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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
實戰派認證管理講師王雷軍 ★美國ALAMO公司經典版權課＜領導者之劍＞ 認證講師 ★美國由格諾威經典版權課＜情境高爾夫＞系列 認證講師 ★日產訓（JITA）經典版權課＜MTP＞ 認證講師 ★托馬斯國際DISC認證協會＜DISC高效溝通＞ 認證講師 ★國際績效改進協會（ISPI）經典版權課＜結構性思維＞ 認證講師 ★企業管理和金融學雙碩士 ★國家注冊高級企業培訓師 ★國家高級人力資源管理師 ★國家人力資源高級經濟師 ★國家認證二級心理咨詢師 ★美國（ACI) 注冊國際高級職業培訓師...
★中國體驗式教育學院資深教練 ★河北體驗式培訓研究會會長 ★國家二級團體心理咨詢師 ★巔峰體驗式培訓機構首席培訓師 培訓單位近千家，十萬多學員參訓 ★ 憑借名企的多年經歷，以及八年咨詢培訓的豐富經驗，幫助數百家企業提升個人與組織績效，被譽為最具實戰的咨詢型培訓專家。 ★長期專注于教練技術、體驗式培訓，演講呈現、等領域的研究，曾服務伊利集團、紅牛集團、中國移動、蒙牛集團、北人集團等數百家知名企業。 ★ 北京人民廣播電臺等數十家媒體進行過專訪或報道，在北京大學、清華大學等MBA總裁班所做培訓與演講，廣受學員好評。...
心理學碩士 北京大學特聘講師 高級注冊企業培訓師 員工職業化訓練專家 員工“心、智、能、禮”職業化塑造訓練模式創始人 管理學學士 【工作背景】 曾任常青集團人力資源總監、新聯合科技教育集團培訓總監、現任安聯地產任培訓總監。開發出獨具特色的員工職業素養提升培訓模式——員工“心、智、能、禮”職業化塑造訓練模式，極大地提高了員工的職業化程度和職業能力，課程效果明顯。 授課風格輕松，課堂氣氛活躍，善于調動學員參與的興趣和熱情，語言表達詼諧幽默，讓學員們在輕松愉快的氛圍中接受知識。理論講解深入淺出，善于將復雜的問題簡單化，將簡單的問題通俗化。善于運用案例教學，從案例中分析其中蘊含的道理，理論聯系實際能力強。學員滿意度在90%以上。...
人物概況： 企業管理資深咨詢專家,中小企業管理變革實戰專家，從事企業管理實戰與研究10余年； 廣東省粵藍杯“優秀培訓講師”，多家企業的“常年企業管理顧問” 詳細介紹： 楊錦治導師一一實戰派講師 安然方略創始人、實戰派管理專家 安然方略企業管理科學研究所 所 長 安然方略企業管理咨詢機構 董事長 安然方略企業管理咨詢機構 首席咨詢師 他從事過IT、地產、電子、五金、服裝、快消品等多種行業綜合管理咨詢與培訓。 專注和擅長的咨詢與培訓項目：企業發展戰略策劃、企業治理機制優化設計、企業診斷和“疑難雜癥破解、市場營銷管理、精益生產體系、企業轉型修煉與基業長青之道、企業文化建設等, 授課風格 崇尚簡約型、實效型管理風格，作風踏實穩健。擅長高端管理及實戰類課程，激情高亢，風趣幽默，將中國幾千年古文化與國內外企業管理經典案例相結合，研發出一系列實戰與互動式團隊管理課程。根據企業的實際需求，開發培訓課程，課程以趣味性、實用性、實效性著稱。課程包括：理論體系、案例分析、實戰演練。...
25年的企業管理及精英人才培養經驗 高級人力資源管理師 大連理工大學管理學院MBA 東北大學、中國石油大學、吉林大學等特邀講師 曾任：煙臺萬華化學集團（上市）丨技術管理部項目經理 曾任：中集集團下屬公司、研究院丨人力資源部經理 曾任：中國化工下屬石化集團丨黨委副書記兼紀委書記／首席人力資源官 擅長領域：績效管理、薪酬設計、人才培養、組織變革、領導力、執行力、黨建…… 龍老師擁有25年的企業管理及精英人才培養經驗，善于站在企業的角度設計并實施企業管理發展戰略以及人才發展戰略。曾為多家企業搭建先進人才、薪酬改革、組織架構改革、企業黨建文化等體系并成功開展，從根本上優化企業人才流失、效率低下、 崗位臃腫、企業黨建文化建設等問題。 實戰經驗： ▲中國石化二級公司丨人力資源部部長 搭建先進人才培養體系：曾為公司導入技能人才培養體系，推動技術管理人員進行技能鑒定，累計培養了15名高級技師、40多名高級工程師，140多名工程師以及40多名后備干部。 組織薪酬改革制度：曾為公司建立了新型績效薪酬體系，將原有的19級基本工資+12級技能工資調整為19級3檔崗位工資，實現以崗定薪體系，使得離職率降低了60%。 組織架構變革：曾為二級公司進行組織架構變革，重新定義部門職責、管理流程和崗位設置，助力解決機構臃腫、效率低下等問題，將原有的管理崗位和人員縮減了20%。 ▲中集下屬公司及研究院丨人力資源部經理、行政人資總監 組織薪酬改革制度：曾為公司設計計件工資方案，制定了焊工、鉚工、切割等12個工種的計件工資方案，助力高技能操作人才流失率下降了50%，工作效率提升20%。 組織架構變革：曾主導海洋工程研究院的組建工作，成功組建了一支1200人的技術研發精英團隊，并引進國內資深的物業管理水平團隊，助力將企業打造成為高科技行業標桿型企業。 ▲中國化工下屬石化集團丨黨委副書記兼紀委書記／首席人力資源官 搭建先進人才培養體系：曾為中國化工集團二級公司搭建了中高層和班組長素質模型，應用于崗位競聘，成功為企業輸送70名中層管理人員、24名班組長。 部分授課案例： ■為中石化二級公司進行內部培訓，共累計40期。 曾為中石化下屬公司進行《全量化績效體系建設》、《青年人才成長》、《陽光心態》等課程的培訓，累計40期。 ■為中國化工集團下屬石化集團進行內部培訓，共累計12期。 曾為中國化工集團某石化集團進行《全量化績效管理體系建設》《薪酬體系搭建》、《加強國有企業黨建必要性》等課程的培訓，累計12期。 ■為中國化工集團下屬公司進行內部培訓，共累計9期。 曾為中國化工集團下屬股份有限公司進行《執行力》、《新形勢下領導力》、《薪酬體系搭建》等課程的培訓，累計9期。 ■為某央企集團黨務工作者進行培訓，累計7期。 曾為中國化工集團黨務工作者進行《加強國有企業黨建必要性》、《認真學習黨章、嚴格遵守黨章》、《不忘初心 牢記使命黨課》等課程的培訓，累計7期。 ■為多所高校進行培訓，共累計18期。 曾為大連理工大學、中國石油大學、哈爾濱工業大學進行《就業指導——青年人才成長》課程培訓，共累計18期。...
十五年國有企業企管辦主任實踐經驗；十余年國有公司、民企高管經歷，行業涉及IT、地產、廣告、咨詢、制造業、零售業。 曾任全球最大的制帽企業河北麗華集團（中日、中比合資）辦公室主任； 全國首家民營最大的網絡運營商--深圳訊業集團行政總監； 中國百強傳媒—北京眾美集團人力資源總監。 匯師經紀簽約講師 實戰型企業管理專家 管理咨詢師、培訓師 清華大學繼續再教育學院客座教授 中國人力資源開發研究會特聘講師 中國數字電視《企管天下》企管專家...
工學碩士學位 中央電力企業高級管理人員 中央企業政策與體制改革研究專家 企業管理實戰專家顧問 中央電力企業培訓中心特聘講師 中國講師大典收錄講師，名牌講師獲得者 “電力標準化良好行為”高級評審專家 市質量協會質量管理評審組高級評委 省電力行業協會質量管理系統高級評委...
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