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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
實踐經驗： ?IPTA TTT國際職業培訓師認證講師 ?廣東省培訓研究會培訓師專業技能認證培訓師 ?中國行動學習催化師協會 行動學習催化師 ?廣東省培訓研究會／羊城俱樂部特約講師 在培訓行業從事企業管理培訓與咨詢十余年，其中有八年多的行動學習推廣與項目實施經驗，致力于讓企業培訓真正落地；實踐項目涉及到領導力發展，績效倍增、人才培養、定制內化課程開發與設計、黨建系列行動學習、精益管理等行動學習落地項目，輔導項目成果落地，協助多家企業內部復制和推廣行動學習技術，積累了豐富的實施案例和實戰經驗。 精品課程： 行動學習落地項目（3-6個月，結合企業實際情況設計項目流程）：組織績效提升、領導力發展、人才培養、管理力提升、黨建系列、課程開發等項目； 行動學習工作坊（0.5-2天，結合企業實際情況設計工作坊流程）：問題分析與解決工作坊、黨建系列研討工作坊、引導技術工作坊、催化團隊智慧的秘訣工作坊、跨部門溝通與協調工作坊、敏捷工作匯報系列工作坊等； 服務過的部分客戶（不限于） 廣州地鐵、廣州港、廣州政府系統培訓中心、東莞銀行、湖北電信、廣州移動、南方電網、東莞供電局、安踏兒童、東風汽車財務公司、廣汽集團、美的集團、工商銀行、民生銀行、德永佳、新中源集團、廣東大夏、云南機場、碧桂園、深圳順電、東莞銘冠、賽百威、廣東省培訓研究會公開課、廣東人才港公開課…… 參與實施的典型行動學習項目（部分） 廣州港集團培訓管理人員行動學習訓練營；黨支部書記行動學習工作坊； 廣州地鐵大學黨建系列行動學習工作坊；廣州地鐵2019年課程設計與開發工作坊輔導； 廣州政府系統行動學習孵化營；安踏兒童“未來領袖”行動學習項目； 嘉興工行中層管理者領導力發展行動學習項目； 廣汽集團課程開發與內化行動學習項目； 東莞供電局內訓師培訓與認證項目（多期）；南方電網精益管理行動學習項目； 東莞銀行運營經理行動學習項目（2期）；廣東電網東莞供電局安全文化建設項目； 廣州移動行動學習項目；湖北電信“雙百計劃”行動學習項目（三期）； 深圳順電集團高管班行動學習項目；儲備人才行動學習項目； 新中源集團空白市場開拓及銷售目標達成行動學習項目；……...
美國凱斯西儲大學 金融碩士 同濟大學 MBA 北京大學民營經濟學院總裁班 領導力與執行力客座講師 中國人民大學 卓越領導力客座講師 對外經濟貿易大學 互聯網金融客座講師 香港金融教育中心 企業投融資管理特邀講師 中國金融發展研究院 金融創新、互聯網轉型研究員 才匯通商學院學院 院長 深圳前海微眾傳媒有限公司創始合伙人，深圳前海才匯通金融咨詢有限公司和深圳才匯通管理顧問有限公司創始人、總經理，同時擔任多家上市公司、投融資、互聯網金融機構的戰略與領導執行力咨詢顧問，二十多年外資企業運營管理經驗。在領導執行力、企業投融資培訓咨詢領域有豐富的經驗和授課經歷。在授課與咨詢過程中，注重擅長投后企業的商業模式設計、戰略咨詢、資本運營、互聯網轉型創新等的輔導咨詢。豐富的從業經驗，扎實的理論基礎，廣闊的投、融資資源。獨創培訓+案例+咨詢的三維顧問體系，有效、快速地幫助學員企業從經營管理到商業模式設計創新再到資本運作，實現企業的夢想。 服務過的客戶： 中國銀行、中國工商銀行、中國建設銀行、交通銀行、光大銀行、招商銀行、北京銀行、上海銀行、平安保險、中國人壽、太平洋保險、華為、騰訊、阿里巴巴、中興、長盈、招商地產、廣東省建筑工程集團有限公司、恒大集團、比亞迪、捷順、大族激光、希捷、日立環球存儲、格力、立訊、長盈精密、中科諾小額信貸、華人金控集團 、國美控股集團、卡尼小貸、美林投資集團、深圳前海新富資本、華融小貸、研祥控股、紅嶺創投、新華域基金管理、金信集團、廣東互聯網金融協會、亞聯財貸款、融四海投資公司、中航集團、雄團控股、華泰財富、岳卿集團等 出版的著作： 《互聯網金融一本通》亞馬遜、京東、當當網等渠道有售...
中國行動學習最主要的推動者 中國南方行動學習聯盟秘書長 IAF（國際引導者協會）華人引導者協會創會會員 德魯克研究院授證講師 深圳人力資源行動學習學院榮譽院長 云南大學MBA中心學習顧問 中山大學總裁班行動學習催化師 清華大學《國培計劃名師行動學習項目》首席催化師 廣州市頂點企業顧問有限公司總經理 工作經歷： 廣東地球村信息系統有限公司 德國西門子公司 香港長城電子廣州樂華電器有限公司 國防科技大學銀河總公司 管理經驗： 十七年豐富的國際及國內企業團隊管理經驗 七年行動學習領域的項目操作經驗 授課領域： 行動學習-催化團隊智慧 高效執行力-基于組織實際績效的執行體系 問題分析與解決 Marketplace決策模擬版權課授證導師 領導與激勵 創新思維...
◆ 《7C企業文化突破項目》首席專家，君遠管理咨詢公司合伙人、企業文化咨詢總監，曾任濰柴集團、華潤集團、創維集團企業文化咨詢項目首席顧問。 ◆ 擁有10余年企業中高層管理經驗，10余年企業文化咨詢及培訓經驗，人文底蘊深厚，思維敏捷，思路開闊，頗具創新意識與魄力，在企業文化建設、組織戰略變革及管理創新方面具備資深的綜合實力。 ◆ 自2001年開始主持《7C企業文化突破項目》的研發、咨詢和培訓工作，已為2100多家優秀企業（包括230多家上市公司）提供了系統有效的企業文化咨詢和培訓服務，其高度的責任感和系統的管理創新能力得到了眾多客戶的一致認可。...
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