不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
不限 團隊建設(shè) 目標管理 教練技術(shù) 思維力 領(lǐng)袖風采 領(lǐng)導技能 溝通藝術(shù) 教練式領(lǐng)導力
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不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
營銷管理咨詢專家、中國知名作家、新浪微博@夏曉光 世界500強企業(yè)全國培訓經(jīng)理,營銷及銷售行為專家,高級營銷顧問。對國際化的營銷、銷售行為理論有著自己獨到的研究和探索。十余年醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)歷,9年專業(yè)管理咨詢、培訓工作經(jīng)驗,長期專注于企業(yè)管理實踐以及員工能力發(fā)展,先后培訓過的企業(yè)有德國費森尤斯卡比、印度瑞迪博士制藥、華瑞制藥、中國移動、神威藥業(yè)、修正藥業(yè)、養(yǎng)生堂、石藥集團、老百姓大藥房、北京阜外醫(yī)院、河北省人民醫(yī)院等。 著有職業(yè)發(fā)展小說《張旭旭跳槽記》以及社會熱點小說《相親先生》等作品,為國內(nèi)知名作家、情感專家,其小說開辟“情感故事治療”之先河。曾做客中國高速公路交通廣播直播間、中央臺、河北臺直播間等多家廣播電視媒體,其作品在天津人民廣播電臺、中國話匣子聽書、中國移動“和閱讀”等多家媒體以“評書”形式播出。...
感動營銷開創(chuàng)者、門店銷售訓練專家 中國家具協(xié)會培訓部指定高級導師 從事營銷管理與培訓13年。參與營銷咨詢項目10個以上,深入企業(yè)內(nèi)訓100多家,培訓300多場,培養(yǎng)督導500多人,受訓學員3萬多人次。所授課程強調(diào)思維與行為的互動,案例豐富,實戰(zhàn)性強。 擅長終端門店管理全面提升、企業(yè)督導實戰(zhàn)訓練、營銷培訓體系建設(shè)等。并針對門店銷售、服務(wù)領(lǐng)域開創(chuàng)了《感動營銷》系列課程。暢銷書《感動營銷》各新華書店、當當、卓越、京東商城均有出售。 品牌課程 《感動營銷》《金牌店長訓練營》《銷售溝通技巧訓練》《督導訓練營》《業(yè)績提升的秘密》 經(jīng)銷商類 Dealer D1《邁向卓越的服務(wù)品質(zhì)》 D2《連鎖經(jīng)營管理沙盤訓練》 D3《促銷管理與活動推廣》 D4《打造敬業(yè)員工》 店長類 Store manager SM1《金牌店長技能提升》 SM2《服務(wù)的關(guān)鍵時刻》 SM3《賣場陳列技巧》 導購類 Shopping guide S1《你就是一座寶藏》 S2《賣場服務(wù)禮儀》 S3《銷售溝通技能訓練》 S4《感動服務(wù)、深度成交》 培訓管理 Train manager T1《營銷培訓體系建設(shè)》 T2《內(nèi)部講師/督導訓練營》 T3《培訓評估與學習管理》...
PAT-沙盤模擬培訓師(中)級 AITA認證國際職業(yè)培訓師(PTT) AACTP國際認證高級培訓師 體驗式培訓導師(中級) 國際紅十字會注冊救護員講師 資深拓展培訓師,效能訓練專家;中國企業(yè)培訓金牌講師100強,美國AITA認證國際職業(yè)培訓師(PTT);深入研討過臺灣魔鬼訓練、韓國革新訓練、香港李宗瑩“NLP”等前沿培訓。具有十年以上培訓經(jīng)驗,潛心研究體驗式培訓,專注于團隊建設(shè)、潛能激勵等培訓。 培訓特色:善于創(chuàng)造歡快、輕松的培訓氛圍,理性而不失幽默,善于分析案例情景分析,讓學員在快樂中思考,學習。 ▲兼室內(nèi)理論培訓和戶外體驗式培訓雙料實戰(zhàn)派專家 ▲獨特1+1(即室內(nèi)培訓+戶外培訓)的培訓模式 ▲培訓格言:追本溯源,讓學習與成長回歸體驗本質(zhì)!...
16年綜合管理技能提升授課經(jīng)驗 中英雙語授課 英國曼徹斯特大學MBA MOKA 促動型培訓師 豐田名古屋工廠TPS訪問學者 騰訊海納商學院認證講師/京東大學認證講師 曾任:威意特汽車系統(tǒng)有限公司 亞太區(qū)培訓總監(jiān) 曾任:華夏幸福基業(yè)企業(yè)大學 培訓總監(jiān) 曾任:河北安碩能源科技有限公司 聯(lián)合創(chuàng)始人 擅長領(lǐng)域:管理者綜合技能提升、新生代員工管理、高效團隊建設(shè)、跨部門溝通等。 實戰(zhàn)經(jīng)驗: 姜雷老師曾負責大型跨國企業(yè)培訓團隊的運營管理,也曾擔任上市公司的企業(yè)大學培訓總監(jiān),還曾是企業(yè)的聯(lián)合創(chuàng)始人,對企業(yè)管理及企業(yè)培訓都非常熟悉。不僅是一位優(yōu)秀的管理者,也是一位優(yōu)秀的培訓師,通過雙重視角深度研究企業(yè)培訓,針對企業(yè)管理的痛點,極具針對性地開發(fā)多門優(yōu)秀課程。 ● 曾為威意特汽車系統(tǒng)有限公司組建培訓團隊,搭建完善的培訓體系。設(shè)計并實施亞太區(qū)領(lǐng)導者培養(yǎng)項目,針對企業(yè)的亞太籍儲備管理人員設(shè)計《綜合管理技能提升》、《卓越領(lǐng)導力技能提升》等系列綜合管理提升課程,為企業(yè)培養(yǎng)出5位部門總監(jiān)和70余位中層管理者,為企業(yè)管理層注入新鮮血液,促進企業(yè)健康發(fā)展。 ● 曾為華夏幸福基業(yè)主導設(shè)計 “團隊工作營”項目,帶領(lǐng)團隊為全國各區(qū)域事業(yè)部提供培訓超過600場次,幫助業(yè)務(wù)部門迅速凝聚團隊,提升績效,同時也提升了基層管理者的團隊建設(shè)能力,降低新員工離職率至少30%,新晉管理者合格率超過99%。 姜老師結(jié)合國內(nèi)管理者面臨的實際問題,將精益管理思想進行“本土化”改造,結(jié)合精益管理思想開發(fā)出系列綜合管理課程,曾服務(wù)過騰訊集團、京東集團、海爾集團、中國煙草等大型企業(yè),累計培訓場次超過800場,受訓學員超過12000人次,課程好評反饋率達到97%,還曾獲得學員“最適合國內(nèi)管理者聽的管理課程”的高度評價。...
北京聯(lián)合大學師范學院心理系客座教授 中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會營銷委員會“金網(wǎng)獎”心理學評委 英國克蘭菲爾德大學 MBA (世界排名前20商學院) 曾任:途家網(wǎng)海外業(yè)務(wù) 運營總監(jiān) 曾任:微軟MSN網(wǎng)站 總編輯 曾任:Ellechina.com 網(wǎng)站 創(chuàng)始人 曾任:億唐網(wǎng)時尚中心 總監(jiān) 曾任:赫斯特集團《Woman’s Day》網(wǎng)站和雜志 運營總監(jiān) 李卓汐老師從25歲開始帶團隊,有15年的團隊管理經(jīng)驗。在任職《健康之友》媒體總監(jiān)期間,不僅讓一個名不見經(jīng)傳的媒體在2009年達到年收入1個億的巔峰,成為傳媒行業(yè)的業(yè)績標桿,而且?guī)С隽撕账固丶瘓F“職場幸福度最高團隊”,每天團隊中充滿歡聲笑語,團隊成員實現(xiàn)了快樂工作。 12年心理學研究經(jīng)驗,善于理論結(jié)合實際,將心理學運用于職業(yè)發(fā)展與團隊管理。2005年,李卓汐老師在首都師范大學攻讀了在職心理學碩士,并于同年在任職的《健康之友》雜志上開辦了中國第一個職業(yè)心理專欄。2010年,李卓汐進入全球排名前20的英國克蘭菲爾德大學攻讀全職工商管理碩士學位,系統(tǒng)地學習了全球先進的領(lǐng)導力理論。李卓汐不斷研究心理學在職場與管理中的運用,成為管理心理學的實踐者。于2016年,被中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會營銷工作委員會邀請成為年度營銷大獎“金網(wǎng)獎”的心理學評委。 實戰(zhàn)經(jīng)驗: 大型旅游網(wǎng)站-途家網(wǎng) 運營總監(jiān),負責途家海外事業(yè)部印尼板塊業(yè)務(wù)線團隊管理,秉承“擁抱變化、與時俱進”的管理理念,不斷運用管理心理學和最新的互聯(lián)網(wǎng)營銷手段,根據(jù)印尼員工對中國游客的偏見心理特性,加強印尼團隊心理學課程培訓,以業(yè)績目標為導向,以心理學為指導,以管理溝通與激勵輔導為手段,提高員工工作積極性,極大提升了團隊工作效率,扭轉(zhuǎn)業(yè)績連續(xù)數(shù)個月為零的局面,使之2017年底,印尼當?shù)氐臓I業(yè)額已經(jīng)達到100萬每個月。 全球社交網(wǎng)站-MSN 總編輯,負責網(wǎng)站運營推廣,市場策略制定與營銷團隊管理,在面對大量廣告主的抱怨網(wǎng)站定位受眾不精準,減少廣告投資額的現(xiàn)狀, 運用積極心理學中的“抗挫力”原理,鼓勵團隊建立樂觀思維,學會“好運”心態(tài),激發(fā)團隊的創(chuàng)新力與開拓力,改變團隊的消極營銷狀態(tài),帶領(lǐng)團隊創(chuàng)新突破,加強網(wǎng)站在二三線城市的影響力,擴大網(wǎng)站定位受眾群體,重獲廣告主的信心,MSN網(wǎng)站也成為了諸多廣告主樂于投資的媒體。...
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