不限 銷(xiāo)售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 目標(biāo)管理 教練技術(shù) 思維力 領(lǐng)袖風(fēng)采 領(lǐng)導(dǎo)技能 溝通藝術(shù) 教練式領(lǐng)導(dǎo)力
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不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
西北政法大學(xué)商學(xué)院導(dǎo)師 西北農(nóng)林科技大學(xué)客座講師 心理咨詢師 人力資源管理師、高級(jí)人力資源法務(wù)師 高級(jí)經(jīng)濟(jì)管理師 學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)認(rèn)證、團(tuán)隊(duì)體驗(yàn)卡牌認(rèn)證、課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)認(rèn)證 1、杭州可靠、香港合生元等企業(yè)管理咨詢顧問(wèn) 2、本香集團(tuán)總裁助理、商學(xué)院內(nèi)訓(xùn)師 3、世界500強(qiáng)正大集團(tuán)中國(guó)區(qū)副董事長(zhǎng)行政管理助理兼董秘 4、某大型軍工企業(yè)人力資源管理...
哲學(xué)教授 西安市政協(xié)常委 西安市決策咨詢委員會(huì)特聘專家 西安市委黨校教授 西安交通大學(xué)特聘教授 原西安市委黨校副校長(zhǎng) 原西安市文聯(lián)黨組書(shū)記 本人從1983年開(kāi)始在陜西省委黨校從事干部培訓(xùn)工作,1999年在瑞士日內(nèi)瓦大學(xué)做訪問(wèn)學(xué)者,并先后在英國(guó)文官學(xué)院、法國(guó)國(guó)家行政學(xué)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。從2001年開(kāi)始,先后任西安市委黨校副校長(zhǎng)、西安市文聯(lián)黨組書(shū)記,有扎實(shí)的理論功底和較豐富的行政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),一直致力于把哲學(xué)和管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)結(jié)合起來(lái)的研究和培訓(xùn)工作。多年來(lái),在北京,上海,南京、青島等全國(guó)三十多個(gè)省市和西安交通大學(xué)、清華大學(xué)總裁班為領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)高層管理者授課數(shù)百場(chǎng),培訓(xùn)對(duì)象既有一般干部,也有省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。本人以西安市委黨校教授的身份為全國(guó)大多數(shù)黨校做過(guò)培訓(xùn),以實(shí)力贏得了培訓(xùn)單位普遍好評(píng),被譽(yù)為理論性和實(shí)踐性俱佳的培訓(xùn)師。 本人曾作為知青下過(guò)鄉(xiāng),也曾公派瑞士留過(guò)學(xué)。從事黨校干部培訓(xùn)近40年、其間擔(dān)任行政近20年。既受過(guò)大學(xué)哲學(xué)專業(yè)的正規(guī)培訓(xùn),也接受了經(jīng)濟(jì)管理學(xué)的研究生深造;既了解中國(guó)基層實(shí)際,也走出國(guó)門(mén)接受過(guò)現(xiàn)代培訓(xùn);既多年從事理論研究,也親身參與了領(lǐng)導(dǎo)決策和管理的全過(guò)程。獨(dú)特的經(jīng)歷造就了自己在培訓(xùn)中一直努力做到:既要有世界眼光,又不脫離中國(guó)實(shí)際;既要有領(lǐng)導(dǎo)者的全局高度,又要有學(xué)者的理論深度;既要內(nèi)容的科學(xué)性,也要注重理論的可行性;追求理論要上升到哲學(xué)高度,更注重培訓(xùn)要接地氣、要管用、要結(jié)果為王!...
7年的集團(tuán)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)歷,3年的OPP講師經(jīng)驗(yàn)(人力資源方面),絕對(duì)實(shí)戰(zhàn)派;結(jié)合企業(yè)實(shí)情,量身定制培訓(xùn)課程,培訓(xùn)風(fēng)格多樣:新案例、各種互動(dòng)、巧妙地進(jìn)行腦力激蕩及必不可少的精彩演練等等,確保培訓(xùn)效果簡(jiǎn)單有效;培訓(xùn)結(jié)束后,仍免費(fèi)追蹤、監(jiān)督一個(gè)月,確保培訓(xùn)能夠落地生金。 主講方向: 執(zhí)行力、STT內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)等【針對(duì)中基層】...
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