曾任國內某著名上市公司商學院院長、文化傳播總監，15年管理實踐，10年咨詢、培訓經驗，被業界譽為“政、院、企三棲實戰派國學應用、人力資源管理咨詢和培訓專家 ”。 中旭商學院特聘專家 浙江大學經濟學院研究員； 山東省企業實訓標準專家委員會委員； 山東省企業培訓考試中心高級培訓師 ； 施曉林老師從1990年開始，在深入國學應用研究的同時致力于管理咨詢培訓工作，在中高層經理人領導素質提升及文化體系建設，在組織架構、崗位管理、績效管理體系設計、考核評價體系研究管理等方面擁有領先的理論基礎和豐厚的實踐經驗，參與總結提煉了多種創新性的國學應用模式、人力資源管理模式、文化管理模式，如組織構建能力地圖模型、杰出員工成長模型、以目標為導向的績效管理體系模型、基于行為模式創建學習型組織模型、生態文化模型、文化傳播模型、以客戶價值為導向的商業模型、提升執行力模型等。 授課方式： 施曉林老師憑借多年的管理、顧問和培訓經驗，具有卓越的現場控制、總結、組織能力。采用、游戲、視頻、研討、互動等行動學習的方式，讓學員輕松參與，心靈感受，能夠充分調動學員積極性。同時采用案例、故事、測評等實戰技巧方法，強化學員做中學、學中做，全面深刻剖析管理瓶頸，揭示問題本源，提出系統的解決方案，讓培訓的結果落地、生根、開花、結果。通過培訓，引領學員掌握前沿的科學系統的思維和管理方法，熟練運用科學的分析問題和解決問題的方法和工具，提升管理的效率、效益、效能。 研究方向： 人力資源系列課程，中基層管理者的技能修煉國學與經營管理的融合...
新生代留存與管理專家 國內首位致力于新生代人留存與管理課題研究的指導師 高級人力資源管理師 世界500強中國平安人壽培訓督導出身 現任上海倍創培訓部總經理 前北大方正教育研究院員工生涯規劃課題組研究員 濟南電視臺教育頻道大學生就業指導中心形象代言人兼實操者 具有抓實的理論基礎和豐富的實戰經驗。截至目前已經對4萬3千2百多名8090新生代員工進行過一對一調研和輔導交流。深入265家中小企業與123名老板和200名企業高管進行了深入的面談和交流，真正了解他們對新生代員工面臨的實際困惑和問題。相對其它新生代員工老師來言張志超老師是最了解8090時代特點和職業特點的老師。...
魏老師畢業于西安交通大學金融與管理學院，曾是一位高等院校的老師。1993年在鄧小平南巡講話的精神鼓舞下，毅然投身于商海之中。18年的職業生涯中，服務于3家山東省乃至全國著名的大型民營企業集團公司，其中2家擁有上市公司，1家被選為“中國十大營銷奇跡”經典案例的著名民營企業。 魏老師從事過行政、采購、銷售、生產、制造工作，具有豐富的實戰經驗和職場閱歷，熟知企業的生產、制造、采購、銷售、行政方面的工作，魏老師服務的企業是中國知名企業美的、格蘭仕、海爾、LG的核心供應商，是法國歐司朗、飛利浦亞明世界500強公司的戰略供應商，18年的職場生涯中長期擔任企業的中高層領導職務，積累了豐富的企業管理經驗和企業運作經驗，一直以來致力于企業的持續發展和管理方面的研究和實踐，立志為中國的中小型民營企業的發展奉獻自己的經驗和智慧。 培訓風格 天生的職業講師口才，豐富的職場經歷及實戰經驗使得生動典型的案例信手拈來； 端正的形象，極強的親和力和感染力，扎實的理論基礎； 淵博的知識、廣博的真知灼見、幽默風趣的授課技巧； 觀點新穎，論述精辟，傳道授業、授人以漁；...
中國私人管理沙龍創始人 中國私人高端董事會總裁教練 執行力特種團隊訓練營教練導師 世紀培訓企業內訓特聘講師 大學生畢業崗前培訓講師 北京大學國學經典研究項目合作主任 北京華夏儒商教育咨詢中心人力資源管理師 海之子企業管理咨詢公司董事長兼首席咨詢講師 日照市人力資源管理協會副會長、辦公室主任 10年管理咨詢和培訓經驗 ，多家成長型企業的常年管理咨詢顧問老師...
?山東大學MBA ?有20年金融保險和商業集團背景 ?心靈動力開發導師和正能量激勵導師 ?積極心態專家、心理資本開發專家、陽明心理研究專家 【實戰經驗】 服務過中國人壽、中國人保、華宇集團等知名企業，擔任過行政、銷售、營銷、管理、培訓等多層級職務，長期從事企業管理和員工培訓工作，有豐富的管理實戰經驗。 張良軍老師長期致力于心靈動力心態管理領域課程，專注積極心態、領導力管理研究，開發了一系列精品課程，參訓學員數萬人次，服務過眾多知名企業客戶，有豐富的實戰培訓經驗。...
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