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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
國內頂級咨詢技術水平、實戰派企業管理咨詢、培訓專家 中國管理咨詢業的先行者和方向引領者 域智教育集團聯合創始人兼CEO 北京宏遠問智咨詢集團創始人兼CEO 凡思科云教育科技有限公司首席科學家 西安文通人力資源研究院名譽院長 國家人社部特聘專家 國家商務部特聘專家 北京大學、清華大學、對外經貿大學、西北工業大學（E）MBA特聘講師； 西北工業大學客座教授； 北京經濟技術創新標兵 中國西部人力資源聯席會首席專家； 西部人力資源論壇專欄作家 戴智江老師擁有將近20年的職業生涯，在九十年代從事互聯網行業，是國內早期從事互聯網行業的資深從業者之一，2002年進入北京大學管理學院，任職于國內最大的管理咨詢公司，成為國內最早從事管理咨詢和管理培訓的專家之一，2007年進入企業，連續在北京、山東、陜西等地擔任大型企業CEO等主要領導工作，在管理實踐、管理理論、管理技術和管理藝術方面都具有獨特的認識和理解。 戴老師底蘊豐厚，既能站在現代管理理論和實踐的前沿，又擁有深厚的傳統文化修養。多年來，結合其深厚的職業歷練，又深入挖掘中國傳統文化精髓，在企業經營模式和員工職業發展等領域中提出了自己的原創管理理論和思想體系，完全立足于管理實戰，解決管理中的實際問題。 戴老師的培訓邏輯體系嚴謹，理性而不失幽默，內容新穎而接地氣；培訓氣氛活躍、案例取材經典、分析深刻、而又深入淺出，能夠非常系統又細致的對職業發展的各個方面進行具有實戰意義的講解。...
郭軍鋒，男。西安交通大學學士，中國科學院心理研究所心理學碩士，國家二級心理咨詢師，著有心理科普書《我的第一本心理學書》。EAP心理講師、企業心理顧問，企業教練、團輔培訓師。 在職場壓力管理、情緒管理、職業心態、中基層管理者管理技能提升、8090后新生代員工的管理、塑造心型教練等與企業、團隊管理相關的領域有豐富的EAP項目實踐與授課經驗。 為建設銀行、交通銀行、比亞迪、高速集團、東方航空、中石油等企業提供常年心理培訓和EAP服務。...
西北政法大學商學院導師 西北農林科技大學客座講師 心理咨詢師 人力資源管理師、高級人力資源法務師 高級經濟管理師 學習項目設計認證、團隊體驗卡牌認證、課程設計與開發認證 1、杭州可靠、香港合生元等企業管理咨詢顧問 2、本香集團總裁助理、商學院內訓師 3、世界500強正大集團中國區副董事長行政管理助理兼董秘 4、某大型軍工企業人力資源管理...
哲學教授 西安市政協常委 西安市決策咨詢委員會特聘專家 西安市委黨校教授 西安交通大學特聘教授 原西安市委黨校副校長 原西安市文聯黨組書記 本人從1983年開始在陜西省委黨校從事干部培訓工作，1999年在瑞士日內瓦大學做訪問學者，并先后在英國文官學院、法國國家行政學院進修學習。從2001年開始，先后任西安市委黨校副校長、西安市文聯黨組書記，有扎實的理論功底和較豐富的行政領導經驗，一直致力于把哲學和管理學、領導科學結合起來的研究和培訓工作。多年來，在北京，上海，南京、青島等全國三十多個省市和西安交通大學、清華大學總裁班為領導干部和企業高層管理者授課數百場，培訓對象既有一般干部，也有省部級領導。本人以西安市委黨校教授的身份為全國大多數黨校做過培訓，以實力贏得了培訓單位普遍好評，被譽為理論性和實踐性俱佳的培訓師。 本人曾作為知青下過鄉，也曾公派瑞士留過學。從事黨校干部培訓近40年、其間擔任行政近20年。既受過大學哲學專業的正規培訓，也接受了經濟管理學的研究生深造；既了解中國基層實際，也走出國門接受過現代培訓；既多年從事理論研究，也親身參與了領導決策和管理的全過程。獨特的經歷造就了自己在培訓中一直努力做到：既要有世界眼光，又不脫離中國實際；既要有領導者的全局高度，又要有學者的理論深度；既要內容的科學性，也要注重理論的可行性；追求理論要上升到哲學高度，更注重培訓要接地氣、要管用、要結果為王！...
7年的集團企業內訓師經歷，3年的OPP講師經驗（人力資源方面），絕對實戰派；結合企業實情，量身定制培訓課程，培訓風格多樣：新案例、各種互動、巧妙地進行腦力激蕩及必不可少的精彩演練等等，確保培訓效果簡單有效；培訓結束后，仍免費追蹤、監督一個月，確保培訓能夠落地生金。 主講方向： 執行力、STT內訓師培養等【針對中基層】...
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