不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 目標(biāo)管理 教練技術(shù) 思維力 領(lǐng)袖風(fēng)采 領(lǐng)導(dǎo)技能 溝通藝術(shù) 教練式領(lǐng)導(dǎo)力
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
竇彥斌老師 企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)專家 國家注冊企業(yè)培訓(xùn)師 職業(yè)生涯規(guī)劃師 經(jīng)濟(jì)師 ACI注冊國際高級職業(yè)培訓(xùn)師 中國人民大學(xué)EMBA 河北經(jīng)貿(mào)大學(xué) 行政管理 學(xué)士 工商業(yè)聯(lián)合會專家團(tuán)首席專家顧問 國內(nèi)多家大型企業(yè)學(xué)習(xí)發(fā)展顧問 18年培訓(xùn)及培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，曾就職于大型商貿(mào)集團(tuán)公司、上市公司。主要研究方向有：企業(yè)管理原理與實(shí)踐，系統(tǒng)思維，組織經(jīng)驗(yàn)傳承、個體職業(yè)發(fā)展等方向。我本人從基層員工一路打拼到主管、部門經(jīng)理，再到總經(jīng)理助理、總經(jīng)理，這期間積累了大量的一手的管理案例和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，同時結(jié)合自己的理論基礎(chǔ)，提煉出了自己的管理方法論并形成課程體系，得到了企業(yè)和機(jī)構(gòu)的高度贊譽(yù)和反復(fù)采聘。...
王老師曾任北京中弘文昌物業(yè)總經(jīng)理、碧桂園物業(yè)、深圳保利物業(yè)集團(tuán)高管（工作10年）、香港戴德梁行華為坂田基地物業(yè)分公司（工作6年）。20余年標(biāo)桿物業(yè)管理企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷。高級物業(yè)管理師、ISO 9000 內(nèi)部審核員證、高級房地產(chǎn)評估師、中級物業(yè)管理證、物業(yè)經(jīng)理上崗證。熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理業(yè)務(wù)流程和相關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)政策，具有先進(jìn)的物業(yè)經(jīng)營管理理念；參與ISO 9000、ISO 14000、OHSA S 18000管理體系的推行工作；特別是在北京中弘文昌、碧桂園、華為公司、東海花園、保利物業(yè)工作期間歷練豐富的管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，參與轄區(qū)創(chuàng)建深圳市安全文明小區(qū)、全國物業(yè)管理（國、省、市、區(qū)）優(yōu)秀住宅小區(qū)、深圳市安全消防重點(diǎn)單位、全國首家“3A”小康住宅示范小區(qū)、“園林式、花園式”小區(qū)、五星級服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的領(lǐng)導(dǎo)指揮創(chuàng)建工作，在北京中弘文昌物業(yè)年收入突破1.5億元、碧桂園·十里金灘管理案場約40萬平方米，從保利物業(yè)一個項(xiàng)目做到30多個項(xiàng)目等物業(yè)工作業(yè)績；王老師對物業(yè)全流程管理均有自已的獨(dú)到見解；有富有團(tuán)隊(duì)合作精神，善于烘托團(tuán)隊(duì)合作氣氛，通過嚴(yán)格的培訓(xùn)和激勵充分挖掘團(tuán)隊(duì)的潛力；對物業(yè)管理理論扎實(shí)，技能功底深厚，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富；對工作作風(fēng)扎實(shí)，富有創(chuàng)新意識是一位實(shí)戰(zhàn)型的物業(yè)管理培訓(xùn)專家。...
鷹流加速學(xué)院創(chuàng)始人 效能績效教練 加速流利說SpeedFluency大中華區(qū)首席學(xué)習(xí)官、全球首位二階導(dǎo)師 擁有劍橋商務(wù)英語高級證書、專業(yè)八級 人力資源高級管理師、績效改進(jìn)師； DISC雙證班授權(quán)講師與咨詢顧問； 美國宇航局4D領(lǐng)導(dǎo)力授權(quán)講師； Ctt效能教練授權(quán)講師 五維教練領(lǐng)導(dǎo)力授權(quán)講師 交叉創(chuàng)新思維授權(quán)講師 AL加速學(xué)習(xí)引導(dǎo)師、課程設(shè)計(jì)師 曾在國內(nèi)最大的醫(yī)藥展覽合資公司，擔(dān)任中國總經(jīng)理與英國副總經(jīng)理的秘書，廣泛接觸了中西方文化與思維之間的碰撞，包括對于跨國文化之間不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)的理解；后從事人力資源工作，從最初的培訓(xùn)專員做到培訓(xùn)主管、培訓(xùn)經(jīng)理，到在國內(nèi)最大的生物技術(shù)公司（央企）營銷中心擔(dān)任人力資源負(fù)責(zé)人 具備10年企業(yè)人力資源經(jīng)驗(yàn)；具備超過150人以上英語VIP學(xué)員輔導(dǎo)教練經(jīng)驗(yàn)；培訓(xùn)組織、管理、講授經(jīng)驗(yàn)超過15年以上；...
個人資歷： ?曾任李寧（中國）體育用品【港、深、滬股02331.HK，500強(qiáng)跨多國企業(yè)】HRM轉(zhuǎn)大區(qū)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人 ； ?曾任迪信通科技集團(tuán)【港股06188.HK，500強(qiáng)跨多國企業(yè)】培訓(xùn)總監(jiān)； ?曾任香港美南控股集團(tuán)【外企，中國創(chuàng)立力100強(qiáng)企業(yè)】人資總監(jiān)兼培訓(xùn)總監(jiān) ； ?為上述三家曾任職企業(yè)實(shí)戰(zhàn)定制“管理技能與員工素養(yǎng)”類課程16年； ?奇虎360與全國講師協(xié)會舉辦的“互聯(lián)網(wǎng)時代萬名講師評選”，被評為“中國100強(qiáng)講師”； ?新加坡STADA國際認(rèn)證高級培訓(xùn)師(TSCT)； ?東南亞國家華人企業(yè)協(xié)會特聘中國首批高級講師23人之一； ?西南財(cái)經(jīng)大學(xué)等多所985、211知名高校就業(yè)指導(dǎo)特聘專家； ?人力資源管理碩士／高級人力資源管理師；8家公司常年管理顧問； ?唯一被中國新聞文化促進(jìn)會選中并推薦給央視欄目組的創(chuàng)新型講師； ?唯一擁有“管理技能及員工素養(yǎng)”體系系列課程的實(shí)戰(zhàn)型心理學(xué)老師。 課程優(yōu)勢： 與大型集團(tuán)企業(yè)合作很多次，多個定制課程為首輪就定標(biāo)的中標(biāo)課綱！ 自25歲進(jìn)行中國電信及其代理商1000余人同場培訓(xùn)《營業(yè)廳禮儀》，得到多次熱烈掌聲與高度評價開始，發(fā)覺自己的發(fā)光點(diǎn)，便開始在所任職的集團(tuán)及子公司內(nèi)部實(shí)際體驗(yàn)存在問題崗位的工作一段時間，實(shí)戰(zhàn)地積累解決“企業(yè)管理與員工素養(yǎng)”問題的各類思維與課程思路，助力集團(tuán)飛速發(fā)展。 16年的積累，可為企業(yè)提供實(shí)用性、落地性、針對性的專屬式定制課程，高效解決“管理技能與員工素養(yǎng)”各類問題。 任職背景及培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)業(yè)績 （先后順序）： 1.李寧（中國）體育用品【港、深、滬股02331.HK，500強(qiáng)跨多國企業(yè)】HRM轉(zhuǎn)大區(qū)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人 2006年主動請纓做導(dǎo)購半月，了解了店面離職率高、銷量差、庫存積壓嚴(yán)重等原因后，實(shí)施了制度人性化和績效激勵性的一系列舉措；同時從員工素養(yǎng)、顧客服務(wù)溝通與禮儀、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，至大區(qū)職能部門管理技能提升等課程的研發(fā)與授課，實(shí)用且落地性很好。5個月，配合大區(qū)總經(jīng)理銷售清空了積壓一年的庫存；1年后，大區(qū)月營收達(dá)5000萬元！（李寧2021財(cái)年?duì)I收225.72億元） 2.迪信通科技集團(tuán)【港股06188.HK，500強(qiáng)跨多國企業(yè)】(含：高端品牌手機(jī)零售門店1500家；自建5G產(chǎn)業(yè)園內(nèi)機(jī)器人／醫(yī)療設(shè)備／手機(jī)設(shè)備／家居4大研發(fā)、生產(chǎn)與銷售智能工廠；新能源汽車生產(chǎn)、銷售與租賃；供應(yīng)鏈；生物科技；多市房地產(chǎn)項(xiàng)目；產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)；酒店；兒童樂園；金融；多個跨國子公司）培訓(xùn)總監(jiān) 任職期間為各子公司及集團(tuán)全面梳理與搭建人才培養(yǎng)體系；研發(fā)了內(nèi)部中高層領(lǐng)導(dǎo)力及員工素養(yǎng)提升各類實(shí)用課程（其中獨(dú)創(chuàng)了“高效而卓越的中高層3+3”管理模型)，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)內(nèi)部賦能16000+人，公司人力資源效能提升超過30%， 助力迪信通上市成功及海外業(yè)務(wù)的不斷拓展。 3.香港美南控股集團(tuán)[外企，中國創(chuàng)立力100強(qiáng)企業(yè)] (含：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)門店3500家、建材生產(chǎn)、地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、酒店運(yùn)營) 人資總監(jiān)兼培訓(xùn)總監(jiān) 任職期間建立了管理20000多名員工的人力資源管理標(biāo)準(zhǔn)化體系與培訓(xùn)體系。主持“集團(tuán)組織與人力資源管理體系變革項(xiàng)目“（從組織架構(gòu)、各崗位勝任力模型的梳理到薪酬績效、任職資格體系的落地）；建立了內(nèi)部人才的測評系統(tǒng)、設(shè)計(jì)了人才梯隊(duì)成長地圖，均落地運(yùn)用到集團(tuán)人資體系中；同時根據(jù)集團(tuán)及各子公司存在的各類管理問題，研發(fā)了可落地的課程并授課，助力管理效能的提升，集團(tuán)總營收實(shí)現(xiàn)30%+的增長。 授課特點(diǎn)： 1.授課經(jīng)驗(yàn)豐富，幽默自然又重視互動，學(xué)員當(dāng)堂課程吸收率達(dá)80%以上，知識轉(zhuǎn)化率高； 2.授課方法靈活多樣，控場能力強(qiáng)，使學(xué)員很快將全身心凝聚到當(dāng)下課程，學(xué)員投入度高; 3.極具親和力，多年的心理學(xué)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，可以快速拉近與學(xué)員的心理距離，學(xué)員滿意度高。 4.每門課程都含很多實(shí)操工具與案例、實(shí)用性很強(qiáng)，學(xué)員下課后就能用、會用！獲得學(xué)員及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)一致好評，課后返聘率高達(dá)95%！ 課程與咨詢結(jié)合，部分實(shí)戰(zhàn)案例： 案例一：2013至2014年，柳老師為某大型美容院集團(tuán)進(jìn)行管理咨詢診斷后，果斷保留即將倒閉的SFY美容院，比喻其為“成長期的生命”，對其進(jìn)行管理與服務(wù)的全面調(diào)整與輔導(dǎo)。3個月時間，轉(zhuǎn)虧為盈；9個月后，營業(yè)額占集團(tuán)總業(yè)績的20%，發(fā)展勢頭穩(wěn)中有速。 案例二：2014至2017年，柳老師為全國第二大玻璃鋼制品企業(yè)，榮耀玻璃鋼制品集團(tuán)進(jìn)行了為期三年的階段性管理咨詢輔導(dǎo)與授課。由最初1家子公司的合作，到6家子公司8類生產(chǎn)部門全部由柳老師來輔導(dǎo)。從員工發(fā)展通道構(gòu)建、骨干培養(yǎng)、激勵模型的建立與運(yùn)用，指導(dǎo)該企業(yè)快速復(fù)制各崗位人才、提升組織績效能力，實(shí)現(xiàn)業(yè)績倍增。幫助該企業(yè)0-1建設(shè)績效管理體系、內(nèi)部人才培養(yǎng)與選拔體系，同時定制化地為該企業(yè)進(jìn)行管理層與員工賦能課程共計(jì)100余次，為榮耀集團(tuán)日后兼并多個同行打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 案例三：2018年5月，柳老師給河北靈壽中學(xué)進(jìn)行了高考前的心理壓力疏導(dǎo)及高分答題技巧培訓(xùn)。高考結(jié)果：靈壽中學(xué)201人（本屆共298個高考生）高考分?jǐn)?shù)達(dá)到一本線以上，省、市、縣教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)非常吃驚！取得了該校前所未有的好成績。于是，柳老師將心理學(xué)在管理中的各種運(yùn)用做了更深入的研究，創(chuàng)立了“學(xué)員愛聽、課后實(shí)用”的新型落地管理心理學(xué)。...
呼叫中心行業(yè)高級講師 專注于90后技能培訓(xùn)導(dǎo)師 實(shí)戰(zhàn)型銷售管理培訓(xùn)講師 電銷培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)高級輔導(dǎo)顧問 金融保險行業(yè)技能訓(xùn)練專家 中華講師聯(lián)盟特級輔導(dǎo)顧問 呼叫中心行業(yè)教練實(shí)戰(zhàn)技術(shù)推廣人 IPTA國際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會認(rèn)證培訓(xùn)師 郭老師是實(shí)戰(zhàn)型呼叫中心管理專家，擁有13年呼叫中心管理培訓(xùn)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，曾在大型呼叫中心擔(dān)任高級管理職務(wù)，涉及呼入、呼出、銷售、客服等多個不同類型的呼叫中心，具有客戶服務(wù)管理、呼叫中心運(yùn)營、銷售團(tuán)隊(duì)管理、人員培訓(xùn)輔導(dǎo)等方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。先后涉及電子商務(wù)、保險、運(yùn)營商等行業(yè)，并為多個大型呼叫中心進(jìn)行籌建和培訓(xùn)輔導(dǎo)工作，帶領(lǐng)超過5000人的電銷團(tuán)隊(duì)，在業(yè)績方面及各項(xiàng)指標(biāo)的把控上非常突出并有個人卓越的管理思維及方法。郭老師對于呼叫中心管理者所要具備的技能更為理解；也更懂得呼叫中心各部門之間的相互依存、關(guān)聯(lián)共贏；更清楚呼叫中心精細(xì)化、專業(yè)化的發(fā)展要求。擅長呼叫中心綜合運(yùn)營管理和營銷技巧培訓(xùn)課程。...
人設(shè)部高級公務(wù)員中心 高級創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 北京共青團(tuán) 青年創(chuàng)業(yè)營 創(chuàng)業(yè)講師 北京高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)中心 創(chuàng)業(yè)教練 中國雙創(chuàng)委 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 第一屆互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)大賽組委會 委 員 第二屆互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)大賽組委會 委 員 第三屆互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)大賽組委會 委 員 第一屆互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)大賽北京省賽 評 委 第二屆互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)大賽河北省賽 評 委 第二屆互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)大賽上海省賽 評 委 第二屆互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)大賽浙江省省賽 評 委 第二屆互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)大賽廣西省賽 評 委 第二屆互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)大賽江蘇省省賽 評 委 第三屆互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)大賽陜西省省賽 評 委 第三屆互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)大賽內(nèi)蒙古省賽 評 委 第四屆互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)大賽浙江省省賽 評 委 第二屆人設(shè)部創(chuàng)翼大賽 山東省省賽 評 委 中關(guān)村創(chuàng)新研修學(xué)院 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 重慶中小企業(yè)公共平臺 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 北京賽歐孵化器 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 中關(guān)村東升科技園 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 3W咖啡鷹學(xué)院 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 四川CVCC第2-5屆創(chuàng)業(yè)師資 培訓(xùn)導(dǎo)師 溫州大學(xué)創(chuàng)業(yè)學(xué)院 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 內(nèi)蒙古科技大學(xué) 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 洛陽理工學(xué)院大學(xué)生科技園 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 山西財(cái)經(jīng)大學(xué)創(chuàng)業(yè)學(xué)院 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 廣西師范學(xué)院 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 大學(xué)生創(chuàng)客設(shè)計(jì)大賽 專家評委 北京經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 山東商業(yè)職業(yè)學(xué)院 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 惠州學(xué)院創(chuàng)業(yè)營 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 山東東營創(chuàng)業(yè)學(xué)院 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 石家莊市青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新訓(xùn)練營 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 北京農(nóng)學(xué)院創(chuàng)業(yè)營 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 廊坊師范學(xué)院創(chuàng)業(yè)營 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 北京京北職業(yè)學(xué)院創(chuàng)業(yè)營 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 北京師范大學(xué)創(chuàng)業(yè)師資班 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 河南安陽師范創(chuàng)業(yè)咨詢師班 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 河南新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院創(chuàng)業(yè)師資班 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 國泰安創(chuàng)業(yè)學(xué)院創(chuàng)業(yè)師資班 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 北京物資學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)營 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 安徽六安技術(shù)學(xué)院創(chuàng)業(yè)營 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 南京“創(chuàng)客英雄加油站”創(chuàng)客特訓(xùn)營 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 耿建星老師受聘高校、孵化器、科技園擔(dān)任創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師150多家，參與創(chuàng)業(yè)大賽評審超過80場次，開展大學(xué)生、創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)客創(chuàng)業(yè)營培訓(xùn)輔導(dǎo)等200次。...
場景時代系列課程講師 互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型設(shè)計(jì)師 產(chǎn)品創(chuàng)新營銷專家 企業(yè)品牌戰(zhàn)略培訓(xùn)師 中國國際公共關(guān)系協(xié)會會員 中國營銷策劃諸葛亮策劃獎 中國廣告艾菲獎營銷策劃大獎 15年品牌營銷管理策劃工作經(jīng)驗(yàn) 中國十大營銷策劃專家...
高思研 實(shí)戰(zhàn)派金字塔原理結(jié)構(gòu)化思維專家 資深人力資源管理顧問 國家人力資源和社會保障部職業(yè)信息分析師、職業(yè)指導(dǎo)師專家 美國認(rèn)證協(xié)會（EMCA）授權(quán)注冊國際職業(yè)培訓(xùn)師（CIPT）中方講師 ?講師背景北京 趙明 18618159248 從事15年企業(yè)人力資源管理咨詢、培訓(xùn)工作經(jīng)歷，積累了大量實(shí)戰(zhàn)案例和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。幫助企業(yè)有效開發(fā)人力資源，提升企業(yè)員工的職業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)職業(yè)化和業(yè)績改進(jìn)能力。擅長為企業(yè)量身定制最貼合實(shí)際的培訓(xùn)課程，長期專注于人力資源管理、培訓(xùn)管理、培訓(xùn)師培養(yǎng)、師資技能訓(xùn)練、課程研發(fā)、管理技能提升等領(lǐng)域的研究。...
畢業(yè)于康奈爾大學(xué)（Cornell University)，分別獲得管理學(xué)碩士及人力資源管理博士學(xué)位，長期致力于人力資本、公司行為、企業(yè)戰(zhàn)略及領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等組織實(shí)踐與研究。曾就職及服役于多家世界500強(qiáng)企業(yè)，信匯中正領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)始合伙人，組織管理及人力資源管理專家。 人物履歷 教育： 2001年賓夕法尼亞大學(xué)，人力資源管理本科學(xué)歷。 2005年康奈爾大學(xué)約翰遜商學(xué)院，MBA學(xué)歷。 2009年康奈爾大學(xué)，人力資源管理博士學(xué)歷。 職業(yè)經(jīng)歷： 2005年加入貝恩，現(xiàn)于波士頓總部擔(dān)任全球副董事／董事經(jīng)理(Principal)一職，負(fù)責(zé)貝恩咨詢?nèi)蚣按笾腥A區(qū)人力資本咨詢業(yè)務(wù)，同時他還參與貝恩咨詢在全球范圍內(nèi)的招募工作。另曾任IBM總部人力資源經(jīng)理等職。 主要成就 專業(yè)領(lǐng)域： ◆組織行為／行為科學(xué)（工業(yè)／行為心理學(xué)、組織影響力） ◆戰(zhàn)略與運(yùn)營管理（戰(zhàn)略規(guī)劃、兼并與收購、戰(zhàn)略管控、整合營銷） ◆組織發(fā)展（領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)、素質(zhì)模型、變革管理） ◆人力資本管理（全面薪酬與激勵、績效提升、雇傭營銷、人才管理等人力資源實(shí)現(xiàn)與交付技術(shù)） 學(xué)術(shù)研究： 人力資本、行為科學(xué)、公司戰(zhàn)略 吉寧定理：真正的錯誤是害怕犯錯誤。 提出者：貝恩咨詢?nèi)蚋倍?吉寧 實(shí)踐應(yīng)用：企業(yè)創(chuàng)新與組織變革 點(diǎn)評：假如你想打中，先要有打不中的準(zhǔn)備，這就是生命的游戲。...
資歷背景：管理咨詢專家、心態(tài)訓(xùn)練專家 個人及團(tuán)隊(duì)成長顧問、職業(yè)星象師 國家二級心理咨詢師 三維實(shí)戰(zhàn)咨詢式培訓(xùn)法導(dǎo)師 2013年中國500強(qiáng)培訓(xùn)師 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽特邀專家 十年專注的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，具有豐富市場運(yùn)營及企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，課程設(shè)計(jì)緊貼市場，通過培訓(xùn)拓展企業(yè)管理思路，為企業(yè)通過訓(xùn)練提升市場核心競爭力。曾在國內(nèi)最具實(shí)力的咨詢培訓(xùn)公司擔(dān)任企業(yè)大學(xué)項(xiàng)目經(jīng)理、講師，具有深厚的管理咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。歷任香港上市集團(tuán)企業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)人，熟知企業(yè)運(yùn)作如何與培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施落地相結(jié)合。現(xiàn)擔(dān)任多家知名企業(yè)大學(xué)特約管理顧問，咨詢公司特約講師。 曹敬老師不僅善于企業(yè)管理，且自幼研習(xí)中西方文化，結(jié)合積極心理學(xué)、NLP、嚴(yán)肅星象學(xué)等進(jìn)行學(xué)科進(jìn)行課程設(shè)計(jì)，將課程以落地的態(tài)度實(shí)施。擅長自我激勵、心態(tài)提升、團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力打造。授課風(fēng)格激情澎湃感人至深，具有超強(qiáng)感染力。培訓(xùn)學(xué)員數(shù)萬名，收到學(xué)員一致好評與喜愛。 曹敬老師致力于通過課程傳授提升中國企業(yè)的核心競爭力，在“業(yè)績與精神”雙方面幫助企業(yè)與員工提升。導(dǎo)航員工幸福且具有責(zé)任的職場人生，通過員工成長提升企業(yè)業(yè)績倍增。...
中華名師網(wǎng) 版權(quán)所有
豫ICP備2021027467號-2
Copyright © 2010-2025 mingshi51.com All Rights Reserved.
