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  李新海TTT實戰(zhàn)指導專家常住地：遼寧 - 沈陽

  擅長領域： TTT　培訓體系　互聯(lián)網(wǎng)銷售　教練技術　執(zhí)行力　 課酬：18000元 擅長行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　商超零售行業(yè)　快消品行業(yè)　家居建材行業(yè)　教育培訓行業(yè)　

  中國五步成師認證學院院長、《五步成師》課程版權持有人、《培訓師思維》書籍作者、筑成咨詢首席顧問、三人行精進平臺總顧問、遼寧省優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)導師、遼寧大學創(chuàng)業(yè)導師、國家認證企業(yè)培訓師、人力資源管理師、人資新力量俱樂部發(fā)起人 校園經(jīng)歷 2008年7月，畢業(yè)于遼寧金融職業(yè)學院，就讀經(jīng)濟管理系，工商管理專業(yè)。在校期間創(chuàng)辦了廣信創(chuàng)業(yè)協(xié)會，舉辦過300人的大型主題演講和創(chuàng)業(yè)比賽。 2010年7月，畢業(yè)于沈陽師范大學，旅游管理專業(yè)，在這兩年的本科生涯中開辦了“大學生成長訓練營”。 職場經(jīng)歷 2010年成功入選萬科集團新動力從遼寧省1500位大學生中，優(yōu)中選優(yōu)，經(jīng)歷六輪面試，最終成功進入萬科集團沈陽分公司的新動力人選，接受集團安排的系統(tǒng)培養(yǎng)，完成了職業(yè)化的蛻變。 2011年培訓支持龍之夢購物中心開業(yè)恰逢上海龍之夢集團來大東區(qū)開設購物中心，我一人籌劃購物中心，所有商戶的導購培訓，共計培養(yǎng)1000人次，講課20次，順利確保龍之夢購物中心準時開業(yè)。 2012年任職培訓經(jīng)理對接網(wǎng)絡商學院抓住機會，成功入職輝山集團旗下銷售公司的培訓經(jīng)理，對接時代光華網(wǎng)絡商學院的操作，并成功開展了新上市的酸奶十天的產(chǎn)品培訓。 創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷 2014年3月3日，李新海注冊沈陽筑成管理咨詢有限公司，旗下平臺”新機會網(wǎng)“正式運營。 2016年6月8日，李新海創(chuàng)辦的培訓師李新海官網(wǎng)上線，并開通今日頭條、百度百家、網(wǎng)易號、搜狐號等平臺進行全網(wǎng)宣傳。 2017年1月21日，李新海創(chuàng)辦的新培訓師網(wǎng)，內(nèi)置培訓師大學，專注培訓師的培養(yǎng)和推廣，現(xiàn)更名為中國五步成師認證學院，任院長兼認證導師。 課程特色 實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富、理論與實際結合，內(nèi)容實戰(zhàn)、實用、實效； 授課激情、哲理、幽默、有感染力，強調啟發(fā)與可操作性、注重實效，方法靈活，突出思維動力和效果推進轉化，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供培訓支持與幫助。推崇寓教于樂及快樂學習的方式，強調學以致用，能夠結合企業(yè)現(xiàn)狀，解決企業(yè)在實際工作中遇到的問題為教育訓練的最終目的。 獲得證書 《企業(yè)培訓師》《人力資源管理師》《沈陽市優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)導師》《本溪市青年創(chuàng)業(yè)導師》《大創(chuàng)報就業(yè)創(chuàng)業(yè)榮譽指導老師》《遼寧大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師》《遼寧省經(jīng)濟文化發(fā)展促進會副會長單位》 原創(chuàng)書籍 《培訓師思維》是李新海老師從業(yè)培訓師10年經(jīng)驗的沉淀，包括專注思維、吸引思維、簡約思維、點燃思維、參與思維、殘缺思維、迭代思維、免費思維、學員思維、平臺思維。讓你看了這些內(nèi)容，就可以從一個培訓師小白，變成培訓行業(yè)的老手。...

  
  
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  房鈺思維技術訓練專家常住地：遼寧 - 大連

  擅長領域： 思維工具　辦公技能　創(chuàng)新思維　演講口才　領導技能　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　商超零售行業(yè)　家居建材行業(yè)　教育培訓行業(yè)　通信行業(yè)　

  國際AACTP認證培訓師 美國ACI注冊國際職業(yè)培訓師 《結構性思維》版權課程認證講師 《從邏輯到創(chuàng)新思維導圖》版權課程認證講師 現(xiàn)任中正集團云尚書院商學院副院長 曾任：大連君美集團（VIVO手機） 培訓學院院長 曾任：巨匯集團 培訓總監(jiān) 曾任：恒昌匯財 全國高級培訓經(jīng)理 擅長領域：結構化思維、思維導圖、創(chuàng)新思維、寫作與匯報、表達與演說…… 房鈺老師擁有7年培訓管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，歷經(jīng)銷售到培訓師再到培訓管理崗位，專注于職場思維訓練領域，對于思維導圖、結構化思維等有自己獨特見解，擅長將工具與邏輯思維、創(chuàng)新思維等相結合應用于實戰(zhàn)工作與培訓中。曾主導開發(fā)并授課《一張紙創(chuàng)新——結構化創(chuàng)新思維》、《思維導圖在職場中的應用》等十余門思維類課程，課程結合實際，既有理論深度，又能實踐落地，累計授課300場，學員近10000人，課程滿意度高達95%以上。 實戰(zhàn)經(jīng)驗： ▲ 大連君美集團（VIVO手機） 培訓學院院長：組織了結構性思維、極限領導力、新兵訓練營等培訓項目運營。其中為企業(yè)員工進行《結構性思維》課程培訓，受訓人數(shù)200人次，學員培訓滿意度99%，使學員能夠使用結構性思維到工作中，并提升學員工作匯報的速度，幫助學員在工作匯報及制作上節(jié)約50%以上的時間。 ▲ 巨匯集團 培訓總監(jiān)：為公司培訓崗和管理崗共計400余人分批次進行了《結構化溝通與匯報》《思維導圖在目標設定與會議組織中的應用》等課程培訓，訓后公司96%的培訓師和管理崗能熟練將思維導圖等工具運用到日常工作崗位中，大大提升了工作效率，獲得企業(yè)高層及學員們的一致認可。 ▲ 恒昌匯財 全國高級培訓經(jīng)理：主導了《結構性思維》《金字塔原理》《思維導圖在職場中的應用》等30余門課程的引進、研發(fā)、授課、組織和落地工作。學員累計2500余人，幫助員工提升認知學習能力，溝通匯報表達能力，創(chuàng)新決策能力，使得員工能夠快速復盤和調整工作策略，循序漸進提升績效，為公司業(yè)務從年30億到1000億的騰飛做出了卓越貢獻。 部分授課案例： 《結構性思維》20+期 曾為萬科集團、中庚集團、交通銀行、大連交通大學、東山能源集團等知名企業(yè)中層管理者及員工進行結構化思維培訓，現(xiàn)場互動反饋熱烈，培訓滿意度95%以上。隨后被萬科集團、東山能源集團返聘多期《結構化傾聽與沖突處理》、《結構性思維》等課程。 《思維導圖在職場中的應用》15+期 曾先后為恒隆集團、大華集團、億達集團等企業(yè)中基層管理者和員工進行培訓，課程結束后，員工工作效率得到極大的提升，受到學員的熱烈好評，平均培訓滿意度98%，并被大華集團，億達集團等企業(yè)不斷返聘，先后在新員工、儲備干部、基層主觀、中層主管等層級展開輪訓。《一張紙溝通——結構化傾聽與沖突處理》22+期 曾為中正集團、招商銀行、金坊德藥業(yè)等企業(yè)進行了輪訓，從目標管理，傾聽反饋、沖突管理、表達演繹四個模塊，幫助員工能夠從事實，情緒，結論，假設四個維度去傾聽和接受現(xiàn)狀，并用雙贏的心態(tài)去尋找解決方案，獲得學員們與企業(yè)高層高度認可。在中正集團HR部門的配合下，成功返聘一個月的訓練營項目，為該集團人才升級打下堅實的人才基礎。 《創(chuàng)新設計思維工具工作坊》25+期 曾為恒隆集團、新星望地產(chǎn)、東北財經(jīng)大學、英大財險等企業(yè)員進行課程培訓，基于“全腦”理論基礎，將有效的創(chuàng)新工具傳教授學員，這些工具分布在創(chuàng)新思維解決問題的各個階段，從而幫助學員能夠結合實際情況深度思考，根據(jù)問題的不同階段，熟練使用不同的思維創(chuàng)新和決策工具。獲得企業(yè)高層及學員的高度認可，課程滿意度98%以上，并被新星望地產(chǎn)多次返聘老師其他思維系列課程。 《一張紙搞定演講——結構化表達》12+期 曾為中國移動物聯(lián)網(wǎng)中心、VIVO手機等新產(chǎn)品發(fā)布主講人進行為期兩周的課程訓練，通過用一張演講紙來重新構思演講的框架內(nèi)容，不斷模擬訓練來演練演講手眼身步法，最終發(fā)布會圓滿完成，獲得領導和媒體的高度認可。...

  
  
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  魏嘉著名企業(yè)培訓專家常住地：遼寧 - 沈陽

  擅長領域： 營銷策劃　渠道營銷　團隊建設　領導技能　思維力　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 電力能源行業(yè)　政府機關部門　家居建材行業(yè)　教育培訓行業(yè)　保險行業(yè)　

  著名企業(yè)培訓專家 創(chuàng)業(yè)培訓導師 職業(yè)生涯規(guī)劃專家 北京大學光華管理學院研修學者 沈陽理工大學客座教授 遼寧有機生活推廣中心主任 近年來專注于現(xiàn)代企業(yè)的營銷和人力資源開發(fā)工作，負責營銷管理、戰(zhàn)略規(guī)劃和教育培訓工作，并進行營銷策劃。創(chuàng)建“從市場營銷管理導入職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展”的五段式(暨新晉員工全景訓練、專業(yè)技能訓練、管理素質訓練、拓展訓練、文化訓練、心靈訓練)終端營銷培訓體系。潛心研究并實踐中國終端營銷和中小企業(yè)管理與策劃，探索商業(yè)思考與藝術思維的最佳結合，強力主張宏觀上思考，微觀上行動。 使企業(yè)培訓從過去的知識性學習向改變行為、提升績效的轉變方面，在使企業(yè)運營從過去以管理為主向領導方式轉變方面，在使商業(yè)人士從過去的方法學習向智慧領悟轉變方面，獲得業(yè)界和企業(yè)的高度評價。...

  
  

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